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    掛職鍛煉工作總結(jié)范文(7篇)

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    掛職鍛煉工作總結(jié)范文(精選7篇)

    一轉(zhuǎn)眼的時間,大家又度過了一年,過去一年里,你有哪些掛職鍛煉的收獲和經(jīng)驗,讓我們做一個總結(jié)吧!下面是小編為大家整理的關(guān)于掛職鍛煉工作總結(jié)范文,希望對您有所幫助!

    掛職鍛煉工作總結(jié)范文(7篇)

    掛職鍛煉工作總結(jié)范文【篇1】

    9月份在市教育局和教研院的安排下到四十五中學掛職鍛煉。十天以來,本人認真履行職責,積極主動地開展工作,得到了四十五中學全體教職員工的關(guān)心和支持,得到了校長和潘校長的精心指導。現(xiàn)已順利地完成了各項工作任務,取得一定的成效,具體工作如下:

    一、四十五中學辦學特色和經(jīng)驗

    學校領(lǐng)導班子堅持以德治校,勵精圖治,本著改革創(chuàng)新和實干精神,對事業(yè)高度負責的工作態(tài)度,團結(jié)協(xié)作,形成和諧融洽的工作氛圍和班子整體合力。由于學校辦學方向正確,工作開展扎實而有序,辦學水平不斷提高,教學成績逐年上升,位于鐵鋒區(qū)前列,現(xiàn)已形成“目標明確、管理嚴格、操作有序、和諧發(fā)展”的辦學模式。目前校園環(huán)境整潔優(yōu)美,教學活動井然有序,教風學風踏實嚴謹。

    (一)完善管理制度,建設(shè)良好校風。

    俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓。一個單位,沒有一套比較完整的管理制度進行一定的約束和指導是不行的。四十五中學制定了比較詳細的管理制度,如:校長工作職責、教師崗位執(zhí)行情況考核條例、教學獎懲方案、教學質(zhì)量考評方法、教師考勤等制度、學生課堂堂規(guī)具體要求等,體現(xiàn)了依法治校的辦學理念。

    學校認真抓好經(jīng)典誦讀、紀律、衛(wèi)生、文明禮儀等常規(guī)評比,狠抓學生規(guī)范養(yǎng)成教育,同時開展豐富多彩的教育活動,培養(yǎng)學生講文明、講禮貌、講衛(wèi)生的良好習慣,塑造學生健康人格,促進學生可持續(xù)發(fā)展,從而逐步走出一條以養(yǎng)成教育夯實學校德育的有效之路。經(jīng)過全體師生的共同努力,學校教學秩序井然有序,教風學風踏實嚴謹,校風班風穩(wěn)定良好。

    (二)大力實施德育科研,提升學校品位。

    學校組織教師不斷學習先進的教育理論,用先進的教育理論來指導教育實踐,從而推動了學校德育水平的提高。隨著課題研究的深入開展,德育科研取得了豐碩的成果,德育理論水平不斷提高,他們在科研中提出了很多新的理念和新的工作指導方針,進一步豐富了中學養(yǎng)成教育理論,豐富基礎(chǔ)教育內(nèi)涵。諸如,在化解學生矛盾方面,提出“堅持文明辦事,成功化解學生各類矛盾沖突”的觀點;在后進生管理方面,提出“運用情感教育,關(guān)愛與策略并重轉(zhuǎn)化后進生”;在家庭教育方面,運用“孟母斷機教子”的典故,指導家長如何改進家庭教育方法做一名教子有方的家長;在教師培訓方面,提出“以校本培訓促進教師進步,以教師進步推動學校發(fā)展”的工作思路;在完善德育網(wǎng)絡(luò)方面,提出“以學校教育為主導、家庭教育為基礎(chǔ)、社會教育為依托”的工作思路。德育科研促進學校德育管理規(guī)范化,提高學生人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng),提升學校教育教學質(zhì)量和辦學品位。

    (三)深入開展教學科研,培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師。

    學校切實加強教學工作的指導與監(jiān)控,認真開展教學檢查,重點檢查教研計劃的制定與實施、老師備課、學生作業(yè)布置與批改以及教師聽評課情況。各教研組定期舉行聽課、評課,每周開展分科教研活動,老師在討論中各抒已見,毫不保留,從中看到各人的優(yōu)缺點,從而更好地提高自己教學教研的能力,為青年教師健康成長搭建施展才華的舞臺,教師的理論素養(yǎng)和研究水平也不斷提高。學校在師資培養(yǎng)方面提出“嚴格要求,加快培養(yǎng),全面關(guān)心,放手使用”的工作思路。堅持以老帶新,新老互學,在聽課、說課、評課上狠下功夫,采取人人要苦練內(nèi)功的策略。經(jīng)過幾年努力,一批優(yōu)秀青年骨干教師脫穎而生,為學校的發(fā)展與進步注入了新鮮的血液。

    (四)重視校園文化建設(shè),營造優(yōu)美育人環(huán)境。

    1、開展校園文化活動,活躍校園生活。學校加強校園文化建設(shè),形成多讀書,讀好書的良好風氣,開展形式多樣的校園文化活動,營造知書達禮、好學上進的育人環(huán)境。

    2、注重環(huán)境育人,建設(shè)藝術(shù)化校園。學校注重環(huán)境建設(shè),多方籌集資金,改善校園育人環(huán)境。學校重視校園文化氛圍的營造,充分利用黑板報、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地,對學生進行思想教育,設(shè)置文化走廊,安排了大量豐富多彩、富有教育意義的宣傳材料,倡導積極向上、文明高雅、健康活潑的校園文化,營造一個優(yōu)美的育人環(huán)境。

    二、本人工作情況匯報

    (一)真抓實干,勤奮工作

    本人始終堅持把學習作為提高自身素質(zhì)和工作能力的重要途徑。注重深入基層,向教職員工學習。掛職期間,本人能很快的融入新集體,在盡快熟悉環(huán)境的基礎(chǔ)上,深入課堂教學第一線,積極參加教學科研活動,參加聽課達15節(jié);參加初三級中考頒獎大會,以及英語學科團隊研修,觀看四十五中檔案,列席班子例會,觀看軍體拳表演。了解了校長辦學思想,班子踏實的工作作風,從中學到了好多寶貴可行的管理經(jīng)驗。

    (二)嚴于律已,注重形象

    掛職期間,本人能處處嚴格要求自己,遵守該校各項規(guī)章制度,堅持原則,敢于負責,崇尚實干;堅持求真務實,狠抓落實,深入年級、班級調(diào)研,在“一線”解決問題,以務實的態(tài)度和扎實的作風樹立了良好形象。

    (三)虛心學習,廣泛交流

    掛職期間,積極參加學校組織的各種活動,和校長、副校長、主任進行了學校管理、教育教學、教師專業(yè)成長、德育管理等方面的廣泛交流,受益頗多。

    三、收獲及體會

    沒有交流和比較,不知差距。通過這次掛職體驗學習,本人感觸良多和收獲豐富。從硬件上,我們現(xiàn)在的學校和四十五中學還有一定的差距。硬件是客觀存在且在短時間內(nèi)是很難改變的。要想縮短差距,只能從軟件方面進行提高。我想,結(jié)合本校的實際情況,應該從三方面進行努力:

    一是加強校園文化建設(shè),營造文化氛圍。我校要在原有的基礎(chǔ)上建設(shè)好學生閱覽室和教師閱覽室,在教師中開展讀書活動,并提倡教師終身讀書和學習的信念,提高教師的綜合素質(zhì)。在學生中開展“我讀書,我快樂,我成長”的活動,并且在每學期中開展師生讀書評比活動,從而更好的鞏固良好的校風、教風和學風。定期舉辦一些文藝活動,如文藝匯演、師生書畫展、運動會等,努力建設(shè)藝術(shù)化校園,提升辦學品位。

    二是加強教師業(yè)務培訓,提高教研能力。我校要求每位老師做到:每學期上一個教學公開課,交一篇案例,交一篇教學后記,培訓一批優(yōu)生,轉(zhuǎn)化一批學困生,寫一篇教學論文的“六個一”教研活動。通過這次交流學到的經(jīng)驗,我們還要加強對老師業(yè)務能力的培訓,包括定期開講座、教師匯報讀書心得、開展同課異構(gòu)活動、積極參加外校的聽課活動,開展手拉手和“傳、幫、帶”的活動等,讓教師學習更多的新理念,努力提高教師的業(yè)務水平。

    三是努力創(chuàng)建學校特色,提升辦學水平。根據(jù)我校辦學傳統(tǒng),繼續(xù)發(fā)揮寫字教學和石藝畫特色,讓更多的教師和學生參與進來,完善機制,形成固定模式,讓寫字和創(chuàng)作石藝畫成為學生的特長,讓教師體會到成功的喜悅。

    回顧十天的掛職工作,我還有許多我想做而沒有機會去嘗試的工作,還有很多工作離領(lǐng)導的要求和期望有一定的距離,我深深地感到:在掛職期間,我不但增長了見識,豐富了閱歷,積累了經(jīng)驗,充實了頭腦,還交流了感情,收獲了友誼;同時,我覺得市局和教研院組織的掛職安排非常有利于青年干部的成長,真誠感謝組織和領(lǐng)導對我的培養(yǎng)鍛煉,我會盡自己的最大努力,扎實工作,勇于創(chuàng)新,干好本職工作,為教育事業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。

    掛職鍛煉工作總結(jié)范文【篇2】

    按照區(qū)總工會統(tǒng)一安排,我于6月10日有幸被選派到北京東城區(qū)總工會組織部掛職鍛煉。這次鍛煉學習,是我區(qū)總工會培訓中青年干部學習的一項重要內(nèi)容,也是我區(qū)進一步解放思想,把先進城市發(fā)展的理念、思路和措施全面應運到打造“強區(qū)名城”,建設(shè)實力、魅力、活力新橋西的一項重要舉措。

    一個月來,我把這次掛職鍛煉作為一生中不可多得的寶貴機遇,在東城區(qū)總工會副主席、部長的領(lǐng)導下,我始終堅持在學中干,在干中學,主動參與,深入思考??梢哉f,時間雖短暫,收獲卻豐碩,現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下,不妥之處敬請各位領(lǐng)導批評指正!

    一、珍惜機會,虛心學習

    作為一名工會干部,能有機會到北京東城區(qū)總工會組織部掛職鍛煉,是十分難得的。因此,在掛職期間,我抓緊一切可以利用的機會,認真學習。一是查找資料主動學。主動查看和閱讀了東城區(qū)總工會的發(fā)展規(guī)劃和近年來的工作總結(jié),并搜集一系列有關(guān)社區(qū)工會的發(fā)展情況以及黨工共建方面的資料。同時結(jié)合自己的業(yè)務有重點的學習和了解他們先進的工作理念,工作思路和思維方法。二是參與工作直接學。在工作中向領(lǐng)導、同事學習,注意觀察,積極詢問,學習把握工會工作的內(nèi)容,重點和要求,全方位掌握工會工作的特點,通過學習,全面了解東城區(qū)總工會組織部的基本情況和工作業(yè)務,開闊了視野,受到了啟發(fā)。同時,東城區(qū)工會干部在工作中表現(xiàn)出來的工作理念,敬業(yè)精神,奉獻意識,團結(jié)氛圍,工作作風和辦事效率等,使我受益匪淺。

    二、積極參與,加強鍛煉

    在掛職期間,我不做旁觀者,不當局外人,而是積極的參與到工作中去,潛心下來做深入的調(diào)查,盡量爭取多做一些能夠鍛煉和提高自己的工作。如廖志華副主席給我安排寫《工會吸收會員加入工會的途徑》和《地方總工會中小企業(yè)工會服務業(yè)工會組織的聯(lián)系》兩個材料,組織部的李燕部長布置的工作是對東城區(qū)17個街道總工會有關(guān)情況的調(diào)研匯總和填寫建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道總工會情況調(diào)查匯總表。我還有幸參加了東城區(qū)總工會組織部召開的《費源信息采集工作推進會》和《區(qū)總工會第二季度建會工作研討會》、觀看了楊善洲的先進事跡報告劇——《心中的綠洲》、在黨校傾聽國家級社會體育指導員趙之心教授主講的《健康知識講座》、去地壇公園參觀東城區(qū)_周年展覽、觀看了東城區(qū)總工會一年一次的《五月的鮮花》匯演,還參加機關(guān)給安排的電影《建黨偉業(yè)》。我將工作,學習,參觀和考察中的所見所聞加以整理,結(jié)合我街道工會的實際情況,認真加以思考,得出了自己的見解,使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得到不斷提高。

    三、廣泛宣傳,加強聯(lián)誼

    掛職鍛煉,既是自我學習提高的過程,也是宣傳家鄉(xiāng)和原單位工作,增強雙向交流的好機會。我與掛職單位的領(lǐng)導交流、匯報,跟相關(guān)單位工作人員聯(lián)系協(xié)調(diào),建立了良好的工作關(guān)系。利用工作餐、開會、調(diào)研等一切機會、場合,向各位領(lǐng)導介紹張家口和橋西區(qū)近年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就,優(yōu)勢資源和風土人情等,加深大家對張家口的了解,對橋西的了解,結(jié)識了一批朋友,掛職結(jié)束時,我主動提出讓各級領(lǐng)導和相關(guān)部門與橋西加強聯(lián)誼,共求發(fā)展。

    四、個人體會

    在短短一個月的掛職鍛煉中,我雖然做了一些工作,也取得了一定成績,但我深切感受到當前我辦事處工會工作中存在著一定的不足和差距。如:工作中的服務對象和服務內(nèi)容還有待進一步擴大和改進。在今后的工作中,我將充分發(fā)揚自身的優(yōu)點,努力克服自己的缺點,對標定位,勇于爭先,在實踐中不斷推動工會工作再上新臺階、新水平,全力為打造“強區(qū)名城”,建設(shè)實力、魅力、活力新橋西做出一名基層工會干部應有的貢獻!

    掛職鍛煉工作總結(jié)范文【篇3】

    根據(jù)市委組織部的安排,20__年5月,我被組織派到鐵門崗鄉(xiāng)進行為期兩年的掛職鍛煉,按照鄉(xiāng)里的分工,我先后擔任過綜治干事,信訪干事和總支副書記等職務。在鐵門崗鄉(xiāng)兩年的工作中,我秉持“了解農(nóng)村、鍛煉自己、服務基層”的工作思路,以“俯身子、接地氣,找方法、攢經(jīng)驗,近群眾、送服務”的方法開展各項工作。帶著到基層學習、實踐、提高自己的態(tài)度,開始了為期兩年的掛職鍛煉,下面我就兩年的工作情況作一個總結(jié):

    一、端正態(tài)度,謙虛學習

    作為一名下派鍛煉的機關(guān)干部,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上班后,我始終明確的要求自己要服從安排、擺正位置、牢記掛職鍛煉的任務和職責,把自己當成是一個來基層鍛煉學習、熟悉基層、了解基層的學生,從中得到鍛煉和提高。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的兩年里我也終明記這一點,把自己當作一名基層的工作人員,完成角色的轉(zhuǎn)變。為了盡快了解鐵門,查閱相關(guān)資使我對鐵門有了一定的了解,可以盡快的進入角色開展工作。

    為了充分的了解基層工作,除了對文獻資料及理論的學習外,還深入到基層,參與實際工作,了解民情民意,虛心的向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導及工作人員學習、討教,學習農(nóng)村基層工作的方式、方法和經(jīng)驗,學習當?shù)馗扇旱木礃I(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。

    二、務實作風,扎實工作

    掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部、造就高素質(zhì)干部隊伍的需要,是年輕干部健康成長,豐富基層工作經(jīng)驗、提高解決實際問題能力的需要。

    1、盡職盡責,做好本職工作。

    20__年5月我到鐵門綜治辦時,正遇上綜治半年檢查和農(nóng)村治安保險的首次實施,都需要大量的文字材料及大量的歷史資料。鄉(xiāng)里因工作人員工作調(diào)動,工作人員缺乏,再加上以前沒有這方面的工作經(jīng)歷,感覺壓力很大,但是工作任務是必須完成的、我在翻閱了大量的資料的同時不斷的向分管的副書記和老同志取經(jīng),最后考核勝利通過。不計較繁忙的工作壓力,積極的投身到自己的工作中去,由于治安保險在很多村干部和農(nóng)戶那里是一項新鮮事物很多人都不理解(因為前幾年有過水稻保險,最后索賠很困難)他們都認為這個事騙人的,鑒于這樣的情況我多次到保險公司和他們接洽正確和全面了解索賠范疇和規(guī)定,我全面的了解后多次下村和不理解的村干部和農(nóng)戶就一些問題很好的跟他們做好解釋和溝通,最后讓他們知道治安保險對他們的利處,經(jīng)過多番努力順利的完成了工作任務。

    2、積極主動的參與到鄉(xiāng)里各項工作開展中去。

    除了做好信訪和總支副書記的工作外,我還積極主動的參與了鄉(xiāng)里的“新農(nóng)村開街”、“三八羽毛球比賽”、等重大節(jié)慶活動的籌備服務工作,為各項活動的圓滿完成盡到了自己的義務。并積極參加鄉(xiāng)里一些重要的政治活動活動,如新宋白公路的拆遷工作、第三次經(jīng)濟普查、及河道整治工作,融洽了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關(guān)系,建立了深厚情誼。

    3、深入實踐,體察民情,熟悉農(nóng)村基層工作。

    在鐵門蔡大總支任職期間,面對基層深入的開展計劃生育、防汛抗旱、宋白公路征地等各項工作,這正是深入實踐和了解農(nóng)村基層工作的大好契機。通過深入農(nóng)村開展工作,體察民情民意,聽取來自群眾的聲音,使我對農(nóng)民群眾的疾苦和農(nóng)村基層工作有一個深刻的認識和理解。同時,也看到了開展農(nóng)村工作存在的困難和基層工作人員為農(nóng)村工作、農(nóng)民致富所付出的努力。

    三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的幾點收獲及不足

    1、通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,使我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作運轉(zhuǎn)及農(nóng)村基層工作有一定的認識和了解。同時,讓我看到了基層工作與機關(guān)工作的區(qū)別、差異;看到了基層工作人員的艱辛和農(nóng)村工作存在的諸多困難;看到了鄉(xiāng)領(lǐng)導統(tǒng)領(lǐng)當?shù)馗扇?,克服困難,為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展所呈現(xiàn)出的敬業(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。

    2、通過深入農(nóng)村調(diào)查研究和開展工作,使我了解到了農(nóng)民群眾的疾苦、喜怒哀樂和心聲,并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導和工作人員那里,學到了許多農(nóng)村工作的領(lǐng)導藝術(shù)和處理農(nóng)村工作事務的方式、方法,為提高今后參政議政的能力和水平,積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗。

    3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,暴露出了我在理論水平、農(nóng)村工作能力不足的問題。農(nóng)村工作千頭萬緒,每項工作都涉及到黨在農(nóng)村的方針政策,而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作處于農(nóng)村工作的第一線,擔負著組織和帶領(lǐng)干部群眾建設(shè)農(nóng)村經(jīng)濟社會的重任。因此,沒有豐富的理論知識和不熟悉黨在農(nóng)村的方針政策,是難于適應農(nóng)村工作的需要,只有不斷加強理論知識和黨在農(nóng)村的方針政策的學習,不斷吸取營養(yǎng),開闊視野,努力提高自身的工作水平,才能適應農(nóng)村工作的需要和創(chuàng)的開展工作。

    兩年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷很寶貴,謝謝組織給了我這個機會。理論和實踐的相結(jié)合的過程中,讓我從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗,增長了不少知識。特別通過深入農(nóng)村開展工作,熟悉農(nóng)村工作,體驗農(nóng)民生產(chǎn)生活,體察民情民意,了解群眾疾。使我在基層中得到磨練和提高,分析問題、判斷問題、處理問題的水平有了一定提高。并在實踐中樹立起了艱苦奮斗的優(yōu)良作風,黨性得到了進一步鍛煉,增強了對黨和人民的事業(yè)的責任感和使命感。同時也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部帶領(lǐng)廣大干部群眾勤勞致富、為當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展忘我工作、無私奉獻的精神所觸動。在今后的工作實踐中,我還要繼續(xù)努力工作、努力學習、開拓進取,不斷完善自己,努力提高自己參政議政的能力和水平,為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻。

    掛職鍛煉工作總結(jié)范文【篇4】

    自__年__月,我按照__安排,來到__局任副局長(掛職)已有2年,感謝組織給我這個機會,體驗不同的工作經(jīng)歷,轉(zhuǎn)換不同的角度認識世界,豐富了閱歷,增長了見識,通過自身的努力、領(lǐng)導和同事的教育幫助,提高了自己的思想認識和工作水平。具體總結(jié)如下:

    —、掛職工作情況

    我于__年__月__日,由__宣布,在__局任副局長(掛職)、局黨組成員,隨后按局黨組會議確定由我分管全局__工作,一直保持到現(xiàn)在。在這兩年中,我認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗,保持頭腦清醒,立場堅定。我端正思想,以高度的責任感和使命感,當“持職”為“任職”,勇于任事,不等不靠不要,及時轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變身份,適應新環(huán)境、新要求,認真履行職責,完成了組織和公司交給和各項任務,主要情況如歸納成以下三個方面。

    一是積極認真學習,提高思想認識

    在學習和工作中,我認真加強政治理論學習,全面提高思想政治素質(zhì)。積極參加局黨組、黨小組各項組織生活動和學習活動,通過與同志交流,開展批評與自己批評,不斷端正思想,強化學習效果。我始終堅持不懈的學習業(yè)務知識,努力學習了解掌握各項政策法規(guī),努力從書本文件中學習,向領(lǐng)導同事學習,從實踐中總結(jié)學習。從不放棄學習的機會,從不放松學習的要求,通過學習不斷武裝自己的思想,通過學習保障工作質(zhì)量?,F(xiàn)在我能充分勝任分管的各項業(yè)務工作,迅速從一個“新兵”成長為業(yè)務能手。

    二是努力開展業(yè)務工作

    兩年中,在局黨組的帶領(lǐng)下,在其他局黨組成員的大力支持下,在同志們的關(guān)心幫助下,我團結(jié)帶領(lǐng)部門全體干部職工認真開展工作,取得了一系列優(yōu)秀業(yè)績。

    基本形成縱向到底、橫向到邊的省、市、縣、鄉(xiāng)、社區(qū)五級網(wǎng)絡(luò)框架,為各項業(yè)務的順利開展提供了有力保證。統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心建成,實現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息的大集中,實現(xiàn)了硬件設(shè)備的物理集中,提高了設(shè)備的利用效率。信息安全得到進一步加強,從技術(shù)上、制度上、管理上多管齊下,有效的保證了網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的安全。

    各種業(yè)務軟件得到全面發(fā)展,為__事業(yè)的發(fā)展提供了大力支撐。建立了三級維護體系,保證了核心信息系統(tǒng)在達到了99.9%的全年無故障運行時間。

    加強門戶網(wǎng)站建設(shè),確保便民網(wǎng)站正常高效運行,其中訪問次數(shù)達到了600余萬次,在組織的兩次網(wǎng)站評比中都獲得第一名的好成績。取得良好的宣傳效果的同時給老百姓提高了便利。全面開展,電話咨詢服務,開通接電解答平臺,建成立了電話咨詢中心,每年接聽受理、辦結(jié)近__萬個(件),為廣大來電(來信)群眾答疑解惑、排憂解難提供了優(yōu)質(zhì)服務,多次受到上級有關(guān)部門的肯定和表彰。

    三是嚴于律已,強化工作作風

    在掛職過程中,我嚴格遵守領(lǐng)導干部勤政廉政要求,廉潔自律,嚴格執(zhí)行《廉政準則》和《領(lǐng)導干部廉潔自律承諾制度》等領(lǐng)導干部廉政規(guī)定,嚴把自身紀律關(guān)、廉潔關(guān),時刻做到自重、自省、自警、自律,正確行使組織賦予的職權(quán),不發(fā)生違法違紀事件。

    自覺找準個人位臵和角色定位,正確處理個人與組織,自己和同事的關(guān)系,自覺維護局黨組領(lǐng)導,不越位、不攬權(quán)、不推諉,圍繞中心、服務大局,認真努力開展好職責內(nèi)工作,積極主動配合好其他同志開展工作,個人組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉提高。正確樹立求真務實、真抓實干的工作作風,通過開展各種走訪調(diào)研活動,深入一線、深入基層、深入群眾,努力提高自己解決復雜問題的能力,努力開拓、大膽創(chuàng)新,不斷適應新形勢、新情況的變化要求。

    生活中,我努力克服家庭和個人面臨的困難和壓力,在長期身體不適的情況下帶病堅持工作,在小孩面臨升學的情況努力做到不影響工作,不帶個人情緒工作。咬牙克服了困難,不因個人原因干擾正常工作,鍛煉了個人的意志,充分展現(xiàn)了保險人不畏難、不懼險,敢打敢拼的良好形像。

    二、對工作的認識體會

    通過掛職期間的實踐,我對政府工作機制有了一定的認識和了解,行政工作有許多方面值得借鑒學習。

    一是注重大局意識,強調(diào)協(xié)作

    通過各級黨委政府的機構(gòu)設(shè)臵和工作機制,形成了從中央到地方統(tǒng)一目標、分工明確、條理清晰、一一對應的工作格局。各級各部門既有獨立運作、明確目標的職能作用,又有齊心協(xié)力、共同推進的分工作用。通過一級抓一級的工作模式,緊密圍繞中心工作,樹立大局意識。在開展工作時,保證了各項行政職能有針對性的得到履行,同時又圍繞統(tǒng)一目標分工合作,取長補短,突出合力,形成了嚴密的組織體系,確保工作全面周詳、有條不紊。

    二是注重責任分解,強調(diào)督辦

    政府在處理重點工作、重要任務時采用目標任務分解,針對具體工作層層分解任務目標,提出合理量化目標,明確各級各部門責任,甚至有些工作將任務明確到個人,確保各項工作能得到有力有效落實。與責任分解機制對應的是嚴密的督辦機制,采用專門機構(gòu)統(tǒng)籌督辦、部門之間交叉督辦、層級之間明確督辦等靈活有效的方式方法,及時跟蹤掌握工作推進完成情況,建立嚴格的責任追究、工作評比制度,及時對工作情況進行通報,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作存在的問題和困難,對工作開展不力的個人或單位進行督促甚至問責,調(diào)動了人員主動能動性。

    三是注重制度建設(shè),強調(diào)規(guī)范

    通過加強制度建設(shè),政府各級各部門、各項業(yè)務工作作到了有章可依、有例可循,很大程度上避免了盲目行動,確保了工作的延續(xù)性和長期性,體現(xiàn)了工作嚴肅性和嚴密性。通過制度管人、制度管事、制度管物,規(guī)范了各種行政行為,便于管理,便于操作,起到了事半功倍的效果。同時,注重制度創(chuàng)新,注重從業(yè)人員原則性與靈活性相結(jié)合,有效緩解了制度的呆板,提升了工作彈性,保證行政活力,有效發(fā)揮個體作用。

    四是注重人才養(yǎng)成,強調(diào)優(yōu)化

    通過采用公開招考、競爭上崗等有效方式,多渠道、廣覆蓋地招覽人才,補充新鮮血液,確保領(lǐng)導干部隊伍活力。通過嚴格嚴密的組織程序,確保選拔任用公開民主,注重民主測評、政治審察、公示等細節(jié),確保德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,做到用人唯賢。強化人才培養(yǎng),通過國內(nèi)外考察培訓,各種形式的掛職鍛煉,嚴格的輪崗交流程序等有效措施,加速人才成長,提升干部隊伍水平。

    同時,我感到政府工作也存在一些需要改進的地方,例如注重政治效益但忽視輕經(jīng)濟效益,過于注重形式,各類會議、儀式和活動繁多,公文發(fā)文過多,不算經(jīng)濟賬,導致行政成本增加,造成一定程度上的浪費。

    掛職鍛煉工作總結(jié)范文【篇5】

    信訪辦主任助理根據(jù)旗委組織部的統(tǒng)一安排,我于20xx年4月28日至10月27日到信訪辦掛職鍛煉。半年以來,我始終抱著學習業(yè)務知識、拓寬思想領(lǐng)域,逐步提高自身政策理論水平和處理解決各方面問題能力的態(tài)度。遵守信訪工作制度,認真學習《信訪條例》和相關(guān)法規(guī)、方針、政策。在信訪辦各位領(lǐng)導的指導下,在同事們之間的相互學習幫助下,使我迅速的進入了工作角色,并圓滿的完成了掛職工作任務,現(xiàn)總結(jié)如下:

    一、工作態(tài)度方面

    由于初到信訪辦學習,工作沒有經(jīng)驗,遇到問題我抱著認真學習,積極參與的態(tài)度來鍛煉自己,努力提高自身政策水平和綜合素質(zhì)。

    我在信訪辦掛職期間,承擔信訪件閱辦、來訪接待以及信訪報表等工作,每一項工作我都本著高度認真負責的態(tài)度,工作非常扎實和細致。尤其在接待群眾來訪方面,我始終以女同志特有的耐心和細心,認真傾聽群眾傾訴,細心記錄,一絲不茍的把每一個上訪案件聯(lián)系

    和落實到相關(guān)部門。掛職期間,我非常吃苦耐勞,參與了數(shù)次信訪材料的編寫工作。國慶前,我們制定的《阿榮旗“迎國慶信訪百日攻堅活動”實施方案》得到了領(lǐng)導的認可和好評。另外,我于9月8日至9月30日赴阿榮旗駐京信訪接待聯(lián)絡(luò)處負責勸返聯(lián)絡(luò)工作,工作中接待了三次上訪人員,都圓滿成功的完成了勸返工作任務。

    二、思想政治方面

    作為一名新接觸信訪工作的年輕女同志,我以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣,積極追求進步。工作忙時抓工作,工作不忙時抓學習,我認真學習信訪和法律知識,虛心向信訪辦的領(lǐng)導和同事們請教,并將學到的知識和技能運用在具體工作中。通過自身的不斷努力,切實擔負起了主任助理職責,為信訪辦各項工作的健康發(fā)展發(fā)揮了積極的作用,為維護我旗的社會穩(wěn)定和加快經(jīng)濟發(fā)展做出了應有的貢獻。

    三、收獲

    通過半年的接觸、鍛煉和學習,使我深刻體會到“信訪工作是維護黨和政府形象,正確執(zhí)行黨的方針政策,緊密聯(lián)系群眾,維護和實現(xiàn)廣大人民群眾利益的基礎(chǔ)工作,是為黨委、政府提供決策依據(jù)的不可缺少的紐帶”。同時也使我認識到信訪工作人員必須具備心系群眾,事實求是,不怕吃苦,勇于奉獻的精神,還必須本著群眾利益無小事的態(tài)度;以對黨和政府高度負責的政治責任感,千方百計、盡職盡責地把群眾的事辦好的態(tài)度,全心全意為群眾服務,才不愧為一名合格的信訪工作人員。

    半年以來,我接觸到了許多以前在工作中沒有接觸過的棘手、辣手的信訪案件,這里不一一列舉,但通過這些棘手、辣手的事使我學到了很多知識,明白了許多道理,也使我明白今后在學習中應該努力的方向。

    掛職鍛煉工作總結(jié)范文【篇6】

    今年三月底,市委組織部安排我到市汽車運輸集團有限公司掛職鍛煉,擔任副總經(jīng)理。半年來,在組織的培養(yǎng)、關(guān)心和支持下,我把企業(yè)當作自己的第二個家,牢記使命,努力工作?,F(xiàn)將這半年來的工作情況和收獲體會匯報如下:

    一、努力學習,盡快適應新崗位

    我掛職的企業(yè)始建于1948年12月,前身分別為國有、國有控股性質(zhì)的專業(yè)運輸企業(yè),20__年8月公司完全改制為民有民營,是一個集運、工、商一體的綜合性企業(yè),現(xiàn)有在崗職工1100多人。我一到企業(yè)報到,就感受到企業(yè)對市委組織部搞的這次掛職活動非常歡迎,很快明確了我的工作,下文讓我擔任分管人力資源的副總經(jīng)理。盡管自己之前在政府人事部門工作多年,有一定的人事工作經(jīng)驗,但這與企業(yè)的人力資源管理工作的要求還是有較大差距的,所以我感到自己的首要任務就是努力學習,向書本學、向?qū)嵺`學,盡快適應新崗位,為此我自費購買了多本關(guān)于企業(yè)人力資源管理方面的書籍和人力資源管理方面講座光盤進行學習,還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會,注意在工作中學習,在學習中工作,因而在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位,實現(xiàn)了政府人事工作干部向企業(yè)人力資源管理者的角色轉(zhuǎn)換。

    二、牢記使命,扎實工作做貢獻

    1、做好“新制度”的完善、推行工作

    為了全面提升民營化后企業(yè)管理工作的制度化和科學化水平,加速公司內(nèi)部機制的轉(zhuǎn)換,促進公司長期、穩(wěn)定地發(fā)展,公司在總結(jié)二○○○年頒發(fā)的《公司基本管理制度》(老制度)實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司民營化運作的新情況、新要求,于去年開始編撰新的《公司基本管理制度》(新制度),我到企業(yè)后正好趕上“新制度”出臺前的修改、補充、完善階段,我積極參與到這項工作中,提出了一些有益的意見,得到了公司的肯定和采用。

    “新制度”出臺后,我又積極組織員工對“新制度”進行認真地學習貫徹?!叭肆Y源管理制度”是“新制度”中的重要內(nèi)容。為了幫助企業(yè)管理人員深入系統(tǒng)地理解其精神實質(zhì),掌握管理方法和程序,我組織公司的近百名中級職員集中上課學習,并親自擔任主講。我把這次宣講不僅當作一次鍛煉自己提高自己的機會,更把它作為一次展現(xiàn)自我、特別是展現(xiàn)機關(guān)干部良好形象的極好機會,為此我進行了認真的準備,收集了很多資料,我運用自己熟悉計算機應用知識的特長,精心制作了講座的電腦幻燈片,并在其中穿插了許多鮮活的案例,使原本嚴肅枯燥的授課內(nèi)容,變得豐富多彩。由于思想上重視,行動上準備充分,授課取得預期的效果,得到了聽課人的一致好評,大家都反映課講得有不僅清晰透徹,還給人生動活潑、耳目一新的感覺。這次活動使我迅速得到企業(yè)的認可,拉近了彼此情感上的距離。另外,我還分期分批組織公司各級各類人員對“新制度”進行考試,以考試促學習,以學習促掌握,保障“新制度”能夠及時、正確、有效地落實執(zhí)行。

    2、規(guī)范用工形式,維護勞動者合法權(quán)益。

    到企業(yè)后不久,我就發(fā)現(xiàn)企業(yè)還存在使用“臨時工”問題?!芭R時工”是國有體制下的用工形式,勞動法出臺后,繼續(xù)使用這種與企業(yè)已形成了事實勞動關(guān)系,但卻從未與企業(yè)訂立勞動合同的“臨時工”,已屬非法用工現(xiàn)象,不僅侵害了勞動者的合法權(quán)益同時也影響到企業(yè)的長治久安。雖然企業(yè)一時好像節(jié)約了成本,但實際上只要當勞動者意識到自己的合法權(quán)益受到侵害,拿起法律的武器保護自己時,企業(yè)仍然要依法付給勞動者應有的報酬,并還要承擔相應的賠償責任,牽扯人力、財力,影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,應該說是得不償失,所以非法使用“臨時工”于勞動者、企業(yè)雙方都是不利的。當我提出這個問題后,立刻引起了企業(yè)的重視,表示要依法規(guī)范用工形式,今后杜絕使用“臨時工”現(xiàn)象,并授權(quán)讓我處理原有的“臨時工”問題。經(jīng)過兩個月的磋商、協(xié)調(diào),歷史遺留下來的四十幾名“臨時工”都依法得到了妥善的安置。

    3、發(fā)揮自身優(yōu)勢,為企業(yè)排憂解難。

    我在市人事局工作多年,由于工作性質(zhì)的關(guān)系,再加上個人性格外向,熱情大方,有朋友多、關(guān)系多、人頭熟的優(yōu)勢。無論是企業(yè)的公事還是企業(yè)員工的私事,我不僅做到有求必應,還能夠積極主動地去關(guān)心,在不違反政策的前提下,盡力去斡旋、協(xié)調(diào),幫助企業(yè)和員工解決了不少疑難問題,得到企業(yè)和員工們的稱贊。

    4、積極組織培訓,提高員工素質(zhì)。

    我掛職的企業(yè)在市里算是較大型的,現(xiàn)有在崗員工一千一百余人,如何充分開發(fā)好、維護好、運用好現(xiàn)有的這部分人力資源,是我這個人事副總的一個重要任務,而企業(yè)目前又正值改制完成不久,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重新調(diào)整時期,一時還沒有安排資金用于員工的教育與培訓,針對這一情況,我積極想方設(shè)法,自費購買有關(guān)課程的VCD組織員工觀看,對員工進行培訓,有時聽說外單位在辦培訓,便主動上門聯(lián)系請求安排有關(guān)人員免費插班聽課,受到企業(yè)的歡迎。

    5、注意協(xié)調(diào)配合,公平公正辦事。

    在企業(yè)工作的半年時間里,我始終把自己作為企業(yè)的一分子,站在企業(yè)的角度,注意搞好內(nèi)外關(guān)系、上下關(guān)系、左右關(guān)系。以工作為重、大局為重,不計個人得失,只要工作需要,不管份內(nèi)份外,都積極認真做好。先后兩次分別在公司和市交通局主持了道路交通安全知識競賽,得到了省交通廳和市有關(guān)領(lǐng)導的表揚。

    平時能嚴格要求自己,不徇私情、按章辦事。企業(yè)讓我分管全公司的人力資源,給了我很大的權(quán)利,對我來講既是信任也是考驗。如何運用好手中的權(quán)利,既關(guān)系到企業(yè)的利益又關(guān)系到掛職干部的形象,所以我能夠頂住方方面面的人情關(guān),嚴格按照企業(yè)的基本制度秉公辦事,做到公平、公正。

    三、實踐鍛煉,自身得到新提高

    (一)幾點收獲:

    1、豐富了工作經(jīng)歷,開闊了視野。

    2、學習了企業(yè)的管理理念,更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。

    3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力;

    4、加強了黨性鍛煉,強化了為企業(yè)服務、為基層服務的意識。

    (二)幾點體會

    1、擺正位置,理順關(guān)系,充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。

    個人不應有外來客的思想和臨時觀點,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,明確自己的目標和指導思想,在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

    2、深入實際,調(diào)查研究,虛心向企業(yè)的同志學習,正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務的保證。

    虛心向企業(yè)的領(lǐng)導和員工學習,了解別人,同時也使別人了解自己;尊重別人,同時也能得到別人尊重。

    3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。

    我從思想上、行動上都力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,因而工作中也感到心情舒暢。

    4、切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強為企業(yè)服務的意識要從我做起、從現(xiàn)在做起。

    到企業(yè)后再到機關(guān)辦事,從“人求”變“求人”,領(lǐng)略了“冷面孔”、“冰言語”,嘗到了被“踢皮球”的苦處,深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風、轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、為企業(yè)服務的必要性?;叵胱约簭那霸跈C關(guān)里工作,秘書網(wǎng)網(wǎng)址:對待基層、企業(yè)上來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現(xiàn)象,今后一定要從自身做起,切實轉(zhuǎn)變工作作風、增強為基層為企業(yè)服務的意識。

    總之,掛職鍛煉至今雖然只有半年的時間,但收獲很大,不僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強了大局意識、服務意識,且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我要一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,努力改造自己的世界觀,立足崗位,多做貢獻,樹立好掛職干部形象,不辜負組織對自己的關(guān)心和培養(yǎng)。

    掛職鍛煉工作總結(jié)范文【篇7】

    20__年3月,按__安排,我到__公司掛職鍛煉,擔任副總經(jīng)理。一年來,在組織、領(lǐng)導和同事們的培養(yǎng)、關(guān)心、支持下,我端正思想,牢記使命,努力工作,踏實干事,為企業(yè)做了力所能及的工作,為自己增長了見識,開闊了眼界,鍛煉了潛力?,F(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結(jié)。

    一、虛心學習,盡快適應新崗位

    按公司的安排,我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自己一向在學校工作,沒有任何企業(yè)管理方面的工作經(jīng)驗,所以我把自己的首要任務確定為虛心學習,盡快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料,另一方面虛心向__總經(jīng)理和其他同志請教,還經(jīng)常下到門店,邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會,注意在工作中學習,在學習中工作,在較短的時間里適應了新的環(huán)境、新的崗位,實現(xiàn)了學校干部向企業(yè)管理者的主角轉(zhuǎn)換。

    二、端正態(tài)度,扎實工作做貢獻

    掛職不是圍觀,也不是走過場,而是實實在在的一個工作任務,要有用心的心態(tài)才能完成。每當工作中遇到困難的時候,我都不斷提醒自己。困難來自于工作,也只能在工作中解決,關(guān)鍵是端正自己的心態(tài),回避困難或許是潛力問題,但更是態(tài)度問題。過去的一年,__公司在發(fā)展中遇到了很多困難,但在__總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在公司全體員工的努力下,__公司克服重重困難,站穩(wěn)了腳跟,經(jīng)營逐漸走上正軌,銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長,業(yè)務也不斷拓展,為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在__總經(jīng)理的關(guān)心和支持下,我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務,取得了較好的成績,為公司經(jīng)營帶給了有力的保障。

    1、加強員工隊伍建設(shè)工作

    (1)加強公司員工的招聘和培訓工作,全年共組織面試各崗位應聘者1265人,錄用254人,共組織各類培訓達300余次,共培訓2137人次。

    (2)建立了公司中層管理人員聘任機制,完成了第一次總部中層干部的競聘工作。

    (3)加強儲備人才的培養(yǎng)工作,建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制,實施了儲備店長的培訓工作。

    2、完善人力資源管理制度,全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。

    3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作,加強企業(yè)文化的建設(shè)工作,開展了紀律教育月、“優(yōu)質(zhì)服務月”、“團結(jié)協(xié)作、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動,創(chuàng)辦了公司報刊《__報》,增強了員工的凝聚力,使員工的精神面貌有了較大的好轉(zhuǎn)。

    4、加強員工的績效考核工作,認真組織實施4月份、10月份的員工調(diào)薪晉升工作,大大調(diào)動了員工的工作用心性。

    5、改變工作作風,深入門店,切實開展基層一線人力資源管理、服務工作,大大穩(wěn)定了員工隊伍。

    6、加強工學生的實習管理工作,全年共安排工學生296人次到公司門店實習,為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻。

    三、掛職鍛煉,素質(zhì)潛力有提高

    透過一年的掛職鍛煉,使我收益良多。

    1、豐富了工作經(jīng)歷,開闊了視野,強化了為企業(yè)服務、為__服務的意識。

    2、學習到了企業(yè)的管理理念,更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內(nèi)涵。

    3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力。

    透過一年的掛職鍛煉,也使我體會深刻。

    1、擺正位置,理順關(guān)系,充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念,要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,明確自己的目標和指導思想,在企業(yè)里充分發(fā)揮自己的作用。

    2、改變工作作風,深入實際,調(diào)查研究,虛心向企業(yè)的同志學習,正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領(lǐng)導和員工學習,了解別人,同時也使別人了解自己;尊重別人,同時也能得到別人尊重。改變作風,深入基層一線,結(jié)合實際,才能講求實效,實事求是地解決問題。

    3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話,多做實事,不講條件,多做貢獻,努力把自己融入企業(yè)的大家庭中去,用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢,才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時間,但收獲很大,不僅僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的是增強了大局意識、服務意識,而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng),在__公司掛職期間,__總經(jīng)理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持,在此也表示衷心感謝。在今后的工作中,我必須一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,多做貢獻,不辜負組織對自己的關(guān)心和培養(yǎng),為__做出更大貢獻。

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