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    工資5000社保公司和個人需要交多少

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    工資5000社保公司和個人需要交多少_社?;鶖?shù)高好還是低好

    朋友們曉得工資5000社保公司和個人需要交多少的呢?咱們一起來看看以及了解下吧!以下是小編為大家?guī)淼墓べY5000社保公司和個人需要交多少,希望您能喜歡!

    工資5000社保公司和個人需要交多少

    工資5000社保公司和個人需要交多少

    要算清楚這筆錢,我們要清楚兩個概念,一個是企業(yè)社保繳納比例,一個是社保繳費(fèi)基數(shù)。

    (1)企業(yè)社保繳納比例

    企業(yè)和個人的社保繳費(fèi)比例都是固定好的,可能會根據(jù)政策進(jìn)行調(diào)整,這里以長沙地區(qū)為例:

    養(yǎng)老保險:單位16%,個人8%;

    醫(yī)療保險:單位8%,個人2%

    失業(yè)保險:單位1.3%,個人0.7%

    生育保險:單位0.7%,個人無需繳納

    工傷保險:單位0.5%,個人無需繳納。

    部分地區(qū)醫(yī)保的企業(yè)繳納比例相對較高,比如杭州的就有10.5%,具體還以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

    (2)社保繳費(fèi)基數(shù)

    社保繳費(fèi)基數(shù)是以社會平均工資的60%--300%分別作為上下限。我們工資對應(yīng)的基數(shù)計算方式為:如果工資低于社保下限基數(shù),按下限基數(shù)繳納。如高于下限,按實(shí)際去年全年平均工資繳納,大多數(shù)公司一般都是直接采用下限基數(shù)作為標(biāo)準(zhǔn)。

    也就是說工資≠社保繳費(fèi)基數(shù),這個概念大家要弄清楚。

    (3)舉例

    清楚了上面的內(nèi)容,我們在計算社保繳費(fèi)多少時,直接套用公式:社保繳費(fèi)金額=社保繳費(fèi)比例X社保繳費(fèi)基數(shù),即可。

    假設(shè)你的工資為5000,取繳費(fèi)基數(shù)為3000,繳費(fèi)比例以當(dāng)?shù)卣咭?guī)定為準(zhǔn)(這里以長沙為例),那么每月企業(yè)和個人分別要繳費(fèi)的金額就是:

    養(yǎng)老保險:單位3000X16%=480元,個人3000X8%=240元;

    醫(yī)療保險:單位3000X8%=240元,個人3000X2%=60元;

    失業(yè)保險:單位3000X1.3%=33元,個人3000X0.7%=21元;

    生育保險:單位3000X0.7%=21元,個人無需繳納;

    工傷保險:單位3000X0.5%=15元,個人無需繳納。

    社?;鶖?shù)高好還是低好

    按照正常說法,社保基數(shù)當(dāng)然是越高越好,畢竟它會直接影響到參保人員退休以后的養(yǎng)老金待遇。

    關(guān)于“養(yǎng)老金”的計算公式,這里簡單地分享一下:

    養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費(fèi)年限(工齡)×1%;

    個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù),而本人平均工資指數(shù)=職工繳費(fèi)基數(shù)/上年平均工資。

    換句話說,社?;鶖?shù)低,那么參保人在退休以后能夠獲得的養(yǎng)老金也會相應(yīng)低,畢竟退休以后養(yǎng)老金的多少,是需要以社保基數(shù)來計算的。

    社保一年交7000元15年后領(lǐng)多少

    社保一年交7000元15年后領(lǐng)多少?一年繳納養(yǎng)老保險7000元,那么每月就需要繳納7000÷12=584元,按照8%的比例進(jìn)行推斷,該參保人的繳費(fèi)基數(shù)為7300元,這樣繳納15年之后能夠獲得多少養(yǎng)老金,和該參保人屬于哪個參保地是有關(guān)系的,在此以長沙市和武漢市的職工社保舉例說明。

    一、長沙市

    長沙市上年度在崗職工的月均工資為6575元,假設(shè)該參保人是在60歲退休,繳納了15年的職工社保,那么可以領(lǐng)取到的養(yǎng)老金為:

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6575+7300)÷2×15×1%=1040.625元,個人賬戶養(yǎng)老金=7000×15÷139=755.39元,每月能夠領(lǐng)取到的總養(yǎng)老金為1040.625+755.39=1796.015元。

    二、武漢市

    武漢市上年度在崗職工的月均工資為6795元,如果該參保人是在60歲退休,繳納了15年的職工社保,那么可以領(lǐng)取到的養(yǎng)老金為:

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6795+7300)÷2×15×1%=1057.125元,個人賬戶養(yǎng)老金=7000×15÷139=755.39元,每月能夠領(lǐng)取到的總養(yǎng)老金為1057.125+755.39=1812.515元。

    如果該地區(qū)的在崗職工月均工資比較高,那么該一年社保繳納7000元的參保人在退休的時候是能夠領(lǐng)取到更多的養(yǎng)老金的,并且我國養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)基本上是呈現(xiàn)上升趨勢的,到了一定的年紀(jì)還能夠獲得政府部門的高齡補(bǔ)貼,實(shí)際上所能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金是會比這些計算結(jié)果要多一些。

    職工社保的退休待遇和醫(yī)保待遇都比居民社保要好一些,職工社保的養(yǎng)老金發(fā)放會更多,是單位和個人一起為未來的養(yǎng)老做準(zhǔn)備,個人的繳納比例是比單位要少的,所以對比起來需要承擔(dān)的資金壓力并不是很大,另外,職工社保的參保人是有開設(shè)醫(yī)保個人賬戶的,其繳納的醫(yī)保費(fèi)用都會匯入到這個賬戶中,在就醫(yī)治療的時候可以進(jìn)行使用。

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