2024四川雅安市公務(wù)員報名入口已開通
2024年四川雅安市公務(wù)員考試報名入口已最新開通，報考人員在2023年12月7日至13日上午8:00期間通過報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上注冊報名，下面小編為大家?guī)?span>2024四川雅安市公務(wù)員報名入口已開通，希望對您有所幫助!
2024四川雅安市公務(wù)員報名入口已開通
報考者須訪問四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄(https://scpta.com.cn/)，按照系統(tǒng)要求注冊賬號，進行實名認(rèn)證。
已成功注冊的報考者可以使用注冊賬號密碼進行登錄。成功登錄后，在個人后臺完善電子郵件、手機號等基本信息。
在“網(wǎng)上報名”子欄目進入公務(wù)員錄用考試報名頁面，認(rèn)真閱讀并同意報名協(xié)議()，仔細填寫公務(wù)員考試錄用報名表(帶__的為必填項)，上傳本人近期正面一寸免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照(要求：jpg格式，大小在3-50kb之間，照片的背景應(yīng)無任何裝飾、人像清晰、無明顯畸變，不能上傳生活照、藝術(shù)照等)，需使用“照片審核處理工具”對照片進行處理后上傳。
報考公務(wù)員的基本條件有哪些
首先，報考公務(wù)員要具有中華人民共和國國籍，另外，在年齡上也有一定的要求，要在18周歲以上，35周歲以下。當(dāng)年的應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生人員年齡可以放寬到40周歲以下。
其次，在學(xué)歷上也有要求，報考公務(wù)員最低也需要具備大專及以上文化程度。但是?？茍罂脊珓?wù)員受到的限制會很多，所以如果想要以?？茖W(xué)歷報考公務(wù)員一定要提前做好準(zhǔn)備。
考生需要知道的是，報考公務(wù)員考試，需要具體到個人，還要看專業(yè)和崗位是否符合，另外對基層工作經(jīng)歷，英語四六級，政治面貌等條件是否符合。只有自身條件和崗位要求匹配才能報考，如果招錄的崗位對這方面沒有什么要求，就沒有什么限制了。
公務(wù)員什么專業(yè)好考
1.考公務(wù)員最吃香的以下專業(yè):
第一名：法學(xué)專業(yè)
每年司法局、檢察院、法院、國安部等部門每年都會招錄一定數(shù)量的法律專業(yè)人才。
第二名：經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)
主要包括經(jīng)濟學(xué)、審計學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)。財政局、社保局、醫(yī)保局等單位打量需要此類學(xué)生。
第三名：漢語言文學(xué)專業(yè)
行政機關(guān)最日常的工作就是文案的寫作，這就決定了，行政機關(guān)的很多崗位要求考生具有較強的文字處理功底、應(yīng)用文寫作功底，漢語言文學(xué)的學(xué)生自然大受歡迎。
第四名：工商管理專業(yè)
主要原因在于行政機關(guān)的職能不斷細化，相應(yīng)的作為萬金油的管理類可以很好的適應(yīng)這種工作細化。
2.最好考的五大公務(wù)員專業(yè):
1.會計學(xué) 2.工商管理 3.法學(xué)4.漢語言文
公務(wù)員福利待遇
現(xiàn)在的公務(wù)員雖然說工資不是很高，但是基本的福利待遇還是非?？捎^的，今天小編就簡單和各位說下現(xiàn)在的公務(wù)員除了工資以外的各項福利，希望能對即將考公務(wù)員的各位有所幫助!
工時制度。根據(jù)官方提供的相關(guān)信息，公務(wù)員的基本工時文每天八小時，每周的法定工作時間是四十小時，法定節(jié)假日的時候可以享受休假的權(quán)利，如果該公務(wù)員是少數(shù)民族的，還可以額外享受自己民族的節(jié)假日。
探親制度。公務(wù)員工作滿一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的時候團聚的，每年可以享受30天的假期;如果未婚且不和父母一起團聚的每年可以享受20天的假期，已婚的則每四年享受一次20天的假期，同時公務(wù)員在假期休息時，單位仍然會照舊支付工資。
年假制度。公務(wù)員可以根據(jù)自己的實際情況，每年可以酌情安排不會超過兩周的假期。當(dāng)然了不同地區(qū)的基本情況可能會存在一些差異，因此具體的執(zhí)行方案還是要由省、自治區(qū)、直轄市和各部門制定。
目前北京公務(wù)員的年假情況情況是工作不滿十年的，每年可以享受7天的年假，工作滿十年未到20年的，每年享受10天的年假，工作超過20年以上的，每年可以享受14天的年假。
產(chǎn)假制度。相比較一些私營企業(yè)的員工產(chǎn)假制度，女性公務(wù)員的產(chǎn)假為90天，其中難產(chǎn)者可以額外增加15天，多胎生育的沒多生一個嬰兒增加15天產(chǎn)假。女性公務(wù)員在休產(chǎn)假期間，其工資是照常發(fā)放的。與此同時，女性公務(wù)員在懷孕期間產(chǎn)生的各項醫(yī)療費用由所在單位承擔(dān)，產(chǎn)前檢查也算工作時間。
病假福利。公務(wù)員在崗期間要求請病假的，兩個月以內(nèi)的工資依然照發(fā)，超過以后則需要根據(jù)公務(wù)員的實際工作情況酌情進行扣減。但是相比較一些私營企業(yè)，公務(wù)員的病假制度已經(jīng)好很多了，不是所有人生病以后請長假還會有工資的。
醫(yī)療福利。公務(wù)員想比較其他人員在醫(yī)療方面是可以直接享受公費醫(yī)療的。公費醫(yī)療的范圍包括門診、診療費、手術(shù)費、住院費、診療費、醫(yī)生開具的藥費等等，這對于很多私營企業(yè)員工來說幾乎沒有可能，因此公務(wù)員在這一方面的優(yōu)勢還是非常明顯的。
公務(wù)員的職務(wù)與職級
公務(wù)員分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)有十個層級，分別為：正國職、副國職、正部職、副部職、正廳職、副廳職、正處職、副處職、正科職、副科職。
領(lǐng)導(dǎo)職級分四檔十二個層級，分別為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉升遵循原則：副職晉升正職，必須在副職崗位上任滿兩年，下級正職晉升上一級副職，必須在下級正職崗位上任滿三年。
職級晉升基本原則：綜合任職年限、工作實績、個人表現(xiàn)等晉升，在名額有空缺的情況下，一級調(diào)研員以下職級，每滿兩年允許晉升一個職級。一級調(diào)研員以上職級，需任職滿3-4年才允許晉升下一個職級。