2024國考面試大概什么時候

2024國考面試具體時間由招錄機(jī)關(guān)確定，一般在2024年3月底前進(jìn)行。筆試和面試間隔時間在兩個月左右，筆試成績出來了一個月左右就會通知面試時間，下面小編為大家?guī)?024國考面試大概什么時候，希望對您有所幫助!

2024國考面試大概什么時候

2024國考面試大概在2-3月，面試也是國考非常重要的環(huán)節(jié)，一般來說，少部分單位會將面試安排在春節(jié)之前，大部分單位則會安排在春節(jié)之后。需要注意，國考筆試是統(tǒng)一進(jìn)行的，但面試不是，而是由各招錄機(jī)關(guān)自行安排，考生需要保持電話暢通，及時溝通聯(lián)系。

面試結(jié)束不久，就會進(jìn)行體檢以及政審。國考體檢政審的時間是比較緊湊的，面試結(jié)束之后一周左右就會陸續(xù)進(jìn)行，到這一步，哪些人會被錄取基本已經(jīng)確定，國考也將進(jìn)入尾聲。

2024年國考面試內(nèi)容

國考面試內(nèi)容和方式結(jié)合招考職位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)確定。面試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)，報考者可登錄考錄專題網(wǎng)站或者招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢面試公告，也可直接向招錄機(jī)關(guān)咨詢。

國考面試形式分為結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)、半結(jié)構(gòu)化面試三種。結(jié)構(gòu)化面試題型分為綜合分析、組織管理、情景應(yīng)變、新穎題、人際關(guān)系幾類;半結(jié)構(gòu)化面試題型在結(jié)構(gòu)化面試題型的基礎(chǔ)上增加了求職動機(jī)與擬任職職位匹配一項(xiàng);無領(lǐng)導(dǎo)面試題型擇優(yōu)排序類、開放類、多項(xiàng)選擇類題型。

國考進(jìn)面要進(jìn)行專業(yè)測試嗎

不是。只有國考《招考簡章》事先公布的需要在面試階段進(jìn)行專業(yè)能力測試的職位，才進(jìn)行專業(yè)能力測試。

國考面試階段的專業(yè)能力測試由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織，時間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、分值比重及有關(guān)要求等由招錄機(jī)關(guān)確定，詳情可查看《招考簡章》或者招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。

國考常見面試題

1、如何處理人際關(guān)系

所謂“有人的地方就有江湖”，而公務(wù)員面對的群體則更為復(fù)雜，所以對于人際關(guān)系的處理，在公務(wù)員面試中出現(xiàn)的概率極高?？v觀這類題目，它的命題總是滲透著一些尷尬，比如“你在單位里，去向科長匯報工作，發(fā)現(xiàn)科長與局長正在進(jìn)行激烈的爭吵，你該怎么辦”，再比如“你完美的完成了一項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)卻批評了你，你怎么辦”。

很多國考考生面對這種面試題目的時候往往不知所措，分分鐘有想撞墻的沖動。無疑，很多時候命題人會把考生置于一個尷尬的境地。然而，題目畢竟只是假設(shè)的情境而已，命題人之所以把你推入絕境，只不過想通過題目測查你人際溝通的能力。所以諸位考生在遇到類似的題目的時候，要把自己從尷尬的情境中抽離，不要深陷其中，而是要能夠站在對方的角度去思考問題，保持陽光的心態(tài)，做好一切陽光假設(shè)，那么尷尬的難題便會迎刃而解。

2、說說你最大的缺點(diǎn)

回答提示：這個國考面試問題企業(yè)問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會錄用你。不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。

3、在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃

回答提示：這是國考面試每一個國考應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師” 或“高級軟件工程師”等等。當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機(jī)會。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”

國考面試階段注意事項(xiàng)

注重國考面試外在形式?！翱忌趺醋霾鸥芪脊倌?”很多考生給出的答案是這樣的：“聲音洪亮，自信，思維邏輯清晰，答題干脆利落，不卑不亢，給人一種很舒服的感覺?！庇纱丝梢?，面試考場上，外在形式和答題內(nèi)容互為補(bǔ)充，在一定程度上，外在形式比答題內(nèi)容更重要。大部分考生往往在外在形式上都做不好，更談不上答題內(nèi)容是否出彩了。

要認(rèn)清國考面試的本質(zhì)。國考面試是一種人事測評的手段，是為了找到與崗位相匹配的人，所以更在乎考生是否能夠自然、流暢、清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

在艾伯特-赫拉伯恩公式中，語言的重要性占比7%，語速語調(diào)占比38%，表情動作占比55%。我們可以把語速語調(diào)和表情動作理解為外在形式，語言的重要性理解為答題內(nèi)容。這樣看來，外在形式確實(shí)比答題內(nèi)容更重要些。