有關大學生就業(yè)補貼多久發(fā)
大學生就業(yè)補貼是地方性政策，每個地方的規(guī)定都不一樣，可以去當?shù)氐恼耸虏块T及勞動就業(yè)局了解。下面是小編整理的有關大學生就業(yè)補貼多久發(fā)，希望能夠幫助到大家。
有關大學生就業(yè)補貼多久發(fā)
一、申請人自符合申報條件之月起，12個月內隨時向縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門公布的經辦機構提交申請材料，或者通過網(wǎng)上申請，并選擇結果送達方式;
二、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門公布的經辦機構收到材料后在23個工作日內完成受理、復核和審核工作;
三、在當?shù)卣蛉肆ι绫２块T網(wǎng)站公示補貼申領情況，公示時間不少于7個工作日;
四、公示無異議后，縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門作出決定，根據(jù)申請人選擇的送達方式，向申請人反饋補貼核定結果，在業(yè)務系統(tǒng)內登記，核準后當季末月發(fā)放補貼。
大學生走穩(wěn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)路
優(yōu)化服務幫扶 幫助更多大學生敲開職場大門
每年畢業(yè)季，來冷水灘區(qū)人力資源服務中心咨詢就業(yè)問題的畢業(yè)大學生就多了起來。 “其實你也可以換個思路，考編有困難，到企業(yè)去也是一個不錯的選擇。我們工業(yè)園區(qū)也有很多不錯的企業(yè)，這個企業(yè)正在招會計，你要不要去了解一下情況……”區(qū)人力資源服務中心人力資源工作人員正在為前來咨詢的應屆畢業(yè)生進行職業(yè)指導。
區(qū)人社局局長李豪誼表示：“當前高校畢業(yè)生就業(yè)難，很大原因在于他們的就業(yè)期望與自身的知識技能不匹配，就業(yè)期望過高，就業(yè)觀念沒有轉變好。當前，我們從高校畢業(yè)生的就業(yè)意愿著手，進一步完善了就業(yè)服務模式，分類提供職業(yè)介紹等就業(yè)服務，提高他們的擇業(yè)精準度?！?/p>
為了讓未就業(yè)青年樹立正確就業(yè)觀、擇業(yè)觀，幫助他們找到合適的工作，冷水灘區(qū)通過定期推送崗位、組織未就業(yè)青年進企業(yè)參加職場體驗、“一對一”工作推薦、職業(yè)技能培訓、高校畢業(yè)生專場線上線下招聘會、“直播帶崗”等方式，努力為高校畢業(yè)生提供精準化、貼心式服務。
以創(chuàng)業(yè)促就業(yè) 為大學生創(chuàng)業(yè)穿上“跑鞋”
90后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年劉柏君從自己最有興趣的美食領域入手，創(chuàng)辦“永州情報局”微信公眾號積攢大量的人氣。今年他參加了永州市第二季網(wǎng)絡直播帶貨技能競賽，他帶領的“大大的永州vlog”直播團隊榮獲個人一等獎。這次比賽冷水灘人社部門全程跟進賽事進程，并邀請專家為選手們提供全方位、多維度賽前指導。比賽期間，劉柏君團隊直播間累計觀看超10萬人次，共賣出891件商品，共計18.68萬元。
劉柏君表示：“這是我第一次嘗試直播帶貨，能把家鄉(xiāng)好物分享給更多的人，是件非常有意義的事情，這次比賽也給我創(chuàng)業(yè)開辟了新的思路。年輕人創(chuàng)業(yè)會遇到很多困難，希望今后政府能提供更多資金、經驗以及配套資源上的支持，讓我們未來的創(chuàng)業(yè)之路走得更加順暢。”
為鼓勵更多青年群體創(chuàng)業(yè)，冷水灘區(qū)全力“助跑”，為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)打通“最后一公里”。對畢業(yè)后2年內的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)成功并已取得營業(yè)執(zhí)照且正常運營3個月以上的創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼1000元;自取得工商營業(yè)執(zhí)照之日起按300元/月給予3年的房租補貼;高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)3年期滿后正常經營的，可申請享受一次性創(chuàng)業(yè)成功獎勵5000元。
實踐出真知 在見習和基層崗位上積累經驗
家在冷水灘區(qū)的陳椰林是永州職業(yè)技術學院一名大專畢業(yè)生，畢業(yè)幾個月后沒有找到合適的工作，在得知區(qū)人社部門在基層街道設有大學生見習崗位后，他來到曲河街道辦事處參加見習，見習結束后，他參加“三支一扶”大學生，現(xiàn)已成功被錄用為冷水灘區(qū)“三支一扶”大學生支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障平臺中的一員。
陳椰林深有體會地說：“為期一年的見習，讓我增強了基層工作能力，也提升了與群眾溝通的本領。這為我參加‘三支一扶’工作積累了豐富的經驗，今后在基層工作也能更快的適應工作?！?/p>
今年，冷水灘區(qū)積極落實高校畢業(yè)生和各類人才就業(yè)優(yōu)惠政策。通過就業(yè)補貼和崗位開發(fā)，落實高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃，現(xiàn)有就業(yè)見習基地17個，引導266人走上就業(yè)見習崗位，累計發(fā)放見習補貼111.80萬元;實施“三支一扶”大學生招募計劃，6名大學生到基層從事鄉(xiāng)村振興、就業(yè)和社會保障平臺等工作。為支持大學生到企業(yè)工作，該區(qū)大力實施援企穩(wěn)崗行動，為126家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金154.26萬元。
大學生就業(yè)政策
發(fā)放一次性擴崗補助，企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生(含離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生)，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按每招1人發(fā)放1000元一次性擴崗補助。
發(fā)放一次性就業(yè)補貼，應屆高校畢業(yè)生(含離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生)到中小微企業(yè)就業(yè)的，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，按每人1000元標準發(fā)放一次性就業(yè)補貼(補給高校畢業(yè)生個人)。
發(fā)放社保補貼，小微企業(yè)招用應屆高校畢業(yè)生(含離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生)，簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的，按企業(yè)為應屆高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療費、失業(yè)保險費給予補貼(單位繳納的部分)，享受期限最長不超過一年。