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    2017年關(guān)于工傷的法律規(guī)定

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    2017年關(guān)于工傷的法律規(guī)定

      勞動(dòng)法是怎樣規(guī)定工傷賠償?shù)哪?,下面學(xué)習(xí)啦小編就給大家介紹2017年關(guān)于工傷的法律規(guī)定,希望對大家有幫助!

      一、2017年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)

      (一)2016年前

      1、行政法規(guī):工傷保險(xiǎn)條例。

      2、規(guī)章:各省、直轄市實(shí)施工傷保險(xiǎn)辦法;各省農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行辦法。

      (二)2016年后

      《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

      1、喪葬補(bǔ)助金:為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

      2、供養(yǎng)親屬撫恤金:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

      3、一次性工亡補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2016年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元,2016年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。

      傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

      二、2017年工傷賠償計(jì)算

      (一)一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

      一次性傷殘補(bǔ)助金

      1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月

      2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月

      3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月

      4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月

      按月享受傷殘津貼(按月支付)

      1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

      2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

      3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

      4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

      (注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

      (二)五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

      一次性傷殘補(bǔ)助金

      1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月

      2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

      傷殘津貼

      1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

      2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

      (注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)

      (三)七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

      一次性傷殘補(bǔ)助金

      1、七級傷殘=本人工資×13個(gè)月

      2、八級傷殘=本人工資×11個(gè)月

      3、九級傷殘=本人工資×9個(gè)月

      4、十級傷殘=本人工資×7個(gè)月

      勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。

      (四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

      1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月

      2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

      3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn):

      配偶=工傷職工生前本人工資×40%,其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

      傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

      一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

      (五)因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn)

      1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。

      2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

      3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。

      4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

      三、2017年工傷賠償項(xiàng)目

      工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況:

      1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償

      醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

      2、造成傷殘的賠償

      醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

      3、造成死亡的賠償

      喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

      4、職工下落不明的情況

      職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有:喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

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