入職工作計劃范文精選
入職工作計劃在新入職員工的工作開展中是必不可少的組成部分。這是學習啦小編整理的2017入職工作計劃范文，希望你能從中得到感悟!
入職工作計劃范文(一)
我園以《幼兒園教育指導綱要》為指針，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)幼兒園的各項工作，以貫徹安全工作為主線，以師資隊伍建設與內(nèi)涵建設為重點，以促進幼兒發(fā)展為目的，有效開展幼兒園工作，傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
二、工作思路
本學期我園的工作思路是：認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導綱要》，以“發(fā)展孩子、服務家長，成就教師”為教育理念，圍繞安全工作一條主線，抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設，規(guī)范管理，突出特色，促進均衡，優(yōu)質(zhì)服務。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康快樂地成長”。
三、工作目標
(一)規(guī)范管理，增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。
(二)強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業(yè)務培訓,并進行年度考核.
(三)突出特色。以保教并重為前提，豐富幼兒一日活動內(nèi)容，強化班級教學特色上下功夫。
(四)優(yōu)質(zhì)服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。
(五)家園共育。成立”幼兒園家長委員會“共同商討全園大事、要事和班級工作。促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。
四、主要工作及措施
(一)規(guī)范管理，重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度，重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作順利開展與有效實施。
(二)以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
(三)營造良好的人文環(huán)境。
1.強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力。
2.根據(jù)幼兒園園本培訓計劃，進行每周一次的教師教學能力的培訓。
3.加強教研，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
4.加強師資隊伍基本功的培訓。
5.加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。
6.教師一周一例會，保育員及后勤兩周一例會制度。
(四)組織各類人員外出參加業(yè)務培訓，本學期各個班級重點抓特色教學。強化教師班級管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度、全新的工作理念，出色完成各項工作任務。
五、明確幼兒園辦園理念，突出幼兒園辦園特色;幼兒園的特色課程“蒙臺梭利教育理念”要有突破和發(fā)展?！皣鴮W經(jīng)典”要有推廣。重點抓好《弟子規(guī)》教學，讓幼兒在行為習慣、禮儀等方面得到全面發(fā)展。
六、保教工作
1、加強師德修養(yǎng)，開展有計劃的教師思想道德和禮儀培訓，嚴格抽查教師個人形象，樹立良好的教師團隊形象，自覺接受家長的監(jiān)督。
2、開展有效的教研活動，帶動教師根據(jù)我園現(xiàn)有的的硬件環(huán)境，討論如何組織幼兒開展活動;同時繼續(xù)圍繞”蒙氏活動“”國學教育“家長工作””幾方面開展。
3、加強蒙氏專業(yè)知識和技能的培訓，鼓勵老師自學自研，通過書本資料和網(wǎng)絡資料等豐富自己的理論知識，提高對蒙氏教育的認識，并能與實際教學相結(jié)合。
4、提高教師語言思維能力和口語表達能力，以各種表演、演講或比賽等形式提高教師隊伍自身素質(zhì)的提升。
5、加強園內(nèi)教育教學常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動等常規(guī)。根據(jù)特色目標研討特色訓練的措施與方法。
6、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討蒙臺梭利教學法、國學、徐工數(shù)算、語言等工作方法，根據(jù)幼兒實際，合理運用輔助教材，設計符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。
七、后勤工作
(一)更新觀念，增強服務意識。調(diào)動全體后勤人員的積極性，以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師生和家長服務。
(二)抓好幼兒保健管理。
1.保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開伙食委員會等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。
2.加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，認真檢查、督促。
3.繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。嚴格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和浪費關(guān)。
4.加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導，學習保育業(yè)務，不斷提高保育的素質(zhì)。
5.嚴格執(zhí)行作息制度，保證幼兒身心健康，愉悅地發(fā)展。
6.培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎。
7.加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，并對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我防擴意識和能力，確保幼兒生命安全。
8.把好晨檢關(guān)，做好全日觀察記錄，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。
9.善于觀察，發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況，并及時給予耐心妥善處理。
10.加強衛(wèi)生保健工作，每年體檢一次，及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。
(三)、出納、財產(chǎn)保管員統(tǒng)籌安排、合理使用經(jīng)費，保管幼兒園財產(chǎn)和物品。
八、家長工作
1.學期初召開“家長會”,將本學期工作計劃、內(nèi)容、形式做到宣傳每位家長，向家長提出本學期將要配合和支持的工作。加強”家長委員會“的管理，共同商討全園大事、要事和班級工作。促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。
2、有效利用家長社區(qū)合作共享資源，為家長及社區(qū)0-3歲嬰幼兒提供服務，幫助其家庭提高育兒能力。
3、定期發(fā)放各類征詢表，及時了解家長對幼兒園各項工作的滿意度及后續(xù)發(fā)展的合理化建議，并及時調(diào)整幼兒園工作規(guī)劃。
4.每學期教師要全面家訪一次;平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪;節(jié)假日舉行“家園同樂”活動等進一步密切家園聯(lián)系。
5、利用幼兒園網(wǎng)站及微信平臺互動方式，傳遞教育信息，增進家園間的合作與交流。
6、整合社區(qū)周邊環(huán)境教育資源，并邀請家長和社區(qū)有專長的人員，參與幼兒園課程建設。
九、月份安排
二月份：
1.全園做好各種計劃：園務、安全、德育、保教類等。
2.開學前準備工作：園內(nèi)外環(huán)境大掃除、設施安全大檢查、班級人員崗位安排及物品的調(diào)換登記管理工作。
3.老生返園通知及家訪。
4.檢查教學老師工作流程，確保教學工作質(zhì)量的提高
5.教研活動(集體備課，確定本學期主題及教學內(nèi)容)
6.教職工開學典禮。
三月份：
1.制定班級各類計劃及活動常規(guī)。
2.迎接新生入園，做好穩(wěn)定工作，全面家訪。
3.迎接教育局期初工作檢查。
4.開展慶?！叭斯?jié)”“植樹節(jié)”活動。
5.檢查生活老師工作流程，確保保育工作質(zhì)量的提高
6. 全園”三月寶寶“生日會
7.開展“我上幼兒園”安全宣傳教育周活動。
8.啟動“每日必聽““每聽必評”“ 教研”日三項制度。
9.幼兒園月“優(yōu)質(zhì)課”評選活動。
四月份：
1.4月7日“世界衛(wèi)生日”以“講衛(wèi)生、愛清潔”開展主題教育活動。
2.加強食品衛(wèi)生檢查、加強春季傳染病預防工作。
3.加強師生安全意識，增強安全教育力度。
4.檢查各年段出操情況。
5.對教師常規(guī)工作進行測評
6.開展保育工作評比活動。
7.開展4月5日“清明節(jié)”;4月23日“我愛讀書”等活動。
8.參加幼兒園業(yè)務培訓講座。
9.迎接幼兒園教學常規(guī)管理檢查。
10.組織全園幼兒踏青活動。
11.四月寶寶生日會
五月份：
1.5.1國際勞動節(jié)、5.11母親節(jié)、5.18全國助殘日。
2.檢查幼兒一日活動常規(guī)。
3.隨機聽課，檢查教學活動開展情況。
4.各項安全工作檢查，開展防火、地震疏散演練活動。
5.幼兒園“我愛媽媽”講故事比賽。
6.五月寶寶生日會。
7.部分家長開放日活動。
六月份：
1.檢查安全執(zhí)行情況
2.幼兒園半日活動觀摩活動。
3.開展小朋友“全國愛眼日”主題活動。
4.評選《禮儀小天使》，六一頒獎。
5.接受衛(wèi)生保健工作隨機抽查。
6.6月15日”父親節(jié)”親子趣味運動會。
7.六月寶寶生日會
七月份
1. 幼兒園月“優(yōu)質(zhì)課”評選活動。
2.召開期末《不輸在家庭教育上》家長講座。
3.對幼兒一學期表現(xiàn)進行評估。
4.七月寶寶生日會。
5.假期安全教育主題課。
八月份
1. 師資培訓;
2.組織幼兒園開展全園····主題活動。
3.評選“優(yōu)秀家長”、“好孩子”。
4.班級期末考核及評選優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等各項評優(yōu)工作。
5.收集各類資料(總結(jié)、論文、教輔資料)、各類表格和物品，資料歸檔。
6.召開全體教職工會議(宣布學期考核結(jié)果)。
7.做好放假前準備及暑假工作安排。
入職工作計劃范文(二)
我局在市委市政府和玉林市財政局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞市委的一系列重大決策部署，自覺服從和服務于全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，大力組織財政收入，積極發(fā)揮財稅職能，繼續(xù)強化資金保障，加快推進財政改革，各項工作進展順利，有力推動了全市經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。
一、我局XX年工作完成情況：
全市財政收支情況：到12月28日止，我市財政收入完成90396萬元，占全年任務的100、32%，邁上了9億元的新臺階。支出方面，1-11月累計支出220197萬元，占年度預算的87、35%，比上年同期增長41、30%。支出進度正常，有效保障了全市重點支出和機關(guān)事業(yè)單位正常運轉(zhuǎn)的需要，較好地實現(xiàn)了“保增長、保運轉(zhuǎn)、保民生、促發(fā)展”的工作目標。
今年以來，我市財政部門在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，齊心協(xié)力，全力抓落實中央擴大內(nèi)需的積極財政政策，在實施“保增長、保民生、保穩(wěn)定，保持發(fā)展良好勢頭”目標中，各項工作都取得了新進展，一些重點環(huán)節(jié)取得了新的突破，北流的經(jīng)濟運行平穩(wěn)，呈現(xiàn)良性發(fā)展態(tài)勢。為了確保財政預算收支任務圓滿完成，財稅部門廣大干部和職工埋頭苦干、不辭辛苦作了大量卓有成效的工作：
一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉(zhuǎn)變干部作風，為完成各項財政工作提供堅強有力的組織保證。
(一)強化思想政治教育，提高財政隊伍的政治素質(zhì)。局黨組在年初即制定了全年思想教育學習計劃，定期組織全體干部職工學習鄧小平理論、“XXXX”重要思想和國家法律法規(guī)，結(jié)合時代特點和精神組織開展各類專題學習教育活動，特別是組織學習了中央、自治區(qū)關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)的重要文件和領(lǐng)導同志的重要講話精神，使干部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想上、行動上都能與局黨組保持一致，系統(tǒng)內(nèi)政令暢通，有效地推動了各項工作的開展。
(二)加大業(yè)務知識培訓力度，努力提高干部職工業(yè)務素質(zhì)。我局采取了辦班培訓、以會代訓、函授和自學等形式，先后組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所會計、助理會計、中層干部進行系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓，重點學習新理論、新制度、新法規(guī)、新政策，組織干部職工參加全市公務員崗位培訓考試和“五·五”普法考試，支持干部職工參加各類函授教育，干部隊伍整體素質(zhì)有了質(zhì)的提高。
(三)不斷更新和完善各項規(guī)章制度，規(guī)范財政工作行為。結(jié)合本局工作的實際，制定完善了財政系統(tǒng)崗位考核責任制，進一步明確了各股室崗位職責和工作責任，修訂完善了局機關(guān)行政事務管理制度，并將各業(yè)務股室的工作職責、工作守則、職業(yè)道德規(guī)范、業(yè)務辦理程序流程圖以政務公開欄的形式公布上墻，各項業(yè)務實行陽光操作，主動接受群眾監(jiān)督，樹立起財政隊伍的良好形象。
(四)深入開展黨風廉政建設和反腐敗一把手工程，從源頭上防范和治理腐敗現(xiàn)象。在堅決貫徹落實上級紀檢部門各項規(guī)章制度的基礎上，努力規(guī)范財政執(zhí)法行為，促進依法行政和依法治稅，杜絕了稅收征管中的違紀違規(guī)行為。同時，努力配合有關(guān)部門抓好反腐倡廉的源頭治理工作，推進了全市的黨風廉政建設。
二是狠抓財源建設，提高生財、聚財能力。
(一)充分發(fā)揮財政職能作用，配合市委、市政府抓好項目建設戰(zhàn)略。我局積極貫徹市委市政府的重點財源建設實施辦法，建立完善我市財源建設的激勵機制，貫徹執(zhí)行市政府確定的各項財政資金扶持企業(yè)的獎勵辦法，充分調(diào)動起各鎮(zhèn)、各部門上項目抓財源建設的積極性，認真落實做好承接東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的招商引資和擴大內(nèi)需項目工作，全市項目建設進展順利，重點財源建設單位創(chuàng)稅水平穩(wěn)步提高，為財政收入的穩(wěn)定增長打下了堅實的基礎。
(二)充分發(fā)揮財政資金支持、引導作用，多渠道籌集創(chuàng)建資金。通過采取招商引資和經(jīng)營權(quán)出讓等方式，引導民間資本和金融資本投入到我市創(chuàng)建國家園林城市事業(yè)上來，千方百計加大創(chuàng)建國家園林城市的投入。目前城區(qū)污水處理工程、垃圾無害化處理設施，城區(qū)給水工程正在緊鑼密鼓的推進建設，部份重點工程已先后峻工投入使用。城市的總體功能和承載水平不斷增強。
三是強化征管，確保財政收入穩(wěn)定增長。強化征管是財政收支平衡的重要保障，今年以來我們以組織收入、加強征管為中心，加大執(zhí)法力度，積極開辟新稅源，加大清欠力度，對當年稅收做到應收盡收。重點加強對契稅的征管，提高申報率和入庫率。加強對重點行業(yè)、重點戶的管理，減少了稅收流失，使財政收入得到穩(wěn)步的增長，財政收入質(zhì)量有所提高。同時加強非稅收入管理，堅決執(zhí)行預算外資金“收支兩條線”管理規(guī)定，清理列收列支，增強政府宏觀調(diào)控能力，以彌補預算內(nèi)資金不足。
四是強化農(nóng)業(yè)基礎地位，確保對農(nóng)補貼及時發(fā)放。我局將采取積極的政策措施、辦法，合理有序地安排農(nóng)業(yè)預算資金，確保農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎地位，進一步穩(wěn)定糧食生產(chǎn)，保護糧食綜合生產(chǎn)能力，調(diào)動農(nóng)民種糧的積極性。
五是加強管理，控制支出。鎮(zhèn)財市管和國庫集中支付系統(tǒng)運行情況良好，對財政收支的管理得到了加強，同時進一步完善了有關(guān)核算流程及各項管理考核制度，財政監(jiān)督、服務更趨科學化、合理化。
六是政府采購工作不斷深入。我們認真組織實施《政府采購法》，進一步規(guī)范和完善政府采購的組織體系、制度體系和運行體系，擴大政府采購范圍，制定政府采購預算，提高了財政資金的使用效益。一是積極探索適合市情的政府采購模式，規(guī)范完善了政府采購行為。二是堅持由采購業(yè)主確定采購標準和質(zhì)量，不以降低質(zhì)量去換取節(jié)約，政府采購的質(zhì)量不斷提升。三是積極拓寬政府采購實施范圍，結(jié)合政府采購預算編制，進一步擴大了政府采購范圍，截至11月底，共實施政府采購3495次，實際采購中標金額39202、46萬元，節(jié)約資金4580、19萬元，資金節(jié)約率8、82%。
七是有序推進財政投資評審工作。積極推行投資評審、績效評價、預算編制“三位一體”的管理機制，規(guī)范了財政投資評審行為，加強了財政監(jiān)督職能，強化了財政支出管理，節(jié)約了財政資金。到11月止共評審投資項目361個，評審金額41499萬元，評定金額為38758萬元，節(jié)省財政資金2781萬元，凈核減率6、84%。凈核增額40萬元，凈核增率4、81%。
八是加大財政監(jiān)督管理力度，堅持依法行政，提高財政管理水平。
一是認真貫徹執(zhí)行《會計法》，加強會計管理。加強會計人員的管理和培訓，提高會計信息質(zhì)量和會計管理水平，從源頭上加強稅收監(jiān)管。二是繼續(xù)加強預算執(zhí)行的監(jiān)督，重點是建立大額專項資金的審批程序和規(guī)范零星預算追加的審批管理。三是堅決杜絕財政監(jiān)督的“真空區(qū)域”，對一切財政支出，特別是重點支出，實行從核定預算、撥付資金、到安排使用的全過程監(jiān)督，追蹤到底，凡擅自擠占、挪用或損失浪費的，要追究有關(guān)負責人的責任。四是強化預算約束，非經(jīng)法定程序不得做出預算調(diào)整，不更改預算支出安排。沒有預算的支出項目，非經(jīng)市人大會批準調(diào)整預算，一律不予追加支出。
二、主要經(jīng)驗和體會
一是今年以來，我市財政部門在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，齊心協(xié)力，全力抓落實中央擴大內(nèi)需的積極財政政策，在實施“保增長、保民生、保穩(wěn)定，保持發(fā)展良好勢頭”目標中，各項工作都取得了新進展，一些重點環(huán)節(jié)取得了新的突破，北流的經(jīng)濟運行平穩(wěn)，呈現(xiàn)良性發(fā)展態(tài)勢。
二是堅定不移地實施“工業(yè)強市”和“項目興市”的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷推動經(jīng)濟社會發(fā)展。工業(yè)、項目是北流經(jīng)濟的重要支撐，財政稅收的主要來源，吸納就業(yè)的主要渠道，推進城市化和生產(chǎn)服務業(yè)發(fā)展的主要動力，是“強市興市”之本、財政收入之本、勞動就業(yè)之本，走新型城市化道路和發(fā)展生產(chǎn)服務業(yè)之本，是推動全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的稅收保障。
三、20XX年主要工作目標及分析預測
20XX年全市財政收入目標初步確定為101813萬元，比上年實績90100萬元增長13%。主要是考慮到到XX年全市經(jīng)濟將繼續(xù)保持穩(wěn)中有升，特別是中央繼續(xù)出臺擴大內(nèi)需政策，我市一批新項目的開工、投資將帶來財政收入的增長，一批新的產(chǎn)業(yè)項目的竣工投產(chǎn)也將帶來新的財源基礎，實現(xiàn)明年財政收入的有效增長是有財源稅源基礎保證。
四、20XX年重點工作及措施
(一)服務發(fā)展大局，努力做大做優(yōu)經(jīng)濟財政“蛋糕”。
第一，積極發(fā)揮財政職能作用，推進經(jīng)濟更快更好發(fā)展。財政部門充分發(fā)揮財政政策和資金的導向作用，突出更快更好發(fā)展主題，助推全市經(jīng)濟建設實現(xiàn)新突破。一是繼續(xù)籌措資金，集中力量支持全市工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設的重點項目，為全市經(jīng)濟提速增效提供財力支撐。二是服務招商引資大局，主動做好全市招商引資的服務工作，除認真做好項目引進的財政政策制定外，還要堅決貫徹落實市委政府確定的各項財政優(yōu)惠政策，及時撥付各項企業(yè)獎勵資金，支持企業(yè)做大做強。三是主動配合市政府和國土部門做好土地開發(fā)工作，及時做好土地出讓收入征收管理工作，增加財政收入，籌措開發(fā)資金。四是結(jié)合國企改革，穩(wěn)妥處置國有閑置資產(chǎn)，增加有國有資產(chǎn)經(jīng)營收益。五是全力配合有關(guān)部門努力爭取上級資金投入我市各項事業(yè)建設。
第二，強化征收管理，堅決完成全年財政口收入任務，努力完成全市財政收入任務。一是要搞好稅源財源排查，組織各所立即行動起來，針對本鎮(zhèn)當前的經(jīng)濟形勢、稅源狀況和特點，對照任務找差距，對照任務排稅源，摸清稅源底數(shù)，掌握重點行業(yè)、重點企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況，將今年各項收入任務落到實處，整理出本鎮(zhèn)的稅源財源構(gòu)成、征管計劃、不確定因素的應對措施、收入缺口的彌補途徑等。二是強化非稅收入征管。非稅收入是財政系統(tǒng)收入的主要收入，是完成全年任務的關(guān)鍵。要將非稅收入征管作為財政部門的主要業(yè)務工作抓緊抓好，要與黨委政府、有關(guān)部門制定征管措施，有計劃組織收入及時入庫。
(二)加大“三農(nóng)”投入，努力推進新農(nóng)村建設進程。
第一、重點支持農(nóng)業(yè)，加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。以農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)為抓手，推進現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)建設，重點扶持一批產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營龍頭企業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化增值。支持加快農(nóng)村基礎設施建設，重點是通過實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目示范區(qū)建設，加快小型農(nóng)田水利基礎設施建設，改善農(nóng)業(yè)耕作條件，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效的目標。
第二、重點支持農(nóng)村，加快發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)。主要包括：一是依托扶貧資金投入，加快農(nóng)村道路建設，扶持農(nóng)村沼氣池建設，整治農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。二是繼續(xù)加大對社會主義新農(nóng)村建設試點的投入，集中財力樹立起一批新農(nóng)村建設的亮點和樣板。三是進行村級公益事業(yè)一事一議財政獎補試點工作，加快解決農(nóng)村民生問題。四是側(cè)重支持農(nóng)村教育事業(yè)，貫徹落實免除義務教育階段學生全年學雜費和對貧困生免費發(fā)放課本等政策，保證農(nóng)民子弟不因貧困而失學;繼續(xù)開展對農(nóng)村中小學危房改造的工作，進一步改善農(nóng)村中小學辦學條件;深入實施農(nóng)民教育培訓工程，提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力。五是深入開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療，進一步擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療人口覆蓋率，保證廣大農(nóng)民病有所醫(yī)。六是全力支持做好農(nóng)村民政救助工作，熱誠做好弱勢群體群眾的服務工作，保證農(nóng)民老有所養(yǎng)。
第三、重點讓農(nóng)民受益，加快農(nóng)民致富步伐。重點是繼續(xù)做好財政涉農(nóng)補貼的發(fā)放工作，本著便于操作、熱誠服務的原則，進一步規(guī)范業(yè)務流程，使此項資金能直接迅速發(fā)放到農(nóng)民手中。
(三)堅持統(tǒng)籌兼顧，努力加快經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展步伐。
構(gòu)建和諧社會是建設全面小康社會的重要內(nèi)容和重要保障。要重點解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，要把更多財政資金投向公共服務領(lǐng)域，加大公共財政對基礎教育、社會保障、公共衛(wèi)生、公益文化、群眾體育的投入力度，讓廣大人民群眾共享改革發(fā)展成果。
第一、支持社會事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)加大教育事業(yè)投入，鞏固和完善農(nóng)村義務教育免收學雜費成果，完善從小學到大學的貧困生資助機制。支持建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本衛(wèi)生保健制度，鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，進一步擴大農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面。
第二，支持就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作。積極落實就業(yè)再就業(yè)政策，進一步落實稅費減免等優(yōu)惠政策，扶持困難群體就業(yè)。繼續(xù)加大社會保障投入，著力完善城鎮(zhèn)、農(nóng)村兩大社會保障體系。以“城市低保、農(nóng)村低保、農(nóng)村五保”為重點，形成“低門檻、廣覆蓋、多層次”的社會保障網(wǎng)絡。
(四)堅持改革創(chuàng)新，努力健全公共財政收支管理體系。
一是深化農(nóng)村綜合改革。進一步完善“鎮(zhèn)財市管”，進一步完善鎮(zhèn)級財政收入激勵機制，加大對鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移支付力度，緩解鎮(zhèn)級財政困難。
二是繼續(xù)深化國庫集中支付制度改革。利用新的國庫系統(tǒng)管理軟件，完善國庫集中支付各項規(guī)章制度和操作流程，進一步擴大直接支付范圍。進一步擴大網(wǎng)上運行單位規(guī)模。
三是深入推進非稅收入管理改革。嚴格執(zhí)行非稅收入“收支兩條線”管理制度，各部門、各單位非稅收入要全部納入財政管理，不得在部門預算之外循環(huán)。繼續(xù)探索非稅收入收支脫鉤辦法，使非稅收入足額征收，合理增長，既保障單位工作正常開展，又有利于軟環(huán)境建設。
四是穩(wěn)步推進“金財工程”建設。在完善升級財政信息網(wǎng)絡的基礎上，規(guī)范完善信息網(wǎng)絡的相關(guān)管理規(guī)定，定期在系統(tǒng)內(nèi)組織開展網(wǎng)絡巡檢，確保網(wǎng)絡和系統(tǒng)安全。積極穩(wěn)妥試行非稅收入征管軟件、局機關(guān)辦公自動化軟件上線運行。
五是進一步完善政府采購管理制度，盡可能擴大財政通用設備的采購范圍，逐步完善管采分離后政府采購的操作規(guī)程和監(jiān)督辦法。
六是切實加強國有資產(chǎn)管理工作，加快國有企業(yè)改制步伐。積極建立行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)，完善管理制度，實現(xiàn)資產(chǎn)管理與預算管理、資產(chǎn)管理與財務管理相結(jié)合。
七是建立財政投資項目評審和支出績效評價機制，切實履行財政職能，強化財政支出預算管理，認真解決當前財政性投資項目在建設中的高估冒算、朝令夕改、盲目投資、資金使用效益低和損失浪費嚴重等問題，逐步實現(xiàn)對財政性投資資金的使用實行全范圍、全過程的監(jiān)督管理。
(五)狠抓作風建設，努力打造優(yōu)良的財政干部隊伍。
搞好財政工作，離不開高素質(zhì)的財政干部隊伍。要通過外樹服務型機關(guān)形象、內(nèi)興學習型機關(guān)新風，造就一支作風硬、業(yè)務精、服務優(yōu)的財政干部隊伍，為財政工作提供人力支撐和組織保證。
一是切實加強學習，學習力是第一競爭力，每一位干部都要把學習貫穿于工作、生活始終，以適應新時期財政工作的需要。二是加強法律法規(guī)和業(yè)務技能培訓，根據(jù)業(yè)務工作的開展不定期舉辦業(yè)務知識培訓班，努力提高干部職工的業(yè)務知識、法律知識。三是修訂、完善各項機關(guān)管理制度，加大機關(guān)行政效能建設考核力度。四是切實加強黨風廉政建設。始終堅持兩手抓，強化責任、落實措施，實現(xiàn)財政業(yè)務工作與黨風廉政建設雙促進。
20XX年，我局將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞建設富裕文明和諧新北流這一主題，繼續(xù)創(chuàng)新理財思路，提高理財能力，狠抓增收節(jié)支，強化財政管理，深化財政改革，齊心協(xié)力，真抓實干，全面完成全年財政各項工作任務，努力開創(chuàng)我市財政工作新局面。
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