<rt id="meooy"><dfn id="meooy"></dfn></rt>
  • <center id="meooy"><td id="meooy"></td></center><center id="meooy"><dd id="meooy"></dd></center>
  • <center id="meooy"></center>
    <center id="meooy"><dd id="meooy"></dd></center>
  • 
    <center id="meooy"><s id="meooy"></s></center>
  • <center id="meooy"><cite id="meooy"></cite></center>
    <menu id="meooy"><acronym id="meooy"></acronym></menu>
  • 學(xué)習(xí)啦 > 演講與口才 > 口才技巧 > 職場(chǎng)口才 > 職場(chǎng)情商口才技巧

    職場(chǎng)情商口才技巧

    時(shí)間: 靜嫻0 分享

    職場(chǎng)情商口才技巧和方法

    高情商的溝通不管在職場(chǎng)還是日常生活中都有著非常重要的作用,一件事不同的溝通方式也有可能帶來不同的結(jié)果。 下面小編給大家整理了關(guān)于職場(chǎng)情商口才技巧,希望你喜歡。

     職場(chǎng)情商口才技巧

    一、當(dāng)別人問你工資多少?怎么巧妙回答?

    有些朋友很老實(shí),說話總是一五一十,結(jié)果吃虧的就是自己。他發(fā)現(xiàn)你的工資比他低,就會(huì)覺得你不行,看不起你;如果他發(fā)現(xiàn)你的工資比他高,就覺得你挺有錢,將來就找機(jī)會(huì)向你借錢,你說借不借呢?

    所以,當(dāng)別人問你工資多少時(shí),就要學(xué)會(huì)巧妙的回答,比如:別提了,除去水電生活費(fèi)沒剩多少,剩個(gè)千兒八百的吧,你呢?

    你看,當(dāng)你這么說的時(shí)候,就很巧妙的把這個(gè)球踢了回去,你把問題拋給了他。

    如果他告訴了你具體金額后,然后繼續(xù)纏著問你的工資,這時(shí),如果你想表現(xiàn)得比他強(qiáng)點(diǎn),就比他多個(gè)500-1000;如果想表現(xiàn)得比他弱點(diǎn),就比他少個(gè)500-1000,這樣大家都不尷尬。

    二、領(lǐng)導(dǎo)讓你買點(diǎn)小東西,事后給你的錢,收還是不收?

    比如,領(lǐng)導(dǎo)讓你買份早餐,也就三五塊錢,領(lǐng)導(dǎo)微信上轉(zhuǎn)你了,你收還是不收呢?

    答案是當(dāng)然收了,但你不能直接收了就完事了,你還得會(huì)說話,要讓領(lǐng)導(dǎo)聽了心里舒服:領(lǐng)導(dǎo),您這也太客氣了,這點(diǎn)小錢本不應(yīng)該收的,但這樣的話,怕下次您有事就不找我了,所以,我這次就恭敬不如從命了!

    你看,你這么說的話,領(lǐng)導(dǎo)看了后心里也是舒服的。其實(shí)這種小錢,你不收也不合適,搞得好像領(lǐng)導(dǎo)還欠你個(gè)人情似的,但直接悶頭就收了,給領(lǐng)導(dǎo)感覺也不太好。所以,把話說漂亮,錢照收,兩全其美。

    三、你是女生,領(lǐng)導(dǎo)問你酒量怎么樣?怎么回答?

    千萬別說“我還行吧。”如果這樣說,就別怪領(lǐng)導(dǎo)到時(shí)拉你去應(yīng)酬。女生去酒桌上應(yīng)酬,畢竟容易吃虧。

    所以,你可以這樣說:領(lǐng)導(dǎo),實(shí)在不好意思,我酒量比較差,像您這么英明神武的領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該不會(huì)要求我這個(gè)小女子去應(yīng)酬吧,而且我晚上還有一個(gè)項(xiàng)目要加班呢。

    其實(shí)無論是工作還是生活,有些事你可以選擇直接拒絕,但話你一定得說得好,這樣才能在這個(gè)社會(huì)混得如魚得水。

     職場(chǎng)高情商說話技巧

    一、掌握分寸:高情商人士說話能把握好火候

    高情商人士在說話時(shí),往往遵循“四有”和“四避”的原則,“四有”也就是“有分寸、有禮節(jié)、有教養(yǎng)、有學(xué)識(shí)”,“四避”則是“避隱私、避淺薄、避粗鄙、避忌諱”。其中,有分寸是最重要的一點(diǎn),也是高情商人士說話能把握好火候的關(guān)鍵。

    二、言語幽默:高情商人士用幽默提升個(gè)人魅力

    言語幽默的作用是巨大,它能帶來良好的心態(tài),助你釋懷,最重要的是,在人際交往的過程中,擅長(zhǎng)用幽默的語言,往往能輕松化解矛盾,也能輕松打動(dòng)人心,提升自身魅力??梢哉f,幽默幾乎是所有高情商人士必備的一種說話技能。

    三、動(dòng)聽贊美:高情商人士永遠(yuǎn)不吝嗇贊美

    好言一句三冬暖,贊美是最能體現(xiàn)一個(gè)人情商高低的說話技巧。動(dòng)聽的贊美不僅能加深感情和關(guān)系,還能夠有效消除人際關(guān)系中的矛盾、彌補(bǔ)人際關(guān)系中的裂痕,而不懂贊美別人的人,無論如何都不能說是一個(gè)高情商的人。

     實(shí)用的職場(chǎng)說話技巧

    1.迎合對(duì)方的觀點(diǎn)

    按照對(duì)方的思路說話,就能降低摩擦系數(shù),增加說話的效果。

    選擇適當(dāng)話題

    2.現(xiàn)實(shí)素材最有個(gè)性

    不要以為文章寫得好就能把話說好,書面語和口語是不同的,企圖把講稿背熟就去演講的人,往往都會(huì)以失敗告終。

    3.用個(gè)人生活增加趣味

    在準(zhǔn)備演講的過程中,如果能把自己生活中有趣的經(jīng)歷融入其中,那你的演講會(huì)更加吸引人。

    培養(yǎng)說活熱情

    4.用理想激發(fā)干勁

    善于制造內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力,能讓你有種由內(nèi)而外的熱情。

    5. 用訓(xùn)練提高自信

    堅(jiān)持不懈地訓(xùn)練自己當(dāng)眾講話,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己每一次的進(jìn)步時(shí),哪怕進(jìn)步很微小,也會(huì)在無形中慢慢增強(qiáng)自信。

    6.用激情感動(dòng)聽眾

    你的熱情會(huì)隨時(shí)激發(fā)聽眾的情緒和靈感。有時(shí)候,一點(diǎn)點(diǎn)略顯"浮夸"的肢體語言,一些暖場(chǎng)的段子,會(huì)增進(jìn)你和聽眾的交流與動(dòng)職場(chǎng)管理學(xué)

    5個(gè)職場(chǎng)說話技巧

    1、話需要通俗易懂方能流傳久遠(yuǎn)

    說話要簡(jiǎn)潔明白,切忌眉毛胡子一把抓,抓不住要領(lǐng),又顯的啰嗦。要想別人明白你的話,那么你說的話就要條理清楚,先說什么后說什么。

    2、記住對(duì)方的名字就能贏得好感

    名字雖然只是一個(gè)人的代號(hào),可是人們對(duì)自己的名字還是非常重視的。在說話過程中記住對(duì)方的名字是獲得對(duì)方好感的有效途徑之一。

    3、多讀好書,增加見識(shí)

    如果你決心讀書,并堅(jiān)持下去,你的詞匯量必然逐漸地豐富起來,你的語言就能變得更優(yōu)雅,慢慢地,你也就具有了你所讀書中的主人公的榮耀,美麗及高貴氣質(zhì)。

    4、研讀經(jīng)典,鍛煉思路

    英國(guó)桂冠詩人每天研究圣經(jīng),大文豪托爾斯泰把《新約福音》讀了又讀,能夠完整得背誦下來,羅斯金的母親每天逼他背誦圣經(jīng)里的章節(jié),又規(guī)定每年要把整本圣經(jīng)大聲朗讀一遍,一點(diǎn)不能遺漏。??怂菇?jīng)常高聲朗讀莎士比亞的作品,以改進(jìn)他的演講風(fēng)格。林肯能夠很熟練的背誦柏恩斯,布朗寧等人的詩集,在他的辦公室放著一本拜倫的詩集。

    如果你感到自己的思路不夠明確的時(shí)候,研讀一片思路清晰結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈恼?,你的思路就?huì)清晰起來。

    5、用理想激發(fā)干勁

    埃默生說,無熱沉即無偉大。這不只是一句帶有文學(xué)色彩的修飾語,更是一座通往成功之路的航標(biāo)。

    “說話”的權(quán)力關(guān)系有三種:

    1、高權(quán)力對(duì)低權(quán)力,比如老板對(duì)下屬,老師對(duì)學(xué)生,在話語權(quán)上占優(yōu)勢(shì);

    2、低權(quán)力對(duì)高權(quán)力,比如員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo),普通人對(duì)名人,在話語權(quán)上是劣勢(shì);

    3、權(quán)力平等的對(duì)話,比如同事、朋友和伴侶之間,話語權(quán)的高低在溝通過程中會(huì)不斷轉(zhuǎn)換。

    一般下屬在處于低話語權(quán)的位置,會(huì)對(duì)高話語權(quán)的人產(chǎn)生警惕和不信任心態(tài),一方面認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)的要求不近情理,另一方面總覺得領(lǐng)導(dǎo)的承諾是畫大餅。這個(gè)時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)不只是要表現(xiàn)得尊重、禮貌和平易近人的坦誠(chéng),更需要真正“看見”下屬的個(gè)性、需求、尊嚴(yán)和夢(mèng)想,才能真正激發(fā)他們的自驅(qū)力,讓他們從心底里認(rèn)同你這個(gè)人。

    溝通中,無法“看見”對(duì)方就無法建立認(rèn)同。所以很多品格備受贊揚(yáng)的領(lǐng)導(dǎo)者,在公眾會(huì)面時(shí)會(huì)習(xí)慣性的多跟普通人熱情握手、眼神交流,甚至詢問工作人員的名字。雖然強(qiáng)勢(shì)一方的權(quán)力可以掌控溝通走向,但弱勢(shì)一方的認(rèn)同才能讓溝通繼續(xù)下去。

    1973477
    亚洲色欲在线播放一区,日韩黄色在线观看无遮挡,九一无码中文字幕久久无码,亚洲中文字幕在线第二页 亚洲国产综合精品中文第一区 2022国产日韩中文无码
    <rt id="meooy"><dfn id="meooy"></dfn></rt>
  • <center id="meooy"><td id="meooy"></td></center><center id="meooy"><dd id="meooy"></dd></center>
  • <center id="meooy"></center>
    <center id="meooy"><dd id="meooy"></dd></center>
  • 
    <center id="meooy"><s id="meooy"></s></center>
  • <center id="meooy"><cite id="meooy"></cite></center>
    <menu id="meooy"><acronym id="meooy"></acronym></menu>