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    普通老員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)2023

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    轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)也是我們?nèi)粘I钪泻艹R?jiàn)的一種文體,那么當(dāng)我們要轉(zhuǎn)正的時(shí)候我們?cè)撛趺醋瞿兀拷裉煨【幵谶@給大家整理了一些普通老員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě),就讓我們一起來(lái)看看吧!

    普通老員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)2023

    普通老員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)2023【篇1】

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    我于20__年11月5號(hào)成為公司的試用員工,到下月5號(hào)試用期已滿(mǎn),根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

    本人在試用期間,作為公司的一名IT技術(shù)人員,工作認(rèn)真,按時(shí)完成分配任務(wù),工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀,但也非常努力的學(xué)習(xí),和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。并積極學(xué)習(xí)一些在工作中用到的內(nèi)容,并很好的運(yùn)用到實(shí)際開(kāi)發(fā)中去。

    在這里作為IT部的一員,提出一些看法和想法,從進(jìn)公司到現(xiàn)在已經(jīng)2個(gè)多月的時(shí)間,當(dāng)我從踏進(jìn)公司面試開(kāi)始,我相信公司是一個(gè)能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方,在我以前的公司和工作,我有過(guò)一段時(shí)間的迷茫期,感覺(jué)直接在技術(shù)上很難有突破,感覺(jué)干一些技術(shù)比較吃力,可能應(yīng)該是我自己的原因,來(lái)這公司后,在我工作的期間,剛開(kāi)始有一段時(shí)間的新鮮期,后面越來(lái)越感覺(jué)好像又回到以前的時(shí)期。我進(jìn)公司前的想法是努力的去學(xué)習(xí)新的知識(shí),并且運(yùn)用到實(shí)際開(kāi)發(fā)中來(lái),而這種情況只出現(xiàn)在我第一次剛剛開(kāi)發(fā)的時(shí)候,才需要找資料而去學(xué)習(xí)技術(shù)解決問(wèn)題,當(dāng)問(wèn)題解決后,并且在后續(xù)的`開(kāi)發(fā)中都一直用一種技術(shù)開(kāi)發(fā),并且重復(fù)的運(yùn)用一種東西,任務(wù)逐漸增多,也就沒(méi)有了去學(xué)習(xí)的知識(shí)?,F(xiàn)在就是這種情況。

    給公司的建議,是應(yīng)該安排或者指定我們?nèi)W(xué)習(xí)知識(shí),然后運(yùn)用到實(shí)際開(kāi)發(fā)中來(lái),而不是等需要用到的時(shí)候來(lái)去學(xué)習(xí)而耽誤了開(kāi)發(fā)時(shí)間。

    在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:

    20__年__月__日

    普通老員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)2023【篇2】

    ______,女,20__年7月進(jìn)入中國(guó)聯(lián)通梅州分公司,現(xiàn)為建設(shè)維護(hù)與互連互通部基站專(zhuān)業(yè)人員。

    進(jìn)入公司一年了,從一個(gè)涉世未深的大學(xué)畢業(yè)生成長(zhǎng)為一名運(yùn)維人員,期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的,因?yàn)槿绻麤](méi)有大家對(duì)我的支持,我不會(huì)有今天的成長(zhǎng),從心里頭,我忠心地感謝大家。

    運(yùn)維工作很辛苦,時(shí)間性強(qiáng)到讓人根本就不敢對(duì)自己的生活做什么樣的計(jì)劃,因?yàn)楣收虾屯对V不會(huì)有節(jié)假日之分,它隨時(shí)都有可能把你拉回交換機(jī)房。面對(duì)這樣的工作性質(zhì),如果不從思想上讓自己真正投入,是很難把工作做好的。因?yàn)楣ぷ鲿?huì)占據(jù)很多個(gè)人的時(shí)間,所以樹(shù)立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關(guān)重要。一年下來(lái),當(dāng)最困難的磨合期也挺過(guò)去了的時(shí)候,回頭想想自己曾經(jīng)的那些尖銳的思想斗爭(zhēng)和付出的努力,內(nèi)心的感受是欣慰的,因?yàn)槔щy非但沒(méi)有把我嚇倒,反而讓我變得成熟和勇敢。

    我在的基站專(zhuān)業(yè)的主要工作是保障100多個(gè)基站、3個(gè)BSC、4個(gè)__CDR的正常運(yùn)行和整個(gè)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的通信質(zhì)量,看起來(lái)不乍眼,但某一個(gè)環(huán)節(jié)出問(wèn)題,都將引起整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行質(zhì)量,因此,對(duì)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控是其中重要的一項(xiàng)工作,一旦出現(xiàn)故障,必須以速度最快、影響面最少的手段進(jìn)行搶通,起主要的是將公司損失的利益以及給用戶(hù)帶來(lái)的負(fù)面影響降低到最低。工作快一年了,已經(jīng)記不清有多少次在睡夢(mèng)中被電話叫醒,而半夜響起的電話聲,除了網(wǎng)絡(luò)故障不會(huì)有其他,所以就算當(dāng)時(shí)的自己再困、再累,也得馬上過(guò)機(jī)房來(lái)確定故障范圍,并進(jìn)行排除。有時(shí)候在下班的時(shí)候還會(huì)接到用戶(hù)的投訴電話,如果那個(gè)時(shí)候我對(duì)用戶(hù)強(qiáng)調(diào)上班時(shí)間已經(jīng)過(guò)去的話,不僅是用戶(hù),就是自己也覺(jué)得說(shuō)不過(guò)去,所以不管當(dāng)時(shí)的自己身處何方,首先想到的都是盡快給用戶(hù)一個(gè)答復(fù),而不是去抱怨或逃避責(zé)任。運(yùn)維工作不太能為大家理解,但如果我連讓用戶(hù)知道我們運(yùn)維人員是重視任何一起投訴這一點(diǎn)都做不到的話,那么的工作將更加得不到用戶(hù)的理解和支持。因此,就是本著這種不給運(yùn)維人員摸黑的信念,但對(duì)待故障和用戶(hù)投訴方面我都要求自己的工作態(tài)度是全心全意,盡心盡責(zé),事實(shí)證明我的這種信念是可以帶來(lái)效果的。

    一年工作下來(lái),積累了一些的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),但還是覺(jué)得不夠,還希望自己能夠再懂得多一些。除了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和指標(biāo)分析這兩項(xiàng)工作,覺(jué)得自己算得上進(jìn)步的是可以和廠家配合進(jìn)行割接工作,雖然只是擴(kuò)BSC到MSC的A接口電路,但是當(dāng)我看到設(shè)備正常運(yùn)行的時(shí)候,我的內(nèi)心是非常激動(dòng)的,因?yàn)檫@是自己的進(jìn)步啊。

    除了以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成本專(zhuān)業(yè)工作之外,我能夠自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在各方面嚴(yán)格要求自己,以禮待人,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,按時(shí)按質(zhì)地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作,并且能夠吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),積極參與公司舉行的各項(xiàng)活動(dòng),響應(yīng)公司的活動(dòng)號(hào)召,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,在活動(dòng)過(guò)程中積極主動(dòng)地參與。公司是一個(gè)大家庭,只有上下和睦,團(tuán)結(jié)一致才能發(fā)展進(jìn)步,部門(mén)也一樣,大家親如兄弟姐妹,就能營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境,作為其中的一份,我想我基本做到了自己應(yīng)該做的事情。

    聯(lián)通是個(gè)鍛煉人、塑造人的地方,公司的管理機(jī)制對(duì)于我們這些年輕人來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的機(jī)遇,只要自己敢于付出,不怕苦,不怕累,堅(jiān)持下來(lái),付出的努力就會(huì)為別人認(rèn)可,而得到了別人的肯定對(duì)我們來(lái)說(shuō)不就是取得了工作上最大的成就嗎?過(guò)去所取得的成績(jī)永遠(yuǎn)只能說(shuō)明過(guò)去,“學(xué)然后知不足”,對(duì)我來(lái)說(shuō),不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步會(huì)是以后工作的目標(biāo),我將一如既往,好好工作,以實(shí)際的行動(dòng)為聯(lián)通的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。

    普通老員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)2023【篇3】

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    我于20__年x月x日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任__一職,負(fù)責(zé)__工作。

    來(lái)到那里工作,我最大的`收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),期望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

    此致

    敬禮

    申請(qǐng)人:

    20__年x月x日

    普通老員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)2023【篇4】

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    我與X年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月的試用期已滿(mǎn),根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。本人工作認(rèn)真,細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任感強(qiáng)。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

    1、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉這公司的情況,很好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

    2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,能夠在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù),做到讓客戶(hù),領(lǐng)導(dǎo),自己都滿(mǎn)意。

    3、協(xié)助站長(zhǎng)和班長(zhǎng)帶領(lǐng)新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但是在試用期的這三個(gè)月中還是積極的將自己知道的好在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給新員工經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極,主動(dòng),熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),在以后的工作中我會(huì)一如既往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的工作能力及綜合素質(zhì)。

    期待為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:

    20__年__月__日

    普通老員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)2023【篇5】

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    我于__年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據(jù)公司的,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況如下:

    一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

    二、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,不斷創(chuàng)新,能夠在時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù),保證公司項(xiàng)目進(jìn)度,做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿(mǎn)意。

    三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給__X。

    總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

    申請(qǐng)人:

    20__年7月27日

    普通老員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)2023【篇6】

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    我于__年8月26日加入公司,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月了,在這段時(shí)間里,我對(duì)于工作一直謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé),從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。

    在過(guò)去的三個(gè)月中,我的領(lǐng)導(dǎo)給予我很大幫助。對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),缺少實(shí)踐,領(lǐng)導(dǎo)安排我進(jìn)行學(xué)習(xí)或是培訓(xùn),而且在工作上碰到困難時(shí)還能耐心的指導(dǎo)我;公司同事也非常熱心,經(jīng)常主動(dòng)幫助我。

    通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,現(xiàn)在已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對(duì)于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,還有自己不斷地學(xué)習(xí),我一定能在今后的工作中更好的提高自己,更好的完成本職工作,爭(zhēng)取做一名對(duì)公司有用的優(yōu)秀員工。

    此致

    敬禮!

    申請(qǐng)人:__

    申請(qǐng)日期:__年x月x日

    普通老員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)2023【篇7】

    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

    我于20__年7月23日我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個(gè)月,根據(jù)公司的需要,我目前擔(dān)制片車(chē)間生產(chǎn)主管一職,到今天在生產(chǎn)主管崗位三個(gè)多月試用期已滿(mǎn),根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。以下是我試用期工作的一個(gè)簡(jiǎn)短總結(jié):

    通過(guò)這近一年的公司重組,深刻認(rèn)識(shí)到公司的發(fā)展速度的不斷變化,我們的廠房和設(shè)備煥然一新,公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機(jī)遇,通過(guò)擔(dān)任車(chē)間組長(zhǎng)到車(chē)間領(lǐng)班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管,自己深深體會(huì)到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的重視,面對(duì)這樣不斷發(fā)展的機(jī)遇,當(dāng)然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化,我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展,就像葛總得在第二期期刊中寫(xiě)的,我們的隊(duì)伍在不斷的變化,新員工不斷的增加,老員工心態(tài)有波動(dòng),也有部分人員離開(kāi)了這個(gè)隊(duì)伍等等,面對(duì)這樣的變化自己也是摸著石頭過(guò)河,自己怎樣才能把這件管理好,如何把這個(gè)車(chē)間管理更優(yōu)秀,怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多價(jià)值,感覺(jué)膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識(shí),在努力提高自身的管理能力,在新的職位上更應(yīng)該不以的努力。

    我們一線的管理真的很薄弱,我們的班組長(zhǎng)大都是以老員工為主,但是今年在我們新領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革,從以前的車(chē)間任命變?yōu)楝F(xiàn)在的組長(zhǎng)競(jìng)選,這樣為有助于選拔更好的一線管理者,與之公司也將新招聘的大專(zhuān)生不斷的向一線鋪展,在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的提高,很多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了,無(wú)論新的知識(shí)還是管理方法都是很被動(dòng)的去接受,在學(xué)習(xí)后很少應(yīng)用于我們的車(chē)間管理,我們迫切的需要這些人動(dòng)起來(lái),把公司的發(fā)展系在心上。

    記得上次年會(huì)時(shí),給我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)許下的承諾是,今年的直通率目標(biāo)保證順利完成,但是在這半年的工作中有些事情影響了自己,車(chē)間的一些工作沒(méi)做好,對(duì)工作的熱情也大大不如以前,但在領(lǐng)導(dǎo)和自己溝通后,深刻認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的所在,對(duì)于上半年影響的成績(jī)自己努力爭(zhēng)取在下半年補(bǔ)上。

    當(dāng)然自己現(xiàn)在管理的車(chē)間還存在這樣和那樣的問(wèn)題,還有一些問(wèn)題自己也沒(méi)有發(fā)現(xiàn),那么就需要不斷的在這方面努力,爭(zhēng)取把這個(gè)隊(duì)伍帶的更好。

    重點(diǎn)放在培養(yǎng)車(chē)間生產(chǎn)管理隊(duì)伍完成本職工作。

    申請(qǐng)人:

    20__年__月__日

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