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    單位新員工轉正申請書

    時間: 華棟0 分享

    現(xiàn)今社會公眾的意識不斷增強,各種各樣的申請書使用的情況越來越多,在寫作上,轉正申請書也具有規(guī)定的格式。相信許多人會覺得轉正申請書很難寫吧,下面是小編精心整理的單位新員工轉正申請書5篇,歡迎大家分享。

    單位新員工轉正申請書1

    尊敬的各位領導:

    本人自20--年6月1日進入農發(fā)投(昌達)公司五四湖專班任職,至今已近2個月的時間。在公司領導和同仁的大力幫助下,我和同事們團結一心、踏實工作,順利地完成領導交辦的各項工作。在此感謝公司領導對我的信任和培養(yǎng)!使我對公司濃厚的企業(yè)文化,朝氣蓬勃積極向上的團隊協(xié)作精神,有了深刻的認知。而且很快就適應了公司的工作環(huán)境,個人綜合素養(yǎng)也得到了很大程度的提高。下面我簡要匯報這2個月來的工作、學習等方面情況:

    一、迅速轉換角色,遵章守紀團結同事

    1、我的工作經歷一直在農村一線,長期在田間地頭跟老百姓打交道,而公司的管理基本是行政化。自從進入公司工作以來,從內心來說,一開始很不適應,但我時刻嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度,使自己迅速轉換角色,適應新的工作環(huán)境。

    2、兩個月來做到了沒有一次遲到、早退和曠工現(xiàn)象。對公司的各級工作人員做到一視同仁,搞好團結。非常注重向老同志虛心請教,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以最快的速度熟悉著公司業(yè)務板塊和發(fā)展方向,較好的融入到我們的這個團隊中來。

    二、強化學習 提質提能 履職盡責

    1、積極參與公司的“治庸、提能、問效” 專業(yè)知識和作風建設學習培訓班。通過學習培訓,使我認識到自己的很多不足之處。一是對農發(fā)投(昌達)公司作為國企的三層治理架構有待提高;二是個人在團隊協(xié)作能力方面仍需很大的提升。在明白自己的不足,我利用課堂聽,課后學,做到學思踐悟,結合五四湖接收接管的具體工作,利用兩周的時間,走訪了涉及湖泊治理保護的相關職能部門,并撰寫調研報告,供經理層參考決策。

    2、實地勘察五四湖沿湖的岸線,走訪沿線的村組和當?shù)鼐用瘢私馕逅暮臍v史沿革和遺留的問題,為公司專班進駐五四湖的經營管理提供后續(xù)的意見和方案。

    3、認真學習公司的各項規(guī)章制度,根據(jù)總公司的規(guī)章制度,結合自己的工作經驗,積極參與五四湖的制度修編工作。

    4、在完成好自身業(yè)務工作的同時,還積極參與精準脫貧工作。在市扶貧辦的統(tǒng)一部署下,完成駐點幫扶村澤林鎮(zhèn)陳橋村和沙窩鄉(xiāng)黃山村的移交和對接工作,落實公司干部職工結對包保到戶到人的具體工作。

    三、未來的展望和打算

    通過近2個月的工作,我不僅學到了很多的專業(yè)知識,也深刻的感受到公司的濃厚文化氛圍。今后,在保證出色完成自身工作和領導交辦工作的同時,努力學習,切實提高自身的職業(yè)文化素養(yǎng)??饲诳藘€,廉潔奉公,踐行公司三大服務理念,做一個愛崗敬業(yè),篤行有為,誠信、通達、清廉的昌達人!因此也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里找到歸屬感,實現(xiàn)自己的奮斗目標,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

    申請人:

    日期:

    單位新員工轉正申請書2

    尊敬的單位領導:

    我與20--年-月--日進入公司市場部,在工藝組做技術服務工作,后因公司的需要進入非鋼市場公關組,從事市場開發(fā)和技術支撐方面的工作。到現(xiàn)在,三個月的使用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉正為公司正式員工。

    作為一個有過國營企業(yè),民營企業(yè)工作經驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

    三個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

    來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。

    此致

    敬禮

    申請人:---

    申請日期:--年-月-日

    單位新員工轉正申請書3

    尊敬的領導:

    您好,我叫--,于20--年11月28日入職,在財務部擔任出納一職,至今工作已滿一個月,根據(jù)公司人事管理制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

    首先感謝領導能給我這樣的一個工作機會,我很榮幸能夠成為公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間,但我已深深感受到了這里和諧的氛圍!領導平易近人,同事間互相幫助、相處融洽,大家工作積極主動,到處洋溢著溫暖的氣息!我真的很喜歡這里,早已融入了這個優(yōu)秀的集體!

    自入職以來,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,一直秉著踏實認真的工作態(tài)度,學習財務制度、查閱會計憑證、積極學習各項業(yè)務技能,虛心向同事請教不懂的問題。為了能盡快掌握出納工作內容,我將出納各項工作的'流程和要求都進行了詳細的記錄,每天翻看,隨時總結工作經驗;為了提高自己的點鈔水平,我買了點鈔練功券,每晚練習;為了熟悉《銀行/現(xiàn)金日記賬》摘要的寫法,我反復查看以前的日記賬;為了提高自己ecel操作水平,我買了相關書籍,加強學習如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下,我已熟悉出納工作流程,掌握出納工作基本技能,已從一個財務的門外漢邁入了財務工作的大門,我相信憑借自己踏實認真、謹慎細致、虛心好學的工作態(tài)度,一定可以將出納工作做實做好!

    當然,我深知自己在財務技能上還存在著很多的不足,與一名真正合格的財務人員還有很大的距離,我會加強財務知識的學習,用心工作,努力提升自身的財務水平,爭取早日成為一名優(yōu)秀的財務人員,為公司的發(fā)展獻出自己的力量!

    此致

    敬禮!

    申請人:---

    20--年--月--日

    單位新員工轉正申請書4

    尊敬的領導:

    我叫---,于20--年-月-日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任理財經理一職,負責銷售工作。

    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來。

    因此,自--年5月8日工作以來,做出60萬業(yè)績,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的申彤中的一份子,不辜負領導對我的期望。

    總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。申彤給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

    在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批。

    此致

    敬禮

    申請人:

    20--年-月-日

    單位新員工轉正申請書5

    尊敬的人事部:

    在辦事處的工作時間已經有一年了,時間過的很快,在這一年當中,我完成了從一個在學校里無憂無慮的學子到一個在單位里忙忙碌碌的工作者的轉變。一年時間不長,但我學到了在學校里學不到的業(yè)務知識,當然主要得益于領導的培養(yǎng)和同志們的熱情幫忙,靜心回顧,我也為廣大人民群眾做了不少有意義的工作。

    這一年來,在社會保障事務所里我主要負責社區(qū)就業(yè)服務與管理、退休人員社會化管理和失業(yè)人員網(wǎng)絡管理。在社區(qū)就業(yè)服務方面,能夠及時的搜集并掌握駐社區(qū)各個單位、居民家庭的用人需求信息,充分調動社會力量,最大限度的滿足下崗職工、失業(yè)人員的就業(yè)要求。并且根據(jù)社區(qū)就業(yè)崗位的要求和下崗職工、失業(yè)人員的職業(yè)素質特點、求職意向,向用工單位、居民家庭及時推薦。在今年一月份,社保所召開了職業(yè)介紹洽談會,來參與洽談會的失業(yè)人員有兩百多名,達成求職意向的有八十多人,這是我第一次作為組織者參與這次洽談會,使我感受頗深,也讓我深刻了解到了失業(yè)人員對工作的迫切要求。隨著下崗人員不斷的增多,再就業(yè)工程也就成為了國家政策的一個重點,所以作為我自我來講,必須要更進取的為人民群眾服務,把再就業(yè)的工作落到實處。在失業(yè)人員網(wǎng)絡的使用上,我能夠嚴格的按照規(guī)章制度辦事。同時維護、保養(yǎng)好計算機的設備。因為社保所的計算機是全區(qū)聯(lián)網(wǎng),所以保護好計算機才能與區(qū)里更好的建立鏈接,才能更快捷、更方便的把報表從電腦里傳輸上去。

    在這一年中,計算機在網(wǎng)絡上出現(xiàn)了一些問題,我也能及時的向有關單位反映,讓他們的工作人員來檢查和維修。在退休人員社會化管理工作中,我主要負責企業(yè)退休人員醫(yī)療保險方面的問題,醫(yī)保這方面工作的資料很多,也關系到退休人員的切身利益,所以也是很重要的,我能做到想為退休人員所想,做為退休人員所做,設身處地的為老人們的切身利益著想,使他們免去后顧之憂,在晚年生活中能夠得到保障。這是我主要負責的工作,可是隨著社保所任務量進一步增加,我也做過其他一些工作。在勞動監(jiān)察工作中,由于七月份培訓,我拿到了勞動監(jiān)察兼職證書,這項工作主要是對區(qū)域內的用人單位,規(guī)范他們的用工行為,督促用工單位依法簽訂勞動合同和交納社會保險,并向他們宣傳勞動與社會保障法律法規(guī)和有關政策的規(guī)定。在失業(yè)人員服務工作中,我能耐心的向失業(yè)人員解答一些基本的政策問題,在專業(yè)人員的指導下也給失業(yè)人員辦理過《求職證》和檔案登記,當然這還是不夠的,我還要不斷的增加自我的業(yè)務知識,這樣才能更好的服務于基層群眾。

    在與社區(qū)居委會的合作中,社保所無疑是最緊密的科室之一,在我與各個社區(qū)勞動主任的接觸中,他們幫我們做了不少的基層工作,這使我們的工作效率大大提高,從而讓下崗與失業(yè)人員的利益得到了進一步的保障。在剛建立社保所的時候,一千六百多份檔案要重新錄入到新的電腦系統(tǒng)中,在各個社區(qū)主任的幫忙下使我們如期順利的完成了工作,從而能夠更加及時的為失業(yè)人員服務。以上是我一年來的工作情景。

    申請人:---

    20--年--月--日

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