勞動糾紛法律知識：什么是五險(xiǎn)一金？
勞動糾紛法律知識：什么是五險(xiǎn)一金？
大家現(xiàn)在常把五險(xiǎn)一金掛在嘴邊，因?yàn)檎娴奶匾?，和我們的生老病死息息相關(guān)，只是你真的了解什么是“五險(xiǎn)一金”嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的有關(guān)勞動糾紛的法律知識，一起來看看吧!
“五險(xiǎn)一金”是什么
“五險(xiǎn)”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，是法定的;“一金”指住房。
其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。
“五險(xiǎn)一金”怎么繳納
通用繳費(fèi)公式：繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例=應(yīng)繳費(fèi)用
?、兖B(yǎng)老保險(xiǎn)：目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%，個(gè)人8%;
?、卺t(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8%，個(gè)人2%;
?、凼I(yè)保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%，個(gè)人1%;
④工傷保險(xiǎn)：根據(jù)單位劃分行業(yè)確定繳費(fèi)比例，在0.5%—2%之間，個(gè)人不用繳;
?、萆ｋU(xiǎn)：單位0.8%，個(gè)人不用繳;
?、拮》抗e金：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇繳費(fèi)比例，原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的12%。
*各地繳納比例有不同，以上比例供參考
養(yǎng)老保險(xiǎn)交的多≠得的多
退休后領(lǐng)取的部分一般由兩部分組成：
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金，由社會統(tǒng)籌基金支付，是按當(dāng)時(shí)社會平均工資的一定比例(20%左右)來做標(biāo)準(zhǔn)，由單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的直接劃入統(tǒng)籌基金。
2.個(gè)人之前繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)形成的個(gè)人賬戶資金(這部分資金的利用率大致與銀行一年期存款的利率相當(dāng))。
除了個(gè)人賬戶不一樣，大家領(lǐng)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金都是一樣的，顯然，養(yǎng)老保險(xiǎn)交的多，不等于拿到的多。從根本上來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)不是一種理財(cái)工具，而是一種保障。
不是所有醫(yī)療行為都可以獲得醫(yī)療保險(xiǎn)
(1)整容、減肥、增高、近視矯正、不育(孕)癥、性功能障礙、精神疾病、在國外和境外發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等，不在醫(yī)保范圍。
(2)如果不幸出了，或被歹徒傷害等由其他責(zé)任人承擔(dān)的行為，也在醫(yī)保范圍之內(nèi)。只有在公安機(jī)關(guān)證明確實(shí)找不到加害人的情況下，才能暫時(shí)由醫(yī)保承擔(dān)。
(3)醫(yī)保異地報(bào)銷：在國內(nèi)非居住地突發(fā)疾病，需急診搶救的可先就近住院，但必須在3個(gè)工作日內(nèi)，將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報(bào)參保地醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案;病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療，應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。
(4)非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療行為和非指定藥物都不能報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)。
失業(yè)保險(xiǎn)
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件：(1)所在單位和個(gè)人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿一年;(2)非自己主動辭職。
辦理：應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或工作關(guān)系證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
注意是戶口所在地，也就是說，如果你戶口在，而人在上班，就要回老家辦。按目前標(biāo)準(zhǔn)，大多數(shù)城市一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金多在幾百元不等，基本不超過1000元。
領(lǐng)取時(shí)間短：失業(yè)之前累計(jì)繳費(fèi)1年至5年的，最多領(lǐng)12個(gè)月;5年至10年的，最多領(lǐng)18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，最多領(lǐng)24個(gè)月。
工傷保險(xiǎn)48小時(shí)生死線
只要是簽署正式的員工，在工作時(shí)間內(nèi)、工作地點(diǎn)中受傷，均可以申請工傷認(rèn)證。上下班途中受傷者也可以申請工傷認(rèn)證。
患有慢性病，如心臟病、高血壓等的員工，在工作崗位上病發(fā)并在48小時(shí)內(nèi)死亡的，會被認(rèn)為是工傷，如果發(fā)病后超過48小時(shí)死亡的，不會被認(rèn)定為工傷。
生育保險(xiǎn)男女都得交
無論是男職工還是女職工，生育保險(xiǎn)都由單位繳納。
生育保險(xiǎn)要交滿一年以上才可以享用。
女職工的生育保險(xiǎn)津貼包括生育津貼，生育醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)補(bǔ)助和其他補(bǔ)貼，其中產(chǎn)假津貼為4個(gè)月工資。男性職工則享有10天的假期和津貼。
住房公積金攢著不用不劃算
購房、裝修、租房都可以提取公積金。
對準(zhǔn)備買房的人來說，公積金存在賬戶上并不劃算，因?yàn)楫?dāng)年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而往年繳納的則只能獲得三個(gè)月的定期存款利率。如果發(fā)生通貨膨脹，公積金就縮水了。因此，住房公積金應(yīng)盡量提取出來。
也能享受保險(xiǎn)
試用期也是合同期的組成部分，不應(yīng)排除在外。
企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是法定義務(wù)，不取決于當(dāng)事人自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會保險(xiǎn)。