2022社保補(bǔ)繳新規(guī)定
在中國(guó),社會(huì)保險(xiǎn) 是社會(huì)保障體系的重要組成部分,其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。下面是小編為大家整理的2022社保補(bǔ)繳新規(guī)定,僅供參考,喜歡可以收藏分享一下喲!
社保補(bǔ)繳新政策
1、人員范圍
具備4項(xiàng)條件的企業(yè)人員可“入?!?/p>
曾在我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的人員,凡同時(shí)具備下列條件的,經(jīng)本人申請(qǐng),可在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后,納入我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍:
(一)2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍;
(二)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn);
(三)2010年12月31日前達(dá)到或超過(guò)規(guī)定的退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲,下同);
(四)1996年1月1日前,與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
補(bǔ)繳及待遇計(jì)發(fā)
一次性補(bǔ)齊可按月領(lǐng)養(yǎng)老金。
符合條件的人員,由本人提出書(shū)面申請(qǐng),按照統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn),一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。自補(bǔ)繳全部費(fèi)用到賬后的次月起,按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次,由補(bǔ)繳納入人員自行選擇:按一檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的,月養(yǎng)老金為601元:按二檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的,月養(yǎng)老金為492元:按三檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的,月養(yǎng)老金為383元。在確定補(bǔ)繳額度時(shí),對(duì)年滿61周歲及以上的人員,年齡每增加1年,補(bǔ)繳額度相應(yīng)減免1500元,最大減免額度為1.5萬(wàn)元(具體補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)和月養(yǎng)老金水平見(jiàn)右表)。
今后國(guó)家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí),以上補(bǔ)繳納入人員由省按特殊群體對(duì)待,另行研究制定調(diào)整養(yǎng)老金辦法。
2022社保補(bǔ)繳新規(guī)
一、2022社保補(bǔ)繳取消了嗎
社保還是可以補(bǔ)繳的,只不過(guò)對(duì)于一次性補(bǔ)繳進(jìn)行了限制;
取消一次性補(bǔ)繳社保的制其實(shí)也是從大局考慮的,只要大家按照要求完成社保的繳納,那么相關(guān)的待遇享受并不會(huì)受到影響。另外,伴隨著一次性補(bǔ)繳制的取消,也推出了不少利好方案;比如說(shuō)取消參保戶籍上的限制、繳納社保時(shí)間變得更加靈活等等。
總的來(lái)說(shuō),一次性補(bǔ)繳制的取消對(duì)于靈活就業(yè)人群來(lái)說(shuō)未必是壞事,相反還可以有效減輕參保的負(fù)擔(dān)。
二、2022社保補(bǔ)繳新規(guī)是什么
1、補(bǔ)繳對(duì)象:一次性補(bǔ)繳也不是完全不可以,但是有嚴(yán)格的限制;在2011年辦理社保的人員,以及達(dá)到退休年齡時(shí)已經(jīng)完成了五年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納;同時(shí)滿足上述條件的,就可以進(jìn)行一次性補(bǔ)繳。
2、按年補(bǔ)繳:在退休之前,人們可以選擇按年來(lái)進(jìn)行補(bǔ)繳;這種方式會(huì)比一次性補(bǔ)繳要麻煩一些,但從一定程度上來(lái)說(shuō)還是保證了公平的。
3、延遲退休:達(dá)到法定退休年齡但繳費(fèi)年限不夠的,可以選擇延遲退休完成繳費(fèi),最多可以延遲五年。
4、退出社保:不想補(bǔ)繳的,可以直接退出社保然后領(lǐng)取個(gè)人賬戶中的余額,另外還會(huì)有一部補(bǔ)貼金。
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