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    老板拖欠工資又沒(méi)給買社保應(yīng)該怎么辦?

    時(shí)間: 永強(qiáng)1221 分享

    老板拖欠工資又沒(méi)給買社保應(yīng)該怎么辦?

      在現(xiàn)實(shí)生活中一些私人企業(yè)的老板會(huì)經(jīng)常拖欠勞動(dòng)者的工資,拖欠勞動(dòng)者工資是違反勞動(dòng)法的行為,而拖欠工資的同時(shí),用人單位往往沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買社保,那么老板拖欠工資又沒(méi)買社保如何處理?一起來(lái)看看吧。

      老板拖欠工資怎么辦又沒(méi)買社保

      用人單位沒(méi)有拖欠勞動(dòng)者工資又沒(méi)有購(gòu)買社保的,是屬于違反勞動(dòng)法的行為,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)行政部門投訴,也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

      《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

      第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法:

      (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;

      (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

      (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;

      (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;

      (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

      (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

      第九條 用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。

      單位不交社保怎么辦

      對(duì)未依法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用人單位的處理,主要分為催繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、查詢存款賬戶、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行、實(shí)施強(qiáng)制措施四個(gè)環(huán)節(jié):

      1、催繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一是對(duì)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,區(qū)縣社保分中心依法責(zé)令限期補(bǔ)繳;二是市、區(qū)縣人社局社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)聯(lián)合執(zhí)法機(jī)構(gòu),依法受理社保繳費(fèi)舉報(bào)投訴并實(shí)施調(diào)查、檢查,對(duì)用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或瞞報(bào)漏報(bào)職工人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)等情況,責(zé)令限期補(bǔ)繳或者繳納。

      2、查詢存款賬戶。責(zé)令限期補(bǔ)繳或者繳納期滿后,用人單位仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,區(qū)縣社保分中心可以向用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢用人單位存款賬戶,查詢繳費(fèi)能力。銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法協(xié)助查詢。

      3、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。區(qū)縣社保分中心獲得查詢結(jié)果后,對(duì)于具備繳費(fèi)能力的用人單位,向所在區(qū)縣人社局提交《劃撥欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)書》和相關(guān)材料。

      4、實(shí)施強(qiáng)制措施。區(qū)縣人社局經(jīng)審核需要進(jìn)行劃撥的,向用人單位送達(dá)催告書,催告繳納期限為3個(gè)工作日,在此期間用人單位有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯;對(duì)在催告繳納期滿仍未繳納或補(bǔ)足的,區(qū)縣人力社保局應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)做出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定,向用人單位送達(dá)《劃撥欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定書》,并向用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)送達(dá)《協(xié)助劃撥欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通知書》。

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