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    正能量最簡短的小故事大全

    時間: 小思20 分享

      有些故事雖然很短,但是卻充滿了滿滿的正能量。下面是小編給大家整理的正能量最簡短的小故事,供大家參閱!

      正能量最簡短的小故事:細節(jié)考驗

      有一家新建的酒店在報紙上打出招聘廣告,因為待遇優(yōu)厚,報名者踴躍。初試、面試后,數(shù)百名報名者只剩下30 多名??墒蔷频曛灰?0 名員工,而酒店下星期就要開業(yè),酒店主管需要盡快選出20 人,培訓一星期后上崗。主管把這30 人都招集來,一一談話,憑良心說,這些人條件都差不多,沒什么差別。多出的10 名不知道應該去掉誰。

      主管想了想,靈機一動,就宣布說:“為了慶祝開業(yè),今天我代表酒店請大家吃頓飯?!?/p>

      30 人圍坐在一起,第一道菜上來了,是紅燒鯉魚。魚很大,一條魚鋪滿了整個盤子。開始的時候,大家都很拘緊,不好意思吃,主管就帶頭拿起筷子,在魚背上夾了一塊肉,說:“大家隨便點,以后我們就是一家人了,每天都要在一起工作,一起吃飯。不要客氣。”

      主管一發(fā)話,氣氛就活躍起來,大家拿起筷子,開始吃魚。有人夾魚背,有人夾魚頭,有人夾魚尾。有的人一次夾一大塊,有的人一次只輕輕一點。一條魚正面很快就吃完了。

      第二道菜又上來了,是清燉黃魚。魚很小,十幾條才裝滿盤子。有的人上來就夾條大的,吃得很快,魚肉沒吃凈就連魚帶翅吐出來,有的人只夾小的,吃得慢而細,把魚肉吃凈再吐出魚翅。

      接下來的菜有炒菜、涼拌菜、三鮮湯,大家各取所好,有的規(guī)規(guī)矩矩,只吃自己眼前的菜,有的毫不客氣,伸長手夾別人眼前的菜,有的兼顧全席,桌上的菜每樣都吃一點,有的挑挑揀揀,只夾自己喜歡的菜吃,有的吃飯靜悄悄,有的喝湯“滋滋滋”,有的把碗里的飯吃得一粒不剩,有的把飯粒掉在飯桌上。真可謂百態(tài)眾生,都被主管盡收眼底。

      第二天,酒店把用人名單報公布給大家。有一位落選者很不服,就質問主管:“大家條件差不多,你又沒有加試,憑什么選人?”

      “怎么沒有加試?昨天晚上我請你們大家吃飯時,我對你們每個人都一一測試了。我選人的原則很簡單:那些在餐桌上吃魚頭魚尾、吃小魚,不挑挑揀揀、不掉飯粒、知道兼顧別人的人,我相信他們會成為酒店的好員工?!?/p>

      落選者想起自己昨晚在飯桌上的表現(xiàn),有些發(fā)窘,但又馬上為自己辯解道:“這都是些生活細節(jié),怎么能用它來檢驗一個人呢?”

      主管看著他,反問道:“生活的細節(jié),加起來不就是人生嗎?我想一個在飯桌上只顧自己的人,在工作中是不會首先想到別人的?!?/p>

      小故事大道理:生活中有很多的細節(jié),細節(jié)雖小,但有時卻能決定一個人的成敗。

      正能量最簡短的小故事:戴爾交鑰匙

      戴爾在上大學的時候,就開始了創(chuàng)業(yè)。由于他多年養(yǎng)成了晚睡晚起的習慣,每天早起按時到公司上班,對他這個年輕人來說,簡直是一件很痛苦、很難辦到的事情。戴爾是唯一有公司大門鑰匙的人,所以每次發(fā)現(xiàn)自己睡過了頭,然后匆匆忙忙趕到公司附近的時候,遠遠

      地就能看到有二三十人在公司的門口閑晃,在那里等著他開門后進去。

      日復一日,戴爾公司很少在早上九點半以前準時開門。后來逐漸有點提前,但也只是到早九點才開門。公司做出早八點上班的決定之后,戴爾便明智地把公司大門的鑰匙交給了別人來掌管。

      但是,戴爾公司的發(fā)展迅速,快得驚人,越做越大,應該交出去的鑰匙,顯然也不只是公司大門這一把。

      有一天,戴爾正在辦公室忙著解決復雜的系統(tǒng)問題,有個員工走進來,抱怨地說:“真倒霉,我的硬幣被可樂的自動售貨機&lsquo;吃&rsquo;掉了?!?/p>

      戴爾不解地問:“這種事為什么要告訴我?”

      員工理直氣壯地說:“因為售貨機的鑰匙是由你親自保管的啊!”

      那一刻,戴爾明白了,自動售貨機的鑰匙應該立刻交給別人保管了,一切該交給別人保管的鑰匙都應該立刻交給別人保管。

      從戴爾交鑰匙的故事,聯(lián)想到了那個著名的授權定律:“上層授權面應占份內工作的60-85%,中層授權面應占份內工作的50-75%,基層授權面應占份內工作的35-50%?!焙茱@然,授權是分身術,用賢乃成事訣。

      在創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)始人往往要拳打腳踢、事必躬親,承擔許多具體的瑣碎事務,或者說要保管著許多把鑰匙。這也是很正常的事情,但當事業(yè)發(fā)展到具備一定規(guī)模的時候,許多該交的鑰匙就一定要及時交出去。

      小故事大道理:領導者必須善于授權。善做領導事的領導,才配稱為真正的領導。只有放下手里的小籃子,才能騰出手來掌管大江山。

      正能量最簡短的小故事:農夫和綿羊

      農夫將一只綿羊扭送法庭,以刑事罪控告可憐的綿羊。

      審理此案的法官是狐貍,它下令立即開庭。狐貍詢問了原告后詢問被告,要他們把事情經(jīng)過有條不紊地講清楚,不許喧鬧,還要拿出罪證。

      農夫說:“某月某日早晨,我打開雞窩,發(fā)現(xiàn)有兩只雞丟了,地上只剩下一地雞毛和骨頭。而在我家院子里,除了綿羊沒有別人。”

      綿羊則委屈地說它整個晚上都在睡覺,并把所有的街坊鄰居都請來為它作證,證明它品行善良忠厚,從來沒有過偷盜和欺騙行為,況且它根本不食葷腥。

      最后終于判決了,狐貍宣布:“綿羊的理由絕對不能接受,因為眾所周知,所有的騙子都善于掩蓋罪證。調查表明事發(fā)那天夜里綿羊一直在雞窩附近,而雞肉很香,時機又對它有利,我根據(jù)自己的體會判斷,要它控制住自己不去吃雞是不可能的。綜上所述,判處綿羊死刑,羊皮歸原告,羊肉上繳法庭?!?/p>

      小寓言大智慧:欲加之罪何患無詞!愚蠢的人常常以自己的行為習慣來衡量別人。

     



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