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    培訓協(xié)議模板最新5篇

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    在日常生活和工作中,協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議書能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。下面小編為大家?guī)砼嘤枀f(xié)議模板最新,歡迎大家參考閱讀,更多點擊“培訓協(xié)議”查看!

    培訓協(xié)議模板最新1

    甲方:______________

    乙方:______________

    為了幫助乙方學習專業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達成如下培訓協(xié)議:

    一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

    二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè);

    三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

    四、學員入學時需交納生活費____元,意外保險費____元,服裝費____元,共計____元;

    五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____;

    六、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用元且不退還保證金____元;

    七、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為____元/天;其他已收取費用概不退還;

    八、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責;

    九、利益保障

    1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被單位錄用,學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習,直到培訓考核合格被單位錄用為止;

    2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟?

    3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金;

    4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;

    5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。

    十、保證金相關(guān)規(guī)定

    1、由于學員學費由單位墊付,培訓中心保證學員100%就業(yè),學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元;

    2、學員完成全部培訓項目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約單位錄用,且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;

    3、學員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

    A、由于自身原因中途退學的;

    B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

    C、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;

    D、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;

    E、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的;

    十一、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù):

    1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

    2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;

    3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;

    4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

    十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

    甲方(蓋章):乙方(蓋章):

    代表人(簽字):代表人(簽字):

    年月日年月日

    培訓協(xié)議模板最新2

    甲方:_______________

    乙方:_______________

    為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

    一、甲方同意乙方赴______學習專業(yè),學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______。

    二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應該事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

    三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

    四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活

    五、乙方學習期間患有不能夠繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應該接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。

    六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

    七、乙方應該自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理。

    八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

    九、乙方如在培訓學習期間辭職,應該向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

    十、培訓學習結(jié)束后,乙方應該為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,從培訓結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應該賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

    十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應該支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

    十二、培訓學習結(jié)束后,乙方應該于培訓結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

    十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。

    十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方簽章:_______________

    乙方簽章:_______________

    _________年_________月_________日

    培訓協(xié)議模板最新3

    甲方:

    聯(lián)系方式:

    地址:

    乙方:

    聯(lián)系方式:

    地址:

    ______________與技能培訓中心為進一步做好領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)人員、職業(yè)技能崗位一線操作人員的上崗前培訓和繼續(xù)教育,根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)、政策的有關(guān)規(guī)定,甲方委托乙方對____________領(lǐng)域現(xiàn)場專業(yè)學員、職業(yè)技能學員和特殊工種學員進行上崗前和繼續(xù)教育培訓,并參加省、市統(tǒng)一考試。為使培訓工作順利開展,明確雙方責任和權(quán)利,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下條款:

    一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

    1、甲方負責培訓對象的報名組織工作,并按要求提供培訓對象的花名冊、身份證復印件、學歷證書、勞動合同及三個月的社保繳費證明。

    2、甲方應按時組織參訓學員參加培訓和考核。

    二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

    1、乙方負責全部培訓、考核工作,完成規(guī)定的科目和學時。

    2、乙方應在培訓開始前______周內(nèi)通知甲方領(lǐng)取培訓書籍和培訓通知。

    3、經(jīng)考試合格后,按時發(fā)放證書。

    三、培訓實施

    乙方根據(jù)報名學員的數(shù)量和教學實際情況,合理安排教學時間并開展全日制教學。

    四、費用支付

    培訓考核鑒定費用由甲方自愿在報名時支付____________元(人民幣)。

    五、違約責任

    甲乙雙方共同遵守以上條款,未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

    六、爭議

    1、對于協(xié)議或協(xié)議執(zhí)行中引發(fā)的爭議或糾紛,合作雙方需本著共同的利益盡力友好協(xié)商解決。

    2、如無法協(xié)商解決,雙方同意將因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議有向________人民法院提起訴訟。守約方為追究違約方違約責任而支付的所有合理費用(包括但不限于訴訟費、律師費等)均由違約方承擔。

    3、由于不可抗力導致本合作協(xié)議不能履行,雙方應共同協(xié)商變更或者解除本協(xié)議。

    七、本合同一式兩份,甲乙雙方簽字后即生效。

    甲方(蓋章):

    代表人(簽字):

    簽訂日期:_______年_______月_______日

    乙方(蓋章):

    代表人(簽字):

    簽訂日期:_______年_______月_______日

    培訓協(xié)議模板最新4

    合同編號:

    甲方(用人單位)

    統(tǒng)一社會信用代碼:

    住所:

    電話:

    電子郵箱:

    乙方(勞動者):

    身份證號碼:

    住所:

    電話:

    所在部門:

    崗位:

    鑒于甲方人才競爭的需求,且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會,遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專業(yè)技術(shù)培訓。就此,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓服務(wù)期協(xié)議,以資共同遵守協(xié)議所列條款。

    第一部分專項培訓

    1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓的地點為,培訓時間擬從年月日到年月日,共計天。

    1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構(gòu)的日程安排等之所需,而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的,乙方應予以理解并接受,具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準。

    1.3在此次培訓中,乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。

    甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式,乙方對各種形式的培訓均應認真參加,不得缺席。乙方無故不參加培訓或違反培訓機構(gòu)紀律或培訓機構(gòu)當?shù)胤煞ㄒ?guī)的,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

    乙方須在培訓期限內(nèi)參加完成全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專項知識,準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書,若未能按時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書,視為因乙方過錯未達到培訓目的,乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

    乙方在培訓期間,必須對自己的學習情況做出書面小結(jié),定期(每天/周/月)向甲方匯報,并在培訓結(jié)束后日內(nèi)向甲方提交自我評價/培訓總結(jié)。

    1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關(guān)系不變,薪酬待遇按照如下第種約定辦理:

    (1)保持不變,繼續(xù)按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;

    (2)甲方發(fā)放乙方基本工資。

    甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國家及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅及社會保險費。

    1.5甲乙雙方確認,此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用。本次培訓費用預計為元(人民幣),若實際培訓費用與預計培訓費用不符的,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應以實際培訓費用為準。

    1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息,包括但不限于信息、資料、專有技術(shù)、程序、培訓內(nèi)容、培訓課程、圖紙等,負有保密義務(wù)。乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專有技術(shù)和諸如設(shè)計、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務(wù)成果,歸甲方所有。

    1.7乙方應于培訓結(jié)束后日內(nèi)回到甲方處服務(wù),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力適當調(diào)整乙方至相應的崗位和職位,但不排除回原崗位繼續(xù)工作。

    第二部分服務(wù)期

    2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起,乙方必須為甲方服務(wù)年/月/日,即從年月日到年月日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以延長本協(xié)議約定的服務(wù)期。

    2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的,甲方可以解除勞動合同,并要求乙方承擔違約責任。

    2.3服務(wù)期內(nèi),如勞動合同期限變更或?qū)脻M,雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致,應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外,乙方不得單方解除勞動合同關(guān)系。

    第三部分違約責任

    3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的,應當向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。

    3.2乙方在培訓完成后違反服務(wù)期約定的,包括單方提出解除勞動合同,因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止,應當向甲方支付違約金。違約金數(shù)額的計算方法是:違約金數(shù)額=實際培訓總費用/應服務(wù)月數(shù)×(應服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù))。

    3.3上述應返還之培訓費用,甲方可以在應結(jié)算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除,或由乙方在解除或終止勞動關(guān)系之日向甲方支付。

    第四部分爭議處理及其他

    4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,若雙方無法協(xié)商解決的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

    (以下無正文)

    甲方(蓋章):乙方(簽名):

    法定代表人或委托代理人(簽名):

    年月日年月日

    培訓協(xié)議模板最新5

    根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協(xié)議書。

    1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

    2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間,將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

    3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。

    4.培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費),培訓費總額為____________U.S.D(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

    5.本協(xié)議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

    6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

    ___________________代表 __________________代表

    簽字___________________ 簽字__________________

    日期___________________ 日期__________________

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