銷售年度個人年度工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，因此，讓我們寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的銷售年度個人年度工作總結，歡迎大家分享。
銷售年度個人年度工作總結1
回顧20xx年是我來公司的第一個轉折點，很榮幸能夠得到公司的認可，任命我為銷售一職，從那天起我便下定決心，要以最好的狀態(tài)為公司作出我最大的貢獻。今年在銷售部我的工作分為四個部分，下來給大家做以匯報。
一、對自己工作的一個小結
今年一至七月份我還是漢濱的服務員，在做服務期間我也遇到過形形色色的客人，也受到過挫折與委屈。曾經(jīng)有想過放棄，但在張經(jīng)理不斷的教導下，我成長了許多，在這里對張經(jīng)理說聲謝謝。直到八月份我有幸進入銷售部，對于我來說是一個很大的轉變，在銷售部每天給客人點菜，每天積極的銷售菜品，與客人做好溝通，以提高我們的服務質量。今年通過自己訂餐63桌，金額為57142元，拓展客戶70名，了解客人喜食愛好20名。
二、轉變心態(tài)、不斷學習。
記得以前在漢濱的時候工作沒有責任心，也沒有壓力，自從做了銷售以后也變化了很多，把壓力轉化為動力，每天上半調整好自己的工作狀態(tài)，每天積極給客人推銷菜品。同時在銷售部也學到了很多，我們李路主管經(jīng)常給我們培訓點菜的技能技巧，還有接待會議和婚宴的流程，從我們主管給我們培訓下我學會了對會議與婚宴的接待工作，和如何留下顧客的方法，最重要的一點就是要學會為人處事，與客人良好溝通，給客人留下一個良好的感覺，讓客人高興而來，滿意而歸。
三、維系老客戶、發(fā)展新客戶群體。
為了更好的留住我們的老客戶，每個星期給客人發(fā)送祝福短信、打慰問電話，讓客人感覺到對他們的關心，做到客戶的部流失。每天上班點完菜有消費檔次好的及時去包間跟蹤服務及介紹菜品，讓客人對我們的印象更深刻，然后與客人良好溝通，互換名片。
四、20xx年度自身不足之處。
1、點菜的技能技巧薄弱。
2、拓展客戶名單不多，一站式服務做的不到位。
3、了解客人喜食愛好不多。
4、自己的業(yè)務知識有待提高。
銷售年度個人年度工作總結2
轉眼間忙碌的一年又過去了，不知不覺中又迎來了新的一年，在總經(jīng)理和業(yè)務經(jīng)理的帶領下這一年深深感覺到公司的蓬勃發(fā)展，回首這一年的工作效果和成績不禁感慨萬千，下面就將這一年的工作情況和成績作如下匯報：
今年在少去一個省的情況下總銷量比，石家莊xxx（回款率，天津xxx（回款率都是信譽和實力都比較好的客戶；在明年的工作中還將以維護好老客戶不斷發(fā)展新客戶的宗旨繼續(xù)努力下去。
外殼和底座的磕碰以及內包裝上面能夠處理的再細化，那就更完美了。
滿懷激情、躊躇滿志、充滿干勁的面對著20xx，在原有的基礎上，20xx年各省級代理再增加一到兩個客戶，尤其北京和天津將要再度的深入開發(fā)；省會城市下面的二級城市有空白的也將發(fā)展起來，努力做到遍布全??；內蒙地區(qū)11年的開發(fā)已經(jīng)初具規(guī)模，相信20xx年的發(fā)展將不亞于其他省份。
剛到市場部時，對xxx的業(yè)務知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助及嚴格要求下，很快了解到投線儀的市場。作為市場部中的一員，深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個投線儀市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作及更嚴格的約束自己。
這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
銷售年度個人年度工作總結3
轉眼間，xx年就要過去了，是時候總結一年的工作，總結成功與失敗了?；仡欉^去一年的工作，總的來說，我的工作既值得贊揚，也不令人滿意。以下是我過去一年工作的簡要總結：
1、完成銷售任務
在過去的xx年里，在公司領導小組的正確領導和支持下，我和我的團隊完成了一個產品的銷售任務，總銷售收入達1萬元。與去年相比，產品數(shù)量增加了一個，總銷售收入與去年相比增加了23%。此外，在維護現(xiàn)有客戶的同時，在公司產品在市場上具有高度競爭力的前提下，我和我的合作伙伴通過真誠的服務挖掘出了一個新客戶，新客戶的銷售收入占總銷售收入的25%。
2、工作度量標準
（1）努力學習，不斷提高自身能力，提高工作的高質量開展。
作為一名銷售經(jīng)理，我深深體會到，在當前各行各業(yè)競爭激烈的環(huán)境下，只有不斷加強學習，不斷提高自己，才能被社會和市場淘汰。因此，我利用一切時間認真學習銷售、管理等相關知識，并將其應用到實際工作中加以提煉和升華，以便更好地指導我的實際工作，從而促進我的綜合素質和工作能力的全面提高。在我的推動下，我領導的團隊養(yǎng)成了熱愛學習的良好習慣，濃厚的學習氛圍也不斷提高了團隊的戰(zhàn)斗力。
（2）有序建立和完善制度和管理制度。
今年，我根據(jù)實際情況，對以前制定的工作制度進行了較為合理的修改。同時，在實際工作中，作為銷售經(jīng)理，我始終關注并貫徹實施，為整個部門的工作順利、有序地發(fā)展奠定了堅實的基礎。
（3）嚴格管理，公開公平獎懲，促進績效持續(xù)提升。
在實際管理工作中，我注重調動團隊成員的積極性。在人性化管理的前提下，我嚴格執(zhí)行公司的獎懲制度，在團隊中營造追趕、攀登高峰、爭創(chuàng)佳績的工作氛圍，使我們的銷售業(yè)績穩(wěn)步上升。
（4）全心全意服務，通過維護客戶利益建立聲譽和維護形象。
工作經(jīng)驗告訴我們，要做好銷售工作，我們需要努力工作，提供優(yōu)質周到的服務?；诖?，今年我進一步堅持親自跑市場，維護客戶，與團隊合作伙伴形成了完美結合、互補的良好局面。
3、存在的問題
雖然我今年的工作與去年相比有了很大的改進和提高，但我仍然存在一些問題和不足，比如溝通管理能力有待提高，市場開發(fā)力度有待加強，客戶維護有待提高。我需要在未來的工作中進行有針對性的改進簡而言之，這些成就屬于過去。作為一名銷售經(jīng)理，在新的一年里，我將發(fā)揚成績，彌補不足，帶領團隊以更加積極的態(tài)度和更高的斗志，不懈努力，取得新的更大的成績銷售。
銷售年度個人年度工作總結4
總結過去一年的工作，我在工作中仍然存在許多問題和不足。我需要向其他銷售人員和同事學習工作方法和技能。xxxx年，我計劃在總結去年工作得失的基礎上，相互學習，彌補各自的不足，重點關注以下幾個方面：
根據(jù)年度銷售情況和市場變化，我計劃將工作重點分為幾個區(qū)域
1、對于老客戶和老客戶，我們應該隨時保持聯(lián)系，在有時間和條件的時候給客戶一些小禮物或宴會，以穩(wěn)定與客戶的關系
2、在擁有老客戶的同時，我們應該不斷從老客戶那里獲取更多的客戶信息
3、為了取得良好的績效，我們必須加強商業(yè)學習，拓寬視野，豐富知識，采取多樣化的形式，并將商業(yè)學習與溝通技巧結合起來1、每月應增加一個以上的新客戶和幾個潛在客戶2、在會見客戶之前，我們應該更多地了解客戶的狀態(tài)和需求，然后做好準備以避免失去客戶3、要不斷加強商務學習，多讀書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行交流，從中學習更好的方式方法4、對所有客戶的工作態(tài)度應該相同，但不能太低。給客戶留下良好印象，為公司樹立更好的形象5、當客戶遇到問題時，他們不能忽視。我們必須盡力幫助他們解決問題。做生意之前先做人，讓客戶相信我們的工作實力，以便更好地完成任務6、自信非常重要?？偸菍ψ约赫f你是獨一無二的。
健康、樂觀、積極的工作態(tài)度能更好地完成任務工作中的問題和解決方案
1、未能正確處理市場信息反映在：（1）缺乏掌握市場信息的能力。在信息高度發(fā)達的現(xiàn)代社會，信息流動，有很多有效的信息在流動，但它沒有被掌握（2）缺乏處理市場信息的能力。有效的信息依賴于掌握、分析、處理和提交。如果你及時掌握了這些信息，你往往缺乏判斷信息正確性的方法（3）信息交流的缺乏導致了大量有效信息的徒勞丟失。在今后的工作中，我們要采取有效措施，充分發(fā)揮信息的作用，增強處理信息的能力，加強溝通和交流，能夠正確判斷信息的準確性
2、在年初的工作中，由于專業(yè)水平低、經(jīng)驗不足，他們在最初的工作中找不到線索，多次失敗。有什么問題嗎？面對許多失敗的教訓，我找到了自己的理由和缺點。在未來的工作中，我們應該繼續(xù)加強商業(yè)學習，提高我們的能力。
3、缺乏計劃和保障措施
4、及時回復客戶信息；回復客戶不應該是簡單的問題和答案。它應該盡可能全面和周到，但不要冗長。該語言專業(yè)且有針對性，否則您將失去繼續(xù)交談的機會。
5、在報價表中，報價應適當，不得過低或過高；好東西不能低價出售，普通產品不能高價報價。因為客戶通常會從你的報價和你對產品的熟悉程度來判斷你是否誠實；如果你對一個非常簡單和普通的產品報了一個遠離市場的價格，而你甚至在幾天內都不能報，這表明你不夠誠實，根本不了解這個行業(yè)。當然，客人不會注意它以上是我過去一年工作的總結。如果有不足之處，我希望批評并糾正它們。
感謝公司的培訓，感謝老板和關心我的人的精心指導。我將以積極、自信和熱情的態(tài)度工作
銷售年度個人年度工作總結5
在過去的一年里，辦公室全體員工在公司各部門的領導和大力支持下，通過全體員工的共同努力，克服困難，努力進取，圓滿完成了分配的銷售任務。春節(jié)將至，我們將做如下報告，并將情況總結如下：
1、銷售情況銷售891臺，每種型號的銷量為331臺，161臺，3臺2臺，394臺。包括銷售351套。銷量497輛，增加45輛（342輛私家車）
2、營銷為了提高公司知名度，樹立良好的企業(yè)形象，在搭建與客戶相互溝通、溝通和友誼的平臺的同時，我們將吸引更多的客戶到展廳，收集更多的銷售線索。該部門舉辦了17場大小規(guī)模的車展和試駕活動，發(fā)布了34篇報紙硬廣告、4篇軟文章、56篇報紙鮮花和電臺廣播1400多次，并組織銷售人員對購車用戶進行積極回訪，讓客戶在回訪中感受到我們的關懷。9月，公司正式提拔并任命同志為辦公室營銷經(jīng)理。在此期間，同志們每天按時提交營銷表格，履行職責，為公司的營銷工作做出貢獻
3、信息報告報告是一個不斷重復的循環(huán)，崗位很重要，關系到公司未來的審計和驗收。為了做好這個項目，5月，這位同志被任命為信息記者，向公司匯報工作。在這段時間里，這位同志努力工作，按時準確地完成了公司提交的所有報告，每天檢查庫存，為汽車銷售做出了貢獻
4、檔案管理為加強檔案管理，專門指定同志為檔案管理員，主要負責收集購車用戶檔案、車輛購銷登記、資質證書收發(fā)、用戶檔案匯總上報公司。在此期間，同志按照公司規(guī)定圓滿完成了公司交辦的任務以上是對每個項目的簡要說明最近，在公司的安排下，我咨詢了很長時間。俗話說，好的三人行必須有我的老師。經(jīng)過學習，結合以往的經(jīng)驗，我互相學習，彌補我的不足?，F(xiàn)在我做以下安排：
（1）詳細了解和研究公司的業(yè)務政策，合理使用，為汽車銷售創(chuàng)造有利的價格條件
（2）協(xié)調公司各部門，爭取優(yōu)惠政策，增強市場競爭力
（3）每天召開晨會，了解車輛銷售情況，安排日常工作，接受銷售人員的不同意見，相互學習
（4）對于銷售人員的培訓，每月定期進行4學時的培訓和學習，以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團隊意識和禮儀
（5）增加和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點，制定完善的二級銷售政策，配備公司銷售人員，實現(xiàn)營銷的突破性發(fā)展，使我們的銷售更上一層樓
（6）合理使用資金，建立優(yōu)質庫存，努力提高資金利用率
（7）根據(jù)公司制定的銷售任務，將銷售任務分配給現(xiàn)有銷售人員整理衛(wèi)生區(qū)樣式
（8）重新劃分衛(wèi)生區(qū)
（9）俗話說，好日子并不好，但好日子才是好日子最后，值此春節(jié)到來之際，請允許我代表專賣店全體銷售人員，感謝公司領導和全體同仁在過去一年里對我們的大力支持和幫助。我想表達我深深的感激之情。在20xx年的新一年里，我們將繼續(xù)努力工作，以開放的心態(tài)學習。感謝領導和大家的支持，取得了更好的成績。再次感謝您，祝您新年快樂，家庭幸福。
銷售年度個人年度工作總結6
時光飛逝轉眼又到了年底，回顧即將過去的一年里經(jīng)歷了很多，也感悟到很多。首先感謝公司領導和店內同事在這一年里幫助與支持，自己才能更好的立足于本職工作，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢不斷總結和改進、更好的提高自身素質。現(xiàn)將今年的工作作如下總結：
1、顧客方面
根據(jù)公司領導要求，做好店內的陳列及新款的展示，安排好人手更好的為公司的促銷活動提升銷售。定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集，第一時間反映到公司總部。做好會員基本資料的整理及定期跟蹤，維護老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對產品需求的最新動向，及時向店內的會員及老顧客反映公司的最新款式及店內的最新的優(yōu)惠信息。合理的定貨保證熱賣及促銷活動產品的庫存，確保隨時有貨。
2、銷售技巧方面
店員除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購買的興趣。推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業(yè)員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。適合于顧客的推薦。對顧客提示商品和進行說明時，應根據(jù)顧客的實際客觀條件，推薦適合的服裝。配合手勢向顧客推薦。配合商品的特征。每類服裝有不同的特征，如功能、設計、品質等方面的特征，向顧客推薦服裝時，要著重強調服裝的不同特征。把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要想方設法把話題引到服裝上，同時注意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。準確地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進行服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，準確地說出各類服裝的優(yōu)點。
3、地理位置方面
我們XX店的地理位置較偏，周圍沒有更多的商圈，所以做好節(jié)假日的促銷優(yōu)其關鍵，而如果作為店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最搶眼的促銷位在那里，合時合地的陳列才能更好的提高銷售。我們可以根據(jù)客流的高低制定不同階段，而在不同的時段采取的陳列思想也應該不一樣，如周一至周四客流少我們作求生存的階段，那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面。現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配，但是，在色系的搭配過程中，一定要注意整體的布局，以及最小陳列單元格的陳列，再到整場組合的布局。
4、今后的努力方向
切實落實崗位職責，認真履行本職工作：千方百計完成區(qū)域銷售任務；努力完成銷售中的各項要求；積極廣泛收集市場信息并及時整理上報；嚴格遵守各項規(guī)章制度；對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感；完成其它工作。明確任務，主動積極：積極了解達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善努力經(jīng)營和諧的同事關系，認真向領導學習，善待每一位同事，做好自己在店內的職業(yè)生涯發(fā)展。同時認真的計劃、學習知識、提高銷售技能，用工作的實戰(zhàn)來完善自己的理論產品知識，力求不斷提高自己的綜合素質。
回首今年，是播種希望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領導的正確指導下，在公司各部門的通力配合下，在我們XX全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績。服裝店長對于一個服裝店來說起著領頭羊當然作用。對于一個經(jīng)濟效益好的服裝零售店來說，（1）要有一個專業(yè)的管理者；
（2）要有良好的專業(yè)知識做后盾；
（3）要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。好的服裝店長要做到哪些呢？具體歸納為以下幾點：
1、認真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。
3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表率。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境；其次，積極主動的為顧客服務，盡可能的滿足消費者需求；要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們華東店。面對明年的工作，我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1、加強日常管理，特別是抓好基礎工作的管理。
2、對內加大員工的培訓力度，全面提高員工的整體素質。
3、樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工的工作熱情，逐步成為一個優(yōu)秀的團隊。
以上是我在工作中的小小總結，在以后的過程中，我將做好工作計劃，及時總結出工作中的不足，力求將服裝營業(yè)工作做到。
銷售年度個人年度工作總結7
寒未至，霾先來。20xx年歲末，中國很多城市受到了這樣的困擾，冬季過半氣溫下降尚能接受，霾卻愈演愈烈。而這一年的全球奢侈品市場亦如是。
被唱衰了一年的奢侈品行業(yè)，終于交出了“年終總結”。出乎很多人意料的，在面臨諸多壓力的20xx年，全球奢侈品市場最終達到了創(chuàng)紀錄的2552億美元交易總額，同比增長率達到了約11%。這一數(shù)字相比20xx年有了一定的復蘇和發(fā)展，也引發(fā)了奢侈品“寒冬”是否尚緩的討論。
事實上，情況并不樂觀。20xx年數(shù)據(jù)增長的主要來源是高端小眾品牌和設計師品牌，也包括定制類產品和高端生活方式的快速發(fā)展?？梢灶A見的是，從事這些產品和服務的品牌數(shù)量是遠高于傳統(tǒng)奢侈品牌的，因此這一拉動依靠的是聚沙成塔的效應；而傳統(tǒng)奢侈品牌的增長速度和最終銷售情況，遠低于奢侈品行業(yè)整體的增長速度，相對市場份額也在進一步下降。
小眾品牌與設計師品牌的成長需要時間的考量，其所能產生的銷售業(yè)績僅可救急，奢侈品產業(yè)的大環(huán)境當下仍需傳統(tǒng)品牌來維系，因此寒冬雖緩，而一層陰霾仍籠罩于奢侈品產業(yè)之上。
如何重新占有市場，激發(fā)消費者的購買，是20xx年歲末傳統(tǒng)奢侈品品牌最應梳理調整的一部分。以“高冷”形象示人的奢侈品，一味迎合電商或打價格戰(zhàn)勢必難以長久，面對越來越成熟的消費者，在推進產品研發(fā)的同時，取得精神層面的共鳴日漸緊要。
奢侈品“治霾”
LVMH鐘表部門總裁克勞德·比弗在媒體采訪中曾表示：“奢侈品應跟隨消費者的步伐，投入到消費者所關注的領域。不是品牌該要去哪兒，而是看消費者在哪里?！笔聦嵣希陙順I(yè)內越來越多的品牌往這一方向發(fā)展。盡可能多的投身到音樂、體育、公益等活動當中，以多元化的贊助形式爭取更多的曝光機會。
文體方面的贊助由來已久，側重了奢侈品自身具備的藝術價值和與體育賽事共鳴的拼搏、挑戰(zhàn)精神；公益活動則體現(xiàn)了奢侈品企業(yè)人文關懷角度出發(fā)的社會責任。兩者共通之處皆是取之于己，惠至于人。而近日開云集團首席執(zhí)行官兼董事會主席弗朗索瓦—亨利·皮諾于清華大學進行了一場名為“時尚鑄造未來”的演講，其核心內容圍繞“可持續(xù)發(fā)展”展開，為奢侈品品牌定制了一個新的可能“惠至于人，由自律開始”。
皮諾表示，對開云集團而言，可持續(xù)發(fā)展不僅是一種責任，更是一個通過設計創(chuàng)新、經(jīng)久不衰的作品來創(chuàng)造價值的機會。簡而言之，開云所強調的可持續(xù)奢華，是在提供優(yōu)質作品滿足客戶需求的同時，不會過多消耗資源或破壞地球環(huán)境。
20xx年，開云集團連續(xù)第二年被納入道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)。該評定由評審機構RobecoSAM和道瓊斯標普指數(shù)共同發(fā)起，從經(jīng)濟、環(huán)境及社會三個方面，以投資角度評價企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力。同時，開云首創(chuàng)了集團環(huán)境損益表，用以監(jiān)控和評估集團整個供應鏈的運營活動，并計算對環(huán)境影響的經(jīng)濟價值。11月18日開云公布了最新年度環(huán)境損益報告，受益于該報告，集團年比業(yè)績上升4、5%，同時幫助集團更好地實施創(chuàng)新解決方案以應對氣候變化問題。
在集團下屬品牌的運營中，可持續(xù)發(fā)展正被逐一推行。Gucci是第一家開發(fā)出無重金屬皮革鞣制工藝的品牌，此工藝現(xiàn)被用于其手袋生產；Bottega Veneta的意大利工作室是最早獲得LEED最高等級認證的機構之一；Stella McCartney創(chuàng)造了一種可持續(xù)性的羊毛，并援助了巴塔哥尼亞1500萬畝瀕危土地的恢復與保護工作。在集團層面，開云攜手時裝零售商H&;M和創(chuàng)新Worn Again實現(xiàn)可持續(xù)的紡織品回收利用；在意大利的材料創(chuàng)新實驗室開發(fā)出了1500多種可持續(xù)纖維，并廣泛應用到集團旗下品牌。
環(huán)境問題近年來在世界范圍內得到廣泛關注，中國亦不例外。奢侈品品牌致力于可持續(xù)發(fā)展問題，會獲得消費者更多的認同，同時其在業(yè)內引發(fā)的連鎖效應更可為消費者樹立行業(yè)領袖的形象，無疑會對品牌的信任度增添籌碼。
深耕品牌文化
奢侈品對中國消費者來說大多屬于舶來品，對其品牌文化的了解終究有限。近年來傳統(tǒng)奢侈品牌亦開始在這方面加大投入，同時所選角度愈發(fā)從細節(jié)上貼近消費者的習慣。
近日德國制表品牌格拉蘇蒂原創(chuàng)發(fā)布了其第一本品牌傳記《印象》的中文版，有別于奢侈品品牌習慣使用的傳統(tǒng)編年體或以技術特性、產品系列分類等形式呈現(xiàn)品牌歷史，格拉蘇蒂原創(chuàng)選擇了收錄諸多與品牌相關的個人故事、匯集鞭辟入里的專業(yè)文章、定格寓意深遠的歷史圖片。這一選擇的出發(fā)點，即為了使讀物更加生動，亦使品牌更加貼近消費者的閱讀習慣。
20xx年的奢侈品市場中傳統(tǒng)品牌的壓力日漸增強，小眾品牌正從設計、材質和工藝的角度沖擊著傳統(tǒng)品牌的優(yōu)勢。因此，品牌在宣傳上的側重也在改變，從自身所具備的深厚歷史底蘊出發(fā)，深耕品牌文化，在品牌精神上與消費者產生共鳴，成為了傳統(tǒng)品牌頻繁使用的方式。然而，當品牌運用的方式相似時，如何出其不意、更貼近消費者的喜好，成為了成敗的關鍵。