公安警察內勤工作總結
總結以回顧思考的方式對自身以往實踐做理性認識，找出事物本質和發(fā)展規(guī)律，取得經驗，避免失誤，以指導未來工作。以下是小編給大家?guī)淼墓簿靸惹?a href='http://www.chuntang.com.cn/zjzongjie/gongzuo_1.html' target='_blank'>工作總結，希望可以幫助到大家！
公安警察內勤工作總結1
20_年以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
一、政治理論
二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民-警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因，。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民-警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經常性的對數據庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民-警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民-警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū)，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基矗
三、積極辦理證照，提供優(yōu)質服務作為戶籍內勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續(xù)齊全的，一次辦到位，凡是手續(xù)不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經常帶上手續(xù)上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，得到群眾的好評。
四、熟悉人口，夯實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作，作為戶籍內勤，更是一項義不容辭的工作，為了熟悉轄區(qū)的人口，我經常深入到片區(qū)了解情況，同時積極幫助解決群眾的實際困難，深得群眾的信任，對轄區(qū)的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況，。我都爭取做到心中有數，不斷夯實人口管理基礎工作，今年，為外勤民-警提供案件線索/起，從中破案/起。
五、加強派出所內務管理工作，不斷改變所容所貌作為一名內勤民-警，我始終按照__部長四句話嚴格要求自己，每天按時上下班，自覺主動的整理所容所貌，保持辦公室整潔衛(wèi)生。推進完成了派出所外觀標示更換工作，進一步規(guī)范了派出所內務管理的各項制度。認真落實民-警考勤制度、工作實績考核制度，堅持按原則辦事。做為一名內勤，我主動開展調查研究，為所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理，嚴格內部各項制度的監(jiān)督，不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理，積極為民-警提供后勤保障服務，保證了派出所的正常運轉。
六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規(guī)范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表，認真開展統(tǒng)計數據分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民-警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤，我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了“”、“”等一批案件的偵破當中 ，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
當然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內勤崗位，對業(yè)務知識的學習不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象;四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
公安警察內勤工作總結2
20__年一年工作以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞我國公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
一、政治理論學習部分(略)
二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因，。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經常性的對數據庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū)，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎。
三、積極辦理證照，提供優(yōu)質服務作為戶籍內勤，我同時負責各類證照的審核和辦理工作，在工作中，我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣，城市和農村一樣，耐心前來辦事的群眾，始終堅持“四個一”和“三個聲”，即對待辦事群眾，始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候，一樣對待”，始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”，對帶辦事的群眾，凡是手續(xù)齊全的，一次辦到位，凡是手續(xù)不全的，一次告知到位，決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經常帶上手續(xù)上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，得到群眾的好評。
四、熟悉人口，夯實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作，作為戶籍內勤，更是一項義不容辭的工作，為了熟悉轄區(qū)的人口，我經常深入到片區(qū)了解情況，同時積極幫助解決群眾的實際困難，深得群眾的信任，對轄區(qū)的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況，。我都爭取做到心中有數，不斷夯實人口管理基礎工作，今年，為外勤民警提供案件線索/起，從中破案/起。
五、加強派出所內務管理工作，不斷改變所容所貌作為一名內勤民警，我始終按照__部長四句話嚴格要求自己，每天按時上下班，自覺主動的整理所容所貌，保持辦公室整潔衛(wèi)生。推進完成了派出所外觀標示更換工作，進一步規(guī)范了派出所內務管理的各項制度。認真落實民警考勤制度、工作實績考核制度，堅持按原則辦事。
做為一名內勤，我主動開展調查研究，為所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理，嚴格內部各項制度的監(jiān)督，不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理，積極為民警提供后勤保障服務，保證了派出所的正常運轉。
六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規(guī)范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表，認真開展統(tǒng)計數據分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤，我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了“”、“”等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
當然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內勤崗位，對業(yè)務知識的學習不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象，工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現(xiàn)象;四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
公安警察內勤工作總結3
__派出所地處__市大東門內，轄區(qū)面積0.87平方公里，屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人，出租房屋數410個。有大小單位200余家，其中，有省級單位11家，金融機構7個，大型商場個，特種行業(yè)、公共娛樂場所46家，集貿市場1個，商業(yè)網點104家，中小學校3家，居家委會58個。所內現(xiàn)有警力配備26人。其中所領導5人，內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人，全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區(qū)級文明單位，__年被評為市級文明單位，1999年以來連續(xù)六年被市局評為“人民滿意派出所”，__年被評為市消防安全檢查先進單位，__年被評為__區(qū)社區(qū)黨建工作模范單位。
今年以來，__派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下，堅持立警為公、執(zhí)法為民，加強人口管理，強化治安管理，嚴格執(zhí)法辦案，熱情服務群眾，狠抓隊伍建設，有力維護了轄區(qū)政治穩(wěn)定和社會安定，為轄區(qū)經濟發(fā)展和群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境、法制環(huán)境。
一、加強人口管理
一是組建專門管理隊伍。由所長、副所長主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區(qū)民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評，進行量化考核，確保工作任務真正落在實處。同時，在社會上招聘了10名戶政信息協(xié)勤員，為我所用，協(xié)助工作。
二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發(fā)工作的重點，按照市局的安排，安裝了新系統(tǒng)，實行一站式辦公，集中一個月時間，全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題，并組織社區(qū)民警及時、準確發(fā)放糾錯通知，現(xiàn)已完成糾重號206人、糾錯號31人，糾重戶口220人，并增補姓名中冷辟246個。
三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區(qū)居家委會干部、戶政信息協(xié)勤員會議，宣傳暫住人口政策，并在轄區(qū)設立了暫住人口宣傳登記站18個，分散于轄區(qū)各個街巷，方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口，我所責任區(qū)民警和戶政信息協(xié)勤員積極深入社區(qū)，及時開展登記、辦證、發(fā)函等工作，取得了預期的效果。一年來，新登記暫住人口2476 人、辦證2230人，暫住人口登記率達到95%以上，辦證率達到95%以上，街面辦證率達到100%以上，照片收集率達到了100%。與此同時，我們加強私房出租房戶管理，對轄區(qū)所有私房出租房戶，全部簽定了治安責任書，并登記備案，出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%，做到了底數清、情況明。
四是嚴格重點人口管理。對于我所現(xiàn)列管的93名(男79名、女12名;其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名;吸毒人員63名;25歲以下0名、2635歲34名、36歲以上57名，轄區(qū)監(jiān)管對象4名。)重點人口，我所認真落實管教措施，對可能危害社會政治穩(wěn)定和國家安全的重點人口，按時填寫考察報告，掌握其現(xiàn)實表現(xiàn)，一年來，無漏管、失控現(xiàn)象發(fā)生。
五是嚴把出境審核和協(xié)查關。在出境審核中，我所嚴格落實責任區(qū)民警、戶籍所長兩級審核制度，首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序，然后由責任區(qū)民警、戶籍所長進行調查審核，審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來，我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上，除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯(lián)使境外人員隨住隨報外，對散居在居民家中又是境外人員的，我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。
六是加強人口管理正規(guī)化建設。我們把轄區(qū)內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機，進行信息化管理，既方便了群眾辦理各種證照，又方便了相關部門的查詢，受到了轄區(qū)群眾和兄弟單位的好評。
二、強化治安管理
一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來，先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動，我所共破獲刑事案件129起，刑拘65人，治安處罰53人、移交4人、批評教育15人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個，打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中，和平路派出所榮獲第二名，受到上級領導的表揚。
二是積極開展“打造平安東大街”創(chuàng)建活動。__年11月初，分局黨委提出“打造平__大街”構想后，所支部高度重視，積極響應，并制定了切實可行的行動措施。針對__街、以東路段搶包、綹竊高發(fā)的態(tài)勢，要求每個社區(qū)民警在各自社區(qū)采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發(fā)“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創(chuàng)建氛圍;繼續(xù)推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式，要求進店能看見治安員，上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三秦都市《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對百盛商場內綹竊多的特點，推出了“一員變三員”的制度。既是營業(yè)員、導購員，也是治安員，又是義務消防員，佩帶專用袖標，發(fā)現(xiàn)可疑人員時，通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物，小心竊賊。有力改善了商場治安狀況，盜竊案件數比去年同期下降了71.4%，顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法，市委常委、市委政法委書記，市局局長專門做出重要批示:__派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒，希望各單位都能像和平路派出所那樣，真正以“人民滿意”作為最高標準，確保先進性教育取得實效。
三是大力開展校園周邊治安環(huán)境整治。針對轄區(qū)校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發(fā)的實際，我所率先建立了全市第一家標志明顯、規(guī)范性治安崗亭，由民警24小時值班，強化治安管理。加大對案件查破力度，成功打掉了以、為首的3個9人青少年搶劫團伙，維護了師生的生命財產安全。
四是密織巡邏網。針對轄區(qū)綹竊、搶奪、搶劫多發(fā)的特點，我所積極組建全天候三級巡邏網絡，加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車，日夜由一名所長帶領民警開展巡邏，控制社會面，形成威懾。與社區(qū)主任聯(lián)系，將社區(qū)低保戶組織起來，和社區(qū)協(xié)勤員一起組成巡邏隊在責任區(qū)民警的帶領下，在轄區(qū)背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區(qū)單位內部組建巡守隊，開展護樓護院。一年來，三級巡邏網絡在巡邏守候中，共抓獲各類違法犯罪分30人，破案64起，破本轄區(qū)28起，抓獲轄區(qū)現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人破獲的案件，占破獲案件總數的20%左右，使轄區(qū)發(fā)案總量得到了有效控制，居民區(qū)入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制，安全小區(qū)覆蓋率穩(wěn)定在85%左右。建北社區(qū)、建南社區(qū)為零發(fā)案社區(qū)，占社區(qū)總數的30%。
五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下，先后投資2萬多元建成cas110報警系統(tǒng)，在轄區(qū)的金融要害單位、省市領導住地、政協(xié)及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施，實施有效監(jiān)控，為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。
六是積極推進派出所警務戰(zhàn)略。按照分局下發(fā)《進一步加強社區(qū)警務工作的決定》的文件精神，我所堅決貫徹一名社區(qū)民警管理1000戶或3000人的標準，將原來的5個社區(qū)改為9個責任區(qū)。為了提高“見警率、知警率”，提出了“五個一”要求，即:要求責任區(qū)民警每天繞社區(qū)轉一圈，每天和社區(qū)干部見一面，每天為群眾辦一件事，每天檢查一次社區(qū)巡邏隊，每天至少熟悉一戶適齡人員，進一步推進了社區(qū)警務工作。
七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區(qū)群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩(wěn)定等安全防范常識的宣傳教育，定期通報治安狀況。一年來，共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況，開展安全防范宣傳8次，有力的提高了轄區(qū)群眾和單位自防意識，減少了治安災害事故和刑事案件的發(fā)生。同時，加強青少年的法制教育，選擇法律水平高、業(yè)務能力強的同志擔任學校的法制輔導員，明確職責，每學期進行4次法制課、講解防范知識，提高學生自我防范的能力，使學生自覺養(yǎng)成學法、知法、懂法的良好習慣。
三、嚴格執(zhí)法辦案
執(zhí)法工作是公安工作的生命線，此項工作的好壞，直接影響著黨和政府的形象，影響著人民群眾的滿意率。為此，所支部十分重視此項工作，主要做法如下:
(一)規(guī)范接處警。要求民警接待群眾報警時，要認真登記，及時處警，出警時要兩人以上按規(guī)定著裝，到現(xiàn)場后認真調查，每處一警都要有詳細的、規(guī)范的材料，不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。
(二)完善執(zhí)法質量考評制度。為每位民警建立執(zhí)法檔案，實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任，記入本人執(zhí)法檔案，目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制，扎實開展“一案一評”，“雙審雙把關”制度，嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制，進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識，使全所整體執(zhí)法水平明顯提高。
(三)嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執(zhí)法檢查小組，采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法，定期進行檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題及時明確責任，并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評，同時扣除崗位目標考評分，責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視，制度健全，狠抓落實，全所民警積極參與，共同努力，一年來，全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執(zhí)法過錯責任案件;未發(fā)生刑訊逼供、濫用強制措施，濫用槍支警械問題;未發(fā)生超時限、超范圍留置及其他違法問題，所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%，退查率零。
四、熱情服務群眾
我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創(chuàng)文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體，優(yōu)質服務、熱情服務，讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡，滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規(guī)費進行公開，便于群眾監(jiān)督。在戶籍室設置飲水機、空調外，增設愛心傘、老花鏡、座椅等，方便群眾辦事，以備群眾所需。此外，我們還向群眾承諾無論節(jié)假日或晚上，只要有急事需辦事，我們一定想法解決，這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優(yōu)質，全年未發(fā)生因服務態(tài)度、服務質量引起的群眾投訴。
我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍，制做了值班民警、在崗民警一覽表，在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等，使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況，找到所要找的民警。
五、狠抓隊伍正規(guī)化建設
(一)發(fā)揚黨內民主，不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8:00時定期召開碰頭會，交流溝通思想，總結上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一個團結戰(zhàn)斗的集體。增強了凝聚力。并且，所領導嚴于律己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，從而帶動了全所民警文明執(zhí)法、積極服務的熱情，使隊伍正規(guī)化建設逐步邁進。
(二)堅持政治建警，不斷提高隊伍政治素質。我所始終把政治建警作為隊伍建設的首要任務來抓。堅持每周三下午政治學習雷打不動，并制定了學習考勤制度、請銷假制度、缺課補課制度，確保學習活動在人員、時間、效果上的“三個落實”。尤其是在保持共產黨員先進性教育活動中，采取學習、宣傳、開展傳統(tǒng)教育、典型引路、心得體會交流、召開剖析座談會、開展批評與自我批評等形式開展教育活動?；顒悠陂g，所支部先后組織民警集中學習68次，每個民警撰寫心得體會8篇，寫讀書筆記2萬，召開轄區(qū)各界人士會議8次，征求意見52條，解決群眾反映突出的熱點問題15條，走訪轄區(qū)特困戶12戶。通過教育，進一步堅定了廣大黨員民警理想信念，提高了廣大黨員民警全心全意為人民服務的宗旨意識，使廣大黨員民警牢固樹立了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想，增強了大局意識、責任意識、服胍饈?、封S滓饈逗頭ㄖ埔饈丁?
(三)開展崗位練兵，提高民警業(yè)務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《——__年隊伍正規(guī)化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規(guī)化建設各項要求，按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵，在業(yè)務工作中練兵，針對具體案例練兵，使民警業(yè)務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等，使民警體能素質不斷加強。
(四)強化內務管理，促進良好作風養(yǎng)成。按照__部長“人要精神、物要整潔”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增強派出所外在形象。結合全市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市活動，加強每周一次內務管理的日常監(jiān)督檢查，落實民警的衛(wèi)生值日和每周的大掃除制度，明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統(tǒng)一擺放，整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛(wèi)生等細小處入手，養(yǎng)成良好的個人習慣，不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化，統(tǒng)一停放車輛，并張貼書畫條幅使之與職業(yè)道德規(guī)范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所辦公環(huán)境清潔、優(yōu)美，給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。
(五)完善制度，強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規(guī)定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區(qū)民警工作規(guī)范》、《內勤工作規(guī)范》等一系列規(guī)章節(jié)制度，并認真貫徹落實，以制度管人。今年以來，所內民警無一人有違法違紀行為，內部管理再上一個新臺階。此外，我所設專人管理業(yè)務工作基礎臺帳及檔案資料，未發(fā)生丟失、泄露事件。
公安警察內勤工作總結4
一、過去一年工作的主要情況
在過去的一年，本辦在大隊的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現(xiàn)在:
一是上傳下達工作做到及時、準確、無誤;二是在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協(xié)調，高效運作。三是有效協(xié)調各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的;四是積極做好各時期工作情況調研、匯報，全面了解、掌握社會動態(tài)、信息，為大隊領導的決策提供有力依據。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作:
1、強化學習，努力提升本辦綜合素質
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結。學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
2、明確職責，合力做好本辦職能工作
我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，我根據每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。
3、真抓實干，全力完成大隊及領導交辦的任務
搞好服務，是辦公室工作的天職，大隊部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是大隊安排的工作還是各級領導交辦的各項任務，都按時、按質、按量完成，做到經常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創(chuàng)意性和開拓性，又要符合領導的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結匯報”，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。
4、嚴律嚴警，努力建設高素質干警隊伍。
工作中，我處處從嚴要求自己，以身作則、廉潔自律，向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號，當好排頭兵。我嚴格按照縣局“從嚴治警，從優(yōu)待警”的方針，狠抓隊伍正規(guī)化建設，帶出了一支作風硬、素質強的公安隊伍。在嚴以律己的同時，我狠抓干警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓相結合的辦法，加強對干警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，我辦干警隊伍未發(fā)生任何問題。
以上是本人及本辦一年來的主要工作表現(xiàn)，總結起來可以用如下幾句話形容，就是:任務件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。
二、存在的.主要問題
在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在:一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn)。二是深入基層，調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現(xiàn)生硬。本辦存在的問題表現(xiàn)在:一是辦公室人員的整體素質與寫作水平有待進一步提高;二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是思想上有抱怨，責任心不夠強;四是工作方式單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。
三、今后努力方向
針對本人及本辦在工作中存在的問題，在明年的工作中，本辦將以加強機關作風建設為目標，以緊緊圍繞大隊中心工作為重點，內強素質，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作:
一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，努力跟上時代的發(fā)展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想，轉變那種“有求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態(tài);三抓團結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。
此外，還要圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下幾點要素:一是做好參謀。做好經常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，為領導決策提供服務;二是做好把關。把好文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協(xié)調關，做到承上啟下，溝通內外。三是做好服務，搞好大隊的內務衛(wèi)生，做好群眾來訪、同事交往的接待等后勤工作。
公安警察內勤工作總結5
往往公安內勤都是集各類秘書工作于一身，既要完成內部勤務工作，同時還要發(fā)揮參謀助手和智囊作用，參與和輔助領導進行決策，促進工作健康發(fā)展。如何做好公安內勤文秘工作，本人認為應從以下幾個方面進行加強和提高。
一、努力實現(xiàn)2個轉變。
(一)從偏重辦文辦事轉變?yōu)榧绒k文辦事又出謀獻策。辦文辦事是內勤文秘人員的日常工作和基本職能，包括文書處理、會務工作、資料保管、信訪接待等，并要隨時承辦領導交辦的其他工作和任務。這些工作瑣碎而繁重，但又十分重要，必須辦好。
(二)從單純收發(fā)傳遞信息轉變?yōu)榫C合處理信息。內勤文秘人員是溝通上下左右的橋梁和紐帶，每天獲取的各類信息情況多而雜，有的是有用的、有的是無用的，如果一味地將這些獲取的信息不加梳理和篩選就直接傳遞給領導機關的話，勢必會造成領導機關對信息的錯誤研判和決策。
二、準確把握3性特點。
(一)事務性。內勤文秘人員的基本職責就是“既要參與政務，又要掌管事務”。每天都要面對大量的來文、情況、信息、材料、實際上，辦事才是內勤文秘人員的最主要工作，也是最原始、最基本的職能。
(二)中介性。內勤文秘人員往往都是通過自己的工作將來自上級的、下級的、外部的、內部的各種信息傳輸到它們應該上傳下達的地方。
(三)、機密性。內勤文秘人員經常有機會參加各種會議和傳閱管理各類文件材料，而公安工作性質的特殊性也決定了這些會議和文件內容的保密性，是不能隨便泄漏出去的，所以這就需要做為公安內勤文秘人員的保密意識一定要強，嘴巴一定要嚴。
三、積極加強3種能力。
(一)參謀能力。參與政務、處理事務是內勤文秘人員的兩大基本職能。增強參謀意識，具有參謀能力，對于內勤文秘人員更好地實現(xiàn)參謀職能具有舉足輕重的作用。
(二)寫作能力。寫作能力是內勤文秘人員的基本功，一個稱職的內勤文秘人員必須具備較高的文字表達能力。如：具有語法、修辭、邏輯知識，具有公文和應用文文體知識，掌握常用字詞和標點符號應用等，同時，還要熟悉掌握公安業(yè)務文書的寫作，熟悉黨和國家關于公安工作的各項方針、政策、指示精神等。
(三)聽知、口語表達能力。內勤文秘人員每天都有接待來訪、接洽事務、處理問題、多方聯(lián)系等基本事務，這就要求內勤文秘人員必須具備有較高的聽知、口語表達能力。一是掌握多種聽知能力。如：有聽電話、聽取他人意見和對領導指示意圖“心領神會”的聽知能力;二是在口語表達上要語言得體、切忌官腔。
四、牢固樹立一種精神。
牢固樹立“干一行，愛一行;鉆一行，精一行”的無私奉獻、愛崗敬業(yè)精神。
五、始終堅持2項原則。
(一)安全保密原則。公安部門是國家法律的執(zhí)行部門和國家專政工具，其工作內容不但涉及國家機密，而且涉及各類重要的敵社情動態(tài)信息，公安工作直接關乎社會的穩(wěn)定和百姓的安危。因此，作為一名從事公安工作的內勤文秘人員，肩頭的責任更為重大，要始終保持高度的安全保密意識，自覺遵守安全保密紀律，并將其具體落實在工作中的每一個環(huán)節(jié)。
(二)準確無誤原則。內勤文秘人員的工作大都是具體的事務性工作，細節(jié)的準確性決定了工作的質量，如果出現(xiàn)大的差錯將會給領導工作帶來直接的后果。
六、自覺提高兩種素養(yǎng)。
1、是政治道德素質。1、堅持正確的政治方向;2、樹立正確的榮辱觀;3、具有嚴明的法紀觀念;4、實事求是的思想品德;5、廉潔奉公的自律意識;6、謙虛謹慎的工作態(tài)度;7、公而忘私的獻身精神;8、細致保密的工作作風。
2、是知識文化素養(yǎng)。1、基礎知識，如：科學文化知識、馬列理論、法規(guī)基礎等;2、專業(yè)知識，如：秘書專業(yè)、公安業(yè)務等;3、相關知識，如：自然科學、社交禮儀、心理學、倫理道德、管理等;4、保持穩(wěn)定、樂觀、健康的心態(tài)。如：確定適度的抱負水平、博覽群書開闊胸襟、培養(yǎng)廣泛興趣和愛好、學會調節(jié)心理壓力、克服不良嗜好養(yǎng)成良好的生活習慣等。
七、切實加強三個服務。
“三個服務”是內勤文秘工作和內勤文秘人員的指導思想。即： “為領導服務、為機關服務、為基層服務”。其中最主要、最直接的就是要加強和提高為本部門領導服務的工作水平，確保部門領導對內勤文秘工作的滿意。
八、充分發(fā)揮3大作用。
(一)橋梁紐帶作用。內勤文秘人員不但是領導的參謀助手，也是溝通上級和下級、領導與群眾、機關內部和外部的一座橋梁和紐帶。
(二)溝通協(xié)調作用。協(xié)調是內勤文秘工作的重要內容，也是對內勤文秘人員工作能力的具體體現(xiàn)。內勤文秘人員位處部門中樞，要經常注意了解各種動向，本著從整體大局出發(fā)，照顧具體情況的精神，密切各部門各人員間的關系，解決矛盾，消除誤會，實現(xiàn)相互間的密切配合。
(三)參謀助手作用。內勤文秘人員由于特殊的身份和地位，決定了其在部門和領導進行決策時的參謀助手作用。如：在制定本地區(qū)本部門工作方案時提供建設性的工作意見和幫助領導完成某項具體的工作等。
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