2020上半年黨建工作總結報告

小邱時間：2020-11-09 06:12:54

黨建是指黨的建設。黨的建設包括：思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設等，具有鮮明的黨性和實踐性，指導黨在不同時代、不同情況下的工作與活動。今天學習啦小編給大家為您整理了2020上半年黨建工作總結報告，希望對大家有所幫助。

2020上半年黨建工作總結報告范文一

上半年，機關事務管理局堅持以理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的__大、__屆三中全會和市委工作會議精神，以學習實踐科學發(fā)展為統(tǒng)領，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，災后重建，試驗區(qū)建設等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。現(xiàn)將半年工作總結如下：

一、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育

根據市委學習實踐活動領導小組關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了《機關事務管理局學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學習。全體黨員干部認真學習了科學發(fā)展觀相關內容，記好學習筆記，并撰寫學習心得體會;二是抓好調查研究。

我局班子成員帶頭深入基層，深入群眾，深入災后重建鎮(zhèn)、村，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表，走訪老同志，老黨員，服務對象等方式，認真開展調研，形成調研報告6篇;三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際，制定了年度工作計劃，明確規(guī)定了工作任務和責任要求，堅持用科學發(fā)展觀指導實踐，開展工作，結合活動開展認真做好聯(lián)系鎮(zhèn)村工作，調劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮(zhèn)利濟村，以支持該村的村級活動室建設;四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局通過廣范征求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了局領導班子及其成員在推進發(fā)展，促進和諧、為民務實，清正廉潔等方面存在的問題

二、加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設

(一)繼續(xù)深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，并邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，扎實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、擴大內需、試驗區(qū)建設等工作，不斷提高領導班子科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政的能力和水平。

(二)講實干、建功業(yè)，保持和發(fā)揚先進性。堅持全面深入推進城鄉(xiāng)一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發(fā)展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發(fā)揚抗震救災精神，大力開展“推動發(fā)展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創(chuàng)建活動，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，認真開展廉政文化進機關活動，同時，把災后重建和試驗區(qū)建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規(guī)行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。

(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續(xù)深化規(guī)范化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監(jiān)督，發(fā)揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規(guī)定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。

(三)加強組織建設，切實做好新形式下組織發(fā)展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮(zhèn)、小魚洞鎮(zhèn)大南村、桂花鎮(zhèn)三圣村、利濟村，白鹿鎮(zhèn)白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發(fā)展中，我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員工作制度，現(xiàn)有1名入黨積極分子已列為今年發(fā)展對象。

(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環(huán)節(jié)，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規(guī)則、選舉制度和黨內監(jiān)督制度，激發(fā)了黨組織和黨員推動科學發(fā)展、促進災后重建、社會和諧的積極性和創(chuàng)造性。

三、狠抓黨風廉政建設，努力形成為民、務實、清廉的作風

我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂范，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監(jiān)督制度，加強對重點領域的管理監(jiān)督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。

做到了規(guī)范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續(xù)上，嚴格實行局長、分管紀檢監(jiān)察的副局長和紀檢監(jiān)察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監(jiān)督、檢查;嚴明紀律，“5.12”地震后，根據市委市政府的安排部署，我局負責牽頭全市市直機政權設施恢復重建工作，現(xiàn)已完成市級機關政權設施恢復重建項目規(guī)劃選址等前期工作，嚴格按照法律法規(guī)做好中央專項資金的監(jiān)管工作，結合災后政權設施恢復重建工作要求，嚴格執(zhí)行項目審批權限，強化審批管理和事前監(jiān)督，堅決制止違規(guī)使用中央補助資金，違規(guī)新建項目。認真開展了廉政文化進機關活動，大力開展黨性黨風黨紀教育。

四、推進機關行政效能建設，改進機關作風

為全面提升后勤保障服務水平，我局結合本單位工作特點，經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組，明確責任分工，并按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規(guī)章制度，通過反復修定，完善了機關事務管理局崗位職責，做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度，通過加強管理局網站建設，并通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態(tài)等進行及時公開。三是強化首問責任制，我局設立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監(jiān)督，進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會，深入查找存在的問題，并結合工作實際制定了整改措施。

五、切實搞好扶貧幫困，促進新農村建設

(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動

上半年，我局黨支部與桂花鎮(zhèn)三圣村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子，支部班子及全體黨員先后多次深入到桂花鎮(zhèn)三圣村實地考察調研，經過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員干部分別與桂花鎮(zhèn)三圣村12名貧困老黨員建立“一對一”幫扶對子，為加強聯(lián)系，我們制作了幫扶聯(lián)系卡，將卡發(fā)到被幫扶貧困老黨員手中，并在春節(jié)、“七。一”等節(jié)假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問。

給他們送去慰問金和米、面、油等物資;為了幫助桂花鎮(zhèn)三圣村搞好災后重建工作，局黨支部還落實一名機關干部到村上掛職任村支部副書記，作為幫扶工作的聯(lián)絡員，要求每月不少于兩次深入到戶了解困難群眾家庭情況;局長、黨組書記唐奎同志與退伍老志愿軍人龍少慶結成幫扶對子后，多次到他家中“拉家常”了解情況，做深入細致的思想工作，幫助他樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣;“七。一”期間，機關事務管理局黨支部與桂花鎮(zhèn)三圣村黨支部在桂花鎮(zhèn)三圣村召開了慶“七。一”聯(lián)誼會，兩個支部共有70余名黨員參加座談會，會上兩個支部“手拉手、心連心”暢所欲言，相互交流。

(二)聯(lián)系實際，扎實做好結對幫扶工作

為切實把幫扶工作落到實處，認真開展了局機關結對幫扶工作和局班子成員包村住村工作，我局多次深入到結對幫扶村小漁洞鎮(zhèn)大楠村調研，深入了解該村災后重建工作，并制定了具體幫扶計劃;繼續(xù)做好白鹿鎮(zhèn)白鹿村后續(xù)幫扶工作，監(jiān)督好省機關事務管理局全體職工捐助部分資金使用情況，確保捐助資金發(fā)揮應有的效益;局班子成員分別多次到自已聯(lián)系村了解調查村級情況，匯同村支兩委共商發(fā)展大計，為該村經濟社會發(fā)展出謀劃策。

半年來，我局黨建工作取得了一定成效，得到了相關部門的充分肯定，但還存在有不足，下半年，機關事務管理局黨支部將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真做好第三階段的整改落實工作，繼續(xù)解放思想，轉變作風，創(chuàng)新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，努力推進機關黨建工作再上新臺階。一是繼續(xù)加強學習教育，強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識;二是繼續(xù)深化“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步加強機關作風、效能、廉政建設;三是繼續(xù)深化結對幫扶工作，開展機關黨支部與村黨支部結對幫扶活動，充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;四是繼續(xù)做好黨員發(fā)展、黨費收繳工作。五是繼續(xù)做好以黨建促重建工作，結合災后重建創(chuàng)新黨建工作內容，大力推進黨務公開，不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。

2020上半年黨建工作總結報告范文二

年上半年，局黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以建立學習型機關、爭做五好干部為目標，以深入開展“三嚴三實”主題實踐活動為契機，切實加強黨的思想、組織、作風建設，現(xiàn)總結如下：

一、強化組織建設，全面夯實執(zhí)政基礎

(一)深化理論學習，提升黨建氛圍

以“創(chuàng)建學習型黨組織”為目的，依托群眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學習教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀政策、科技知識和業(yè)務知識的教育學習，大興學習之風，采取領導講、專家講、職工自己講和集中學習與個人自學相結合方式，不斷改進學習教育活動的內容和形式，切實保障學習效果。通過學習教育活動，不斷增強干部職工的事業(yè)心和責任感，不斷提高政策理論水平和服務經信的能力，切實樹立團結合作和樂于奉獻的工作精神。

幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質量和工作效果，開創(chuàng)本局工作的新局面。目前共組織中心組學習6次，專題黨課學習5次，黨員職工學習20余次。緊密聯(lián)系思想和工作實際制定個人學習計劃，充分利用8小時以外時間開展自學，撰寫心得體會，全局干部職工政治、思想、作風和業(yè)務能力得到明顯提升。認真落實責任考核體系，積極建立分級負責責任體系，層層簽訂黨建工作責任書，實行總體責任逐級落實，具體目標公開承諾，落實情況目標考核的方式，形成層層抓落實，齊心協(xié)力抓黨建的工作格局。同時全力保障黨建工作經費，落實活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。

(二)創(chuàng)新工作方法，提高黨建質量

采取領導干部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導報告或專題講座、參觀學習、集中研討、網上在線、業(yè)務競賽等方式，進一步拓寬黨員受教育渠道。嚴格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。除實行層層負責制以外，還實行會會通報黨建進程，月月實行總結分析，結合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦里緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。同時嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，進一步發(fā)揮領導班子的整體作用，依靠領導集體做好各項工作。

健全民主議事和決策機制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬領導班子職責范圍內決定的重大問題，必須由集體討論決定。在集體討論決定問題時，各位領導要充分發(fā)表意見，集思廣益，民主決策。落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，每位領導成員既要關心全局工作，積極參與集體領導，又要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，確保黨委決定事項落到實處。在決策之前，要經過深入調查和充分論證，廣泛征求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學化和制度化水平。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過積極健康的思想斗爭，堅持真理，糾正錯誤，維護班子的團結統(tǒng)一。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，加強領導班子成員之間的相互監(jiān)督，不斷健全內部監(jiān)督制約機制。

(三)發(fā)揮群策群力，高筑黨建地位

一是進一步對經信系統(tǒng)“兩新”組織目前存在的情況進行了分析并提出建議;認真剖析了全局黨建工作目前存在的現(xiàn)狀，嚴格按照分類辦法進行分類定位升級，確定爭創(chuàng)縣級先進黨組織目標，制定了爭創(chuàng)措施。

二是加大群團組織建設，全面推動黨建工作。充實調整了機關工會，并加強工會群團工作，以多方位推動黨建促發(fā)展工作，組織開展了健康有益的各項黨建工會活動，建立了老年人門球協(xié)會，使職工的凝聚力進一步增強。

三是加強宣傳，動態(tài)展現(xiàn)黨建工作。更新黨務公開欄4個，政務公開欄1個，創(chuàng)先爭優(yōu)評比專欄1個，黨組織、黨員公開承諾專欄1個，動態(tài)宣傳欄2個，做到重大事項及時公布。同時加強對所轄非公有制工業(yè)企業(yè)黨組織工作的指導，積極培養(yǎng)新鮮血液。目前已培養(yǎng)了一名入黨積極分子，并已經通過學習。

(四)深挖思想建設，推動作風轉變

通過集中學、自學、QQ群討論等多種方式，全方位加強思想建設工作，通過思想工作的融會貫通，抓好四大作風建設：一是真抓實干的作風。切實按照職能分工，認真履行職責，局領導經常深入股室，了解工作情況，傾聽職工心聲，積極發(fā)揮傳、幫、帶作用，對老同志進行人文關懷，對年輕人進行指導幫助，及時解決工作中的問題。各股室人員精誠團結各施其責，認真完成各項任務，積極為基層和企業(yè)排憂解難。二是服務基層、企業(yè)的作風。

深入基層、深入農戶、深入實際做好調研、技術指導服務、工作督查和信訪接待等各項工作，牢固樹立服務基層的作風，防止浮躁的現(xiàn)象。三是勤政為民的作風。對上級交辦和下級請求的事項，要認真處理、及時落實;對電話咨詢、來人來訪，要熱情接待，認真傾聽，耐心解答，及時辦理，防止推諉扯皮和拖拉現(xiàn)象。四是勤儉樸實的作風。要嚴格按照黨風廉政建設要求，認真貫徹執(zhí)行勤政廉潔和廉政準則各項規(guī)定和要求，防止腐敗奢侈現(xiàn)象。

(五)強化隊伍建設，確保黨建成效

把加強機關內部管理和嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定作為重要議事日程，在加強法紀學習教育的基礎上，以督查為手段，以預防為目的，激發(fā)出干部職工熱情工作的積極性。認真做好各類規(guī)章制度的廢改立工作。完善黨員領導干部直接聯(lián)系群眾和暢通群眾訴求、反映渠道等相關制度，圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進工作作風、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。通過梳理分類、修改完善、審定印發(fā)，及時地推進和完成了建章立制工作。實行一把手負總責、分管領導負分管責任、股室(大隊)負責人具體負責的內部管理責任制，嚴格按照職能職責要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強業(yè)務管理和內部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設和加強效能建設各項規(guī)定，堅持抓好監(jiān)督檢查。

二、狠抓主題活動，黨建工作有效開展

(一)全力開展“三嚴三實”活動。結合工作實際，科學謀劃、扎實推進活動的開展，既注重聚焦“三嚴三實”，把握重點，又強調突出特色，創(chuàng)新實踐，以解決好制約經濟發(fā)展的突出問題，企業(yè)、群眾反映的實際問題為突破口，強化制度保障、措施具體，保證了教育實踐活動任務的順利完成。一是加強統(tǒng)籌，營造氛圍，突出抓好活動計劃制定。多次召開專題會議，學習傳達有關會議和各級領導重要講話精神，研究部署教育實踐活動。

及時成立了工作領導小組，并設置活動辦公室，負責具體日常事務工作，認真研究制訂了切實可行的實施方案，確定了具體工作計劃。班子成員以身作則，做到“六個帶頭”率先垂范(帶頭作專題輔導、帶頭講黨課、帶頭談認識體會、帶頭開展討論、帶頭改進作風、帶頭聽取意見)。二是督促學習，強化教育。堅持集中學習和自學相結合的原則，做到邊學習邊思考邊梳理，深入對照找差距，切實增強黨性提升。三是廣泛征求意見和建議，梳理突出問題和矛盾。為了提高征求意見的廣泛性和針對性，做到了“三注重、三結合”(注重點面結合聽意見、注重調研與聽取意見相結合、注重聽取意見與解決問題相結合)。四是集中力量，聚焦矛盾，著實抓緊查改落實。

針對查找出來的突出問題，對短時間能夠解決的問題進行立行立改，對整改治理的重點、難點問題，認真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進行整改落實，定期進行驗收通報。五是組織廣大黨員干部圍繞重點產業(yè)和重點工作，建立直接聯(lián)系企業(yè)的工作制度和責任區(qū)，深入企業(yè)幫助解決企業(yè)生產經營中存在的問題。今年，全局共下派20名機關干部，對48戶重點企業(yè)、重點項目進行了深入一線的直接服務。

(二)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作。結合“三分類三升級”的進一步推進，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)，實行“三亮三評三比”活動，通過召開黨員會、群眾會，公開測評選優(yōu)，并建立黨員示范股室1個，黨員示范崗2個，樹立了先進典型6名，張榜公示，從而激發(fā)職工的榮譽感和使命感。

(三)認真開展幫扶工作。全局認真結合“五四入戶工作法”、“企業(yè)定點幫扶”活動，組織職工深入基層、深入農戶、深入企業(yè)做好調研、技術指導服務、幫扶解困等各項工作，對收集到的情況梳理成臺賬，并逐一分類解決。通過走訪了解，發(fā)現(xiàn)甘棠鎮(zhèn)南壩子村、玉河橋村到農忙季節(jié)一些留守老人、缺乏勞動能力者無資金無能力進行耕種，我局對這兩村集中捐獻了兩臺農耕機助其生產;當知道白楊坪村因為信息不暢通，阻礙了回鄉(xiāng)人員的創(chuàng)業(yè)激情，于今年為白楊坪村單獨建立了機站，確保了致富信息的暢通。全成建立了職工幫扶機制，并加以落實。

(四)認真開展黨風廉政建設工作。深入開展以學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、清正廉潔為主要內容的“四好”活動，在機關黨員干部中培育公道正派、廉潔奉獻的良好風尚。有針對性地組織“勤廉兼優(yōu)”示范教育和警示教育，增強教育的說服力和感染力。認真貫徹《廉政準則》，建立健全機關基層黨組織負責人任前談話制度，落實好對新任職干部實行任前廉政談話、廉政知識測試、黨風黨紀專題教育等形式的任前廉政教育規(guī)定。推進廉政文化進機關活動，打造具有機關特色的廉政文化精品。

三、存在的問題和今后工作努力方向

回顧過去，雖有一定成績，但仍有許多不足之處有待加強：一是兩新組織黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮;二是黨員干部適應新形勢發(fā)展的教育培訓有待加強;三是黨員管理工作方式方法還需改進。在以后的黨建工作中，局黨委一班人將圍繞“五好”目標，繼續(xù)落實黨建工作目標責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務企業(yè)、服務群眾的能力，為建設幸福開江作出應有的貢獻!

2020上半年黨建工作總結報告范文三

在強化基層黨組織建設中，我公司黨總支緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，以“崗位創(chuàng)優(yōu)，勇爭一流”活動為載體，切實加強廣大黨員學習實踐科學發(fā)展觀教育，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，努力構建和諧交建，為提高經濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。

一、認真組織黨員學習實踐科學發(fā)展觀理論，強化黨性觀念，促使黨員更有影響力

根據交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，加強黨建基礎管理工作建設，打造黨建工作新亮點。

按局關于開展廣大黨員學習實踐科學發(fā)展觀教育的有關要求，公司黨總支以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設的輻射作用，不斷增強黨組織的凝聚力。在黨建活動中能切合實際，認真學習黨建理論，在保持先進性上提高新水平，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高效能，使廣大黨員“與黨同心，與職工貼心、與企業(yè)連心，進爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證”，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。

在黨員管理教育中，基本上堅持和改進“三會一課”制度，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，使廣大賞在非公企業(yè)組織建設中，為企業(yè)所需要，為股東所理解，為職工所擁護，為黨員所歡迎，不斷提高廣大黨員服務群眾的本領。

二、圍繞工程建設重點，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動

抓學習，抓隊伍，用黨員的模范行為凝聚人心，鼓舞士氣。圍繞工程建設的難點、重點，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”，即政治上帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭。認真組織黨員干部學習新黨章，學習實踐科學發(fā)展觀等理論，進一步強化了黨性觀念教育，激發(fā)廣大黨員履崗內在動力，進而堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責，永葆先進性動力。

公司黨總支按要求定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

三、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明單位

根據交通工程行業(yè)點多、線長的特點，公司黨總支將開展講道德、講奉獻、講文明等思想政治教育。結合公司2008年度工程質量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質，科學管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動，充分調動廣大員工的積極性，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，用“工人先鋒號”先進班組的形象引導職工，使“黨員增素質，支部增活力，崗位爭先鋒”活動效果落實。公司黨總支委員將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈博，對患病職工能堅持探望，及時了解相關情況，幫助解決實際問題。使黨員受教育，群眾得到實惠。開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去;堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持，最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經濟效益。

四、抓好廉政建設，實施廠務公開

根據局黨組關于以預防監(jiān)督為重點，努力提高黨風廉政建設水平的有關要求，企業(yè)搞好廉政建設，將以“八榮八恥”教育為核心，進一步加強黨章學習和法紀教育抓起，推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視片、用正反面典型現(xiàn)身說法等形式，堅持標本兼治，綜合治理，注重預防，對黨員干部進行廉政教育。

在材料管理上推行“陽光工程”，推介廠務公開制度，在工程上繼續(xù)和上級有關部門簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，在廉政建設上公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。

五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設

圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想的特點，深化思想政治建設，采取多種形式與方法活躍工作氣氛。工會工作要在維護職能、突出監(jiān)督服務上下功夫，通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創(chuàng)“創(chuàng)新班組”活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺，努力提高廣大員工的思想政治素質和實際工作能力，把各類崗位中的先進青年，知識分子吸收到黨的隊伍中來。注重創(chuàng)新形式和內容，創(chuàng)設活動載機，大力加強企業(yè)文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業(yè)務的生活，培養(yǎng)健康的生活情趣，更有效地增強黨的凝聚力和號召力。

六、存在問題及今后打算：

自改企轉制后一部分黨員的意識有所淡薄，支部生活有時不夠正常，黨總支做思想政治工作不能適應發(fā)展的新形勢。

今后我們將發(fā)揚成績，強化黨員管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為公司的發(fā)展壯大，提供智力支持和思想保證。

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