黨風(fēng)廉政建設(shè)自我評價
認真貫徹落實黨的十九大會議精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊密聯(lián)系審計機關(guān)工作實際，切實加強全局黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷規(guī)范審計權(quán)力運行。下面就是小編給大家整理的黨風(fēng)廉政建設(shè)自我評價，希望大家喜歡!
黨風(fēng)廉政建設(shè)自我評價1
2019年，我局認真貫徹落實黨的十九大會議精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，緊密聯(lián)系審計機關(guān)工作實際，切實加強全局黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷規(guī)范審計權(quán)力運行。現(xiàn)將具體情景匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)
我局始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要的位置來抓。一是年初制定了《長沙縣審計局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《長沙縣審計局領(lǐng)導(dǎo)班子成員2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》，對全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了部署安排，層層分解了每位班子成員2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。二是局黨組書記自覺履行“第一職責(zé)人”職責(zé)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面職責(zé)，堅持帶頭，率先垂范;督促其他班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到位。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入局機關(guān)黨組會議重要資料，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與審計業(yè)務(wù)工作同研究、同部署，全年開展專題研究或部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議近10次。
二、加強廉政宣傳，認真開展警示教育
結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育以及形式主義、官僚主義整治行動、“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動和主題黨日活動，切實加強了對干部職工的廉潔教育。一是組織廉政學(xué)習(xí)及活動。我局組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》和關(guān)于撤銷廉政賬戶的通知等文件;組織全局干部職工學(xué)習(xí)了《湖南省集中整治形式主義官僚主義20措施》、《湖南省紀(jì)委通報6起違反中央八項規(guī)定精神典型問題》、縣紀(jì)委《中國共產(chǎn)黨長沙縣第十三屆紀(jì)律檢查委員會第四次全體會議公報》等重要廉政文件;組織全局干部職工開展了黨紀(jì)法規(guī)知識在線學(xué)習(xí)，組織西南財經(jīng)大學(xué)培訓(xùn)班學(xué)員參觀了全國愛國主義教育基地--汶川大地震震中紀(jì)念館，組織全局干部職工參觀了劉少奇天華調(diào)查紀(jì)念館以及陳樹湘烈士紀(jì)念館。二是加強廉政警示教育。組織全體干部職工學(xué)習(xí)了縣紀(jì)委《關(guān)于開展“風(fēng)清氣正、歡樂雙節(jié)”正風(fēng)肅紀(jì)主題活動的工作方案》、縣紀(jì)委《關(guān)于嚴明五一、端午期間有關(guān)紀(jì)律要求的通知》等文件，提高了思想認識，層層傳導(dǎo)了壓力;組織全體黨員干部觀看了《信念之殤》廉政警示教育片，以及組織參觀了長沙市廉政警示教育基地，并開展討論交流，對全局黨員干部和審計人員起到了較強的警示作用。三是定期發(fā)送廉政
信息。在元旦、春節(jié)、五一、中秋等節(jié)假日重要時間節(jié)點，經(jīng)過局QQ群、微信群、信息等平臺共向全體干部職工發(fā)送了廉政信息10余次，時刻提醒干部職工堅持清醒的頭腦，切實提高拒腐防變本事。四是加大廉政宣傳建設(shè)。督促干部職工及時報送作風(fēng)建設(shè)亮點信息，報送了《構(gòu)筑“免疫”防線，彰顯審計擔(dān)當(dāng)》《扎實開展主題教育，努力創(chuàng)立審計鐵軍》等信息;進取開展清風(fēng)星沙·廉潔文化特色品牌建設(shè)工作，采購書籍百余冊，進一步推動了“清風(fēng)書屋”廉潔品牌活動的開展。五是建立健全制度。結(jié)合局機關(guān)實際，為打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，加強機關(guān)學(xué)習(xí)氛圍，今年進一步修訂完善了《學(xué)習(xí)制度》《實務(wù)導(dǎo)師制度》等相關(guān)制度，切實做到用制度規(guī)范行為，不斷提高作風(fēng)建設(shè)水平，加強和擴大審計風(fēng)險防控。
三、加強作風(fēng)檢查，深入自查自糾
一是開展作風(fēng)督查。局黨組對局機關(guān)干部職工在工作紀(jì)律、會議出勤、項目進展等方面每周進行了至少1次的督查，定期通報督查結(jié)果，建立了《作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查臺賬》和《作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查實錄》以及《短時請假臺賬》，構(gòu)成了常態(tài)化作風(fēng)督查機制。二是開展自查自糾。根據(jù)縣委、縣政府要求，局黨組認真部署，在關(guān)鍵時點，圍繞紅包禮金、公款吃喝、涉黃賭毒、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題進取開展了自查自糾，我局整體情景良好，未發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題。三是開展廉政談話。局黨組結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育的相關(guān)要求進取開展談話，以及就機構(gòu)改革、春節(jié)、端午、國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點對相關(guān)人員進行廉政談話，加強了談話資料的針對性和時效性。四是推進政務(wù)公開。利用網(wǎng)站、公開欄、媒體等方式向社會公開審計局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部相關(guān)信息、審計程序和廉政紀(jì)律等，更新了局機關(guān)政務(wù)公開欄，并設(shè)立了舉報箱和舉報電話，廣泛開展社會監(jiān)督。
四、加強審計業(yè)務(wù)管理，深化風(fēng)險防控
一是實行項目廉政督查，每個審計項目都由局班子成員擔(dān)任廉政監(jiān)督員，對審計實施過程進行跟蹤督查;落實審計回訪制度，班子成員向被審計單位至少了解1次審計組和審計人員履行審計職責(zé)、遵守審計紀(jì)律等方面的情景，提高了監(jiān)督效能;二是加強對中介機構(gòu)的管理。經(jīng)過對參與政府委托審計的中介機構(gòu)實行統(tǒng)一進點、抽簽分配審計項目、項目抽查復(fù)審、加強內(nèi)部績效考核、建立誠信檔案、末位淘汰等方式，強化審計質(zhì)量和監(jiān)管，防范審計風(fēng)險;并由局機關(guān)各業(yè)務(wù)科室分別聯(lián)系督導(dǎo)中介機構(gòu)的審計工作，提高審計效率。三是加強對審計項目的管理。堅持重要問題上業(yè)務(wù)審定會討論，同時多次召開審計項目業(yè)務(wù)進展會，加強對審計業(yè)務(wù)的過程管理。四是加強廉政風(fēng)險防控。機構(gòu)改革之后，依照最新三定文件的職能分科室進行廉政風(fēng)險點摸排和查找，加強了對審計執(zhí)法崗位容易滋生以權(quán)謀私或為他人謀取不當(dāng)利益的關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)的監(jiān)管，全面強化廉政風(fēng)險防控，并延伸到審計工作各個環(huán)節(jié)。
五、加強審計履責(zé)，助推全縣反腐倡廉建設(shè)
按照“財政資金運用到哪里，審計監(jiān)督就跟進到哪里”的要求，今年以來我局進一步加大了對各類資金的審計力度。截止12月中旬已向各級紀(jì)委及相關(guān)主管單位移送問題線索合計28起，同時向縣委縣政府提交了《老舊小區(qū)油煙凈化治理工作亟待整改》《松材線蟲病防治效果堪憂，隱患較大，整改工作刻不容緩》《我縣亟待加強醫(yī)療機構(gòu)住院管理》等7篇審計要情，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)作出批示，要求相關(guān)單位采取措施進行整改。
進取參與縣委、縣政府中心工作，今年我局派出審計骨干2人次參加省委巡視工作，派出2人次參加縣委巡察工作，派出3名業(yè)務(wù)骨干協(xié)助處理原縣糧食局信訪工作，派出1名業(yè)務(wù)骨干協(xié)助縣紀(jì)委處理五美社區(qū)信訪調(diào)查工作。
六、加強職責(zé)落實，持續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
2020年，我局將繼續(xù)堅持履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)，繼續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常業(yè)務(wù)工作一齊抓好落實，并堅持做到“兩手都要抓，兩手都要硬”，努力建設(shè)成一支信念堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計隊伍。
黨風(fēng)廉政建設(shè)自我評價2
今年以來，市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，認真貫徹十一屆市紀(jì)委全會精神，深入落實“兩個職責(zé)”，扎實推進黨風(fēng)廉政重點任務(wù)，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險防控工作，為推動人社事業(yè)發(fā)展供給了有利的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將2020年上半年工作匯報如下：
一、履職盡責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作穩(wěn)步推進
局黨組始終堅持把落實全面從嚴治黨主體職責(zé)作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實“3783”主體職責(zé)體系、“866”衡量檢驗標(biāo)尺和“111”督查落實細則，全面落實黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)，不斷強化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。
(一)強化壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨主體職責(zé)落到實處
一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實將主體職責(zé)記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將職責(zé)體系再健全、職責(zé)清單再細化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)職責(zé)書69份，逐級傳導(dǎo)主體職責(zé)。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解職責(zé)認真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨職責(zé)主動督促、主動檢查。
二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會上，認真學(xué)習(xí)黨的十八屆六次全會、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等新頒布黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強化夢想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真召開了2020年度局黨組“兩學(xué)一做”民主生活會和三個黨支部組織生活會，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，到達了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。
四是認真落實黨內(nèi)監(jiān)督，強化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會議，組織全體干部團體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會議精神和紀(jì)律規(guī)定，進一步強化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告的有關(guān)要求，如實上報個人事項。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求，圍繞推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展2020年度述責(zé)述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。2020年以來，處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計廳審計發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進行了提醒談話，對紀(jì)委進行紀(jì)律審查的1名同志進行了誡勉談話。開展了2020-2020年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。
(二)強化作風(fēng)建設(shè)，促進各項權(quán)力規(guī)范運行
一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、機關(guān)學(xué)習(xí)例會等制度，充分運用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員夢想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達中央、省委和市委重要會議精神7次，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委相關(guān)文件和作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定6次，開展學(xué)習(xí)宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
二是堅持依法決策，規(guī)范權(quán)力運行。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”團體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子團體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的本事和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認定、勞動本事鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會，變局里說了算為專家委員會說了算，有效解決過去認定不專業(yè)、群眾不認可的問題;實行申請?zhí)厥夤しN提前退休會議制度，由兩個分管領(lǐng)導(dǎo)及負責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會議專門記錄，并將審批結(jié)果及時公示;規(guī)范干部檔案專項審核，對干部重要信息真實性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細做出書面說明，在深入調(diào)查核實、準(zhǔn)確把握事實的基礎(chǔ)上，提交會議進行認定，多個相關(guān)科室參與討論研判，提出精準(zhǔn)的意見提議，堅決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán)，堅決杜絕徇私枉法。
三是開展明查暗訪，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動實施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動實施方案》和《加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)強化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查資料44項，每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機關(guān)和社保大廳等重點部門進行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進一步嚴肅。
四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)。認真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動，大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動爭議案件，所有案件辦理均經(jīng)過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案，實現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”，認真落實“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費、法規(guī)政策等信息，截止目前，運用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。
(三)深化風(fēng)險防控，緊盯重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)
一是加大重點環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán)，全面落實農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實名制管理試點工作，完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進行動態(tài)監(jiān)管，以長效機制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社?；鸢踩絾⒂昧松鐣ｋU財務(wù)A++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算，進取推進社保卡發(fā)放，實現(xiàn)了社會保障資金管理、基金財務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計等工作有效銜接，促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風(fēng)險的技術(shù)手段得到拓展和強化，最大限度壓縮權(quán)力尋租的機會和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進行書面評價，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了2020年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用本事考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會治理局公益性崗位招聘和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的
軟硬件進行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報名、考場分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進一步提升，人事考試安全得到進一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點。
二是扎實開展信訪工作。實行“開門接訪”、定期下訪和重大情景及時報告制度，局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負責(zé)人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的職責(zé)范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起，答復(fù)率達100%，切實做到了件件有落實、事事有回音。
(四)落實舉措，推動反腐敗工作深入人心
一是深入開展反腐敗宣講工作。為進一步增強全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀(jì)委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和甘肅省實施辦法進行宣講1次，邀請市檢察院同志進行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。
二是深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。采用“自我查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項目審批、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個人廉政風(fēng)險點144處，各科室開展了一季度廉政風(fēng)險點自查工作，上報廉政風(fēng)險自查報告30份，排查完善覆蓋率達100%。
三是認真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解職責(zé)，認真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨職責(zé)主動督促、主動檢查，每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負責(zé)人約談班子成員2次、科級干部團體約談3次，處級干部和分管科室負責(zé)人開展約談1批次、各科室負責(zé)人和科員開展約談1批次，經(jīng)過有重點、分層次的開展團體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情景，指出存在問題，提出工作要求。
二、存在的問題和不足
上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，可是與省委、市委關(guān)于落實全面從嚴治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有必須距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認識，黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強;二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實黨建職責(zé)同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色;三是對各項制度的落實還不到位，個別科室、職工紀(jì)律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。
三、下一步工作打算
認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔(dān)負起全面從嚴治黨主體職責(zé)，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責(zé)”落實，扎實推進反腐倡廉工作。一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，強化紀(jì)律教育。進取開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，強化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的本事。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送，進取宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以明查暗訪和干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要資料，按照各領(lǐng)導(dǎo)分頭負責(zé)，管好自我的人，辦好自我的事的目標(biāo)要求，嚴格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐?，記在心上，落實在行動上。四是加強監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。及時處理各類信訪舉報件，加大監(jiān)督力度，堅決懲治違法違紀(jì)行為，發(fā)揮案
件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件讓干部在不一樣崗位、不一樣系統(tǒng)進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作本事，更好的培養(yǎng)復(fù)合型人才，增強干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。
黨風(fēng)廉政建設(shè)自我評價3
2019年上半年，___在縣委、縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“保護開發(fā)”的建設(shè)中心，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉各項任務(wù)，加強黨員干部思想教育，從源頭上防治腐敗，推進___反腐倡廉建設(shè)和各項工作的發(fā)展?，F(xiàn)將半年來工作情景總結(jié)如下：
一、提高理論素質(zhì)，筑牢防腐思想防線。
實施“干部修身計劃”。我們把學(xué)習(xí)教育貫穿全年工作之中，堅持用黨的十九屆二、三中全會、中紀(jì)委十九屆二次全會講話精神統(tǒng)一干部職工的思想認識，不斷提高他們的政治理論素質(zhì)，增強他們的團體觀念。半年來重點組織大家學(xué)習(xí)了黨的十九屆中央紀(jì)委二次全會和國務(wù)院第一次廉政工作會議精神、《黨章》、習(xí)近平總書記系列講話、趙樂際在中紀(jì)委十九屆二次全會講話、市委全委會、縣委十五屆四次會全會報告、馮新柱案“以案促改”專題學(xué)習(xí)教育及“梁家河”精神，并堅持“四個結(jié)合”，即與常態(tài)化的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合，與目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，與分管工作相結(jié)合，與重點項目建設(shè)相結(jié)合，不斷豐富學(xué)習(xí)教育資料，深化學(xué)習(xí)教育成效。加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，半年共組織學(xué)習(xí)會12次，機關(guān)全體成員集中學(xué)習(xí)6次，提高機關(guān)干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作本事，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神。
二、嚴肅工作紀(jì)律，自覺維護黨員形象。
按照習(xí)近平從嚴治黨、扶貧開發(fā)治理思想及“梁家河”
精神，我們堅持從嚴從實，以上率下，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，努力在深化干部思想教育、鞏固和拓展黨的群眾路線教育、“三嚴三實”實踐活動成果上見實效，在守紀(jì)律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，“規(guī)范日常工作，___干部實行掛牌值班、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)。___干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關(guān)掉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，堅持辦公場所衛(wèi)生整潔。進取推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實事、廉政風(fēng)險點等公開承諾制度，自覺理解社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到千陽縣千湖國家濕地公園有限公司或南寨鎮(zhèn)劉家坳村，了解企業(yè)和幫扶村運行情景，宣傳黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)有關(guān)要求，目前已申報各級各類濕地建設(shè)項目2項。共組織召開支部會、民主生活會、公園建設(shè)座談會6次，進行服務(wù)滿意度、企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)需求等民意調(diào)查和服務(wù)對象座談等活動10次。
三、厲行勤儉節(jié)儉，永做人民放心公仆。
緊扣“梁家河”精神，真抓實干，實實在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈的人民公仆新形象。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)___干部踐行禮貌高尚的生活作風(fēng)，節(jié)儉每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風(fēng)。實行廉政風(fēng)險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應(yīng)的預(yù)警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
半年來，___能夠按照上級的有關(guān)要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了初步成效。一是抓好反腐倡廉各項制度的制定，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。二是組織干部職工深入學(xué)習(xí)和全面貫徹實施黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，做到依制度辦事、用制度管人。三是組織黨員干部深入基層調(diào)研，梳理黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面意見提議，及時做出整改，___黨員工作作風(fēng)有了根本轉(zhuǎn)變。在___范圍內(nèi)呈現(xiàn)了人人遵規(guī)守法的良好局面，半年來，___無違紀(jì)違規(guī)案件發(fā)生。但離上級的要求還存在必須的差距。主要是廉政建設(shè)和反腐敗工作的學(xué)習(xí)教育和管理機制還不夠健全，有待今后進一步完善。下一步我們將繼續(xù)組織廣大干部深入學(xué)習(xí)有關(guān)廉政和反腐敗文件精神，增強廣大干部反腐倡廉意識，不斷加大監(jiān)督力度。深入群眾了解情景，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，切實為群眾辦好事、辦實事。不斷深化黨務(wù)公開的資料，完善監(jiān)督機制和反腐倡廉機制，創(chuàng)新黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向前發(fā)展。
黨風(fēng)廉政建設(shè)自我評價4
從5月8日開始，本人在縣委黨校參加了科級干部輪訓(xùn)班學(xué)習(xí)，經(jīng)過深入學(xué)習(xí)，我對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進一步的認識。我感覺收獲很大，我又一次凈化了心靈，明白了努力方向?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)心得體會匯報如下。
一、注重學(xué)習(xí)，讓廉政要求入心入腦
先要堅持政治理論學(xué)習(xí)，筑牢夢想信念。第一，要用科學(xué)發(fā)展觀武裝自我的頭腦，一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，筑牢信念大廈的根基;第二，要經(jīng)常學(xué)習(xí)廉政規(guī)定，經(jīng)過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自我，用群眾的滿意程度審視自我，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定;第三，還要學(xué)習(xí)鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡，用他們的事跡不斷鞭策自我，查找差距，提高覺悟;第四，要用反面典型警醒自我，那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權(quán)力觀上，出在缺乏自律意識上，正是由于少了自我學(xué)習(xí)，自我教育，走上了與人民為敵的邪路。
二、創(chuàng)新形式，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，作風(fēng)狀況如何，受其世界觀、人生觀、價值觀的支持、約束和影響。能夠說，領(lǐng)導(dǎo)干部的行為必須程度上是其世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)和直觀反映。所以，要充分發(fā)揮教育的基礎(chǔ)作用。創(chuàng)新教育形式，整合教育資源，把集中教育與個別教育結(jié)合起來，把傳統(tǒng)教育手段與現(xiàn)代教育手段結(jié)合起來，突出對領(lǐng)導(dǎo)干部進行夢想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、思想道德教育和黨紀(jì)國法教育，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界和領(lǐng)導(dǎo)本事，增強領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中的自主本事和自律意識。從長遠來講，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)要靠體制、機制、制度建設(shè)來保障，構(gòu)成用制度規(guī)范行為，促進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)不斷加強和明顯好轉(zhuǎn)。
三、干凈履責(zé)，從源頭上杜絕不廉政行為
做對黨赤膽忠誠，對人民真心實意，對工作兢兢業(yè)業(yè)，把自我鍛煉成為一個純粹高尚、有益于人民的人;二是要行為干凈。勿以惡小而為之，小節(jié)里面有政治，小節(jié)里面有方向，小節(jié)里面有人格，小節(jié)里面有形象。一個小節(jié)上過不了關(guān)的黨員，也很難在“大節(jié)”上過得硬，不拘小節(jié)必然終累大德。我們必須要對每一件事，始終做到慎獨、慎初、慎微、慎行;三是作風(fēng)干凈。無論在什么崗位、想問題、做事情，都要堅持原則。無論是公務(wù)應(yīng)酬，還是和人交往，都應(yīng)堅持健康的生活作風(fēng)，用正氣坦蕩的清水沖掉生活腐化的靈魂污垢，防止因受到不干凈的、不良的生活作風(fēng)而迷失我們的方向;四是關(guān)系干凈。僅有關(guān)系干凈，才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。
四、表率示范、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
加強和改善干部作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。在這個問題上，一方面要看到領(lǐng)導(dǎo)帶頭對促進整個干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵性作用;另一方面也要看到干部作風(fēng)方面的一些問題，實際上就存在于領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子自身。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，就抓住了整個干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重點，切實承擔(dān)起第一職責(zé)人的職責(zé)，率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用。凡是要求干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先做到;凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到;凡是要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)要首先做到;凡是要求下級做到的，上級要首先做到，構(gòu)成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
五、令行禁止，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
令不行、禁不止是典型的無組織、無紀(jì)律、無政府主義的表現(xiàn)。之所以出現(xiàn)令不行、禁不止這樣的行為，就在于一些人對上級的指示和命令，對中央的決策和部署，在思想上重視不夠，從一地、一部門、一團體，甚至是一己之利出發(fā)，合意就執(zhí)行，不合意就搞上有政策，下有對策，致使政令不暢，落實上級決定出現(xiàn)“腸梗阻”，難怪有些老百姓講，中央的政策的確好，但到了一些地方就變了形，走了樣，好經(jīng)讓歪嘴和尚念歪了。令不行，禁不止，還在于有些領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確認識局部與全局的關(guān)系。切實做到令行禁止，就要堅決克服本位主義、小團體主義和地方保護主義。應(yīng)當(dāng)看到，在推進改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟過程中，在社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)形式利益關(guān)系和分配方式日益多樣化的今日，自由主義、各行其是等錯誤傾向是容易出現(xiàn)的，所以要求黨政班子和切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，進一步增強大局意識，緊緊圍繞在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，講政治、講團結(jié)、聽招呼、守紀(jì)律，嚴格按照中央的要求，有令必行，有禁當(dāng)止。
我們每一個人要從自我的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點出發(fā)，進取主動地承擔(dān)起反腐倡廉職責(zé)。作為商務(wù)局的一名科級干部，我認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在以后工作中，我要嚴格遵守單位制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認真履職，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。從思想上要求自我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀(jì)律和法制觀念，提高遵紀(jì)守法、廉潔從政、勤政為民的辦事本事，為泗縣商務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展貢獻自我的一份力量。
黨風(fēng)廉政建設(shè)自我評價5
2019年，縣信訪局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組長的精心指導(dǎo)下，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要資料，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，結(jié)合貫徹落實省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四向拓展、全域開放”，市委富民強市“一二三四五”總體戰(zhàn)略，縣委“三縣一城”發(fā)展主線等工作部署情景，聯(lián)系蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀(jì)違法案“以案促改”工作，發(fā)揚整風(fēng)精神，盤點收獲、檢視問題、深刻剖析，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為推進信訪工作供給了堅強的紀(jì)律保證。現(xiàn)將2019年工作情景總結(jié)如下。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)
(一)健全機構(gòu)，壓實職責(zé)。根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)變動情景，局黨組及時召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署會議，及時調(diào)整局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)。印發(fā)了《蓬溪縣信訪局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《關(guān)于推進2019年全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，對2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了統(tǒng)籌安排部署，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)落地落實。
(二)強化傳導(dǎo)，落實主體職責(zé)。局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在了重要議事日程，同日常業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。2019年局黨組書記主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議4次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認真聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，與局班子成員、各股室主要負責(zé)人談心談話，開展批評與自我批評，并與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室負責(zé)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書，制定完善了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)清單》，明確了主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)，層層落實到人。
(三)強化學(xué)習(xí)，擰緊“總開關(guān)”。一是結(jié)合信訪工作實際，堅持把黨風(fēng)廉政教育納入全局干部日常學(xué)習(xí)教育，結(jié)合推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，擰緊思想“總開關(guān)”。深入學(xué)習(xí)貫徹中、省、市、縣紀(jì)委工作會議精神和《關(guān)于簽訂拒絕“賭博斂財”承諾書的通知》等文件精神，對拒絕“賭博斂財”“五個決不”做出了書面承諾，主動理解群眾監(jiān)督，并簽訂承諾書11份。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認真組織召開了2019年度黨支部黨員大會、組織生活會和“七、一”主題黨日活動會，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴格、剖析深刻、批評嚴肅，加強了對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。
二、加強監(jiān)督，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)
(一)建立預(yù)警機制，開展廉政風(fēng)險防控。采用“自我查、股室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、資金審批和使用為切入點，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，梳理出股室及個人廉政風(fēng)險點，進一步完善《關(guān)于廉政風(fēng)險防控工作實施意見》，明確了廉政風(fēng)險防范管理的范圍和工作重點，構(gòu)成了以崗位為點、以制度為面的廉潔從業(yè)風(fēng)險防控機制。經(jīng)過預(yù)警機制，對干部履行職責(zé)、經(jīng)濟活動等方面存在的異常情景，統(tǒng)合運用談心督導(dǎo)、批評教育等方式進行預(yù)警處置，防患于未然。2019年共4次經(jīng)過微信平臺向全局干部職工11人，發(fā)送和轉(zhuǎn)發(fā)縣紀(jì)委監(jiān)委廉潔提示信息。
(二)堅持依法決策，嚴格落實“三重一大”制度。嚴格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”團體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡單位的重大決策、人事任免、重要工程項目安排、大額資金使用、招投標(biāo)等工作一律經(jīng)局班子團體討論決定，并聽取和采納紀(jì)委監(jiān)督意見和提議，構(gòu)成了風(fēng)清氣正嚴格按規(guī)矩辦事的良好工作氛圍。
(三)健全完善機制，建設(shè)法治示范機關(guān)。2019年建立完善了機關(guān)《上班簽到制度》《干部職工去向公示制度》《請休假制度》《出差管理制度》《車輛管理制度》《接待會務(wù)制度》《財產(chǎn)管理制度》《工作管理制度》等制度。定期公開政務(wù)服務(wù)事項、財務(wù)運行狀況、重大決定事項，自覺理解干部群眾的監(jiān)督。經(jīng)過局黨組自查，未發(fā)現(xiàn)公款吃喝、吃拿卡要、失職瀆職、變相旅游等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，實現(xiàn)“讓群眾最多訪一次”。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不忘初心、牢記使命，進取踐行“人民信訪為人民”，緊緊圍繞打造“陽光信訪、職責(zé)信訪、法治信訪”，切實改善工作作風(fēng)，精研業(yè)務(wù)、精建隊伍，實行天天“開門接訪”、定期下訪和重大情景及時報告制度，局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難。
三、下一步工作打算
認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔(dān)負起全面從嚴治黨主體職責(zé)，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責(zé)”落實，扎實推進反腐倡廉工作。一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話、黨員民主評議，認真開展民主生活會和組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，強化紀(jì)律教育。進取開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，強化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的本事。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)信息報送，進取宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)方面的特色做法。三是狠抓制度落實。我們將繼續(xù)以制度促行動，按照各領(lǐng)導(dǎo)分頭負責(zé)，管好自我的人，辦好自我的事的目標(biāo)要求，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐?，記在心上，落實在行動上。四是加強監(jiān)督檢查。以資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。及時處理各類信訪舉報件，加大監(jiān)督力度，堅決懲治違法違紀(jì)行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高公信力。五是加大干部輪崗交流力度。盡可能的創(chuàng)造條件
讓干部在不一樣崗位進行鍛煉，不斷開闊干部的眼界及工作本事，更好的培養(yǎng)復(fù)合型人才，增強干部隊伍素質(zhì)，激發(fā)工作活力。
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