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    個人作風建設(shè)心得體會范文

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    個人作風建設(shè)心得體會范文五篇

    作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),把作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風;轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài)。下面是小編為大家收集的關(guān)于個人作風建設(shè)心得體會范文五篇。希望可以幫助大家。

    個人作風建設(shè)心得體會范文

    個人作風建設(shè)心得體會1

    按照縣委、縣政府《紀律作風整頓實施方案》的部署,我局為加強這次思想作風紀律整頓活動的組織領(lǐng)導,專門成立了以一把手為組長的思想作風紀律整頓領(lǐng)導小組,為進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,使黨員干部以嶄新的精神面貌全身心地投入到落實全縣經(jīng)濟工作會議議定的各項目標任務(wù)中去,努力實現(xiàn)財政工作的良好開局,及時召開了由全體人員參加的動員大會,認真學習紀律作風整頓方案,提高認識,統(tǒng)一思想,認真搞好動員,并結(jié)合我局實際,制定了切實可行的實施計劃和整頓方案,將這次紀律作風整頓的意義、目的和要求全部宣傳到了每一位職工。保證了我局財政工作的順利進行。

    在整頓活動中,我局緊緊圍繞思想作風、工作作風和勞動紀律等方面存在的問題,切中要害,敢于碰硬,提出了“強化管理、改進作風”的整頓思路,明確了整頓解決的重點問題。要求全局上下要從實際出發(fā),結(jié)合各股所、局屬各單位的特點,抓住重點部位、重點崗位、重點環(huán)節(jié),有步驟地開展作風整頓活動。為了使作風整頓活動不走過場,確實起到鞭策干部職工的作用,我局在結(jié)合縣委、縣政府紀律作風整頓主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,并結(jié)合我局工作實際,將此次活動分為三個階段來學習。

    在第一階段,講學習分為三步來進行,一是制定了活動實施意見,明確了此次活動的日程和學習內(nèi)容;二是加強了對各個學習小組學習情況的的檢查,確保了在學習過程中不走過場,不搞形式的現(xiàn)象出現(xiàn);三是我局將這次活動分為了集中學習、個人學習和小組討論等多種形式的學習,在學習中,通過對中、省、市、縣黨代會,經(jīng)濟工作會議的學習,首先堅定了政治道具觀念和投身本職工作的熱情,有力地促進了全體干部職工的工作積極性。

    在第二階段,按照紀律作風整頓的安排,我局在認真學習、提高認識的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系本單位的工作實際,針對文件精神,重點查找紀律作風方面存在的突出問題。一是開展了班子包單位活動,認真開展紀律作風整頓活動;二是要求每個職工積極開展批評與自我批評,認真開展自查自糾,在全體會議上全面剖析,著重查找自己當前紀律作風方面存在的突出問題,深入剖析產(chǎn)生的原因。在整頓中,我局針對不同的對象提出不同的問題,啟發(fā)大家尋求正確的答案和解決的辦法。對一般同志我們提出:在紀律作風整頓中,你首先想到的是什么?

    你能尊重年輕的領(lǐng)導嗎?你的工作盡到崗位職責了嗎等?對同級干部之間我們提出:你能作到相互理解和支持嗎?你有沒有協(xié)調(diào)好正副職之間的工作關(guān)系等?整頓工作采取三先三后,即查擺問題先機關(guān)后基層、先領(lǐng)導后職工、先單位后個人。對查擺的問題我們嚴格作到“五不”,即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮、不徇私。做到既背靠背又面對面。所謂“背靠背”,就是不準討論,不準抄襲,要敢于講真話,說實話,認真開展批評與自我批評,切實把自己存在的問題找出來;所謂“面對面”,就是大會發(fā)言,一人講,眾人聽,是非曲直大家評判。通過查擺,存在的普遍問題主要是思想認識問題、作風紀律問題、個人素質(zhì)問題等。針對查擺出的問題,我局采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。

    三是每人通過自查,寫出了深刻的學習心得體會和整改措施。這些措施的提出,將有力的促進財政工作的開展。會后,大家還深刻分析了我局開拓創(chuàng)新方面的問題,影響創(chuàng)新的主要障礙以及下一步開拓創(chuàng)新的建議。

    第三階段,通過認真查找,明確了下一步的努力方向,

    在這次紀律作風整頓活動中,財政系統(tǒng)主要查擺出以下幾方面問題:

    1、思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識不強。具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創(chuàng)造性,有些部門領(lǐng)導在其位不謀其政,發(fā)展思路不寬,關(guān)鍵是想不想、干不干、會不會干的問題。解決這類問題要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。

    2、工作效率不高,服務(wù)意識不強。我們有些同志工作干勁不足,被動消極因素時有發(fā)生,思想上不求上進,只想過太平日子、當太平官,滿足現(xiàn)狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題,頭腦中服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于人民群眾的意識淡薄,本位主義思想嚴重。

    3、機關(guān)作風松弛,紀律觀念不強。個別同志在思想上要求不嚴,自由主義現(xiàn)象依然存在。

    4、協(xié)調(diào)配合不夠,大局觀念不強

    部門之間配合不默契,有本位主義,考慮、處理問題缺乏全局觀念。形式主義作風實有出現(xiàn),工作不夠主動,協(xié)調(diào)意識較差。

    通過多種形式的學習討論,各股所、局屬各單位把這些意見和建議整理后及時上報了局領(lǐng)導,為下一步財政工作提供了很好的決策參考。結(jié)合整頓實際,制定本改進措施,建立了加強建設(shè)的長效機制。努力促進財政工作,深化機關(guān)作風整頓

    1、嚴格組織生活制度,加強局領(lǐng)導班子建設(shè)

    按照縣委要求,定期召開黨員大會和民主生活會,總結(jié)思想工作情況,認真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況,遵紀守法、廉潔自律情況,群眾路線、工作作風、維護團結(jié)情況。通過黨的組織生活制度,認真查找班子內(nèi)部和黨員隊伍存在的問題,加強隊伍建設(shè),統(tǒng)一思想,提高素質(zhì),增進團結(jié),提高黨員隊伍和班子戰(zhàn)斗力。

    2、解放思想觀念,抓住經(jīng)濟跨越式發(fā)展開展工作

    深入學習領(lǐng)會黨的十六大會議精神,解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進。抓住“經(jīng)濟跨越發(fā)展年”這一良好契機,創(chuàng)造性的開展工作。廣大黨員干部要樹立機遇意識、責任意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,我們每一個黨員和領(lǐng)導干部,都要認清自己肩負的責任,盡職盡責,埋頭實干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領(lǐng)各項工作,把創(chuàng)新貫穿于“新涇陽”建設(shè)的始終。在工作實踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的能力,在錯綜復雜的困難面前,善于打破陳規(guī),通過理性思維,尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚敢為人先、勇于進取的精神,克服求穩(wěn)怕變思想,不斷拿出新思路,培育新成果,開創(chuàng)新局面,營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

    3、加強紀律作風建設(shè),樹立良好的機關(guān)形象

    加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,強化機關(guān)自身建設(shè)。認真遵守作息時間,做到不遲到、不早退、不無故缺勤,有事向領(lǐng)導請假。切實做好本職工作,工作中盡職盡責,辦事不推不拖、不濫用職權(quán)。遵守國家的法律法令和各類規(guī)章制度,禁止參與_、封建迷信及各種賭博活動。工作時間不準聚集聊天,不搞與工作無關(guān)的活動,接人待事使用文明禮貌語言。下鄉(xiāng)下企業(yè)辦公要做到“三個不準”:不準在被檢查單位吃飯、不準借工作之便索要錢物、不準向如何生產(chǎn)經(jīng)營單位推銷物品。要做到“三個到位”:宣傳到位、檢查到位、落實到位。遇突發(fā)事件必須及時向領(lǐng)導匯報。

    個人作風建設(shè)心得體會2

    為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神,端正工作態(tài)度,改進紀律作風,促進做好工作,通過認真學習,查找不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

    一、堅持學習,樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀

    一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業(yè)務(wù)知識,才能具備嚴格地執(zhí)法能力,具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識,因此,我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性,要抓緊的學,認真的學,系統(tǒng)的學,同時在學習中要有針對性,帶著問題去學,學時想著問題,要理論聯(lián)系實際,思考分清是非,要真正做到學習致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

    二、勤政為民,樹立好宗旨意識和良好形象

    中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,時刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政為民,嚴格執(zhí)法,熱情服務(wù),要增強事業(yè)心和責任心,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,認真執(zhí)行機關(guān)“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”,甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立好部門的良好形象。

    三、嚴格紀律,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效能

    沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,我們應(yīng)再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業(yè),不下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事,文明執(zhí)法,熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到“落實”二字上,進一步提高工作效能。

    這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現(xiàn)實性和針對性,是我們隊伍建設(shè)的一項迫切而重要的任務(wù),自己要在局黨組的正確領(lǐng)導下,認真學習,扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作,為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展作出一點貢獻。

    市委、市府決定開展干部作風整頓教育活動,進一步促進全市干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動,加強黨員隊伍自身建設(shè),保持先進性和與時俱進,鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求,是加強干部隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng)、迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,達到塑造形象、促進工作的目的。

    通過局“開展干部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經(jīng)過一段時間的學習教育活動,我認識到要想當一個一心為民的好干部,就必須加強自身作風建設(shè),牢固樹立服務(wù)意識和大局意識,并在以下幾個方面改進提高

    一、 強化工作作風,不斷進取,踏實地做好每一項工作

    強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業(yè)上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,增強責任感和緊迫感,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

    二、強化宗旨意識和服務(wù)意識

    要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責任,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關(guān)作風建設(shè),實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務(wù)這個宗旨,發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務(wù)意識,把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。

    三、加強學習提高自身素質(zhì)

    只有通過學習政治理論,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上保持清醒的頭腦,也只有通過努力學習專業(yè)知識,才能具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力。自覺加強政治和業(yè)務(wù)理論理論學習,全面提高理論素養(yǎng),切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務(wù)的本領(lǐng),處理復雜、履行崗位職責的本領(lǐng)。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,要不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界和業(yè)務(wù)水平。

    四、努力樹立新形象

    要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己,切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態(tài)要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),個人生活做到克勤克儉,正確處理好個人與集體,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,遵紀守法,接受監(jiān)督。

    總之,我要以這次學習整頓為動力,深刻領(lǐng)會和準確把握市委、市政府工作部署,把思想和行動進一步統(tǒng)一到完成中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項目標任務(wù)上來,堅持用學習整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果,為我市中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟健康快速發(fā)展而不懈努力。

    個人作風建設(shè)心得體會3

    今年是全國“領(lǐng)導人員作風建設(shè)年”。按照我公司“高模管理深化年”和“管技人員作風建設(shè)深化年”的“兩個深化年”活動的實施意見的具體安排,我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習,學習了黨的三代領(lǐng)導核心關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述;省委書記張云川、市委書記趙勇、集團公司黨委書記張文學在活動動員大會講話和我公司黎書記關(guān)于我公司作風建設(shè)年活動的動員講話,受到了深刻的教育,提高了思想認識,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風,時刻保持干部的好形象。認識到通過開展此項活動,使領(lǐng)導干部隊伍保持思想作風上、學風上、工作作風上、領(lǐng)導作風上和干部作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。也能夠使我們戰(zhàn)勝國際金融危機帶來的考驗,在新的形勢下,才能使我們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的工作作風使我們的工作取得新得勝利。

    一、深刻領(lǐng)悟作風建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性

    始于我礦3月中旬的“高模管理深化年”和“管技人員作風建設(shè)深化年”活動,充分認識公司開展“兩個深化年”活動的重要意義,增強了參與活動的積極性和主動性。我公司投產(chǎn)以來,經(jīng)歷了20年的發(fā)展,近幾年,公司各項工作整體上有了一定發(fā)展,公司各項工作已經(jīng)發(fā)展到了一個特殊時段,需要我們對過去的工作進行重新審視和研究。客觀地說,我們錢礦有其他兄弟礦井不可比擬的優(yōu)勢,也有些方面存在著明顯的差距,企業(yè)有好多方面需要精雕細刻,企業(yè)再往前發(fā)展,我們現(xiàn)在的標準不行,必須轉(zhuǎn)變思維、更新觀念,瞄準先進,提升標準,轉(zhuǎn)變作風,推進各項工作的再發(fā)展,提升企業(yè)的綜合管理水平。

    20_年,公司面臨著落實集團公司“雙五”戰(zhàn)略,充分發(fā)揮骨干礦井作用的考驗,面臨著實現(xiàn)“零傷害”推動公司安全發(fā)展的壓力,面臨著完成09年各項經(jīng)營指標實現(xiàn)礦井和諧發(fā)展的重任。思想觀念能否適應(yīng),發(fā)展意識是否強烈,管技人員作風是否扎實,對我們完成全年工作任務(wù)起著至關(guān)重要的作用。加強管技人員作風建設(shè),進一步統(tǒng)一思想認識,增強全員發(fā)展意識、規(guī)范意識、團隊意識和執(zhí)行意識,提升全員落實工作的激情。

    基于提高全員素質(zhì)和企業(yè)全面發(fā)展的考慮。企業(yè)管理猶如逆水行舟,不進則退,各項工作沒有高標準,特別是管技人員作風漂浮,管理工作必然出現(xiàn)滑坡。公司是集團公司的骨干礦井,必須加快發(fā)展步伐,在全面發(fā)展和科學發(fā)展上下工夫,這就要求我們必須全面提升員工綜合素質(zhì),積極轉(zhuǎn)變工作作風。這是歷史賦予我們錢礦人的艱巨任務(wù)。2009年,公司確定了“零傷害”安全工作思路和實現(xiàn)第四個安全生產(chǎn)自然年的工作目標。落實這一思路,實現(xiàn)這一目標,不僅依賴于各級管技人員轉(zhuǎn)變工作作風,提升安全管理水平,增強安全掌控能力,更關(guān)鍵的是要規(guī)范員工操作行為,切實把規(guī)程措施自覺落實到每個崗位工種的具體操作環(huán)節(jié)。因此,必須以強有力的措施,過硬的手段,提升全員綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變管技人員作風。公司開展“兩個深化年”活動,就是要把培訓成果轉(zhuǎn)化為員工自覺規(guī)范操作的實際行動,以扎實的作風推進企業(yè)全面發(fā)展。

    二、對照要求、檢查不足是作風建設(shè)的關(guān)鍵。

    通過學習,找準自已在學習、思想、工作等方面存在的問題和差距,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。解決思想觀念不夠新,缺乏全面學習和思考,坐井觀天,畫地為牢。工作創(chuàng)新意識不強,工作方法簡單陣舊,工作思路不寬,解決問題的辦法不夠多。通過“兩個深化年”活動,要立足于解決提高思想認識、更新思想觀念、轉(zhuǎn)變思維方式、轉(zhuǎn)變工作作風、提升綜合素質(zhì)、提高執(zhí)行力和工作激情等實際問題,積極主動參與,提高活動質(zhì)量。

    作為管技人員我要針對專業(yè)知識欠豐富、理論修養(yǎng)欠缺的實際,從增強辯證思維意識和能力入手,通過培訓加強唯物辯證理論的學習,客觀地分析認識事物,辯證地看待和處理問題,并注重理論聯(lián)系實際,在學用結(jié)合上錘煉能力,增強辯證思維能力、超前分析預測能力、科學決策能力,解決好工作中方法不多、抓不住重點等問題,提高工作水平。

    我公司管技人員綜合素質(zhì)是高的,戰(zhàn)斗力是強的,在安全生產(chǎn)等各項工作中發(fā)揮著重要作用。但是,我們也有的管技人員還缺少這樣一種昂揚之氣。突出的表現(xiàn)就是工作標準不夠高,抓落實不夠力度,作風不扎實,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識和奮發(fā)有為的干勁。廣大員工要通過“兩個深化年”活動,提高工作標準,點燃工作激情,把工作崗位做為實現(xiàn)自己人生價值的舞臺,要把干好本職工作做為奉獻自己聰明才智的基本要求,把勇于克服困難,在實踐中成才、在拼搏中立業(yè)作為自己的美好追求,以昂揚的激情投入到各項工作中,確保全年各項工作任務(wù)的圓滿完成。

    只有把思想觀念和思維方式調(diào)整到位,才能為進一步轉(zhuǎn)變作風,務(wù)求實效的推進工作創(chuàng)造條件。對于工作粗糙、標準不高,作風飄浮、工作不實,安于現(xiàn)狀、創(chuàng)新意識不強的個別管技人員,要剖析不足,加強整改,丟掉包袱,迎頭趕上。對于工作中積極主動、嚴細管理、務(wù)實進取的管技人員也要鞏固成績,再接再厲,促進思想和工作更上一層樓。

    注重解決好成果轉(zhuǎn)化問題?!皟蓚€深化年”活動可以說是對廣大干部員工綜合素質(zhì)的一次提升和檢閱,在活動中,要緊密結(jié)合崗位實際深入地思考,真正把所學的理論知識運用到實踐中,帶到崗位上,切實做到學為所用、學有所成,促進管理水平和綜合素質(zhì)的不斷提升,促進作風轉(zhuǎn)變,推動工作的健康發(fā)展。

    這次公司開展的“兩個深化年”活動,涉及范圍廣、環(huán)節(jié)步驟多,目標措施具體,活動能否取得成效,是對各單位、各部門工作能力和協(xié)調(diào)能力的檢驗,各單位要認真領(lǐng)會活動精神,統(tǒng)一思想,提高認識,明確意義,增強全員參與的積極性、主動性。特別是各級管技人員要轉(zhuǎn)變作風,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶頭參加培訓,自覺執(zhí)行培訓各項規(guī)定,確保活動取得實效。各單位黨政正職是活動的第一責任人,一方面要組織好本單位的自培,另一方面要按要求參加培訓和組織送培。機關(guān)有關(guān)部門擔負培訓活動的組織領(lǐng)導責任,要積極協(xié)調(diào)活動開展,加強調(diào)查研究,加強檢查與指導,加強培訓工作的考核,要形成工作合力。同時,培訓活動中,要注意發(fā)現(xiàn)典型,既要用正面典型經(jīng)驗推動工作,又要用反面典型警示參培人員,保證培訓工作扎實推進。

    各部門、各單位要統(tǒng)籌安排,加強領(lǐng)導,正確處理好生產(chǎn)與培訓、公司培訓與基層自培、集中培訓與業(yè)余自學的關(guān)系。特別是班隊長以上人員的脫產(chǎn)培訓,各單位黨政正職要超前謀劃,合理擺布,精心組織好人員送培,確保生產(chǎn)與培訓兩不誤,絕不允許由于培訓而影響或弱化現(xiàn)場管理。各單位對員工的培訓也要在不影響正常生產(chǎn)的前提下開展,并且要保證不影響員工休息,確保安全生產(chǎn)。

    因而我們要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、干部生活作風建設(shè),弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決當前工作中的突出問題,努力實現(xiàn)干部作風的進一步轉(zhuǎn)變。當前,我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務(wù)不相適應(yīng),迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,正如孫書記動員大會上列舉思想作風上、學習作風上、工作作風上、領(lǐng)導作風上、生活作風上存在問題,這也是廣大人民群眾對黨員干部的期望

    三、明確方向,持之以恒是作風建設(shè)的具體體現(xiàn)。

    首先要努力加強理論和業(yè)務(wù)知識學習,培養(yǎng)理論信念,增加政治敏銳性,善于抓住事物的本質(zhì)和矛盾;加強業(yè)務(wù)學習,提高工作能力,善于抓住工作的重點,創(chuàng)新工作方法。在學習方法上,除積極參加我公司組織理論學習外,同時堅持業(yè)余時間自學,努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論,夯實基礎(chǔ),拓展視野,堅定信念,提高素質(zhì)。

    其次強化工作的責任意識、進取意識、服務(wù)意識。工作上認真負責、精益求精,積極創(chuàng)新,不斷改進工作,更好地為集團公司“雙五目標”服務(wù),“員工補充和培訓”的重要服務(wù)職能,肩負提高勞動者素質(zhì),職工子女就業(yè),維護礦區(qū)穩(wěn)定,促進礦區(qū)和諧的重要職責,是構(gòu)建和諧礦區(qū)的重要基礎(chǔ)。技校工作依據(jù)“堅持立足開灤、面向社會、服務(wù)企業(yè)的辦學宗旨”,作風建設(shè)的核心第一就是全心全意為企業(yè)、為教職工、為學生服務(wù),履行好職責,解決教職工迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認清自己從事的`工作雖然十分普通,但它是集團公司的整個工作不可缺少的一部分,蘊含著不平凡的意義和價值。第二是要結(jié)合實際,按照職業(yè)教育理念,進一步探索新的工作方法,努力在工作中有所突破;第三是堅持更新觀念,牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識,進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀,富于創(chuàng)造性,把握規(guī)律性,不斷開拓工作的新局面。

    四,要善于學習。

    我們現(xiàn)在從事的工作,在社會主義市場經(jīng)濟條件下,面臨許多新問題,新矛盾和新內(nèi)容,沒有豐富的文化知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來,實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。通過培訓使我認清公司在集團公司和煤業(yè)公司發(fā)展中所處的位置,樹立大局意識,增強發(fā)展的責任感和使命感,不斷超越自我,在發(fā)展煤業(yè)、振興開灤上,主動承擔責任,在推進企業(yè)發(fā)展中履職盡責,發(fā)揮骨干作用,改變工作方式、關(guān)注工作細節(jié)、推進管理創(chuàng)新,為全面完成今年公司各項工作任務(wù)和落實“零傷害”安全工作思路做出貢獻。

    黨的作風建設(shè)既是一項長期而艱巨的任務(wù),又是一項現(xiàn)實而緊迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,需要我們身體力行,持久作戰(zhàn),需要我們向?qū)嵺`學習,向群眾學習,我將利用作風建設(shè)年這一契機,積極投入到作風建設(shè)活動中去,直面缺點,完善自我。一是加強學習,提高整體素質(zhì)。做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系,堅持學習制度,保證學習時間,注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實際。二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,對職工要熱情,要有耐心,把職工的事情當成自己的事情辦??傊?,通過干部作風建設(shè)年活動,我要培養(yǎng)自己的學習能力,不斷完善自己、增長知識和才干;要始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線,真正做到理論與實際,學習與運用,言論與行動的統(tǒng)一,創(chuàng)造性地開展工作。

    個人作風建設(shè)心得體會4

    自全縣開展“干部作風整頓”活動以來,根據(jù)水利局2013“干部作風整頓”活動實施方案的要求,透過認真對照,深刻反思,查找自身存在的問題,對自己在工作中存在的問題進行了深刻的剖析,以到達自我完善,自我提高的目的,增強了工作的主動性和用心性。

    一、存在的問題

    (一)學習用心性不高,平時拘于日常工作瑣事,對于本職工作有些放松,主動學習的自覺性不高,個性學習的資料缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來,給自己的工作帶來很大阻力。

    (二)工作方法個性機械,遇到困難出現(xiàn)急躁情緒。只有認真學習,仔細思考,把學習知識靈活運用到實際中去。

    (三)創(chuàng)造性開展工作的潛力有待提高。有時只是為了工作而工作,只能完成滿足干手頭上領(lǐng)導交辦的工作,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。

    二、原因的剖析

    經(jīng)過剖析歸納,自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因:

    (一)是客觀的政策約束,工作循規(guī)蹈矩,按照政務(wù)政策按部就班多,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

    (二)是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強烈,與群眾的要求和期望還有必須的距離,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,表此刻思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有必須差距。

    三、今后努力的方向

    (一)進一步加強學習。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習,才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢。重點在系統(tǒng)性、全面性上狠下功夫。要發(fā)揚“釘子”精神,努力擠時間認真學習本職業(yè)務(wù),學習科學技術(shù)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識,不斷拓寬知識面,不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高自己的綜合素質(zhì)和工作潛力,以適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。堅定正確的理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,以正確理論指導自己工作的實踐。

    (二)堅定理想信念。不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),堅定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特色社會主義道路的信心,進一步增強做好工作的自覺性和主動性。進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力,始終做到旗幟十分鮮明、立場十分堅定,敢說、敢管,會說、會管。進一步增強大局觀念、提高把握大局的潛力,始終在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致,自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。進一步增強宗旨觀念和“公仆”意識,不斷改善個人工作作風,進一步樹立求實務(wù)實抓落實的思想作風,多深入基層,多調(diào)查研究。

    (三)個人利益永遠服從于黨和人民的利益,服從于單位利益,堅決克服那種工作沒有干勁,奮斗沒有目標的不良現(xiàn)象,使自己的一言一行都貼合黨章的規(guī)定和先進性的具體要求。在日常工作中,自己要時刻樹立良好的個人形象,把塑造良好的個人形象與自覺地維護黨委的形象結(jié)合起來,努力增強群眾榮譽感,自覺地維護黨委的整體形象。

    (四)開拓創(chuàng)新,不斷進取。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨,需要以開拓創(chuàng)新的精神,透過大膽的實踐和探索去加以解決。不因循守舊,不安于現(xiàn)狀,大膽地投身到改革實踐中去,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,不斷地來提升自己的綜合實力,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,始終持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力,用心肯干,吃苦耐勞,努力貢獻自己的聰明才智。

    (五)自覺堅持和帶頭維護黨的民主集中制。嚴格遵守黨的組織紀律,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),樹立民主作風,堅持群眾路線,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,及時總結(jié)來自基層和實踐的豐富經(jīng)驗,自覺理解黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督;維護班子團結(jié);對黨委的決定堅決貫徹執(zhí)行;充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,用心開展批評與自我批評,善于團結(jié)同志,創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。

    個人作風建設(shè)心得體會5

    按照鎮(zhèn)委黨員干部作風建設(shè)學習教育活動的安排部署,通過學習,深化認識,對照中央、省、市、等領(lǐng)導和先進人物事跡,我們認真的從思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面等方面進行了查擺?,F(xiàn)就查擺問題的情況作自我們剖析如下:

    一、存在的主要問題:

    (一)政治理論學習抓得不夠,政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外,只是看文件報紙,電視新聞等,沒有系統(tǒng)地學習政治理論書籍。因而,沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現(xiàn)象看本質(zhì),對事物的理解不深刻、不全面。

    (二)工作作風不夠扎實。 表現(xiàn)在:有時對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,有等待指示的心態(tài),未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠全面,有時常以自己以前也是干行政具體工作的心態(tài)而打不開情面。有想在工作中找到捷徑的想法,還存在多一事不如少一事的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。對有些問題親自調(diào)查研究的少,聽取的多。

    (三)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,沒有合理調(diào)整自己的情緒。以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。

    (四)存在好人主義思想。即在處理問題時,明知有些方法不妥,但礙于情面、關(guān)系便不再堅持,管理方面也同樣存在好人主義思想,能過則過,能不批評就不批評,能不得罪就不得罪。

    (五)以身作則做得不夠好。主要有:在遵章單位規(guī)章制度守紀上有待加強,在監(jiān)督管理上有不嚴,不夠大膽,有時對有些問題的不太冷靜,處理問題不太妥當。

    二、存在問題的主要原因

    一是雖然經(jīng)常學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

    二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因?!耙磺袨榱巳罕姟痹囈覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù),拿出百分之百的熱情接待每一個居民,而不是對群眾使性子,發(fā)脾氣,群眾有時問題來反應(yīng),這是相信我們的體現(xiàn),決不能把這作為不予理睬的事。

    三是業(yè)務(wù)理論水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,還缺乏敬業(yè)精神,在實際工作中還常追求任務(wù)完成。而忽視任務(wù)質(zhì)量。業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認為領(lǐng)導會有集體指示,我們不有先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業(yè)務(wù)知識的計劃,在工作中有時缺乏一定自信。

    四是工作方法簡單。只安于表面,把自己奉內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

    三、整改措施

    一是進一步處理群眾觀念,增強公仆意識。加強政治理論學習,加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我們犧牲的精神。把公仆意識落實到各項工作中去,在實踐中使自己的公仆意識不斷強化和升華,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),比風格、比奉獻,永葆勞動人民本色。

    二是加強自我們改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我們而言,最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學習,只有狠下決心,提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實基礎(chǔ),靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。堅持理論聯(lián)系實際的原則,勇于實踐,充分發(fā)揮主觀能動性,真正做到全心全意為人民服務(wù)。

    三是增強為人民服務(wù)的宗旨意識,加強政治理論和業(yè)務(wù)只是的學習,不斷用新知識、新文化、相結(jié)合武裝自己的頭腦,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,認真加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我們批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。

    四是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。

    五是要處處嚴格要求自己,廉潔自律,筑牢拒腐防變的思想道德防線。要做到自重、自省、自警、自勵,努力維護黨員領(lǐng)導干部的形象。應(yīng)做到以下三點:

    一要在勤政為民上多做貢獻。每一位共產(chǎn)黨員要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,培養(yǎng)為人民掌好權(quán)的良好作風,樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識。

    二要在廉潔自律上多下功夫,要堅持學習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺用黨的紀律約束自己,明白什么事情能做,什么事情不能做,什么地方能去,什么地方不能去,自覺加強修養(yǎng),遵守紀律,努力增強拒腐防變的能力。要帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制,管好自己,管好自己的家屬。要從反面教材中吸取教訓,正確認識黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督乃到司法監(jiān)督,把監(jiān)督看成是自己健康成長和不斷進步的重要保證,做廉潔自律的模范。

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