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    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會

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    當我們心中積累了不少感想時,可以寫心得體會的方式記錄下來,那么教師專業(yè)能力提升培訓心得怎么寫呢?以下是小編準備的一些骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得,僅供參考。

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇1)

    轉(zhuǎn)眼間,參加骨干教師培訓已結(jié)束,回顧這幾個月來的學習生活,我忙碌著,卻充實著;我勞累著,卻快樂著,因為,我收獲的不僅僅有知識,更有精神上的收獲與充實。下面就談?wù)勎以谶@次培訓中的心得體會:

    1、明確了自己的奮斗目標。

    以前大部分時間我只知道埋頭工作,終日忙忙碌碌卻又碌碌無為,日復一日,年復一年地重復著昨天的故事。而今年有幸參加了骨干教師培訓,我非常的高興,聽了專家講座中名師的成長過程,我深深地體會到每一個名師都付出了艱辛的努力,在旁人看來,活得很苦很累,而他自己覺得很快樂、很幸福。通過聆聽專家講座,我確定了自己的奮斗目標,那就是尋找、享受當一名農(nóng)村教師的幸福感。

    2、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

    通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創(chuàng)新,讓我的課堂充滿激情;我知道了怎樣讓我的學生真正的實現(xiàn):人人學有價值的數(shù)學;人人都能獲得必需的數(shù)學;不同的人在數(shù)學上得到不同的發(fā)展,真正的讓每個學生能多樣的、持續(xù)的發(fā)展;我知道了“愛”是教育永恒的主題,怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。

    3、懂得了科學的教育教學方法。

    面對改革形式的不斷發(fā)展,我也漸漸感覺自身的能力不夠了,面對學生時總有些不知所措。骨干教師培訓開辟了一條普通教師與全國知名教育專家,緊密接觸的通道。通過聆聽專家的講座,領(lǐng)略專家科學的教育理論和先進的教學方法,耳目一新,從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念。例如聽了韓清傳所長的講座———“解優(yōu)質(zhì)課堂教學密碼”,使我懂得了上好一堂課教師不光要備課程、備設(shè)計,還要備學生、備情境、備自己。上好一堂課,評價一堂課,不光要看教師的教,更重要的是要看學生的學。只有做好教學反思,才能促進專業(yè)成長。

    4、學無止境,自己摸索。

    “欲窮千里目,更上一層樓”。骨干教師培訓像一架云梯,讓我能不斷的向上攀登。頓覺“山外青山樓外樓”,“強中自有強中手”,仿佛又了學生時代,充滿了孜孜以求的激情;仿佛打了一劑強心劑,開啟了自身向上不斷攀登的動力,變“要我學”為“我要學”。作為一名教師要求學生勤奮好學,自己首先要做到學無止境,要求學生動口、動手、動腦,自己也要邊學、邊思,不淺嘗輒止,不固步自封,勇于探索,學有所獲!

    5、加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師。

    想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這是不準確的,我們教師要具備一桶清澈新鮮源源不斷的水,這才是我們教師應(yīng)該具備的。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

    6、骨干教師課堂展示,專家講學點評,感觸很深。

    在骨干教師課堂教學展示及專家講學與點評活動,通過聽骨干教師上課以及專家現(xiàn)場講學點評,真是收獲不少,講到我們平時在課堂教學的點子上來,課堂教學要注意目標的落實,教學設(shè)計要寫可操作性的流程,課堂上問題的提問不要過多,盡簡單化等,這樣的活動真是開展得扎實有效。

    7、我的培訓成果。

    通過培訓,我也收獲了不少,特別是在教育教學理論知識方面,經(jīng)歷了迷茫懵懂、漸呈清晰到教學觀念上有了較大的提升,可以說培訓像一扇窗口,讓我眼界更加寬廣,教學思路更加清晰。

    在今后的教學工作中,我不斷提高自己的教學“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο?,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有知識的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇2)

    我認真地讀完了教師手冊。透過認真細致地教師業(yè)務(wù)學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業(yè)務(wù)潛質(zhì)和水平有不一樣層次的提高。

    我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責?!白鲆粋€現(xiàn)代人務(wù)必取得現(xiàn)代的知識,學會現(xiàn)代的技能,感覺現(xiàn)代的問題,并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進,我們必得參加在現(xiàn)代生活里面,與時代俱進,才能做一個長久的現(xiàn)代人”,“我們做教師的人,務(wù)必天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結(jié)構(gòu);不斷的學習現(xiàn)代教育技術(shù),運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結(jié),在理論的指導下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,必須要鞭策自我,發(fā)奮跑在學生前頭引導學生,這是我們應(yīng)有的職責”。

    一名教師,就應(yīng)是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續(xù)發(fā)展,才能更好的履行自我的職責。教師就應(yīng)緊密結(jié)合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行用心探究,以構(gòu)成規(guī)律性的認識。一名教師“僅有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節(jié),——這是創(chuàng)造性的勞動態(tài)度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強自我的科研意識,把自我的課堂、班級當成自我的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就必須能使自我變科研的局外人為局內(nèi)人,變可能性為現(xiàn)實性,實現(xiàn)經(jīng)驗型向科研型的轉(zhuǎn)變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業(yè)的成就感和自豪感,同時也為自我的職業(yè)生涯展示了新的期望。

    我認為積累豐富的教學經(jīng)驗是培養(yǎng)自我在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格,構(gòu)成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自我的認識和潛質(zhì),積累有意的教學經(jīng)驗和教學方法。在情境教學中,根據(jù)已有經(jīng)驗對各種可能性進行猜想和假設(shè),教學情境準備的意向框架越周全,即興發(fā)揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!活力是教育智慧性行動的點金石,沒有活力的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發(fā)他們的參與意識。所以,僅有透過教師活力演繹的情境教學,才是一個展現(xiàn)自身智慧性行動潛質(zhì)的平臺,所表現(xiàn)出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚,事業(yè)的使命,教育的職責,激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業(yè)的魅力所在。下方談一談我的體會:

    一、我的收獲

    其一,更加深入了解到一些教育政策法規(guī),教育模式和相應(yīng)的教學策略。在教學實例中找到自我今后發(fā)奮的方向,更新了知識結(jié)構(gòu)和潛質(zhì)結(jié)構(gòu)。感受了新課程理念在教學中的滲透,懂得了如何更有效地實施教學。

    其二,更進一步了解到,在當今知識經(jīng)濟時代,教師隊伍的發(fā)展和素質(zhì)的提高,不僅僅是教育事業(yè)發(fā)展的要求,也是教師個人幸福之所系。教師不能只是一桶水,而應(yīng)是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師,既需要有扎實的學術(shù)根底,廣闊的學術(shù)視野,不斷更新知識、追逐學術(shù)前沿的意識,又需要把握教育的真諦,了解學生發(fā)展的規(guī)律,掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),具備熱愛學生、關(guān)心學生的創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生健全的人格。教師既要做“經(jīng)師”,又要做“人師”。

    二、發(fā)奮方向

    其一,作為一名教師就應(yīng)要博學求精。在學科知識上要不斷的提高水平,還要在其他方面有所涉及。這對我們自我在教學方面也有幫忙的。此刻的教科書更趨于實用性和時代性。所以,要不斷的提高自我各方面的知識水平。

    其二,在教學中就應(yīng)不斷的學習新課程標準,在教師的不斷成長的過程中要發(fā)奮的完善自我,做受學生歡迎的教師,做個永遠的好“學生”。

    其三,我要克服的是自我的不足。作為教師首先要有誨人不倦的精神,才能很好的做到傳道,授業(yè),解惑。耐心是教師就應(yīng)具備的職業(yè)道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是明白、信任和幫忙,而絕不是批評和懲罰。教師放下架子與學生應(yīng)對面地平等交流,學生感到被明白和尊重,顧慮自然消除,有利于弄清事情真相;師生之間心與心的溝通,能讓學生敞開心扉,坦陳自我的想法,我主動真誠地與學生交流。

    其四,在教育工作中,我發(fā)奮學習先進的教育教學理念、教學方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,發(fā)奮使自我在工作中多一點科學的方法、藝術(shù)的手段,讓每一個孩子都展開笑顏,發(fā)奮提高課堂實效,讓每一個學生都有發(fā)展。

    總之,孩子是明天的期望,而教師則是托起期望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結(jié)著我們發(fā)奮的汗水。他們是我們生命的延續(xù),完成我們未能完成愿望。在教師這條道路上我們?nèi)沃囟肋h,我要不斷完善和提高自我。但我也堅信在這片天空里,我們能綻放出自我絢爛的生命之花。

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇3)

    作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用"為人師表"和"教書育人"這兩條作為自己的行為規(guī)范,要出自內(nèi)心的愛學生,以平等的身份待學生。以下是我前段時間參加骨干教師培訓的心得體會。

    作為學生,都愿意接近有師德的教師。而作為教師,自然也都愿意與有教養(yǎng)的學生打交道。所以,要做一個讓學生和教師都愿意接近的教師,你本身就應(yīng)當是一個有道德的人。學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大得多??梢姡鳛榻處?,你要把學生培養(yǎng)成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養(yǎng)學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

    好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。俗話說"一日為師,終身為父"是學生對老師的尊敬之言。既然做"父親",就要關(guān)心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用"家長"的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學生,也不會念念不忘的。

    在授業(yè)方面,師德師風不像其它有些事情,可以"以一擋十"。特別是在大學,越是有才能的教師,越是學術(shù)地位較高的教師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學生更是這樣。學生敬重你,是希望能從你這里學到更多知識,所以我們應(yīng)該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關(guān)知識都教于學生掌握。

    師德師風的傳承。良好的師德師風是極需要發(fā)揚光大和傳承的,因為它往往是一個學校優(yōu)良傳統(tǒng)的主要組成部分之一。國內(nèi)外的著名高校不乏有大家耳熟能詳?shù)囊恍╆P(guān)于師德師風的經(jīng)典例子。而且,師德師風是動態(tài)的而不是靜態(tài)的,它需要總結(jié),需要豐富,需要與時俱進,需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學校才會逐漸形成自己特有的風格和傳統(tǒng),使學校一步步地走向更高層次。

    在領(lǐng)導崗位上,嚴格要求自己,以身作則,腳踏實地,盡心盡責做好每一件工作。同時,主動關(guān)心廣大教職工,并虛心向他們學習,虛心的接受他們的批評,從而使自己的工作不斷完善。

    以上就是我參加培訓的心得體會,以后我會盡可能花費多的時間與學生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學生。

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇4)

    暑期遠程教師培訓,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了活力,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。下方是我透過學習獲得的點滴體會:

    一、本次培訓大大拓寬了我的視野。透過這幾天的培訓,我發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自我的教育教學工作,如果孩子固守陳舊僵化的理念,那將是一件多么可怕的事情!我們培養(yǎng)的學生是完整的社會人,不僅僅僅是理解知識,還需要我們了解學生成長需求,創(chuàng)造各種有利于學生成長的條件。培訓是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業(yè)、解惑”的單一主角,而更多扮演“組織者”、“指導者”、“促進者”、“研究者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學習者”等多元主角。為不斷提升自我的教育思想,完善自我的知識結(jié)構(gòu)和潛質(zhì)結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新課程理念下的教育教學活動,我們教師應(yīng)自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。透過學習,讓我茅塞頓開。我深深感覺到,作為一名教師,我們要與時代同行。我們的課堂變革與學校變革,都與社會變革血脈相連。透過學習,我的思維方法與思想方法都得到了轉(zhuǎn)換。期望今后的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現(xiàn)時代性和社會性。

    二、在中學數(shù)學教學中創(chuàng)造各種適合教學需要的情境能夠激發(fā)起學生學習的欲望,能夠在動手實踐、自主探索與合作交流中幫忙學生真正明白和掌握基本的數(shù)學知識和技能、數(shù)學思想和方法,提高學生的潛質(zhì),使學生得到全面的發(fā)展,真正成為數(shù)學學習的主人。

    三、感受壓力,增強信心。在那里,我突然感到自我身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要更發(fā)奮地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研潛質(zhì)、課堂教學潛質(zhì)等。而這就需要我付出更多的時刻和精力,發(fā)奮學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自我的教育教學進行反思、調(diào)控,加大骨干教師的帶頭作用等,我堅信透過自我的不斷發(fā)奮會有所收獲,有所感悟的。

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇5)

    前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾指出:“教師的人格是進行教育的基石。”所以,從某種意義上講,教師的職業(yè)道德不僅僅是個人意義上的品德問題,并且賦有深刻的社會意義。它關(guān)系到千百萬青少年一代的健康成長,關(guān)系于祖國的未來。今日,在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,在深入進行教育改革、全面實施素質(zhì)教育的新形勢下,進一步加強師德建設(shè)顯得極為重要。經(jīng)過近幾天的業(yè)務(wù)加強,反思自我平時在教學中存在的一些問題,我認為應(yīng)當從以下幾個方面去努力。

    第一,改變教學觀念和教學方式。消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠很多課后作業(yè)來完成教學任務(wù)的問題,逐步解決忽視學生情感、態(tài)度、價值觀目標實現(xiàn)的問題。

    第二,認真學習校本培訓。反思自我的教學,發(fā)現(xiàn)自我在很多情景下,自我對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭本事,同樣影響了課堂教學的效率。

    第三,認真?zhèn)湔n,尤其要認真?zhèn)鋵W生。平時自我在備課時,只習慣于備教學資料,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教資料的掌握情景,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

    第四,認真研究和設(shè)計好課堂提問。在真實、常態(tài)的課堂教學中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自我所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。所以,今后要高效地完成課堂教學任務(wù),就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有必須難度的,整個課堂的問題設(shè)計必須遵循循序漸進的原則。

    第五,加強對課堂節(jié)奏的把握和管理。課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就立刻要求其回答,這樣不僅僅浪費了學生課堂思考的時間,并且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統(tǒng)的要求,學生不明白教師要他們干什么和要他們怎樣干,這樣,學生就失去了教師的有效指導。所以,要給學生必須的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。

    除此之外,教學調(diào)控要靈活,就是教師要善于激發(fā)學生的學習興趣。課堂上,我們應(yīng)當把更多的精彩留給學生。要努力縮短學生與教師,學生與教材資料的距離,使他們從心底愛上這門課。還應(yīng)當充分利用教材、圖片、實物及學生情感體驗來發(fā)展學生的思維,增加學生的想象力。

    所以,我們必須立足于學生,讓學生積極參與學習,實現(xiàn)有效的、多向的、高質(zhì)量的互動,從而到達優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學這一最終目標。

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇6)

    暑假,我有幸參加了吉林市骨干教師的培訓,雖然只有短短的六天,但收益頗大。

    說其緊張高效,是因為這短短的六天,我們的時間被排得滿滿的,每天我們面對風格不同的講師的不同類型的講座,使我們每位老師重新認識自己,并且結(jié)合自己實際情況制定了專業(yè)成長計劃。與王化元校長、王福文、閻華等老師零距離接觸,運用王化元校長報告中的一句話“好教師是在課堂里打拼出來的”,幾位教師的成功背后凝結(jié)著他們辛勤的汗水,帶給我們強烈的震撼。北華大學教育系宮長海老師的《"數(shù)與代數(shù)"教學專題研究》,王化元校長的《做最好的自己》,吉林市一實驗閻華老師的《班主任工作語文教學》,王福文老師論文選題和寫作指導方面的講座,他們用生動的語言、鮮活的實例博得了我們所有聽課老師的陣陣掌聲,特別是王化元校長的講座時而緊張嚴肅,還不經(jīng)意間來個點名發(fā)言,時而詼諧幽默,加上他豐富的面部表情,逗得我們哈哈大笑。參加這次培訓,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺,對我而言,緊張的六天培訓,不僅是教學知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌,為我下一步的生活和學習,指引了方向。

    說其快樂,是因為這短短的六天,我們所得到的收獲可能比平常的五年還多。我們聆聽精彩講座,感受名師風采,能參加骨干教師的培訓,我們無疑是幸運的。因為教師培訓中心為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。我珍惜這有限的時間、寶貴的機會。學習期間,我們聽課專注,筆記認真,討論積極,我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!币氤蔀橐幻细竦墓歉山處?,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了?,F(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸淫,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。

    緊張高效地,將學習進行到底,我會勤奮,我會努力;幸??鞓返兀瑢⑹斋@緊握手中,我會成長,我會成功。

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇7)

    轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過五天的學習,收獲頗多,談?wù)勛约旱囊稽c學習體會。

    一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學習的理念。

    我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

    過去,我們是領(lǐng)著孩子在學習,現(xiàn)在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

    二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能。

    縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設(shè)計、組織與指導,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

    三、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德。

    德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關(guān)愛幼兒。

    四、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):

    (1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。

    (2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

    (3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,激發(fā)學生的學習動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

    總之,經(jīng)過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇8)

    我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

    通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當轉(zhuǎn)為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

    通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

    通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。教師應(yīng)與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進教與學的改革深化。學習,教學相長、共同進步。

    通過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑?!皭邸笔墙逃篮愕闹黝},我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師,我們要以扎實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務(wù)實的心態(tài)思考問題,力求兼收并蓄,博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),保持積極而健康的心理品質(zhì),逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng),讓自己的工作、生活與學習始終處于一種研究的狀態(tài),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

    在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗,反思教學實踐,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應(yīng)盡的責任和義務(wù),在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇9)

    今年九月,我有幸加入了由天津市教研室舉辦的第六期幼兒教師骨干學習班的學習隊伍中。四次的培訓學習讓我收獲了很多,最美教師的演講讓我對寄宿班老師的工作多了更多的了解,同時也使我對她們產(chǎn)生更大的敬仰。我們平時八小時的工作就已經(jīng)很累了,而她們付出了更多的時間、更多的愛心和辛勞,讓我看到了一位位在平凡崗位上默默奉獻的美麗身影。最美教師鄭娜老師是我們園的老師,她年輕能干、對工作認認真真、踏踏實實,她在音樂教學方面有很大的見解,是我學習的榜樣。

    學習班聆聽的專家講座更是讓我受益匪淺。南京師范大學王海英老師關(guān)于《以兒童為中心的幼兒園環(huán)境設(shè)計》的演講讓我看到了一個個走進幼兒身心世界與幼兒充分互動的幼兒園環(huán)境。兒童人格的成長與其所生活的環(huán)境之間有著雙向互動的關(guān)系。我們面對正在成長的兒童,要真誠的熱愛和關(guān)心孩子,要時時對她們報以友善和藹可親的態(tài)度。并創(chuàng)設(shè)一個促進兒童人格發(fā)展的教學環(huán)境。

    骨干教師班的學習讓我結(jié)實了來自天津市各所幼兒園的教師朋友,而且更高興的是我還在這里碰到了八年未見大學同窗朋友們,幾天的學習和團隊建設(shè)活動中看到了她們的多才多藝、看到了她們的開朗樂觀、看到了她們勤奮向上的學習勁頭,同時也使我看到自己身上的不足,還需要不斷的充電,希望我在骨干教師班有更多的收獲,把學到的新知識、新理念與更多的園里老師交流分享。

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇10)

    本次省骨干培訓,讓我又一次得到了巨大的提升!這種進步的取得是由省基教中心為我們大家請到各路教育教學科研專家,為我們提供了為期一周的培訓、研討交流、思考與總結(jié)于一體的學習機會,讓我們有幸走近專家,領(lǐng)略他們風采,感受他們的情懷。時間雖短,回味卻悠長。

    一.走近魏書生

    他的人生歷程無不滲透樸素的教育情懷!在他的報告中,他提到:他的幸福感比別人強的原因是總和18歲之前比,吃不飽穿不暖的生活過去了,這樣的日子我們真正體會過嗎?

    他教會我們要處理好和本職工作的關(guān)系,教師行業(yè)永遠不能成為太陽底下最光輝的職業(yè),我們會不好意思,不可能的,一萬年后也不可能,人類歷史發(fā)展過程中,是要消滅行業(yè)之間的差距……人類在互斗的年代出現(xiàn)最光輝,后來都會消失。官越大,責任越大。必吃苦在前……

    每個學生都是一個宏大的機器……越是有能力的人越會做好本職工作,全身心投入,做好精細的工作,沒有奢望,并舉出了幾個例子,96歲的許淵沖,翻譯莎士比亞全集,袁隆平超級稻品專家,醫(yī)生吳夢昌95歲仍在做手術(shù)……

    終究我們要大徹大悟:倦怠首先傷害的是自己的命。一個字,一句話,一道題,一篇作文,都會千變?nèi)f化。

    他教育我們要處理好人和人之間的關(guān)系。別神話任何人,和自己,不鬼話任何人,人個人之間互助的關(guān)系……把每一個人都看成是自己的助手,如誣陷――開闊胸懷的助手,原諒的是別人,受益的是自己。

    他教育我們要處理好自己和自己的關(guān)系。誰埋沒咱,咱都不要,更不要自己埋沒,要不斷地突破自己,比喻為植物,要破土才能出苗,小雞破殼才能成長,要懷有一顆謙卑的心,腦神經(jīng),腦科學,像一棵樹,訓練成能力,樹突激活,成長,跟樹一樣。

    有一點我們真是觀點相同:學習真美好。要解放自己,珍愛自己的長處,找自己身上的優(yōu)點長處,再優(yōu)一點,再長一點,活在中國,愛中國,滿懷感恩的心,活在哪個學校,就愛哪里,不必去糟蹋別的學校和別的班級。在時間上,要珍愛到自己的每一段時光,珍惜當下,因為每一段明天都是今天的翻版。活在少年愛少年,活到中年愛中年……這份愛才有價值,每一個空間都有它獨特的優(yōu)勢,永遠不說自己好,永遠不說別人不好,把自己發(fā)展的更好一點,地球就快共產(chǎn)主義了。

    每位學生,老師,都要寫出自己的20條優(yōu)點長處,公開寫出來的是光明的,可持續(xù)發(fā)展的。超越自己,這20條不是驕傲的資本,而是改革的資源,是幸福的源泉,真正的幸福永遠都在每個活人的內(nèi)心。

    歸根結(jié)底,人是和自己在一起,要把愛傳遞給學生,“松定勻樂”過一生。

    二.走進名校與走近名校長

    在幾天的培訓里,讓我心怡的是除了專家的引領(lǐng),我們還有結(jié)合實地考察的學習,增長見聞。在第二十中學,學校井然有序,學校表現(xiàn)活躍。在校長的報告中我們了解到學校舉辦有“西裝日”來培養(yǎng)孩子的君子之風;他們還有雪上拔河,澆冰場;有溫情信箱,促進學生跟家長、家長給孩子交流;帶領(lǐng)孩子參觀九﹒一八歷史博物館;有成人禮;組織社團捐獻物資,所有活動都是基于學生核心素養(yǎng)來開展,在胡校長的觀念里,是需要學校人才品質(zhì)與社會認同步提升,最終服務(wù)于學生的潛能發(fā)揮和終身發(fā)展,要教師教育觀念與教學能力同步提升,促進學生核心素養(yǎng)及思維品質(zhì)與學業(yè)成績同步提升。他認為學校的發(fā)展離不開教師的發(fā)展,強校必先強師。而第二十中學的學科組在學校開展學科教學、提高學科教學質(zhì)量和推進教師專業(yè)發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。他們把學科建設(shè)看成是學校建設(shè)的核心,是提高教學、教研水平的重要基礎(chǔ)。完備的學科建設(shè)才能建立良好教學秩序,是學生學有所成的重要保障。

    而第四十中學的辦學理念與文化特色也讓我們大開眼界。四十中學近六十年的辦學歷程,已然成為教育界的精英。學校力爭落實辦“真·實”的教育的理念,以“知行合一、責任擔當、沉雅善思、智能并舉”為育人目標,培養(yǎng)學生“善聽善言、善思善學”的學風,致力于學生人格與學力的發(fā)展,追求“輕負高質(zhì)”的教學效果及堅持不懈地在教學常規(guī)管理、教師團隊建設(shè)、課程建設(shè)方面創(chuàng)新發(fā)展。

    四十中學重視及強化教研組、備課組建設(shè),制定目標,謀求學科發(fā)展的高效,通過校本教研形成團隊凝聚力,極大的促進了教師的發(fā)展又保持了教研組、備課組的戰(zhàn)斗力。校長把課程建設(shè)看成是學校的生命線,是學校育人的方式和途徑,是學校的核心競爭力。要達成培養(yǎng)目標,他們以課程體系為支撐,把課程建設(shè)作為學校走向標準化、精細化、特色化的核心工作和突破口。同時,學校構(gòu)建了以國家課程為基礎(chǔ),以豐富的社團活動課程和社會實踐課程為補充,以基礎(chǔ)型、活動型、特色型為選擇,以四個平臺建設(shè)為保證的課程體系建設(shè)路徑。

    目前,四十中學已經(jīng)形成了30個學生社團,8個校園節(jié)日課程,9大類130余門的校本選修課程,三棋一牌的特色課程和一系列的社會實踐課程,形成了完備的課程體系。這些都是我們學生喜歡和老師共同發(fā)展的強有力載體。在課程設(shè)置上,他們有知識型的英語語法、書法、詩詞鑒賞、播音發(fā)聲技巧、科普知識課程;有培養(yǎng)學生動手能力的毛線編織、十字繡手工;有注重學生個人素質(zhì)培養(yǎng)的形象設(shè)計、文明禮儀課程;有關(guān)注學生成長的日常飲食營養(yǎng)、運動保健課程等等。四十中學以優(yōu)質(zhì)化、內(nèi)涵多樣化發(fā)展,切實提高教育教學質(zhì)量為目標,學校未來發(fā)媕娿的方向定在:將在課程建設(shè)、精細管理和特色化建設(shè)方面邁上新臺階,能夠全方位培養(yǎng)創(chuàng)新人才,使學校成為師生學習的凈土、生活的樂園、交往的平臺、成長的家園!

    三、走近專家

    感謝省基教中心為我們聘請多位了專家教授講課,高屋建瓴,極具指導作用。每一位專家身上散發(fā)出的研究魅力和學識光環(huán)無不感染著我們,真的是讓我們站在巨人的肩膀上奮力前行。

    有幸聆聽到北京四中劉長明校長的所思所想,讓我第一時間就想成為學生崇拜的老師,最有影響力的老師,為學校留下故事的老師……我也在思考,在我的教育生涯中,有哪一句話能讓我的學生記一輩子?

    “普通的教師告訴學生做什么,稱職的老師向?qū)W生解釋怎么做,出色的老師為學生作出示范,最優(yōu)秀的老師激勵學生。”在這四個層級中,我是否應(yīng)該再做的更完美一些?我要更加努力去探究激發(fā)出學生學習的渴望,激發(fā)學生對生活的向往和自信心,及對生命的敬畏和崇高感?!睹绹顑?yōu)秀教師的自白》中有一句:掌握教學策略與技巧不足以成就一名優(yōu)秀教師,優(yōu)秀教師讓人充滿希望,讓人相信有一千個擁抱生活的理由。

    我要一直讓我的心靈醒著……

    謝娟處長的一句話“懷揣夢想,貼地而行”,一直伴隨著我的白日黑夜。培訓伊始,謝處長這句接地氣兒的引領(lǐng)一下子就讓我們的心靜了下來,站得多高都不意味著走得多遠,而只有把夢想和理論,知識及能力運用到實際工作中,那才是實現(xiàn)夢想的開始和終點。她的講座《新時代背景下班主任的角色定位和智慧管理》我聽得好認真。她讓我在教師和班主任工作中又多了更多的智慧和理解……

    我們要做能喚醒每個孩子內(nèi)心幸福的密碼的老師。要有智商、情商、意商、膽商。

    我們要做學習指導師、心理咨詢師、家庭教育指導師……我們的崗位是一種不可替代的專門性崗位,我們要具有專門的職業(yè)理論、職業(yè)道德、職業(yè)技能……

    班主任是一種職業(yè)、更是一個專業(yè)。

    當一棵樹不再炫耀自己的枝繁葉茂,而是深深扎根于泥土,它才真正的擁有深度;當一棵樹不再攀比自己與天空的距離,而是強大自己的內(nèi)徑時,它才真正地擁有高度……心靜才能聽到萬物的聲音,心清才能看到萬物的本質(zhì)。“七六五四三二一”的管理秘笈雖不能一朝而成,但我們努力去靠近它,實現(xiàn)我們的教育之夢。

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇11)

    8月1日至4日,我非常榮幸的在縣職教中心聆聽了省級教學能手燕小艷、姚聰穎、安亞妮、朱小蘭等老師的講課(講座),整體感覺,幾位老師的講課條理清晰、生動有序,時常舉一些事例,使道理深入淺出,滲透人心,我被深深的吸引了,近三天的講座,使我聽起來一點累的感覺都沒有,反而覺得是一種享受。通過學習,我領(lǐng)悟了一些有助于教育教學工作的方法與技巧,理論水平得到了一定的提升,更使我感受頗多。

    一、語文課堂要善于激發(fā)學生的學習興趣。

    興趣是影響人本身獲得知識、發(fā)展能力的一個重要因素??鬃釉缭趦汕Ф嗄昵熬驼f過“知之者不如好知者,好知者不如樂知者?!敝挥袑τ⒄Z產(chǎn)生學習興趣,才能在輕松、愉快中學好語文。在課堂教學中,教師應(yīng)根據(jù)學生的興趣特點,合理組織課堂教學,激發(fā)學生的學習興趣,使他們真正在快樂中學習祖國的語言文字,我認為首先老師要有良好的情緒。課堂上,教師的情緒對學生的學習熱情和興趣有很大的影響。教師良好的情緒能夠感染和引導學生。這不僅有利于激發(fā)學生的學習熱情和自信心,有利于建立民主、平等、友好的師生關(guān)系;更有利于營造愉悅、和諧的學習氛圍。其次,老師要組織豐富多彩的課堂活動,活躍課堂氣氛,寓知識于娛樂中,進行愉快教學。

    二、營造生活化的言語環(huán)境,讓學生有話可說。

    在這次講座中,四位老師都提到語文課堂要貼近學生的生活,既要在語文課堂中設(shè)法營造“真實的”、“生活化”的言語環(huán)境。所謂“生活化”,不是要把語文課堂搬到社會,而是把生活中的某些要素“引入”課堂,從而實現(xiàn)課堂內(nèi)與課堂外的溝通,變課堂為言語交際的場景和處所。姚聰穎老師的《課例觀摩與研討》中提到,“生活化”的實踐活動就必須有購物、采訪、自己介紹等等?!吧罨钡慕虒W環(huán)境設(shè)計,使語文課堂教學具有了真實的言語交際性質(zhì),其效果不僅是激發(fā)學生的學習興趣,活躍教學氣氛,更主要的是它能夠使學生產(chǎn)生真實的“言語體驗”,這種“言語體驗”是培養(yǎng)學生語言表達能力、塑造學生整體人格的切實途徑。

    三、教師要努力提高自身語文修養(yǎng)水平。

    “要給學生一滴水,我們就要有一桶水?!边@也是對教師的基本要求。燕小艷老師的《怎樣上好微型課》一棵,就為我們從時間把握、主線設(shè)計、課堂布局以及答辯、角色轉(zhuǎn)換等方面做了很細致的輔導培訓。作為一名小學語文教師,小學生剛剛開始學語文,所以教師的語文教學水平是非常關(guān)鍵的。如果自己的語音語調(diào)都說不好,那豈不是誤人子弟?所以我必須努力提高自身的語文專業(yè)水平,堅持每天做到多讀、多聽、多寫、多練。

    總體,我聽完幾節(jié)講座,感覺收獲很多,感悟也很多,但我們要做的更多。因此,在以后工作中,我們一定要把學到的東西附注于行動,不斷探索,刻苦鉆研,在深刻理解教材的基礎(chǔ)上,把教材教好,培養(yǎng)出適應(yīng)改革開放,會使用祖國語言文字的優(yōu)秀人材。

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇12)

    作為首批學員,我榮幸地參加了今年暑假為期十天的培訓,聆聽了專家教授的講座,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名中年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。我的教育觀念進一步得到更新,真是受學益習非網(wǎng)淺。

    作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。__教授講解的現(xiàn)代教育技術(shù)課程對我的觸動頗深。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,正猛烈地沖擊著高中各學科特別是地理學科的教學。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。

    傳統(tǒng)的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念所取代。地理教師應(yīng)與時俱進,適應(yīng)時代的發(fā)展,正確認識網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的特點,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,促進中學地理教與學的改革深化。網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的教學教師不再是知識的權(quán)威。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,誰擁有網(wǎng)絡(luò),誰就擁有知識,教師不再是知識的容器和載體,學生的思維敏捷、興趣廣泛,電腦操作技能強,獲取知識快,他們完全有可能在某方面擁有比教師更多、更深刻的地理知識。因此,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,教師應(yīng)放下架子,轉(zhuǎn)變觀念,從知識的傳導者的角色轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒑Q蟮膶Ш秸?、個體學習的指導者、學習生活的組織者、合作探究的輔導者。

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇13)

    隨著時代的發(fā)展,渴望求知的人是越來越多,作為已工作多年的我,自然也渴望不斷的豐富自己。為更貼近自己的工作,時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間的小學教師崗位素質(zhì)本事提升培訓就要過去了。在短短的一個多月的學習時間中,我收獲良多,以下是我的一些學習心得體會:

    一、拓寬了知識面,有了危機感

    網(wǎng)絡(luò)培訓中每個模塊設(shè)置了很多的學習資料,每個學習資料有相關(guān)的視頻、圖片、文本等等相關(guān)素材,我都認真學習。經(jīng)過學習,即拓寬了我的知識面,又開發(fā)了我的思維,也讓我有了危機意識。網(wǎng)絡(luò)信息知識更新迅速,教師不僅僅是教育者還應(yīng)是一名終身學習者,僅有不斷學習才能與進俱進,使自己的知識儲備永遠鮮活。而網(wǎng)絡(luò)培訓為教師的終身學習供給了新的渠道。

    二、更新了我的教學觀念

    網(wǎng)絡(luò)培訓是一門全新的方式,里面包含的都是最新的教學資料、方式、理念。經(jīng)過學習,更新了我的教育觀念豐富了我所教學科的知識資料。培訓中教學方法和本學科中的教學資料的詳細解讀是我在培訓中最為感興趣的培訓資料,感到學完后受益匪淺。

    三、重視交流與溝通

    除了自己學習之外,盡可能地與同學、教師進行交流溝通,探討與學習生活有關(guān)的各種問題。當遇到自己難以解決的困難和問題時,多與同學交流學習心得和體會,并從網(wǎng)絡(luò)上尋找相應(yīng)的解決方法。

    四、這次培訓的實用性,也是最重要的

    讓我們學員確確實實有收獲,并將之應(yīng)用到教學當中。

    以上是我在本次網(wǎng)絡(luò)培訓的一些心得,在今后的學習中,我會以理飽滿的熱情參與到學習中,以收獲更多的成果。

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇14)

    2009年5月5日,我滿懷期待和熱情地參加了教研員李老師精心準備的化學新課程培訓。我都和其他老師一樣認真觀看教師講座,詳細的做好筆記,積極參與研討,交流心得。盡管培訓時間很短我卻有不少收獲,在了解化學新課程標準的同時,對自己以后的教學有了清晰的思路和努力的方向。下面,針對這次培訓我談?wù)勛约旱囊稽c體會。

    一、正確樹立化學課程理念

    轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育理念:建立有倡導以科學探究為主的多樣的學習方式,重視化學學習方法的啟迪,提高學生終身學習的能力,在現(xiàn)代社會的生存和競爭能力;建立有利于學生個性發(fā)展的課程評價體系;充分發(fā)掘化學課程的人文內(nèi)涵,有利于學生形成正確的人生觀、世界方式。使學生在進行接受學習的同時,增強學習的自主性、探究性和合作性,倡導主動參與、探究發(fā)現(xiàn)、交流合作的學習方式。形成一種對學習主動探求,能互相交流討論、重視實際問題解決的積極學習方式。力求培養(yǎng)出具有終身學習能力和有創(chuàng)造能力的時代性人才。

    二、教學設(shè)計與實施中應(yīng)注意的問題

    1、準確把握知識的深廣度,避免隨意擴展內(nèi)容

    教師頭腦中要有三個階段的知識,整合核心知識,提高教學時效:清楚學生在初中階段的學習的內(nèi)容和程度。

    2、分析欄目功能,合理運用教材中各種欄目

    教材中欄目的設(shè)置,蘊含著教與學的方法,體現(xiàn)了新課程的理念,了解、借鑒教材倡導的教學基本方法,選取素材創(chuàng)設(shè)學習情景、設(shè)計學習活動,考慮教學設(shè)計要點,有助于教師駕馭教學過程。

    3、創(chuàng)設(shè)以探究為核心的多樣化活動

    多樣化活動:實驗、探究、交流討論、調(diào)查參觀、資料收集加工、自學、文獻探究、網(wǎng)絡(luò)查詢等。學生在學習過程中,應(yīng)綜合運用多種學習方式。每種學習方式各有長處和短處,運用得好都會發(fā)揮其他學習方式不能代替的特殊功效。

    三、教師在課程改革的實踐中必須不斷充實自己

    為了進一步貫徹新課改精神,提高課堂教學效益,促進學生的發(fā)展,教師必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的單一傳授型的教學觀念,既要充當知識的傳授者,又要成為一名教學環(huán)境的設(shè)計者、學習的組織者、學生自主探索知識的引導者、學生學習過程的合作者和促進者以及新課程的開發(fā)者。

    1、重新認識教師的角色地位

    新課程改革后教師不再是教書的匠人,而應(yīng)肩負起了解人、培養(yǎng)人的工作、

    教師不是學生的主宰,學生也不再教師的工作成績與效果的表征、新課程下教師只是學生學習階段的激勵人、引導者,為學生的學習提供支持、幫助、輔導,幫助學生了解自己的特長、潛能,為學生的發(fā)展提供指導、

    教師不是教教材科書,而是用教材教:在課堂上教師不單純是知識的講解、傳授者,是學習活動的設(shè)計、組織、指導、調(diào)整者。

    教師的教學工作:了解學生的學習需要、發(fā)展方向和可能性,予以指導、幫助,創(chuàng)設(shè)學習情景,提供學習工具;組織學習活動、參與學習過程;傾聽學生發(fā)言、發(fā)問;觀察學生的學習活動,給予幫助和指導、師生要共同創(chuàng)造美好的有生命力、創(chuàng)造力的教學生活

    2、努力提高自己的專業(yè)水平、

    通過新課程的學習,我覺得作為教師必須自覺進行教學反思,發(fā)揚繼承優(yōu)秀的教學傳統(tǒng),更新教學理念和教學思想,努力實踐、探索,提高自己的課堂教學水平、結(jié)合新課程的學習,努力提高自己的化學專業(yè)知識、對STS的認識水平擴大知識面、提高信息獲取、加工和傳播水平、

    3、爭做學生滿意的化學老師:挑戰(zhàn)與機遇并存

    (1)樹立新的課程意識,樹立新的教育理念。

    (2)轉(zhuǎn)變教學觀念,實施新的教學方式。

    (3)運用全新評價理念,全面公正地評價學生。

    (4)轉(zhuǎn)變角色,成為學生學習的促進者,引導者。

    (5)不斷充電,更新知識,提高駕馭新課程的能力。

    改革是教學的生命,課程改革與課堂教學改革是一個不斷發(fā)展、不斷探索的過程。在這個過程中,要求教師能夠正確、深刻地理解新課程理念,辯證地分析和處理各種在新課改中產(chǎn)生的觀念和做法,樹立正確的育人理念,開拓進取,促進學生的全面發(fā)展。我們將面臨的是實際的教學工作,我們應(yīng)該以飽滿的熱情和充滿無限的希望積極穩(wěn)妥地投入到新課改的真槍實彈中,接受時代的檢驗…

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇15)

    新學期未正式上課,學校就已經(jīng)在8月23日至24日在7樓報告廳舉辦了全校專兼職教師業(yè)務(wù)培訓。這對于學校提出的教育質(zhì)量管理年來講,意義深遠重大。全體教積工倍感這一場培訓和學習是多么的及時,多么的激揚斗志。

    首先在23日,來自河南教育學院的王獻芝教授為全體專兼職教師做了“怎樣做一名優(yōu)秀中職教師”的主題講座。下午教學部在金新生主任的帶領(lǐng)下組織專兼職教師進行熱烈的討論,何海性校長親蒞會場,聆聽大家的心聲及吶喊,并做出重要的批示和總結(jié)。

    在次日24號的培訓中,石德華副校長針對教學質(zhì)量評估過程中存在的問題進行剖析,明確目標和整改措施,提出了明確的要求加速教育教學質(zhì)量和辦學層次的提高,并就本學期教學主要工作進行了部署。同時下午也進行了教學部的研討及座談,大家頗感壓力與重擔,但無畏無懼,愿同心戮力共創(chuàng)信息技術(shù)教學部的輝煌,同創(chuàng)財經(jīng)學校的燦爛的明天。

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇16)

    我有幸參加了__年__市市級骨干教師暑期提高培訓。在學習過程中,我嚴格服從__市教育研究培訓院的培訓安排,整個培訓過程保持全勤,積極參與討論,努力完成作業(yè),積極參與各項專業(yè)技能訓練。在多位老師的無私奉獻和指導幫助下,取得了豐碩的培訓成果。

    一、體會

    這次培訓,內(nèi)容豐富,形式多樣,有專題講座,學科分組研討、學科集中研修等?;厥走@三天的培訓,自己觀念上接受洗禮,理論得到升華,教學技能得到一定的提高自己;經(jīng)過此次培訓,我更深刻地意識到激情和創(chuàng)新是成就一個人走向成功的必要因素;教育的理論、方法、形勢日新月異,只有不斷學習,不斷更新,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化。從而促使我重新審視自己,調(diào)整自己,完善,在以后的教學上不斷進步。通過學習、與授課老師以及學員的互動交流,我逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,明白了在教學活動中應(yīng)遵循的客觀規(guī)律,在以后的教育工作中我要不斷調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中。

    二、收獲

    1、提高了師德水準,更新了教育觀念

    __副院長進行了開班講話,以“種子的信仰”為題向我們談了教學主張的形成和推薦了一些關(guān)于教育教學的好書和著作,并提出了本次培訓的要求。張衛(wèi)東院長給我們做了“致力于教師專業(yè)化發(fā)展的《中學教師專業(yè)標準》”的講座,我對《標準》的基本理念有了更深刻的理解和領(lǐng)悟,使我更深刻地領(lǐng)悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。在以后的教學中我要努力當一名“四有好教師”,要有理想信念,要有道德情操,要有扎實學識,要有仁愛之心。在教學過程中,我要更多地聆聽學生的心聲,尊重學生的需求,提高自己的教育教學水平,并及時進行課后反思,總結(jié)自己的收獲和不足,提高自身的教學業(yè)務(wù)水平。

    2、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)

    這次培訓,我們分學科進行了分組研討。分享了各位老師的教學設(shè)思想,比較了自己與現(xiàn)實的差距,自己設(shè)計與他人的差距;提升了自己對教學設(shè)計的認識。還分學科集中研修了關(guān)于“教材分析”、“課堂觀察”“課堂觀察維度與架構(gòu)”等講座,使我對一些教育觀念的理解更加深刻,對教學理論的認識更加明晰,對教學設(shè)計有了更深刻的認識,使我感到比原來站得高了,看得遠了。

    3、開闊了眼界、增長了見識、結(jié)下了深厚的友誼

    我想好多教育工作者跟我一樣,聽說過“翻轉(zhuǎn)課堂”這個名詞,但是對它的具體運行與實施不太了解。我對于翻轉(zhuǎn)課堂可以說一無所知,對于微課更是懵懵懂懂,本次培訓,我們分學科進行了集中研修,了解了翻轉(zhuǎn)課堂、微課和慕課的相關(guān)知識,讓我們對翻轉(zhuǎn)課堂的認識又深入了一步。翻轉(zhuǎn)課堂的優(yōu)點有:

    1、運用了現(xiàn)代化技術(shù)手段,讓學生更感興趣;

    2、以知識為核心的微視頻,把思維可視化;

    3、突出學生的“學”而非教師的“教”,先學后教,讓提問與合作更有針對性;

    4、按自己節(jié)奏進階式的學習,滿足學生自主學習的需要;

    5、分享優(yōu)質(zhì)資源,實現(xiàn)教育的均衡。我們還學會了用camtasiastudio軟件制作和設(shè)計微課的步驟和方法。

    三、思考

    誠然,我們進行了為期三天的培訓學習,那也只是給我們的日常教學起一個指導作用,具體如何實施?教師的表述與實際的偏差問題,學生理解層次不同的問題。這就要靠我們將老師們新的教育理念和專業(yè)知識和實踐能力進行充分的“消化吸收”,將其轉(zhuǎn)變?yōu)槟苷嬲?wù)于我們?nèi)粘=虒W的有效元素,而不是一味地生搬硬套,那樣只能適得其反。實踐是檢驗真理的唯一標準,這是不爭的事實。俗話說“教學有法,教無定法”,關(guān)鍵是看你如何將你所學到的理論知識用來指導實際教學,真正做到“在學中用,在用中學”。使學生樂學、好學、善學,從而全面提高教學質(zhì)量。

    骨干教師專業(yè)能力提升培訓心得體會(篇17)

    1、積極轉(zhuǎn)變教育教學觀念,大力推進素質(zhì)教育觀念是行動的先導

    教師的教育教學觀念直接影響著教師的教育教學行為,直接影響著教育教學的效果,影響著素質(zhì)教育的進行。素質(zhì)教育力求使每個學生在本身原有素質(zhì)基礎(chǔ)上,獲得和諧和充分的發(fā)展,從而提高其身體素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì),使學生學會生活,學會學習,學會創(chuàng)造,學會自己教育,具備現(xiàn)代社會的適應(yīng)能力和生存能力。具體來講,一方面要轉(zhuǎn)變過去那種過份強調(diào)教育的社會、經(jīng)濟、政治功能而忽視其育人功能的觀念。另一方面要轉(zhuǎn)變惟升學者是人才、惟升學者能成才的觀念,確立多渠道成才、多規(guī)格育人的人才觀;要轉(zhuǎn)變以分數(shù)論人才、以升學率論效益的質(zhì)量觀,確立德、智、體全面發(fā)展,個性特長充分發(fā)展的質(zhì)量觀;要轉(zhuǎn)變只對少數(shù)學生負責,只對學生升學負責的施教觀,確立對每個學生負責,對學生的長遠發(fā)展負責的施教觀。

    2、改變傳統(tǒng)的課堂教學模式,注重教學方式的選擇課堂教學是實施素質(zhì)教育的主渠道

    新課程的基本理念指出,以學生發(fā)展為本,倡導學生主動參與,樂于探究,勤于動手,改變了傳統(tǒng)教育中過于強調(diào)接受學習,死記硬背、機械訓練的現(xiàn)狀。從中可以看出,素質(zhì)教育的落實既要有教師教學方式的改革,還要有學生學習方式的變革。在課堂教學方式方面,常見的教學模式主要有以下幾種:啟發(fā)講授模式;自學討論模式;目標定向模式;發(fā)現(xiàn)式教學模式;開放研究性教學模式;多媒體教學模式等,不論哪一種教學模式的建構(gòu)和選取,都要體現(xiàn)學生的主體地位,由教學過程中教師到學生的單向交流變成師生之間、學生之間的多向交流,使教學成為一個開放的系統(tǒng)。各種教學模式都有一定的局限性,而教學內(nèi)容的不斷變化決定了不能把某一種教學模式作為萬能的模式去傳授所有知識。靈活地運用教學模式,是指在對比各種教學模式的理論,優(yōu)點和局限性的情況下,針對教學實際,汲取幾種教學模式的特點、重點進行組合,使教學過程得到優(yōu)化。教學模式的多樣性,有利于激發(fā)學生的認知活動,為能力的全面培養(yǎng)創(chuàng)造條件。

    新的一學期即將來到,我又要踏上新的征程,道遠任重,在今后的教育教學工作中,我要用自己學來的知識豐富自己的課堂教學,優(yōu)化自己的課堂教學,創(chuàng)出自己的教學特色。我將加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績,爭當一名“名師”。

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