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    五篇就業(yè)協(xié)議書精選范文

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    五篇就業(yè)協(xié)議書精選范文

      就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議。下面是小編給大家?guī)淼木蜆I(yè)協(xié)議書范文,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

      五篇就業(yè)協(xié)議書精選范文(一)

      甲方名稱:xxxx教育科技發(fā)展有限公司

      地址:xxxx

      電話:010-xxxx

      乙方姓名: ___ 年齡: ___ 性別: ___ 民族: ___

      身份證號碼: ___

      常住地址: ___

      聯(lián)系電話: ___ 家庭電話: ___

      一、簽訂本協(xié)議的背景:

      1、xxxx教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓基地的指定管理單位(以下簡稱甲方)。

      2、全國“高級信息技術(shù)人才認證培訓(ITET)”是教育部教育管理信息中心于2005年6月18日正式批準并立項的,教育部教育管理信息中心已授權(quán)甲方負責監(jiān)督管理教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓基地的工作開展。

      3、為了確保教學質(zhì)量,提高“學成率”,以使學員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓基地(以下簡稱北京培訓基地)負責培訓、認證和考試工作。

      4、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下,xxxx教育科技發(fā)展有限公司專門設(shè)立了人才交流中心,負責為ITET學員免費提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

      5、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學條件,并已辦理入學手續(xù),正式成為培訓基地的學員。

      6、對乙方的管理由甲方和北京培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款,北京培訓基地認可并支持。

      7、為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保教學質(zhì)量,雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與 ___ (以下簡稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

      二、培訓班別:____ _ _ 工程師/設(shè)計師。

      三、培訓時間:自______年___月___日開始,預(yù)計至______年___月___日結(jié)束。

      四、甲方權(quán)利與義務(wù):

      1、甲方嚴格按照經(jīng)ITET專家組反復(fù)論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作,根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境,確保給學員提供合理的上機時間。

      2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用,然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

      3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

      4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后,甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。

      5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi),根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在北京推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi),因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動,甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務(wù)對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務(wù),力求乙方在IT行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

      6、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

      7、如果乙方不能通過專業(yè)考核,但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè),并遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,可申請免費重學(其它費用自理),重學期間不保證“人手一機”。

      8、甲方有權(quán)制訂《學員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件,要求乙方自覺遵守。

      五、乙方權(quán)利與義務(wù)

      1、遵守學習紀律,按時上課,按時完成作業(yè),認真練習,服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

      2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

      3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方負責照價賠償。

      4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

      5、乙方要遵守國家法律、法規(guī),不得有違法亂紀行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度,不得做有損甲方名譽及形象的行為。

      6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內(nèi)容相應(yīng)的認證考試,費用由乙方自理。

      7、乙方應(yīng)于學期終止之前,做好離校準備,學期終止一周內(nèi),退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),甲方有義務(wù)為學員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費用由學員自理),以方便學生應(yīng)聘工作。

      8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù),直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

      9、乙方同意接受甲方的《學員就業(yè)安置管理制度》及各種相關(guān)管理文件,否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責任由乙方承擔。

      六、違約責任:

      1、乙方違反本合同約定及違反甲方學校規(guī)章制度者,乙方承擔相應(yīng)責任,同時也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓、推薦工作及退費等權(quán)利。

      2、甲方違反本合同約定,甲方承擔相應(yīng)責任,乙方有權(quán)要求甲方按照相關(guān)規(guī)定進行賠償。

      3、因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協(xié)議的履行,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責任,或延期履行。

      其它事宜:

      1、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

      2、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

      3、合同自簽訂之日起即具有法律效力,甲乙雙方不得擅自修改或無故解除合同。如發(fā)生糾紛,可向北京仲裁委員會申請仲裁。

      甲 方(蓋章):xxxx教育科技發(fā)展有限公司 乙方(簽字):

      代表人(簽字):

      五篇就業(yè)協(xié)議書精選范文(二)

      一、甲方

      用人單位:_________________________

      法人代表:____________

      單位性質(zhì):_________(1.黨政機關(guān) 2.科研設(shè)計單位 3.學校 4.醫(yī)療衛(wèi)生 5.金融單位 6.國有企業(yè) 7.三資企業(yè) 8. 9.其它)

      注冊地址:__________省(自治區(qū)、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))

      人事部門聯(lián)系人:__________ 聯(lián)系電話:_____________ 郵編:_____________

      單位詳細地址:____________________________________________

      二、乙方

      畢業(yè)生姓名:______________ 性別:______ 政治面貌:_____________ 身份證號:_____________________

      畢業(yè)學校:__________________________ 專 業(yè):_____________________ 學 歷:___________ 學 制:__________

      聯(lián)系電話:___________________ 手 機:_____________ 郵 編:__________

      家庭通訊地址:___________________________________________電 話:__________

      經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

      一、本合同為靈活用工合同,用工時間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。

      二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方。

      三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和正式勞動合同。

      四、乙方在試用期間,遵守國家法紀法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時完成甲方交給的正當工作任務(wù)。

      五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。

      六、試用期間,乙方因考研、升學、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員,甲方應(yīng)允許終止合同。

      七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學校各存一份,簽字蓋章有效。

      甲方(簽字蓋章)____________ 乙方(簽字)_______________

      簽訂日期______ 年____ 月____日 簽訂日期______年____月____日

      五篇就業(yè)協(xié)議書精選范文(三)

      甲方(用人單位): 乙方(畢 業(yè) 生):

      甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:

      一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

      二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。

      三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學位證,否則,甲方不予錄用。

      四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間:

      乙方最遲于20XX年 12 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

      五、違約責任

      鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣貳仟(¥2000.00)元:

      1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

      2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;

      3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

      六、協(xié)議生效及其他

      本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關(guān)系的成立。

      本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

      本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

      甲方(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)

      人事部門簽章: 簽名:

      x年x月x日 x年x月x日

      聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

      五篇就業(yè)協(xié)議書精選范文(四)

      畢業(yè)生:__________________

      用人單位:________________

      培養(yǎng)單位:________________

      簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

      第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構(gòu)。

      第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

      第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

      第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

      第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,應(yīng)當在協(xié)議書中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

      第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

      第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

      雙方協(xié)議的主要條款

      用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

      通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

      聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

      檔案:_________________

      接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

      詳細地址:_____________

      畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

      民族:_________________ 出生年月:______________

      學院:_________________ 專業(yè):__________________

      政治面貌:_____________ 學位類別:______________

      學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________

      生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

      聯(lián)系方式:_____________

      雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

      第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________

      第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

      第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

      用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

      畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

      畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

      本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

      雙方商定按下列步驟解決爭議:

      一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

      二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。

      三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民提起訴訟。

      一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額不超過2000元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

      其他約定:_________________________________________________

      畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________

      簽字:_________________ 簽字:_______________________

      _______年_____月_____日 _________年_______月_______日

      用人單位主管部門意見:_______

      簽字、蓋章:_________________

      _________年_______月_______日

      五篇就業(yè)協(xié)議書精選范文(五)

      甲方:_________大學學生處

      乙方(用人單位):_________

      丙方(學生):_________

      為保證就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權(quán)益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:

      一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中

      1.工作內(nèi)容:_________

      2.工作時間:_________

      3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________

      二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。

      三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系,乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。

      四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。

      五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、甲方是具體負責指導(dǎo)大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

      七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

      八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地管轄。

      九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

      甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________

      負責人(簽字):_________       負責人(簽字):_________

      _________年____月____日        _________年____月____日

      簽訂地點:_________          簽訂地點:_________

      丙方(簽字):_________

      班級:_________

      學號:_________

      _________年____月____日

      簽訂地點:_________


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