關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度如何制定

時間：2022-09-17 11:12:37 思欣4556由分享

在快速變化和不斷變革的今天，接觸到制度的地方越來越多，相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編精心收集整理的安全生產(chǎn)規(guī)章制度如何制定，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度如何制定篇1

1、總則

1.1為維護(hù)國家勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)方針政策的'貫徹落實，保障公司員工在生產(chǎn)過程中人身安全，推動公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和公司實際情況，特制訂本辦法。

1.2安全生產(chǎn)獎懲考核，以法制手段與行政手段、思想政治教育與經(jīng)濟(jì)制裁相結(jié)合，實行憑功受獎、論過受罰、賞罰嚴(yán)明的原則。

1.3安全生產(chǎn)獎懲考核由安技部門歸口管理，各分廠（分公司）、部門均應(yīng)把安全生產(chǎn)獎懲列入員工考核內(nèi)容。

2、獎懲條件

2.1對于有下列表現(xiàn)之一的群體和員工，由安技部門或由其提請公司主管領(lǐng)導(dǎo)批給子一次性獎勵。

2.1.1在勞動保護(hù)方面有創(chuàng)造發(fā)明，積極推廣新技術(shù)，對防止職業(yè)危害及人身傷害事故取得突出效果的；

2.1.2對勞動安全工作提出切合實際、行之有效的重大合理化建議的；

2.1.3發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆及時采取果斷措施排除險情，避免了重大傷亡事故發(fā)生的；

2.1.4在事故搶救中不畏危險，奮不顧身使國家和人民的財產(chǎn)生命免受損害或減輕損害的；

2.1.5敢于制止違章指揮和違章作業(yè)，因而避免發(fā)生事故的；

2.1.6忠于職守，積極負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)重大不安全隱患及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門的。

2.2對以上群體和員工的獎勵分為：表彰、記功、晉級、授予榮譽稱號和發(fā)給的一次性獎金。

2.3獎勵經(jīng)費從公司獎勵基金或稅后留利中專項列支。

3、處罰條件

3.1對于有下列行為之一的群體和員工，經(jīng)批評教育不改的，應(yīng)予以嚴(yán)肅處理：

3.1.1貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)不力，分廠（分公司）、部門管理混亂，員工無章可循，造成重大傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的；

3.1.2安全教育與檢查督促不力，事故隱患未及時采取預(yù)防措施進(jìn)行整改而造成各類重大事故的；

3.1.3違章指揮，違章作業(yè)，造成傷亡事故的責(zé)任者；

3.1.4由于違反規(guī)章制度，玩忽職守，造成傷亡事故的責(zé)任者；

3.1.5由于擅自動用他人設(shè)備，損壞或拆除安全設(shè)施等原因而造成各類重大事故者；

3.1.6新建、改建、擴(kuò)建及革新、挖潛項目未執(zhí)行“三同時”評審的；

3.1.7違反規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的責(zé)任者；

3.1.8不正確使用勞動保護(hù)用品及女員工進(jìn)入作業(yè)場所不戴安全帽者；

3.1.9危險作業(yè)不辦理審批手續(xù)者；

3.1.10無操作證而單獨操作者；

3.1.11帶小孩進(jìn)入作業(yè)場所者；

3.1.12穿拖鞋（有限定的除外）、赤膊、敞衣、穿裙、穿高跟鞋進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域者；

3.1.13交通運輸車輛人物混裝者或者未戴安全防護(hù)排氣罩進(jìn)入油化庫的車輛駕駛?cè)藛T。

3.2凡屬觸犯上列各條之一的責(zé)任部門和個人應(yīng)列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，有關(guān)責(zé)任者應(yīng)視情節(jié)輕重給予必要的政紀(jì)處分或經(jīng)濟(jì)處罰（可并處），特別嚴(yán)重的還要追究法律責(zé)任。

3.3行政紀(jì)律處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度如何制定篇2

一、職工在安全生產(chǎn)方面有下列情況之一的，公司將給予記功、授予獎品或獎金等。

1.防止或挽救事故有功，使國家和人民利益免受損失的。

2.愛護(hù)、節(jié)約國家財產(chǎn)有重大成績的。

3.同嚴(yán)重違法行為堅決斗爭，有顯著成績的`。

4.同壞人壞事作斗爭，對維護(hù)正常生產(chǎn)秩序和工作秩序有顯著功績的。

5.能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備、安全存在重大隱患，并及時報告，處置得當(dāng)。

二、公司職工玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或違章指揮造成事故，使生命財產(chǎn)造成損失的，經(jīng)批評教育不思悔改的，應(yīng)分別給予行政警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看、開除處分或經(jīng)濟(jì)制裁。情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任。

三、公司安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定

1.對發(fā)生事故的處理

1.1輕傷事故。公司發(fā)生輕傷事故后，對發(fā)生事故的車間、罰款1000元，對班組長、責(zé)任人均罰款200元，主管公司安全生產(chǎn)的副總罰款500元。

1.2重傷事故。發(fā)生重傷事故，由集團(tuán)安全法規(guī)部負(fù)責(zé)調(diào)查處理，寫出事故調(diào)查報告，集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報。對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）扣罰年薪5%，事故所在工段、車間負(fù)責(zé)人罰款2000元，班組長罰款500元，同時按責(zé)任的大小給予行政處分。

1.3工亡事故。發(fā)生工亡事故，由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理，與當(dāng)?shù)卣块T共同調(diào)查形成事故調(diào)查報告，集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行通報。對發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）扣罰年薪20%，事故所在工段、車間、隊負(fù)責(zé)人罰款3000元，安全主管、班組長罰款1000元。罰款交集團(tuán)總部，情況惡劣的依法追究法律責(zé)任。

1.4重大設(shè)備事故。由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門調(diào)查處理，由技術(shù)中心寫出事故技術(shù)分析調(diào)查報告，安全保衛(wèi)部依法追究責(zé)任。

造成直接損失1萬元以上的10萬元以下的，視情節(jié)追究設(shè)備崗位主管人員及設(shè)備技術(shù)人員的責(zé)任，罰款1000元－10000元，寫出深刻檢查，視情節(jié)輕重給予警告、待崗、除名等行政處分。

造成直接損失10萬元以上100萬元以下的要追究主管設(shè)備副總或工程師的責(zé)任。罰款1萬元－2萬元，主管設(shè)備的人員及技術(shù)人員罰款1000元-10000元，崗位巡檢工罰款500元，視情節(jié)再給予行政處分。

造成直接損失100萬元以上1000萬元以下的，追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，同時領(lǐng)導(dǎo)班子（經(jīng)營層）處罰5萬元-10萬元，主管設(shè)備的副總和工程師罰款5000元，主管設(shè)備的技術(shù)人員罰款2000元。視情節(jié)追究法律責(zé)任及行政處分。

1.5火災(zāi)及被盜事故。對發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的火災(zāi)及被盜事故，由企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓膊块T進(jìn)行調(diào)查處理，立案標(biāo)準(zhǔn)為一萬元以上的被盜和火災(zāi)事故。發(fā)生事故責(zé)任部門和責(zé)任人按調(diào)查結(jié)果，視情節(jié)賠償經(jīng)濟(jì)濟(jì)損失或承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失，其它責(zé)任者視情節(jié)給予罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。

2.實現(xiàn)安全生產(chǎn)的獎勵

2.1生產(chǎn)和輔助車間當(dāng)月安全生產(chǎn)無人身事故和責(zé)任設(shè)備事故，可獲安全獎金人均50元，安全主管可獲獎金200元。

2.2全年未出重大責(zé)任設(shè)備事故及工亡、重傷事故，分管經(jīng)理和安全委員會成員年終可獲得1000元獎金。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度如何制定篇3

安全生產(chǎn)獎懲制度為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，做到文明施工，提高工地安全管理水平，制定本獎懲制度。

1、職工入場必須經(jīng)三級教育，填寫安全教育記錄方可上崗，任何人不得違章指揮、違章作業(yè)。

2、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須帶好安全帽，高處作業(yè)系好安全帶，違者管理人員罰款100元工人罰款50元。

3、特殊工種作業(yè)必須持證上崗，對無證操作人員處以200元罰款。

4、特殊工種作業(yè)人員必須穿戴好防護(hù)用品，未穿戴防護(hù)用品或防護(hù)用品穿戴不全，視情節(jié)處以罰款50-100元。

5、機(jī)械設(shè)備未按照操作規(guī)程使用、未按規(guī)定進(jìn)行維修保養(yǎng)，處以50-100元罰款。

6、施工現(xiàn)場嚴(yán)禁大小便，違者罰款50—100元。

7、文明安全施工，做到活完料凈腳下清，違者追究班組長責(zé)任，處以50—100元罰款。

8、施工現(xiàn)場、生活區(qū)嚴(yán)禁打架、賭博、酒后鬧事，違者視情節(jié)給予500—1000元罰款。

9、現(xiàn)場消防器材嚴(yán)禁隨意動用，違者予以100元罰款。

10、現(xiàn)場施工做好成品保護(hù)工作，根據(jù)有意、無意損壞視情節(jié)賠償損失并罰款。

11、工人上下班要嚴(yán)格遵守作息時間。

12、非電工嚴(yán)禁動用電氣設(shè)備，私自拉塔吊等電氣設(shè)備電源者罰款200元。

13、每月5日、20日的聯(lián)檢中，安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)，給予200-500元獎勵。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度如何制定篇4

安全生產(chǎn)獎罰細(xì)則是為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，把安全生產(chǎn)工作真正落到實處，確保工程安全、優(yōu)質(zhì)、高效完成，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，以及《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)要求及上級單位安全生產(chǎn)文件而制定。

對施工單位和個人的獎勵，由安全監(jiān)管部書面報項目部主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。

處罰由安全監(jiān)管部及相關(guān)部門根據(jù)具體情況，按照“警告教育、限期改正、處罰、停工整頓、清退”程序原則執(zhí)行。

對各施工單位的罰款，在當(dāng)月計量支付中扣除或交納現(xiàn)金至項目部財務(wù)部門。所處罰金統(tǒng)一計入安全獎勵滾動基金，用于全線安全生產(chǎn)的各種支出及獎勵在安全生產(chǎn)工作中有突出貢獻(xiàn)的單位和表現(xiàn)突出的個人。

獎勵

在上級安全檢查中，取得優(yōu)秀成績的施工單位和個人，項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或項目經(jīng)理批準(zhǔn)，予以獎勵，數(shù)額另議。

在總包部每季度勞動生產(chǎn)競賽活動中，安全方面評分進(jìn)入前三名的施工單位及被上級單位在安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面樹立為樣板工地的單位，給予1000-5000元獎勵。

各施工單位參建人員在防止事故蔓延，緊急搶救中表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)大者，經(jīng)項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或項目經(jīng)理批準(zhǔn)，予以獎勵，數(shù)額為200~2000元。

各施工單位參建人員在安全技術(shù)改進(jìn)、合理化建議等工作中，成績顯著，貢獻(xiàn)較大者，經(jīng)項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或項目經(jīng)理批準(zhǔn)，予以獎勵，數(shù)額為200~1000元。

各施工單位參施人員在日常施工生產(chǎn)活動中，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并采取緊急措施，避免人身傷亡事故和財產(chǎn)損失的，經(jīng)項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或項目經(jīng)理批準(zhǔn)，予以獎勵，數(shù)額為200~2000元。

各施工單位參施人員在宣傳國家安全生產(chǎn)法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的活動中成績顯著者，經(jīng)項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或項目經(jīng)理批準(zhǔn)，予以獎勵，數(shù)額為100~500元。

各施工單位參施人員在上級組織的以安全生產(chǎn)為主題的演出、演講和知識競賽等活動中獲得較好名次者，經(jīng)項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組或項目經(jīng)理批準(zhǔn)，予以獎勵，數(shù)額為100~500元。

鼓勵各施工單位參施人員向施工生產(chǎn)過程中的不良現(xiàn)象和行為做斗爭，對于揭露以下情形之一者，經(jīng)核實無誤后，項目部對其個人一性獎勵500~1000元，同時，予以保密：

隱瞞事故不報告者；

強行違章指揮者；

歪曲事故真相者；

對維護(hù)安全生產(chǎn)秩序的正當(dāng)行為進(jìn)行打擊報復(fù)者;

不按有關(guān)規(guī)定購置勞保用品者;

其他有礙安全生產(chǎn)的不良現(xiàn)象和行為。

處罰

違約處理及通用罰則

沒有認(rèn)真履行《合同條款》中所規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容，按《合同條款》中有關(guān)規(guī)定條款執(zhí)行。

違反《合同條款》中有關(guān)安全、環(huán)保、文明施工任意一款的規(guī)定內(nèi)容，項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組視情節(jié)嚴(yán)重情況，有權(quán)對相關(guān)違約施工單位處以1000~5000元的罰金。

不按規(guī)定設(shè)置足夠的專職安全員，每缺少一名對施工單位處罰金5000元。

施工單位發(fā)生一般安全事故，每死亡1人處罰金100000元，每重傷1人處違約罰金20000元。施工單位發(fā)生較大安全責(zé)任事故，處罰金300000元/次；發(fā)生重大安全責(zé)任事故，處罰金500000元/次；發(fā)生特大安全責(zé)任事故，處罰罰金1000000/次。

施工單位沒有和作業(yè)隊簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議，明確各自安全方面的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的，處罰金1000元/次。

沒有按照《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》第二十三條要求編制專項施工方案或?qū)ｍ椃桨肝唇?jīng)項目部和監(jiān)理單位審批通過即強行開始施工的，處罰金5000元。

沒有編制生產(chǎn)安全應(yīng)急預(yù)案、預(yù)案沒報上級單位審批、預(yù)案沒有針對性，沒有進(jìn)行預(yù)案演練，處罰違約罰金2000元。

特種設(shè)備(包括龍門吊、架橋機(jī)、塔吊等)未經(jīng)具有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗、檢測機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢驗合格而投入使用的，處罰金5000元 /臺次；檢測合格報告未到上級單位備案的，處罰金500元/ 臺次。

在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工住宿的，處罰金100元/人次。在臨建設(shè)施及其他建筑物內(nèi)居住的員工住宿采用通鋪的，處罰金100元/人次，以實際清點數(shù)量為準(zhǔn)進(jìn)行累計處罰。

安全防護(hù)

未按要求給作業(yè)人員配備合格勞動保護(hù)用品的，對施工單位處罰1000~10000元。

沒有在施工現(xiàn)場入口處、施工起重機(jī)械、臨時用電設(shè)施、腳手架、出入通道口、交叉路口、危險便道、樓梯口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險氣體和液體存放處等危險部位，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的，處罰違約罰金500元/處。

單項工程施工前安全技術(shù)交底未履行簽字手續(xù)或未進(jìn)行書面安全技術(shù)交底就開始施工的，對施工單位處罰金500-5000元。

施工形成的臺階、基坑、孔、洞等無安全圍欄，施工現(xiàn)場不設(shè)警示牌或鋼筋加工場、拌和站不設(shè)安全技術(shù)操作規(guī)程牌的，處罰金500元/處。

在與社會公路或周邊村民出行等有接觸的溝、坑、槽施工夜間無照明或不設(shè)警示燈的，對施工單位處罰金500-1000元/處。

已開挖的溝、坑、槽邊緣1米以內(nèi)堆土或停放機(jī)具、材料、1米以外堆土高度超過1.5米的，對施工單位處罰金500~1000元。

7腳手架不設(shè)掃地桿、斜桿、剪刀桿及立桿無底座墊塊或墊塊等不符合規(guī)范要求、未按批復(fù)的施工方案搭設(shè)、高空作業(yè)無防護(hù)措施的，對施工單位處罰金500~2000元/處。

腳手架支搭未執(zhí)行腳手架驗收制度，無書面驗收記錄的，對施工單位處罰金1000-5000元。

壓力氣瓶未采取防曬措施、氣瓶間未保持安全距離，每處對施工單位處罰金100 ~500元。

壓力氣瓶無防震膠圈和護(hù)帽、壓力表及損壞未及時修理更換的，每個對施工單位處罰100~300元

壓力容器安全閥門失靈，每臺對施工單位處罰100~300元。

多工種立體交叉作業(yè)，無安全措施和安全交底，對施工單位處罰金1000 ~5000元。

無成品保護(hù)措施的，對施工單位處罰金1000~5000元。

高邊坡、深基坑、石方爆破、隧道、高墩柱、路基開挖，路基石方爆破、人工挖孔樁、鉆孔灌注樁等危險性大的施工，在施工中未嚴(yán)格按專項施工方案施工、未執(zhí)行安全技術(shù)措施的，對施工單位處罰1000 ~10000元，情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡膶⒓颖短幜P。高邊坡等危險區(qū)域作業(yè)時作業(yè)人員沒有系好安全繩、安全帶、安全帽佩戴不規(guī)范的，處罰金100~300元/人。

人工挖孔樁施工時護(hù)壁高出地面不足30厘米的，井下沒按技術(shù)規(guī)范要求及時進(jìn)行護(hù)壁的、沒有孔蓋、半月板、步梯、通風(fēng)措施的，處罰金500~1000元/孔。

高空作業(yè)平臺的踏板沒有固定牢固的、作業(yè)平臺有“探頭板”沒有護(hù)欄的，處罰金500~1000元/處。

高空危險臨邊處沒有安全防護(hù)措施的(如沒設(shè)防護(hù)欄桿，安全網(wǎng))，處罰金500~1000元/處。

駐地、拌和站、預(yù)制廠、材料加工廠(場)、油庫、炸藥庫等消防措施不到位、沒有避雷及防靜電措施的、油罐（油庫)未搭蓋防曬棚和圍欄的、油庫內(nèi)放置有易燃等物品的，處罰金1000元；滅火器數(shù)量不足或過期而沒有更換的處罰金100元/只;避雷針檢測合格報告、炸藥庫驗收合格報告未報到上級單位備案的，處罰金500元。

高空作業(yè)時，無施工人員上下專用的馬道的、未按標(biāo)準(zhǔn)(寬度不小于1.2米)搭設(shè)馬道的，處罰金500元。

作業(yè)人員沒有按照規(guī)定使用安全防護(hù)用品以及使用安全防護(hù)用品不符合規(guī)范的(如戴安全帽不系好下額帶、如不戴安全帽、不系安全帶、不穿反光背心的，施工作業(yè)人員處罰金100元/人次、施工單位管理人員處罰金200元/人次。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度如何制定篇5

第一條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計劃地更新和改造。

第二條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。

第三條引進(jìn)國外設(shè)備時,對國內(nèi)不能配套的安全附件,必需同時引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。

第四條凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,都必需安排勞動保護(hù)設(shè)施的'建設(shè),并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時)。

第五條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時,應(yīng)提出勞動保護(hù)設(shè)施的設(shè)計方案,完成情況和質(zhì)量評價報告,經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收,并簽名蓋章后,方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第六條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)設(shè)施。

第七條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所,必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

第八條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

第九條雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時,主管單位應(yīng)加強管理,必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理。

第十條被雇請的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時,須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》,辦理相關(guān)手續(xù)。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度如何制定篇6

為了加強公司安全生產(chǎn)工作的管理,有力保障員工的人身安全,確保公司生產(chǎn)活動的正常進(jìn)行。依據(jù)國家和上海市有關(guān)部門文件的規(guī)定,結(jié)合我公司的實際情況,特制訂本規(guī)定。

一、生產(chǎn)安全管理的規(guī)定

1. 各部門必須建立健全安全生產(chǎn)的各項制度和操作規(guī)程。

2. 對公司員工必須進(jìn)行生產(chǎn)安全教育,填寫三級教育卡片備檔。生產(chǎn)員工上崗前,部門或車間必須對員工進(jìn)行操作培訓(xùn),經(jīng)考試合格后才能獨立操作。

3. 公司為從事作業(yè)的人員提供必要的安全條件和防護(hù)用品。

4. 杜絕管理人員違章指揮和強令冒險作業(yè)。實際操作人員有權(quán)對上述行為拒絕執(zhí)行。

5. 生產(chǎn)人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

6. 設(shè)備安全防護(hù)裝置必須始終處于正常工作狀況,任何人無權(quán)擅自拆除設(shè)備安全防護(hù)裝置,違者將予以重處。為了確保安全,設(shè)備安全防護(hù)裝置不能正常工作時,不準(zhǔn)開機(jī)運行。

7. 為了保證用電安全,嚴(yán)禁開啟設(shè)備的電氣箱,發(fā)生電氣故障,必須由電工進(jìn)行修理,并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備檢修期間附:設(shè)備檢修期間的停送電規(guī)定

(1)設(shè)備遇大修、小修時都必須事先停電,并懸掛“設(shè)備檢修”標(biāo)志牌,示明設(shè)備處在檢修狀態(tài),設(shè)備檢修完畢,需要送電調(diào)試前,必須認(rèn)真巡視設(shè)備各部位,并通知在場操作人員和其他檢修人員,設(shè)備調(diào)試合格后交付使用同時撤走“設(shè)備檢修”標(biāo)志牌;

(2)日常維修(尤其是電氣維修)原則上要求停電檢修,除非某些部位的檢修可以或者需要帶電時,但必須確保人員和設(shè)備的安全上有保證。設(shè)備的日常維修是否需要停電,由當(dāng)班檢修人員根據(jù)當(dāng)時實際情況確定并通知操作工,生產(chǎn)車間不得強制要求帶電檢修;

(3)設(shè)備停電檢修后的送電,必須由電工執(zhí)行,送電完畢后由電工通知操作工或班長,正常停機(jī)或開機(jī)不受此限制。

8.禁止亂拉電線、亂接電器設(shè)備,非專業(yè)人員嚴(yán)禁從事排拉電線、安裝和檢修電器設(shè)備。

9.動用明火必須嚴(yán)格執(zhí)行《動用明火審批制度》。的停送電規(guī)定。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度如何制定篇7

一、不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙，擅自進(jìn)行明火作業(yè)。

二、不準(zhǔn)占用疏散通道。

三、不準(zhǔn)在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四、不準(zhǔn)在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉。

五、不準(zhǔn)隨便動用消防器材。

六、非機(jī)修人員不準(zhǔn)擅自拆裝機(jī)器設(shè)備。

七、不準(zhǔn)無證上崗操作危險機(jī)臺。