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    關(guān)于辭退通知書范文

    時間: 康華0 分享

    關(guān)于辭退通知書范文10篇

    現(xiàn)如今,我們越來越需要通知,通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。下面是小編為大家整理的關(guān)于辭退通知書范文,如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

    關(guān)于辭退通知書范文

    關(guān)于辭退通知書范文【篇1】

    ________先生/女士:

    本公司因為勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或因公司經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您與公司簽訂的勞動合同將無法繼續(xù)履行,根據(jù)公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定解除合同,您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定和勞動合同的約定處理。請您于日內(nèi)配合公司辦理完畢工作交接,雙方勞動關(guān)系于年月日正式解除。

    謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

    ________有限責任公司人力資源部

    年 月 日

    關(guān)于辭退通知書范文【篇2】

    先生/女士:

    根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第__條第__款的規(guī)定,決定終止合同,請您于__年__月__日離開本公司。

    您的一切待遇按照__規(guī)定辦理。

    __有限責任公司

    年月日

    關(guān)于辭退通知書范文【篇3】

    先生/女士:

    我公司與你于20__年__月__日提供了崗位,試用期間,公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

    請你接到本辭退通知后,到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù),同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

    本通知自收到之日起生效。

    請于20__年__月__日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

    __網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人事部行政部

    20__年__月__日

    關(guān)于辭退通知書范文【篇4】

    __:

    感謝您在職期間的工作付出!

    基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,我們對在職員工執(zhí)業(yè)資質(zhì)進行的客觀評估中,確認您的資質(zhì)已不能滿足所在崗位的工作需求。在此,遺憾地通知您從即日起不再繼續(xù)先前的.工作,請持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

    謝謝合作!

    __公司

    __年__月__日

    關(guān)于辭退通知書范文【篇5】

    王__女士:

    你自__年__月__日起至__年__月__日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款:月遲到或早退累計3次及以上者,或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者,或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定,以及公司的其他相關(guān)規(guī)定,構(gòu)成嚴重違紀?,F(xiàn)公司正式通知你:

    1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋,并供給相應(yīng)的依據(jù)。逾期視為你放下在本公司的工作,雙方勞動關(guān)系將該3日期滿后解除,公司不再另發(fā)通知。

    2、請你于勞動關(guān)系解除后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù),交接公司財物。

    特此通知!

    人事部:(蓋章)

    __年__月__日

    關(guān)于辭退通知書范文【篇6】

    車間員工__,于20__年__月__日起請假四天,截止__月__日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資?!钡认嚓P(guān)規(guī)定,公司決定:開除__,并不發(fā)11月工資,且該員工自__年__月__日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔任何責任。

    特此通告!

    __有限公司

    20__年__月__日

    關(guān)于辭退通知書范文【篇7】

    各位親愛的同仁:

    從本年9月份開始,

    大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題,這些問題給公司經(jīng)濟造成了一定的壓力,我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%,導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)秀的員工。公司一直很滿意大家在受聘期間所展示的素質(zhì),并為失去您這樣的員工感到遺憾。

    然而,我們公司現(xiàn)在經(jīng)營發(fā)生嚴重困難。連續(xù)幾個月虧損若再繼續(xù)虧損下去,不作相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整,將有可能發(fā)展到破產(chǎn)境界,所以只有盡快進行戰(zhàn)略調(diào)整,發(fā)展有機會的產(chǎn)品,才有可能保證企業(yè)的存續(xù)。所以我們不得不遺憾地通知大家,我們將裁掉20%的員工。

    您忠誠的__有限公司在這里祝福大家有個美好的未來!

    __有限公司

    20__年10月10日

    關(guān)于辭退通知書范文【篇8】

    __先生女士:

    因為您所學(xué)的專業(yè)和您的本事均不貼合公司的要求,故請您于____年____月____日離開本公司。

    您的一切待遇均按照公司的規(guī)定,約定處理。

    員工簽名:

    __電器有限公司

    __年__月__日

    關(guān)于辭退通知書范文【篇9】

    先生/小姐:

    因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

    請于20__年__月__日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

    __市__電機電設(shè)備有限公司

    20__年__月__日

    關(guān)于辭退通知書范文【篇10】

    員工:

    鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn),公司認為你不能勝任崗位,現(xiàn)決定予以辭退,請在__日前(或本日內(nèi)),前往人事部門辦理離職手續(xù),一并結(jié)算試用期內(nèi)工資。

    特此通知!

    __公司人事部

    __年__月__日

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