退休人員聘用合同范本通用版
退休人員聘用合同范本通用版（8篇）
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的當(dāng)今社會(huì)中，合同的類型越來(lái)越多，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。以下是小編準(zhǔn)備的退休人員聘用合同范本通用版，歡迎借鑒參考。
退休人員聘用合同范本通用版（篇1）
甲方(用人單位)
用人單位名稱：
法定代表人或負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：
注冊(cè)地址：
乙方(被聘人員)
被聘人員姓名：
性別：
文化程度：
聯(lián)絡(luò)電話：
居民身份證號(hào)碼：
戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村
郵政編碼：
現(xiàn)住址：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
1、乙方基本情況：
原工作部門：
退休年月：
2、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于__年__月__日生效，至__年__月__日終止。
3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求
4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職□兼職
5、乙方報(bào)酬：__元/月。甲方在每月__日(遇節(jié)假日則順延至下一個(gè)工作日)支付上一個(gè)月的報(bào)酬。
6、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(1)本協(xié)議期滿的;
(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
(4)其他：
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前天書(shū)面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明;否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
10、特別約定：
(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理;
(2)甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼;
(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(4)其他：
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地法院處理。
12、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。
13、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
14、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽字)：
簽訂時(shí)間：__年__月__日
乙方(簽字)：甲方(簽章)：
簽訂時(shí)間：__年__月__日
退休人員聘用合同范本通用版（篇2）
雇主(甲方)：
法定代表人：
雇員(乙方)：
出生日期：_________年______月______日
身份證號(hào)：
現(xiàn)居住址：
由于乙方為退休人員，不符合勞動(dòng)法意義上的主體資格。但甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，決定聘用乙方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和其他有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。
一、合同期限
1、本協(xié)議期限為_(kāi)_______月。
2、本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內(nèi)容
1、工作崗位：_______________。
2、勞務(wù)內(nèi)容：_____________________________
3、勞務(wù)方式：_____________________________
4、勞務(wù)要求：_____________________________
三、保密
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方在本合同履行過(guò)程中，接觸、經(jīng)手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露，因泄密給甲方造成的損失，乙方應(yīng)按損失的數(shù)額賠償。
四、勞務(wù)費(fèi)
1、甲乙雙方協(xié)商確定，乙方的勞務(wù)費(fèi)為：__________________元。
2、勞務(wù)費(fèi)于每月_______日，甲方委托________銀行轉(zhuǎn)賬至乙方賬戶。
3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
五、合同解除、終止
1、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前________天通知對(duì)方即可。
2、合同終止
(1)本協(xié)議期滿的;
(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
(3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在________天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
六、甲方義務(wù)
1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買一張________人壽保險(xiǎn)股份有限公司意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
2、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。
七、乙方義務(wù)
1、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
2、在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)在身體允許的情況下，盡職盡責(zé)的履行甲方安排的工作
八、違約條款
1、根據(jù)第五條雙方終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
2、合同期內(nèi)，雙方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償。
九、附則
1、本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份、
2、本合同自雙方簽字后生效。
3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，可向合同履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方(公章)
地址：
聯(lián)系電話：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：________年_______月_______日
乙方(公章)
地址：
聯(lián)系電話：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：________年_______月_______日
乙方家屬意見(jiàn)(要求乙方之配偶或成年子女填寫(xiě))：
丙方：
與乙方關(guān)系：
意見(jiàn)：
身份證號(hào)：
簽訂時(shí)間：________年_______月_______日
退休人員聘用合同范本通用版（篇3）
甲方(單位)：
乙方(退休人員)：
為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)對(duì)聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
一、工作內(nèi)容和要求：
1、甲方聘用乙方擔(dān)任
2、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。
二、聘用期限：
聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。
三、聘用報(bào)酬、工作時(shí)間：
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報(bào)酬
2、乙方工作時(shí)間同甲方正式員工相同。
四、傷、病和意外：
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險(xiǎn)待遇由甲方參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負(fù)擔(dān)。
五、合同的終止、解除和變更：
1、合同到期，即行終止。
2、一方違反合同，另一方可以書(shū)面通知對(duì)方解除合同進(jìn)行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時(shí)，則解除合同。
六、賠償責(zé)任：
1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)賠償責(zé)任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金，標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)_10%月聘用報(bào)酬。
七、其他約定：
八、附則：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
退休人員聘用合同范本通用版（篇4）
甲方：
乙方：
簽訂日期：__年__月__日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
本協(xié)議所稱離退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達(dá)到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。
一、協(xié)議雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
注冊(cè)地址
第二條乙方性別
居民身份證號(hào)碼
家庭住址
郵政編碼
現(xiàn)居住地址
郵政編碼
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二、協(xié)議期限
第三條本協(xié)議有效期自__年__月__日起至__年__月__日止。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任
崗位(工種)工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為
四、工作時(shí)間和休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的工作時(shí)間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。
經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他
第七條因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。
第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請(qǐng)，自申請(qǐng)之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復(fù)。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費(fèi)用自理。
第九條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十一條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重者直至解除本合同。
第十五條甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方(或?qū)σ曳浇o予了明示)，乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。
九、協(xié)議的重簽、解除和終止
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議內(nèi)容有改動(dòng)的;
(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的;
(三)訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十八條發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書(shū)面通知另一方。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(二)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
第二十一條有下列情形之一的的，本協(xié)議終止：
(一)本協(xié)議期滿的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(四)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十二條在解除或終止本協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、爭(zhēng)議處理及其它
第二十四條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。
第二十五條甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。
第二十六條本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：__年__月__日
退休人員聘用合同范本通用版（篇5）
乙方是退休人員，已經(jīng)依法享受國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 本協(xié)議期限自 年 月日起至 年 月日止。試用的日期為月，自 年 月日起至 年 月日止。
第二條 甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作崗位 工作地點(diǎn) 。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各種規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條 工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點(diǎn)工作，實(shí)行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按 8.91 元/小時(shí)作為計(jì)發(fā)加班工資的基數(shù)。
第四條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月，每月 25 日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 1550 元/月。
第五條 乙方負(fù)有保護(hù)甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條 乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自?其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和其所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
第七條 甲、乙雙方若單方面解除該協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形勢(shì)通知另一方。
第八條 協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：
1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的';
2. 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3. 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條 在本協(xié)議中止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求在3天內(nèi)做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續(xù)。若乙方給甲方造成損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。 第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，服從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī)，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
第十三條 本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方(用人單位名稱)：(蓋章) 乙方(退休人員)姓名： 聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號(hào)碼： 法定代表人(負(fù)責(zé)人)： 聯(lián)系電話： 住址(通訊地址)：甲方聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
退休人員聘用合同范本通用版（篇6）
甲方(單位)
乙方(職工)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。
一、聘用合同期限
合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_月。
二、工作內(nèi)容及要求
甲方安排乙方在(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)際用人單位”)從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書(shū)約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
實(shí)際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1、實(shí)際用人單位應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開(kāi)展工作。
2、實(shí)際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息、休假制度。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、實(shí)際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。對(duì)乙方的過(guò)失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實(shí)際用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的'行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除用工關(guān)系。
2、實(shí)際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
1、甲方應(yīng)督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、實(shí)際用人單位實(shí)行工時(shí)工作制。
3、甲方根據(jù)實(shí)際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報(bào)酬，不得克扣和拖欠。
4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
六、解除和不得解除合同的規(guī)定
(一)符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的;
甲方：
乙方：
退休人員聘用合同范本通用版（篇7）
聘用單位：____________
受聘人：____________
茲有__因__需要，聘用__的退休人員________，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的______%，金額______元)由__發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的'______%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績(jī)適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。
4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其_____待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)
完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自_____年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：____________(簽章)
受聘人：____________(簽章)
______年______月______日
受聘人原工作單位：____________(簽章)
______年______月______日
聘用單位主管部門意見(jiàn)：______
______年______月______日
審批單位意見(jiàn)：__________________
______年______月______日
退休人員聘用合同范本通用版（篇8）
甲方(聘用單位)：廈門__單位
乙方(受聘人)：
甲方因 需要，聘用退休人員 ，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下條款，以資共同遵守。
一、 甲方聘任乙方擔(dān)任 職務(wù)，工作內(nèi)容包括：
二、 本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿，如需繼續(xù)聘用，雙方須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
三、 乙方受聘后的福利待遇：
1、 在聘用期間，乙方每月工資 元。
2、 聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)。
? 已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒(méi)有約定的，不予支持。
四、 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(一) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(二) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的';
(三) 被依法追究刑事責(zé)任的;
(四) 有a、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的;
(五) 犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對(duì)其給予違紀(jì)辭退或開(kāi)除處分。
五、 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(一) 乙方患病，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
六、 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(一) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(二) 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(三) 甲方違反本合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。
? 我國(guó)勞動(dòng)法第28條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的，用人單位不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、 一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬模`約方應(yīng)向守約方支付違約金 元(或違約金計(jì)算方法為 )。
八、 在合同期間，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
九、 本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。
十、 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：