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    學生會工作計劃范文五篇

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    計劃應規(guī)定出在一定時間內所完成的目標、任務和應達到要求。任務和要求應該具體明確,有的還要定出數量、質量和時間要求。制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃。下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

    學生會工作計劃范文1

    生活部在全院和全系的工作中有著舉足輕重的作用。為了更好的服務于同學,為了更好合理的規(guī)劃本學期各項工作任務。現制定出20__年上學期的工作計劃。

    一、制定更詳細的教室衛(wèi)生檢查評分細則

    我部現有的評分細則并不是很完善和具體化,制定之前先取得各班勞動委員的相關意見,具體評比、項目改為以下項:桌子內雜務是否整理干凈(15分),桌子及講臺是否檫干凈(15分),地板是否拖干凈(20分),黑板及天花板是否打掃干凈(10分),衛(wèi)生勞動工作是否擺放整齊(5分),窗子及窗臺是否掃干凈(25分),墻上是否有污跡(10分)。

    二、教室衛(wèi)生檢查制度

    根據我系實際情況,每周教室衛(wèi)生的例行檢查將大體沿用上學期的方案,將大一大二大三各班的勞動衛(wèi)生委員分為四組,每兩人一組,輪流進行檢查,每周檢查情況組長報告部長處,部門將不定期抽查檢查結果,看是否情況屬實。

    三、四位勤工儉學同學工作情況監(jiān)督工作

    為了資助我系貧困學生,系特設數個勤工儉學崗位,解決他們困難的同時,也給他們一個鍛煉的機會,我部會定期檢查工作是否完成,如若發(fā)現工作沒有完成,將責其完成,并及時定期向輔導員匯報他們的工作情況,如遇特殊情況,則另作安排。

    四、組織好植樹節(jié)的植樹活動

    為了增強同學們的綠色環(huán)保意識,豐富同學們的課外生活,陶冶同學們的情操,我部將在植樹節(jié)期間組織同學們參加學校的植樹活動,美化我們美好的校園。

    五、普及勞動衛(wèi)生知識,提高大學生素質

    利用我系宣傳欄,黑板等宣傳工具,定期發(fā)布些勞動衛(wèi)生方面的知識,倡導大家愛護校園環(huán)境,做一個高素質的公民,認識一些基本的衛(wèi)生知識,增長豐富課外的知識。

    總的來說,以上就是對于下一階段工作的計劃。在今后的工作中,我們一定將它們實施在今后的工作中,使我系生活部工作達到讓同學們開心,老師滿意,學校獎勵的水平,不斷地朝我們的方向前進。

    學生會工作計劃范文2

    一、端正態(tài)度,做好自己的本職工作

    態(tài)度決定一切,良好積極的態(tài)度才是成功的關鍵!因此,自己首先要做到的就是端正態(tài)度,積極工作以彌補上學期的過失。

    二、嚴明紀律,帶好自己部門的干事

    一支長勝不敗的軍隊中一定存在嚴明的軍紀!在上一學期中,部門內部雖已形成良好的紀律習慣,但仍有不足之處,總結書寫和執(zhí)行任務上仍有紀律上的欠缺。因此,這一學期,更加注重紀律的強化。建設一個紀律嚴明的外聯部!

    三、嚴格作息,養(yǎng)成良好的作息習慣

    上學期,自己雖然忙碌但仍有很多課余時間!而自己卻沒有養(yǎng)成良好的作息習慣,以至于荒廢了很多可以利用時間!因此,這學期,個人將制定嚴格的作息時間及任務清單。每周算一次完成率,對自己的作息進行規(guī)范,以管理好自己的時間,為更好的投入到學生會的工作中鋪平道路。

    四、再接再厲,取得更優(yōu)異的學習成績

    上個學期,雖然平時沒有好好學習,但通過最后的沖刺復習還是取得了不錯的成績!但是這學期課業(yè)任務較重,因此,不可再向上學期一樣無視學習的存在了,爭取好好聽課,認真完成作業(yè),最后考個好成績。能拿下一等獎學金。

    五、提高個人素質

    1、提高自己的執(zhí)行能力

    執(zhí)行能力是個人最基本的工作能力!不論是在單位工作還是在學生會工作執(zhí)行能力都是最重要的能力之一。這學期在執(zhí)行力方面仍要鍛煉和強化!提高自己的領導能力

    因為自己在上一個學期做副部長起的是上傳下達的橋梁作用。也就有了半年的不完全領導經驗。但這方面經驗還很欠缺,因此,本學期的重要任務之一就是繼續(xù)鍛煉自己的領導能力,為自己以后適應其他工作打下基礎。提高演講方面能力

    演講才能是當代社會一個很重要的能力!它不僅是一個人口才的集中體現還是一個人個人魅力的立體呈現。而自己在這方面并不能說是多么突出,為此,本學期將著重提高自己的演講能力,抓住在學生會工作和生活中的一切可以演講的機會,展示自我、提高能力。

    2、提高主持方面能力

    主持是大學中乃至以后的工作中都會經常用到的一項技能!雖然自己在大一時參加過主持人大賽并拿到過榮譽,而且在寒假工作中也從事了一段時間的推廣主持,但是自己在這方面的能力仍有欠缺,還不能達到游刃有余、收放自如。因此,本學期我也會抓住一切可以主持的機會鍛煉自己,提升自己這方面的能力。

    六、個人目標

    1、爭取拿學院一等獎學金。

    2、爭取在演講或主持方面獲得一項校級名次。

    3、爭取在學生會取個更好的成績。

    學生會工作計劃范文3

    紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。

    一、會議考勤與紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

    二、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的'班委查處并上報,對曠課人員依情節(jié)嚴重性處理。

    三、定時檢查晚自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節(jié)處理。

    四、對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?;顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

    五、參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會議。維持公平,公正的競爭環(huán)境,當場發(fā)現當場指出,并上報情況。選舉結束后對有異議的及時上報。有不正當拉票行為的向組織反映,做出相關處理決定。

    六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。

    七、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

    八、受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式,各班班長和部長每周把各種不良情況發(fā)到紀檢部郵箱里),并對違紀現象及時地處理和上報。

    九、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。

    十、及時了解和發(fā)現學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節(jié)嚴重的交主席團處理。

    十一、對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每月學生會例會前做好總結。

    十二、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作。

    十三、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

    十四、每周開一次部內例會,定于周一中午12點新教前。

    新的部給學生會注入了新的活力,紀檢部將會努力做好各項工作。讓我們攜手共創(chuàng)勘技風采。

    時間過的好快,新的一年又開始了,我們又長大了一歲,也懂得了很多。過去半年在學生會的工作我學到了很多的為人處事的道理,也對學生會的工作基本上熟悉和了解。在這學個新學期里我要不過斷的進取,繼續(xù)努力,爭取在學生會工作中再進一步的煅練自己,取得更好的進步,因此特制定新的目標和計劃如下:

    首先,身為紀檢部部長應帶領全體成員從第一周開始堅持上學期的工作~~校園文明崗執(zhí)勤,繼續(xù)發(fā)揚上學期的工作方針“準時、準點、嚴查、嚴打”。嚴格的對校內公共活動場所和餐廳抽煙等不文明行為檢查,對這些不文明行為同學做具體登記,建立資料,每周五做一次小結,上報學生處,將由學生處聯合保衛(wèi)處對學生進行思想教育,對其屢次不改的將給予紀律處分。其次,積極配合學生會其它各部的工作。在三月底校級運動會上認真服從學生處的領導,配合體育部使本屆春季運動會圓滿成功;在外聯部工作有講座時認真配合做好講座的紀律維持工作;在其它各部工作有需要時決對支持和服從工作。

    再次,不定時的對全校學生到課率、學生夜不歸宿做以抽查,同樣對其登記、總結、上報學生處。對宿舍使用大功率用電器的也將上報,并沒收大功率用電器。

    最后,處理好學生會工作與個人學習的__。在不影響自己學習的同時,認真向學生會主席及其它成員交流,學習他們的長處,并不定期對本部召開部門會議、相互學習、相互交流,使做好本部門的工作同時并不斷提高自己各方面的能力。俗話說:不想當將軍的士兵不是好士兵,所以我的目標是在做好自己的本職工作的同時決對服從組織的工作調動,不管怎樣努力的向主席看齊。在能力上,我會不斷煅練自己,爭取做到比以前更好,在經驗上,我會不斷的積累多想別人學習,來更加完善自己。

    學生會工作計劃范文4

    一、部門日常工作方面

    辦公室職責:辦公室就是起宣傳組織,一個上傳下達的作用,輔助教師及主席制定各項適合我們學生會的規(guī)章制度,定期匯總其他部門的活動總結及相關問題向主席匯報。因此我們部門全體成員一起做好協調和溝通的工作。辦公室的工作直接影響到學生會的工作效率和質量問題例會方面:例會時做好相關的準備工作,會前各部長會簽到,公平,公正的做好相關人員的出勤記錄。認真,真實的做好會議記錄。遇到我學生會的集體活動,我們會組織大家做好簽到工作?;顒臃矫妫河捎谖覀儾块T人員還比較缺乏,所以幾乎沒有舉辦活動。我們都是協助其他部門搞活動。

    二、個人工作方面

    本期我在學生會收獲頗多,在學生會里的工作讓我體現了自己的價值。至今我做了如下工作:

    1、和其他副主任明確分工,完善了部門內部建設。

    2、收集各部門聯系方式,匯總學生會全體成員名單和職務。

    3、整理學生會全體成員,點清人員在編情況。

    4、參加院里活動,并制作總結。

    5、收集整編本期學生會所有活動資料。

    三、思想方面

    在學生會工作了這么久了,我漸感自己的思想逐漸走向成熟。在工作方面有了自己的獨立意思,做事比以前細心多了。我明白了做學生會里的事情是無義務,不求回報的。我們做事情不是為了什么自身榮譽感,而是為我們先進系做貢獻。在學生會做事和最初進學生會的初衷一樣,依然是鍛煉自己,使自己變得更加優(yōu)秀。而我不會因此而驕傲,我每天都以最飽滿的精神去為學生會做事,奉獻自己的一份力量。

    四、工作中的不足

    工作時與上級聯系不夠緊密,做事不夠細心導致某些任務完成的不夠好,又得重新做一遍。獨自創(chuàng)新意識還不夠,很多事情都是按部就班,沒有明確的做事方案。學生會活動人員安排方面不細致,很多事情都是臨時安排,導致工作時比較凌亂。

    五、個人計劃

    在以后的日子里,我將會更加努力的將自己投入到學生會這個大家庭里,盡自己的努力完成上級交給我的每一項任務。也希望在大家的共同努力下,學生會的工作能做得更好,我衷心的祝愿系學生會的明天更美好,更加輝煌!

    學生會工作計劃范文5

    一、處理好院系和學校之間的關系。

    各個院系是學校這個大集體的有機組成部分,因而院系工作應該在學校工作的基礎上開展,作為學生會主席就應該引導和監(jiān)督院系學生會工作沿著學校主體路線進行開展。但是竭盡全力做好院系工作又顯得格外重要。只有院系工作有序豐富的開展,學校工作的開展才得以平穩(wěn)有序??v觀管理學院走過的歷程,在橫向與兄弟院系進行比較。我們不難發(fā)現作為一個小院系,在取得了一些成績的同時還有很多的地方等待著每一屆的分團委學生會去努力去改善。而這其中的問題就是管理學院缺乏一塊響亮的招牌,缺少人無我有的特色。如果我被當選我將從創(chuàng)建具有管理學院特色的招牌為突破口開展學生會的工作。

    二、處理好院系和年級之間的關系。

    年級與院系的關系猶如院系與學校的關系,作為院學生會主席就應該協調和各個年級學生會主席之間的關系。保證各個年級學生會工作的開展符合院系工作開展的指導思想,同時應對各個年級保證足夠的自我發(fā)展空間,鼓勵年級特色的建立。同時保證各個年級之間的團結、合作、良性競爭的局面對一個院系的工作又至關重要。學生會主席更多的時間不是用在具體事情的操作上,而是利益的平衡和矛盾的調解和整個院系局面的宏觀調控。

    三、處理好學生和領導之間的關系。

    一個院系的興衰與這個院系政策的制定和實施息息相關,其中學生對院領導出臺頒布實施的政策的認可度和支持程度,起著關鍵的作用。作為學生會主席就應該發(fā)揮與領導交流多更深刻的了解院系領導出臺相關政策的真正用意,為院系政策在同學中間做充分的輿論宣傳和解釋。同時應該把同學的心聲及時、準確、有效的傳遞給院系領導,以提高院系決策的科學性和民主性。

    四、處理好學生會和分團委的工作關系。

    學生會和分團委猶如一個院系學生工作的兩翼,各自扮演著相互不可替代的角色。只有兩者和諧相處才能保證院系工作的有效開展,而學生會和分團委由于利益的分配制度和工作制度的不健全,在很多方面都存有不同意見,嚴重的甚至轉化成矛盾。這樣就影響了院系整體工作的有效開展。因而,如果我當選學生會主席我將與院領導充分商議,確定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同時應加強學生干部的思想和覺悟水平的引導和提高,樹立為同學服務的意識,更好的處理兩個部門之間的關系。

    五、處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。

    要保證學生會內部團結、高效的工作,必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關系。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作,另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發(fā)展空間,更好的調動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關系的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制,才能真正的處理好二者的關系。



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