天貓客服主管有什么樣的職責(zé)
天貓客服主管有什么樣的職責(zé)
天貓客服主管需要具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強的應(yīng)變能力和善后處理能力，能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù)。那么天貓客服主管有什么樣的職責(zé)?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。
篇一
職責(zé)：
1、負責(zé)淘寶店鋪客服人員管理工作， 負責(zé)公司旺旺的銷售接待工作，接待客戶的訂單、咨詢，促成訂單成交以及下單，跟單和售后服務(wù)。
2、管理產(chǎn)品的銷售情況和貨存及每日后臺訂單發(fā)貨情況，關(guān)注全國各地的物流情況等，隨時對各種情況及時反映，通知相關(guān)部門。
3、關(guān)注淘寶的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整。
4、產(chǎn)品的售后處理及糾紛的解決，帶領(lǐng)同事完成銷售目標(biāo)，有合作團隊精神。
5、以提升客戶體驗為目標(biāo)，建立并推行服務(wù)流程體系，包括制度、流程及各項標(biāo)準，并持續(xù)優(yōu)化和改進。
6、管理客服、售后人員工作，負責(zé)客服分配、排班，確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
7、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu);
8、指導(dǎo)客服、售后等崗位人員的工作，提高所管各崗位人員的工作能力、責(zé)任心、效率;
9、協(xié)助相關(guān)團隊管理和維護在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動。直接與運營、推廣溝通活動內(nèi)容傳達給屬下。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有上進心，執(zhí)行力強，
2.做事有條理，溝通能力強，有較好的服務(wù)意識和營銷意識，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，
3.有責(zé)任、有原則，工作細致耐心，較強的抗壓能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能調(diào)動員工積極性，提高效率;
4.熟悉淘寶商城規(guī)則，熱衷淘寶商城銷售，熟悉淘寶商城一系列的促銷活動;
5.有3年以上客服團隊工作經(jīng)驗;
6.有較強的執(zhí)行力，思路清晰，能承受較大工作壓力;
7、對客服團隊KPI考核有相關(guān)處理經(jīng)驗
8、愿與公司共同成長，期望在公司實現(xiàn)自我職業(yè)理想
篇二
職責(zé)：
1、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評估，建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
2、客服人員的管理及培訓(xùn);
3、客服團隊工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范;
4、售前售后等疑難問題的解決;
5、有效建設(shè)客服團隊，負責(zé)建立團隊考核體系，明確考核指標(biāo)，并對客服接待數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析，反映出的問題及時和倉庫、運營等團隊溝通跟進;
6、負責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系，定期組織產(chǎn)品及溝通技巧培訓(xùn);
7、及時處理各種投訴及突發(fā)事件，帶領(lǐng)團隊做好售后服務(wù)。
任職要求：
1、大專以上，電商行業(yè)客服團隊管理經(jīng)驗;或者無電商經(jīng)歷，有線下門店管理經(jīng)驗，并且熟悉護膚/美妝/母嬰(安全座椅)產(chǎn)品的 可以優(yōu)先考慮。
2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準及客戶滿意度為目標(biāo)，具備較強的口頭和書面溝通能力，邏輯思維能力強，善于分析問題;
3、能獨立帶領(lǐng)客服團隊，較強團隊建設(shè)管理能力，統(tǒng)籌和計劃能力;
4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等軟件，有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
篇三
職責(zé)
1、負責(zé)淘寶/天貓店鋪的售前/售中/售后，指導(dǎo)客服完成工作;
2、通過旺旺等在線聊天工具為客戶導(dǎo)購，解答顧客對產(chǎn)品的疑問，促成交易。
3、及時、有效、妥善的處理客戶的各種問題;處理好客戶投訴
4、協(xié)助運營處理的其他事務(wù);
5、寶貝的上架、下架，產(chǎn)品信息編寫、描述。
任職資格
1、18-35歲，身體健康,大專學(xué)歷以上
2、善于交流，有耐心，熱情友好，能夠給客戶留下良好印象，有責(zé)任心;
3、2年以上客服經(jīng)驗，做的好可以提升運營。
4、打字速度要30字/分鐘以上，反應(yīng)靈活。
篇四
職責(zé)：
1、負責(zé)電商客服的日常管理，通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配，完成客服部各項服務(wù)指標(biāo);
2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量，建立質(zhì)量指標(biāo)體系;
3、收集客戶信息，妥善處理客戶的不滿和意見，進行客戶需求分析，向運營及相關(guān)部門提出合理化建議;
4、制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實，通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績技能;
5、根據(jù)運營部門業(yè)務(wù)要求，配合營銷活動的執(zhí)行和實施;
6、負責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，完成日報、周報及員工績效考核;
7、上級安排的其他臨時性工作。
【任職資格】：
1、24-35歲，大專以上學(xué)歷;
2、2年以上淘寶或天貓客戶服務(wù)主管類工作經(jīng)驗，
3、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力;
4、具有較好的服務(wù)意識和處理客戶投訴意見的能力;
5、具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團隊意識。
篇五
1、負責(zé)淘寶客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和客服績效評估工作，對銷售貨品有高度的敏感度
2、推動實施客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度，執(zhí)行促銷方案，提升客戶重復(fù)購買率
3、完善客戶常見問題反饋及解決流程、案例庫等，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量，為店鋪服務(wù)評分負責(zé)
4、參與貨品的分析講解工作，能夠快速的學(xué)習(xí)新貨品的知識，并快速傳達給客服團隊，并進行考核，保證客服團隊對于貨品知識的了解
5、協(xié)調(diào)和公司各部門的協(xié)作工作，對客服數(shù)據(jù)信息定期分析，反饋給相關(guān)部門
6、不斷優(yōu)化客服部門的管理，激勵并帶領(lǐng)客服團隊，完成銷售任務(wù);做好公司“上傳下達”的承接工作;并起到模范帶頭作用，注重團隊寫作能力
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作