天貓客服主管的崗位職責五篇
天貓客服主管的崗位職責五篇
天貓客服主管負責公司天貓商城店鋪客服團隊管理，制定客戶服務標準、流程，合理安排客服人員工作班次。下面是學習啦小編為您精心整理的天貓客服主管的崗位職責五篇。
篇一
1.完成客服年度工作規(guī)劃和月度計劃，指導客服團隊高效開展工作;
2.負責客服工作業(yè)務流程和操作規(guī)范，不斷完善客服管理體系，提升客服工作效率;
3.根據(jù)業(yè)務接待中出現(xiàn)的問題，整理相關課件，提升售前接待能力和服務水平;
4.負責團隊管理工作，包括：制定月度客服績效指標;搭建、優(yōu)化服務工作流程;完善團隊獎懲機制;
5.合理分配工作(排班計劃)，指導、協(xié)調和檢查客服完成工作;
6.團隊建設與人才培養(yǎng);
7.公司及領導交辦的關于電商方面的臨時性工作。
篇二
職責:
1、負責淘寶天貓京東等平臺在線客服工作，通過阿里旺旺、QQ、微信等即時通訊工具或電話為顧客提供銷售性的售前咨詢：回復顧客咨詢，引導顧客促成銷售，完成交易
2、負責客服團隊的建設及完善
3、制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范;合理配置天貓業(yè)務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間
4、建立并完善團隊各崗位工作內容及績效考核方案，優(yōu)化人員架構
5、負責客戶團隊及新員工的培訓/指導等工作，制定團隊的建設規(guī)劃
6、團隊各崗位及工作內容合理高效分配，客服團隊工作內容的監(jiān)督指導及跟蹤
任職要求：
1、有天貓或者淘寶C店客服經(jīng)驗，有客服管理經(jīng)驗。
2、熟悉電子商務平臺運作流程與規(guī)則。
3、有良好的溝通及應變能力，高度的責任心和上進心
4、善于表達交際，性格外向，有一定管理能力和承受壓力能力
5、有淘寶客服相關的團隊管理經(jīng)驗及網(wǎng)絡銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先
篇三
售前主管
1. 對售前小組整體業(yè)績指標負責，保證銷售目標的達成;
2. 建立完善的培訓體系、績效考核與激勵方案;
3. 對小組成員進行相關培訓、提高銷售技巧、服務技巧及店鋪轉化率，定期查詢聊天記錄，對本組服務質量負責;
4. 制定團隊管理制度、工作流程以及專業(yè)術語，合理管理小組人員班次。
售后主管
1、負責售后的一切主要工作，做好售后退換貨、使用方法指導、快遞異常、投訴、維權糾紛、評價解釋、中差評處理等。
2、制定團隊管理制度、工作流程，提升客戶的服務滿意度和好評率。
3、建立售后小組的培訓體系、績效考核與激勵方案。
4、對售后成員日常數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，按時提交上級領導。
篇四
職責：
1.認同公司文化，能獨立運轉公司客服部門，制定部門KPI考核制度;
2.能單獨培訓客服，通過千牛、旺旺解答客戶問題，推薦購買，引導客戶下單購買;
3.跟蹤訂單，查件處理客服相關基本工作;
4.處理退換件，及時解決客戶反映及投訴的問題，提供良好的售后服務;
5.對線上客戶做好后期的管理與維護，提高二次購買率;
6.關注天貓的規(guī)則變更并及時作出調整;
7.管理產(chǎn)品的銷售情況和網(wǎng)頁貨存，隨時對各種情況及時反映，通知相關部門;
8.管理客服、售后人員工作，負責客服分配、排班，確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;
9.協(xié)助相關團隊管理和維護在線商品，配合執(zhí)行各種店鋪活動;
10.配合其他部門日常工作。
任職要求：
1.打字速度60字/分鐘以上，有電子商務售前售后管理經(jīng)驗者和服裝公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有良好的語言表達能力，思維敏捷，溝通能力強;
3.吃苦耐勞，服從安排，對工作認真負責;
4.熟悉淘寶、天貓等電子商務客服管理體系;以及天貓規(guī)則
5.做事有條理，溝通能力強，有較好的服務意識和營銷意識，精通各種網(wǎng)絡銷售技巧;
6.具有優(yōu)秀的情緒自我掌控及調節(jié)能力;
7.誠信正直，細心有忍耐力，能處理好與同事及客戶間的關系。
篇五
1.負責森海塞爾品牌客服團隊管理，即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛事宜等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題;及時給予下屬客服團隊提供各類問題解決方案、支持;
2.制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范，合理配置班次以及工作資源和時間;
3.參與天貓客服工作，使用千牛工具為顧客進行導購，溝通解答各類疑問，處理交易糾紛、退換貨、顧客回訪、評分等售后問題;
4.負責管理客服團隊、客服培訓、排班、統(tǒng)計業(yè)績表，匯報上級;
5.精通天貓后臺管理，如赤兔等考核軟件，熟悉了解規(guī)則;
6.協(xié)助運營團隊制定客戶方案，完成銷售指標。