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    物業(yè)管理崗位職責(zé)概述

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    物業(yè)管理需要具有良好的系統(tǒng)思維、組織管理能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力;下面是小編給大家整理的,歡迎大家借鑒與參考物業(yè)管理崗位職責(zé)概述,肯定對大家有所幫助。

    物業(yè)管理崗位職責(zé)概述1

    1. 協(xié)助上級主管,做好所在項目安全保衛(wèi)及秩序維護(hù)工作,確保所在項目的內(nèi)部治安秩序。

    2. 注意儀容儀表,按規(guī)定著裝并佩戴銘牌,保持服裝清潔整齊,始終保持良好的精神面貌。

    3. 文明服務(wù),禮貌待人,見客人主動問好,并提供必要的幫助。

    4. 接班后認(rèn)真查閱上一班次的值班記錄,跟進(jìn)未處理問題的解決結(jié)果。

    5. 按指定路線和速度巡查,對進(jìn)出本項目的可疑人物進(jìn)行監(jiān)控,并做好巡查書面記錄。

    6. 巡查時,查看樓層所有消防器材是否齊全、完好并處于正常狀態(tài)。

    7. 巡查時,按規(guī)定打巡更儀,及時發(fā)現(xiàn)、查清可疑人員情況。

    8. 保證所在項目樓層各通道暢通,禁止任何人在公共區(qū)域堆放任何物品。

    9. 嚴(yán)格執(zhí)行各當(dāng)值崗位的管理要求。

    10.確保所在項目的安全,糾正不安全行為,預(yù)防意外事件的發(fā)生。一旦發(fā)生緊急情況,應(yīng)立即通知當(dāng)值高級管理員,由高級管理員帶領(lǐng)員工一起處理,必要時向管理處報告。

    11.發(fā)揮工作主動性與積極性,按時參加培訓(xùn),完成上級主管交辦的其他任務(wù)。

    12.須遵守《員工手冊》及《員工工作指南》的各項規(guī)定。

    13.對公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備發(fā)生損壞的,需及時通知相關(guān)責(zé)任部門予以跟進(jìn)。

    14.須絕對服從上級的合理工作安排。

    15.進(jìn)入單元發(fā)放報刊時,必須遵守公司規(guī)章制度、用語規(guī)范,對可疑的事和人等先詢問,并及時通知相關(guān)人員予以跟進(jìn)處理。

    16.郵局所送掛號信件及退信必須登記造冊,便于核查。

    17.做好各類鑰匙的借用及歸還記錄。

    18.未征得管理處同意,任何無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入消防監(jiān)控指揮中心。

    19.服從及完成公司安排的各項其它合理工作。

    物業(yè)管理崗位職責(zé)概述2

    1、機(jī)電運(yùn)維平臺日常管理、系統(tǒng)維護(hù);

    2、機(jī)電運(yùn)維平臺優(yōu)化升級工作跟進(jìn);

    3、強(qiáng)電、給排水、電梯、中央空調(diào)等系統(tǒng)日常運(yùn)維線上監(jiān)管工作;

    4、能效管理平臺日常管理、系統(tǒng)維護(hù);

    5、主導(dǎo)能效管理小組日常工作,地園區(qū)各區(qū)域及對客面的能效實施動態(tài)監(jiān)測、監(jiān)督各服務(wù)中心對能耗異常現(xiàn)場的及時處置、技術(shù)指導(dǎo)等工作;

    6、能效分析報告的編輯工作;

    物業(yè)管理崗位職責(zé)概述3

    1.負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)施的日常運(yùn)行操作、維修和保養(yǎng)的技術(shù)管理工作;

    2.安排客戶報修的接待、報修工作;

    3.管理物業(yè)的保安、消防、清潔、綠化等工作;

    4.檢查與指導(dǎo)維修人員工作;

    5.核算及監(jiān)督園區(qū)客戶水電費(fèi)和管理費(fèi);

    6.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)完成對園區(qū)客戶的維護(hù)和服務(wù)……工作。

    物業(yè)管理崗位職責(zé)概述4

    1、 負(fù)責(zé)制定項目管理流程及制度體系,并監(jiān)督執(zhí)行

    2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目所涉及的各方及各成員

    3、 參與項目團(tuán)隊建設(shè),包括績效考核和人員選拔等工作

    4、 負(fù)責(zé)項目管理培訓(xùn)

    5、 負(fù)責(zé)項目檔案管理

    物業(yè)管理崗位職責(zé)概述5

    1.負(fù)責(zé)收集、整理管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)主/住戶的資料以及ISO體系文件,并進(jìn)行分類歸檔,建立臺賬。

    2.負(fù)責(zé)安排業(yè)主/住戶入住、退租及裝修手續(xù)的辦理(包括業(yè)主交房入住手續(xù)、登記、租戶資料登記、裝修申請、裝修退款申請、所有鑰匙領(lǐng)用登記、施工單位進(jìn)場、退場手續(xù)等),并組織相關(guān)部門對裝修施工后合格驗收工作等,并存檔。

    3.負(fù)責(zé)辦理各類施工單位進(jìn)場、退場等相關(guān)手續(xù),并組織相關(guān)部門對裝修施工后合格驗收工作。

    4.負(fù)責(zé)做好業(yè)主/住戶服務(wù)的統(tǒng)計,對有償服務(wù)進(jìn)行登記,并跟進(jìn)費(fèi)用收繳及服務(wù)進(jìn)度等。

    5.負(fù)責(zé)做好業(yè)主/住戶滿意度調(diào)查,收集整理業(yè)主/住戶對物業(yè)服務(wù)的意見和建議,及時提出采納意見上報服務(wù)中心經(jīng)理。

    6.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各項物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用、車位費(fèi)用及其他費(fèi)用的收繳工作,協(xié)調(diào)解決收繳中遇到的問題。

    7.負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動的實施協(xié)調(diào)工作。

    8.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

    物業(yè)管理崗位職責(zé)概述6

    1、負(fù)責(zé)案場的服務(wù)形象管理,確保良好的客戶服務(wù)和形象;

    2、配合地產(chǎn)營銷部進(jìn)行售樓部活動執(zhí)行,并進(jìn)行人員調(diào)度管理;

    3、全面負(fù)責(zé)觀察監(jiān)督服務(wù)人員日常工作表現(xiàn),主動巡視、檢查各案場人員的工作情況,及時指出工作中的錯誤,并不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

    4、定期向上級匯報有關(guān)案場的服務(wù)情況并提出建議;

    5、緊急情況發(fā)生時應(yīng)有應(yīng)急措施,在處理的同時告知上級,工作中主動妥善地解決常規(guī)事務(wù),必要時通知相關(guān)部門配合解決;

    6、傳達(dá)事件信息,檢查著裝、儀表及強(qiáng)調(diào)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

    物業(yè)管理崗位職責(zé)概述7

    1.負(fù)責(zé)寫字樓的日常管理和管家服務(wù)的實施,組織開展各項增值服務(wù),定期檢查辦公場地的軟硬件狀態(tài),協(xié)調(diào)現(xiàn)場的物業(yè)服務(wù)。

    2.收集客戶需求,處理租戶意見和投訴,組織開展租戶活動,持續(xù)提升租戶的辦公體驗和滿意度;

    3.完成主管安排的其他工作;

    4.配合招商工作,協(xié)助企業(yè)辦理進(jìn)駐及裝修手續(xù)。

    5.其他服務(wù)中心運(yùn)營工作。

    物業(yè)管理崗位職責(zé)概述8

    負(fù)責(zé)與業(yè)主/客戶溝通、服務(wù)及物業(yè)區(qū)域的管理等工作。

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

    2、了解物業(yè)行業(yè)特點,熟悉物業(yè)企業(yè)管理及運(yùn)營,具有工作責(zé)任心和親和力、抗壓能力。

    物業(yè)管理崗位職責(zé)概述9

    1、 負(fù)責(zé)制定、實施、修訂物業(yè)工程類服務(wù)流程專業(yè)系統(tǒng)文件

    2、 負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計階段,參與圖紙會審工作,負(fù)責(zé)從物業(yè)的視角審視新建項目區(qū)劃、功能、建筑的合理性,提出合理化的建議

    3、 負(fù)責(zé)商業(yè)項目安防、消防、機(jī)電、暖通、公共配套設(shè)施設(shè)備等提出專業(yè)意見,并跟進(jìn)落實

    4、 參與竣工綜合備案驗收

    5、 制定接管驗收標(biāo)準(zhǔn),審核項目接管驗收方案,協(xié)助完成接管驗收工作

    6、 配合其他部門完成各類檢查、調(diào)研有關(guān)工程專業(yè)的檢查工作

    7、 負(fù)責(zé)審核、完善各項目工程整改技術(shù)方案,為項目工程改造提供技術(shù)支持

    任職要求:

    1、年齡: 45歲以下

    2、性別: 不限

    3、學(xué)歷: 大專以上

    4、學(xué)校: 不限

    5、專業(yè): 機(jī)電相關(guān)專業(yè)

    6、工作經(jīng)驗: 5年以上

    7、資質(zhì)資格:專業(yè)工程師或相關(guān)技術(shù)等級證書

    8、外語水平: 有基礎(chǔ)英語聽寫能力優(yōu)先

    9、能力要點: 熟悉給排水工程、暖通工程、機(jī)電工程施工工藝、施工流程及相關(guān)驗收規(guī)范,能夠熟練使用cad制圖軟件,有物業(yè)工程管理經(jīng)驗,或房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗;

    物業(yè)管理崗位職責(zé)概述10

    職責(zé)描述:

    1、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,認(rèn)真執(zhí)行巡視檢查制度,做好巡視記錄、發(fā)現(xiàn)異常及時采取措施,防止隱患釀成大故障;

    2、接到維修通知單應(yīng)盡快到位維修,使故障設(shè)備恢復(fù)正常,按公共區(qū)維修要求及入戶維修規(guī)范操作,維修完畢后按要求填寫完整工作單返回工程部;

    3、熟練掌握各類電氣設(shè)備、線路、常用元器件維修規(guī)程,準(zhǔn)確判斷故障原 因,及時排除,保證其正常使用;

    4、入戶維修時應(yīng)禮貌規(guī)范,舉止行為符合公司要求,維護(hù)公司形象;

    5、對客戶提出的技術(shù)問題,不能立即解決或作或做出準(zhǔn)確解釋的,應(yīng)禮貌 地告知客戶,不能敷衍了事,并及時上報專業(yè)領(lǐng)班、專業(yè)主管,討論解決方案;

    6、 根據(jù)不同時期的工作重點,分公司將有權(quán)對該崗位職責(zé)做出相應(yīng)的調(diào)整;

    7、 嚴(yán)守分公司的各項資料機(jī)密。

    任職要求:

    1.本科以上學(xué)歷,電氣、機(jī)電或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。

    2.具備五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

    3.熟悉電氣設(shè)備設(shè)計、保養(yǎng)、維護(hù)經(jīng)驗,及相關(guān)工作流程。

    4.有大型項目經(jīng)驗或知名企業(yè)工作經(jīng)驗。

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