經(jīng)典保安服務(wù)合同3篇

時間：2024-03-27 07:02:43 鄧茵20由分享

現(xiàn)在無論是在商場還是在小區(qū)或者在學(xué)校都能看到保安的存在，以下是小編為大家整理的保安服務(wù)合同范文，歡迎參考閱讀。

經(jīng)典保安服務(wù)合同1

甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

甲方因安全的工作環(huán)境和正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，為保護(hù)甲方財產(chǎn)安全的需要，茲聘請乙方提供保安值班、防盜、保護(hù)公司財產(chǎn)的工作，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意依照(中華人民共和國合同法)的有關(guān)規(guī)定，簽訂如下合同：

第一條、保安員的素質(zhì)、數(shù)量和服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

乙方根據(jù)甲方實(shí)際需要，挑選政治合格、思想好、責(zé)任心強(qiáng)、遵紀(jì)守法、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)水平精、身體健康、身高在170cm以上、年齡在22一45歲之間的保安人員共計2名，按每人每月大寫人民幣壹仟捌佰元整，派遣到甲方工作指定地點(diǎn)執(zhí)行保安守護(hù)任務(wù)。

第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方對保安進(jìn)行日常工作督促和業(yè)務(wù)管理。保安人員值班、防盜業(yè)務(wù)上受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的指揮調(diào)度和工作安排。

2、甲方在履行合同期間，有權(quán)對乙方派遣的保安人員進(jìn)行教育管理、檢查監(jiān)督，若不稱職的保安人員屢教不改的，甲方有權(quán)要求一方調(diào)換。

3、為保持保安人員的穩(wěn)定性，乙方不得隨意調(diào)換派駐甲方的保安人員，因特殊情況需要調(diào)換的，乙方應(yīng)該事先通告甲方，須取得甲方同意后方可調(diào)換。

4、甲方因工作需要調(diào)換保安人員的，須報乙方審批后實(shí)施。

5、甲方對乙方保安人員提出具體管理要求和標(biāo)準(zhǔn)，并按該要求和標(biāo)準(zhǔn)對乙方保安人員進(jìn)行考核。

第三條、乙方的權(quán)利和業(yè)務(wù)

1、乙方按照《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》，為派駐的保安人員提供執(zhí)勤裝備。

2、乙方派駐甲方的保安人員人事關(guān)系屬于乙方，具體工作由甲方領(lǐng)導(dǎo)和指揮調(diào)度，保安人員必須遵守法律和甲乙雙方的規(guī)章制度。

3、乙方保安人員必須忠于職守，保證守護(hù)目標(biāo)的安全，防止發(fā)生治安和刑事案件;對守護(hù)目標(biāo)內(nèi)發(fā)生的治安刑事案件和火災(zāi)、其它安全隱患等情況，應(yīng)立即報告甲乙雙方領(lǐng)導(dǎo)并立即報警，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應(yīng)將其留置，等候公安部門的處理。

4、乙方派駐的保安人員因公受傷的，由乙方處理;因公犧牲的由甲乙雙方協(xié)商處理。

5、乙方派駐的保安人員應(yīng)保持文明執(zhí)勤，工作期間不得與甲方人員和客戶發(fā)生爭執(zhí)、謾罵、斗毆和其它不文明行為。

6、乙方按照《勞動法》和《保安管理?xiàng)l例》負(fù)責(zé)交納派駐甲方保安人員的各項(xiàng)保險。

第四條、保安員職責(zé)

1、根據(jù)甲乙雙方相關(guān)規(guī)章制度，做好保安守護(hù)工作。

2、按照甲乙雙方的約定的上崗時間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時上崗執(zhí)勤。

3、負(fù)責(zé)登記清楚進(jìn)出人員的信息，發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)報告甲方領(lǐng)

4、及時排解各種糾紛，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

5、提高警惕，防止發(fā)生治安和刑事案件;加強(qiáng)巡查，防止發(fā)生火災(zāi)等自然災(zāi)害。

6、發(fā)生火災(zāi)或治安刑事案件情況時，應(yīng)迅速報警和報告雙方領(lǐng)導(dǎo)，保護(hù)現(xiàn)場和控制住犯罪嫌疑人，等候公安部門處置。

7、保安人員無權(quán)扣留他人的合法證件和財物。

8、保安人員上班期間，不得從事與崗位職責(zé)無關(guān)的活動。

9、在法律允許范圍內(nèi)，完成甲方安排的其他任務(wù)。

第五條、保安員管理

1、派駐的保安員受甲乙雙方雙重領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2、甲方必須尊重保安人員的人格，不得辱罵、毆打和侵犯保安人員的人身權(quán)。

3、保安員請假須經(jīng)甲乙雙方共同批準(zhǔn)，(喪假、婚嫁、探親假)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條、共同責(zé)任

1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同嚴(yán)格對保安人員進(jìn)行管理，如有異議協(xié)商解決。

2、甲乙雙方必須遵守相關(guān)法規(guī)和保安員工作職責(zé)。

3、合同執(zhí)行期間保安員守護(hù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類案件須甲乙雙方協(xié)商解決時，雙方應(yīng)主動配合解決，不得相互推諉。

第七條、免責(zé)條款

在保安員執(zhí)勤期間，因不可抗拒因素造成甲方損失的，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條、付款方式

乙方每月20日前向甲方收取上個月的保安服務(wù)費(fèi)。

第九條、違約責(zé)任

1、由于甲方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，甲方按每月服務(wù)費(fèi)的3%賠付乙方違約金。

2、由于乙方原因(不可抗拒因素除外)不能遵守合同的，乙方按每月服務(wù)費(fèi)的3%賠付甲方違約金。

第十條、其他事宜

1、如遇國家政策性調(diào)整增加的工資基數(shù)、養(yǎng)老保險等的差額部分由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)交給乙方。

2、本合同履行時間為年日至年月日，本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

3、未盡事宜，雙方協(xié)商解決并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議享有和本合同同等的法律效應(yīng)。

4、甲乙雙方對本合同產(chǎn)生爭議無法協(xié)商解決時，雙方應(yīng)將爭議條款提交勞動仲裁委員會仲裁，以仲裁結(jié)果為最終裁定。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

經(jīng)典保安服務(wù)合同2

甲方為保證辦公、生產(chǎn)、經(jīng)營安全，特委托乙方選派保安員向甲方指定辦公經(jīng)營場所提供保安服務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《公安部關(guān)于保安服務(wù)公司規(guī)范管理若干規(guī)定》和《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等國家法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂本合同，雙方共同信守。

一、服務(wù)概況

1.1 乙方根據(jù)甲方的需求委派保安員，以甲方提前十個工作日的書面通知為準(zhǔn)派駐保安員，保安員接受雙重管理，甲乙雙方同時具有管理權(quán)。

1.2 服務(wù)地點(diǎn)：甲方指定的服務(wù)區(qū)

1.3 每天24小時進(jìn)駐現(xiàn)場服務(wù)，為服務(wù)區(qū)提供安全保衛(wèi)服務(wù)，包括但不限于：門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、安全檢查、秩序維護(hù)、報警監(jiān)控、保護(hù)各項(xiàng)財產(chǎn)安全以及關(guān)系到站內(nèi)正常秩序的其他工作。

二、服務(wù)期限

2.1 服務(wù)期限為一個年度，以甲方書面通知派駐日為依據(jù)。

2.2 服務(wù)期限屆滿前1個月，如果雙方仍有合作意向，可續(xù)簽服務(wù)合同。

三、服務(wù)費(fèi)及支付方式

3.1 甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)工作制的服務(wù)費(fèi)為元/人/月，實(shí)行三班兩運(yùn)轉(zhuǎn)工作制的服務(wù)費(fèi)為元/人/月，國家法定假日加班費(fèi)160元/人/班(每班8小時)，餐費(fèi)按照實(shí)際情況列支，由甲方支付。如乙方派遣保安員提供服務(wù)質(zhì)量不符合甲方管理規(guī)定及合同約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方更換保安員，如更換保安員還不能符合合同約定標(biāo)注甲方在通知乙方后，有權(quán)對

3.2 服務(wù)費(fèi)包含乙方派遣保安員提供保安服務(wù)的全部費(fèi)用，除此之外甲方無須向乙方另行支付其他費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)包括：保安員基本工資、保安員各項(xiàng)保險、稅金、管理費(fèi)、車輛油費(fèi)、其他費(fèi)用。

3.3 乙方負(fù)責(zé)給委派至甲方行政區(qū)域的保安員按《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納社會保險，這部分費(fèi)用已列入保安服務(wù)費(fèi)中，甲方無需另行支付。

3.4 乙方負(fù)責(zé)給委派至甲方行政區(qū)域的保安員統(tǒng)一繳納商業(yè)保險，保險種類乙雙方協(xié)商為準(zhǔn)。

3.5 每月15日前，且乙方向甲方提供等額有效發(fā)票后，甲方向乙方支付上一月度的服務(wù)費(fèi)。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

4.1 對保安員進(jìn)行日常管理和安全保衛(wèi)教育，甲方有權(quán)對保安員在履行職責(zé)時予以指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，并做好每月的相應(yīng)記錄。甲方有權(quán)派出人員參與檢查和考核保安員每月出勤情況及工作完成情況，保安員應(yīng)積極配合。

4.2 保安員進(jìn)駐現(xiàn)場前，乙方應(yīng)提前2日通知甲方，經(jīng)甲方認(rèn)定合格后方可上崗。

4.3 甲方對乙方及保安員提出的涉及不安全隱患及漏洞的合理建議應(yīng)積極整改。

4.4 甲方根據(jù)實(shí)際需要可以安排保安員的工作班次。

4.5 甲方為保安員提供食宿。

4.6 甲方有權(quán)監(jiān)督乙方派駐的保安員嚴(yán)格按照甲方的管理制度執(zhí)行。對于違反甲方管理制度的保安員，甲方有權(quán)利向乙方提出處罰意見，乙方無正當(dāng)理由，應(yīng)當(dāng)接受甲方的意見，并對有關(guān)人員進(jìn)行處罰;如甲方認(rèn)為乙方保安員不符合要

4.7 甲方有權(quán)按照管理制度及本合同約定監(jiān)督檢查保安員日常工作，對違管理制度有關(guān)及本合同約定內(nèi)容的保安員，甲乙雙方協(xié)商后對保安員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

5.1 乙方與保安員簽訂勞動合同，并負(fù)責(zé)為保安員繳納社會保險費(fèi)用。

5.2 乙方委派的保安員應(yīng)符合《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》中對保安員的要求。

5.3 在保安員進(jìn)駐現(xiàn)場履行職責(zé)前，乙方應(yīng)對其進(jìn)行體能訓(xùn)練和技能訓(xùn)練，并做好入職前的崗位職責(zé)和職業(yè)道德培訓(xùn)。

5.4 對于服務(wù)地點(diǎn)存在的不安全隱患及漏洞，乙方有權(quán)向甲方提出合理的整改建議。

5.5 乙方有權(quán)安排管理人員負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)、處理突發(fā)事件。遇突發(fā)事件時，乙方應(yīng)立即采取措施并及時通知警方和甲方。

5.6 乙方對乙方工作人員和保安員的人身、財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。如乙方工作人員和保安員給第三人的人身、財產(chǎn)造成損失的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。如導(dǎo)致甲方因此涉訴，所發(fā)生的一切費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、鑒定費(fèi)、損害賠償金等)由乙方承擔(dān)。

5.7 乙方應(yīng)向保安員提供保安工作的必備用品。

5.8 乙方確需調(diào)換保安員和組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動時，應(yīng)提前征得甲方同意并保證在不影響甲方安保工作正常運(yùn)行的前提下進(jìn)行，否則造成甲方損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

5.9 乙方安排的保安人員負(fù)責(zé)配合甲方完成臨時發(fā)生的一些事務(wù)性的工作，由此產(chǎn)生的費(fèi)用已經(jīng)包含在本合同約定的保安服務(wù)費(fèi)用，甲方無需另行支付。

5.10 因乙方原因造成甲方財產(chǎn)或甲方人員人身損失的，在公安機(jī)關(guān)鑒定后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后。乙方承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的全部賠償責(zé)任。

六、違約責(zé)任

6.1 由于乙方委派的保安員不履行或不適當(dāng)履行職責(zé)，經(jīng)甲方提出整改意見后乙方未按甲方要求改善服務(wù)水平的，甲方有權(quán)提前終止合同，造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)。

6.2 乙方違反5.6約定，未及時采取措施從而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任。

七、合同的變更、終止與解除

7.1 履行期間，如甲方出于經(jīng)營管理實(shí)際不再需要乙方提供保安服務(wù)的，可在合同履行一個月后向乙方提出解除合同，合同于甲方向乙方結(jié)清服務(wù)費(fèi)時解除。

7.2 合同解除時若乙方仍有須承擔(dān)違約責(zé)任、損害賠償?shù)惹樾蔚?，乙方還須繼續(xù)承擔(dān)至完畢。

7.3 甲方若須增加或減少保安員數(shù)量，應(yīng)書面通知乙方，乙方應(yīng)于收到甲方通知后7日內(nèi)安排妥當(dāng)。

7.4 乙方如需解除合同，應(yīng)當(dāng)提前一周向甲方提出申請，征得甲方同意后方可解除，并協(xié)助甲方做好后續(xù)用工用人工作。

八、其他約定

8.1 為方便聯(lián)系，雙方確定以下人員作為履行本合同的聯(lián)系人：

甲方：，電話： ;

乙方：，電話：。

8.2 履行本協(xié)議期間，如未盡事宜或發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決不成時，均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

8.3 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.4 本合同于雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

經(jīng)典保安服務(wù)合同3

聘用單位(甲方)：

地址：

服務(wù)單位(乙方)：

地址：

根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》本著平等互利的原則，在自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用戶衛(wèi)人員的主要任務(wù)：

1、護(hù)衛(wèi)人員由甲乙雙方實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)任務(wù)需要雙方共同研究定崗定位部署。

2、乙方在甲方護(hù)衛(wèi)部門的具體指導(dǎo)下，執(zhí)行防火、防盜、門衛(wèi)、巡邏等項(xiàng)安全防范工作。

3、甲方可根據(jù)本單位具體情況，擬定門衛(wèi)、巡邏等到保衛(wèi)工作實(shí)施細(xì)則，經(jīng)乙方同意簽字后，作為本合同附件。

二、聘用護(hù)衛(wèi)人員數(shù)量、服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)：

1、甲方聘用護(hù)衛(wèi)人員名。

2、服務(wù)期限自年月日起至年月日止。

3、甲方服務(wù)地點(diǎn)

三、禮儀服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及付款方法：

1、甲方付給乙方服務(wù)費(fèi)每人每月元，每月合計元。

2、甲方付乙方護(hù)衛(wèi)人員保險費(fèi)每項(xiàng)人每年70元，合計元，一次性付清，由乙方向保險公司投保。

3、服務(wù)費(fèi)實(shí)行予付制，兩項(xiàng)之合計元。自合同簽訂之日起，甲方予付護(hù)衛(wèi)員上半年服務(wù)費(fèi)及全年人身保險元，下半年勞務(wù)費(fèi)甲方要在年月日支付給乙方。

四、雙方的權(quán)利及義務(wù)：

1、甲方應(yīng)為護(hù)衛(wèi)人員免費(fèi)提供住宿、就餐、文化活動等必要的工作和生活條件。如不能提供就餐，甲方應(yīng)付給乙方每人每天伙食費(fèi)元。

2、甲方負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)人員在工作中與甲方人員及進(jìn)入甲方的外來人員發(fā)生的爭議。

3、甲方有權(quán)對護(hù)衛(wèi)員的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)調(diào)節(jié)換不適合在甲方工作的護(hù)衛(wèi)人員。

4、因乙方護(hù)衛(wèi)員工作失職造成甲方財產(chǎn)損失，甲方有權(quán)依據(jù)有關(guān)部門出具證明要求賠償。

5、護(hù)衛(wèi)人員實(shí)行每天八小時工作(包括訓(xùn)練和學(xué)習(xí))，每周最多不超過40小時。每月休假按照，〈〈勞動法〉〉和乙方具體規(guī)定執(zhí)行。外地護(hù)衛(wèi)人員實(shí)行輪流探親制，護(hù)衛(wèi)人員探親均填寫〈〈護(hù)衛(wèi)人員探親批示表〉〉，由甲方主管領(lǐng)導(dǎo)簽字經(jīng)公司批準(zhǔn)執(zhí)行。護(hù)衛(wèi)人員在正常體假、探親期間乙方別補(bǔ)人。若甲方因工作需要護(hù)衛(wèi)人員加班時，由甲方安排時間補(bǔ)體或給護(hù)衛(wèi)人員付加班加時費(fèi)。但加班加時不得超過〈〈勞動法〉〉有關(guān)規(guī)定。

(二)乙方：

1、乙方負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)人員的工資和獎金，提供護(hù)一人員服裝。

2、乙方負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)、思想教育和日常行政管理工作。

3、乙方負(fù)責(zé)護(hù)衛(wèi)人員在工作中的違紀(jì)失職行為的處理。

4、乙方有權(quán)對甲方保衛(wèi)范圍內(nèi)的不安全隱患提出改進(jìn)意見及措施，甲方認(rèn)真研究改進(jìn)。

五、合同的變更、終止、解除和續(xù)簽：

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更合同部分條款。

2、因不可抗拒因素不能繼續(xù)履行合同時，雙方可協(xié)商終止或解除合同。

3、若續(xù)定合同或終止合同，一方應(yīng)于合同期滿三十日前提出。

六、爭議的解決在履行合同中如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決或由合同管理部門或由人民法院裁定。

七、其它：

1、合同未盡事宜，由雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。