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    公司元旦主題活動創(chuàng)意方案

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    公司元旦主題活動創(chuàng)意方案(精選8篇)

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    公司元旦主題活動創(chuàng)意方案篇1

    一、活動主題:

    喜迎元旦,共創(chuàng)未來

    二、活動目的:

    促進公司員工團結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設(shè)。

    三、活動內(nèi)容:

    1、評選“20--年度五星員工”

    2、拔河比賽

    四、組織機構(gòu)

    負責部門:企劃部

    參加部門:公司所有部門

    五、活動對象:

    公司全體在職員工

    六、活動地點:

    1、“五星員工”評選:公司所有部門

    2、拔河比賽:公司籃球場

    七、活動時間:

    1、“五星員工”評選:20--年12月21日~20--年12月28日

    2、拔河比賽:20--年12月28日~20--年12月31日兩天中午

    八、活動流程:

    宣傳階段(12月11-12月15):

    1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;

    2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;

    3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;

    4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;

    5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

    活動準備工作與實施:

    宣傳通知

    在即將過去的20--年里,公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化,調(diào)動員工工作積極性與工作熱情,經(jīng)公司研究決定將在20--年元旦來臨之際開展“20--年度五星員工”評選活動,現(xiàn)將有關(guān)評選事宜通知如下:

    1、評選基本條件與標準

    基本條件:

    (1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。

    (2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

    (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。

    (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

    (5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。

    (6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。

    評選標準:

    (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

    (2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

    (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。

    (4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。

    2、評選部門劃分

    根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出員工,然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

    3、具體流程:

    (1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;

    (2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;

    (3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;

    (4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務(wù)必每個員工人手一份,并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間;

    (5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;

    (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;

    (7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

    獎項及獎金設(shè)置:

    公司元旦主題活動創(chuàng)意方案篇2

    一、活動主題:暢想__,舞動管理

    二、活動目的:

    為展現(xiàn)公司的日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,打造廣信文化品牌,加強團隊建設(shè),以更好的精神風貌迎接20-年,鑄造公司美好明天,公司工會特組織20-年元旦晚會活動。

    節(jié)目組織安排:

    1)各公司、車間、部門在12月15日前報送節(jié)目到節(jié)目組(__負責收集,記錄報送時間);節(jié)目組負責12月28日彩排(__等負責);

    2)、評選受歡迎節(jié)目6個,每個獲獎節(jié)目獎勵300元獎金;其他節(jié)目每個可獲得紀念獎100元獎金;

    評選方法:由10名公司領(lǐng)導(dǎo),10名__分公司員工,10名__分公司員工組成的評委組,節(jié)目結(jié)束后在選票上勾選受歡迎節(jié)目。現(xiàn)場由工作人員統(tǒng)計票數(shù)得出受歡迎節(jié)目,現(xiàn)場頒獎。(__等負責評委組織、獎金準備、現(xiàn)場統(tǒng)計等工作)

    3)、評選組織獎三個,每個組織團隊可獲得獎金200元,并可獎勵月度績效考核分3分;評選方法:根據(jù)組織獎評選表來評選:

    ①、節(jié)目報送及時性;

    ②、節(jié)目組織;

    ③、節(jié)目現(xiàn)場表現(xiàn)(服裝、表現(xiàn)等,獲得受歡迎節(jié)目獎加分);

    ④、部門或車間現(xiàn)場秩序和氣氛組織;(由__負責)

    公司元旦主題活動創(chuàng)意方案篇3

    一、活動主題:喜迎新年再創(chuàng)輝煌

    二、活動目的:

    1、打造企業(yè)文化品牌,增加凝聚力;

    2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通;

    3、增強公司員工的集體語言精神觀念。

    三、活動內(nèi)容

    -參加人員:公司各級領(lǐng)導(dǎo)、公司全體員工。

    -活動時間:2018年12月--日--點(時間初步預(yù)定)

    -活動地點:公司幾樓會議室

    1.公司元旦聚餐

    2.公司領(lǐng)導(dǎo)致詞

    3.文藝演出

    四、前期活動準備工作

    (一)晚會策劃及準備時間(時間節(jié)點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。

    1.通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型,每個部門節(jié)目類型限,屆時篩選(報名截止時間)

    2.所報節(jié)目參加人員確定

    3.晚會節(jié)目主持人確定

    (二)晚會協(xié)調(diào)進展期(時間節(jié)點),本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。

    (三)晚會倒計時(時間節(jié)點),本階段主要完成晚會全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。

    (四)晚會正式演出期間(時間節(jié)點)

    1.安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作

    2.現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的接待工作、觀眾進出會場秩序

    3.晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作

    4.晚會后的收尾工作

    五、元旦晚會內(nèi)容:(所有進場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結(jié)束時可參加抽獎)

    1、主持人開幕

    2、請領(lǐng)導(dǎo)致詞

    3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會正式開始

    4、節(jié)目表演開始

    5、活動結(jié)束

    六、互動小游戲

    可在節(jié)目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

    游戲1:步步為贏

    游戲規(guī)則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續(xù)下一輪,

    七、表演節(jié)目評獎

    由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分,共10人,滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎七、幸運大抽獎(演出結(jié)束)

    安排領(lǐng)導(dǎo)在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行"幸運大抽獎"活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

    公司元旦主題活動創(chuàng)意方案篇4

    一、活動目標

    聚集公司人氣,獎勵優(yōu)秀的員工代表、鼓舞企業(yè)員工,匯報全年的企業(yè)業(yè)績及成績,穩(wěn)定軍心,加深員工對企業(yè)的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識,創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的,迎元旦的晚會放松員工心情,有過節(jié)的歡樂。

    二、節(jié)目類型

    1.卡拉ok大pk:以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。

    2.群英薈萃大pk:本著創(chuàng)新思維,展望未來,努力進取的原則,可表現(xiàn)項目推進這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限,人員不限,以節(jié)目為單位pk。

    三、評委

    副總以上及客戶組為評委

    四、活動環(huán)節(jié)

    1.組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進步為背景,體現(xiàn)改進后的士氣和精神。

    2.向全體員工安排感恩卡,現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀,并送出全體員工感恩卡。

    3.提前安排客戶組禮物,現(xiàn)場由開達人代表送出。

    4.抽獎送大禮。這是激動人心的環(huán)節(jié)和時刻。一般獎項可分等級,如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現(xiàn)金(紅包),一部分物品,如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。具體操作流程:

    (1)分類分時間段抽獎。

    (2) 獎品分類抽,一般從小項獎抽到大項獎,特等獎后抽取,以保持員工整個晚會的高昂情緒。

    (3)獎品分時間段抽取。根據(jù)晚會的時間長短,安排好每個獎項的抽取時間。

    五、節(jié)目結(jié)束,安排抽獎領(lǐng)導(dǎo)和獲獎員工合影留念

    六、活動結(jié)束,安排晚宴

    七、第二日做物料善后工作,照片制作回放跟蹤,制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念

    八、活動所需物料

    1.舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建;

    2.舞臺背景墻及條幅:品牌部制作;

    3.桌椅:培訓室桌椅;

    4.感恩卡:品牌部安排制作;

    5.獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預(yù)算;

    九、活動階段計劃

    1.策劃及準備期(12月1日到12月10日):

    本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。

    (1)節(jié)目收集:由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。

    (2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設(shè)計及張貼、橫幅。

    2.協(xié)調(diào)及進展期(12月11日-12月20日): 本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

    (1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負責人負責,導(dǎo)演監(jiān)督,地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,并進行排練。

    (2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系相關(guān)公司)

    (3)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)

    3.倒計時期(12月24日-12月29日)

    本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導(dǎo)邀請、場地確定、證件制作、費用收集。

    (1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。

    (2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設(shè)計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。

    (3)領(lǐng)導(dǎo)邀請、相關(guān)證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。

    (4)費用收集:由總指揮負責。務(wù)必收正規(guī)票據(jù),若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。

    公司元旦主題活動創(chuàng)意方案篇5

    為慶祝20_年元旦,豐富員工節(jié)日生活,營造企業(yè)文化,企管部計劃組織2014年元旦晚會,相關(guān)事宜計劃如下:

    一、主題:“答謝員工”20_年元旦文藝晚會

    二、活動內(nèi)容:歡天喜地鬧今宵聯(lián)歡晚會、抽獎活動

    三、活動地點:車間二樓

    四、活動時間:20_年12月31日18:00~21:30

    五、晚會形式:以喜慶、熱鬧、溫馨來提升文化底蘊,以抽獎方式回報員工。

    六、節(jié)目形式:舞蹈、歌曲及語言類節(jié)目,每個部門組織職員表演一、二個節(jié)目,中間穿插一些互動游戲、抽獎,中間再安排幾個環(huán)節(jié)頒獎,使整個大會氛熱烈,使大家感受到團隊精神。

    七、設(shè)備運用:電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。

    八、工作組人員安排

    晚會總策劃:麻雄亮

    主持:賀小豐、任萍、林志盤、陳建妃

    節(jié)目組組長:賀小豐;組員:任萍、林志盤、陳建妃

    道具組組長:胡瓊魁;組員:蘇用偉

    禮儀組組長:黃暉;組員:王玲、葉寧

    頒獎組組長:黃濟洋;組員:林俊杰、朱智軍、陳勇偉、周偉勇、曹金通、鄭敏華、劉建偉、陳映丹、樓婉、

    紀律組組長:陶利飛;組員:應(yīng)急小分隊成員

    采購組組長:任萍;組員:高錦山

    攝影組:高錦山

    播放組:詹震威

    動力組:陳維杰、李有青

    機動組:楊波、陳盾生、吳忠逵、劉建偉、朱宇

    九、整體活動流程

    1、晚會前三個階段:

    (1)晚會策劃及準備期(現(xiàn)在到12月20日):

    任務(wù):本階段主要完成策劃、節(jié)目收集、主持人確定

    序號事項完成日期責任人

    1晚會策劃12月5日麻雄亮

    2主持人確認12月5日麻雄亮

    3節(jié)目收集12月20日任萍

    (2)晚會協(xié)調(diào)及進展期(12月21日-12月27日):

    任務(wù):本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。

    序號事項完成日期責任人

    1道具落實確定12月24日胡瓊魁、蘇用偉

    2物品購買12月26日任萍、高錦山

    3節(jié)目篩選12月27日賀小豐、任萍

    4晚會宣傳12月27日麻雄亮

    5禮儀小姐確定12月24日黃暉

    (3)晚會倒計時期(12月28日-12月31日18:00前)

    任務(wù):本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。

    序號事項完成日期責任人

    1節(jié)目單確定12月28日麻雄亮

    2彩排12月30日賀小豐、任萍

    3抽獎前期準備12月30日黃濟洋

    4獎品到位確認12月31日黃濟洋

    2、晚會當日流程:

    (1)晚會時間:20x年12月31日晚上18:00---21:30

    (2)17:55前各部門列隊就座

    (3)節(jié)目計劃(確定節(jié)目單后規(guī)劃)

    序號節(jié)日流程內(nèi)容時間

    1開場舞蹈——《鬧春》約6分鐘

    2領(lǐng)導(dǎo)致辭吳總致辭約10分鐘

    3晚會正式開始??約3個小時

    4晚會結(jié)束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘

    5結(jié)束放禮花約3分鐘

    十、活動費用(總預(yù)算金額五萬元人民幣)。

    (略)

    十一、抽獎安排

    1、頒獎組制作兩組相同序列號碼以不同顏色區(qū)分并蓋章確認,按注冊名單提前一天由各車間部門發(fā)放給每一位員工,另外,在抽獎箱內(nèi)放置另一組匹配的序列號碼,抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排:

    (1)各等級抽獎分別穿插于節(jié)目當中,先從五等獎開始往高等級進行抽獎。

    (2)抽獎嘉賓安排

    (略)

    十二、應(yīng)急方案:

    1、停電應(yīng)急方案

    (1)若晚會前停電,晚會最多推遲1小時即19:00舉行,此間員工自由處理自己的時間;如果19:00仍沒有正常供電,則由主持人宣布晚會改天舉辦。

    (2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

    (3)在停電期間,由節(jié)目組負責演員的組織,機動組負責服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作;由紀律組負責現(xiàn)場秩序的維持;由道具組負責舞臺、音箱設(shè)備、燈光設(shè)備等的看管。

    (4)在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后,按“附則”中“會后工作分工細則”清理會場。

    2、節(jié)目應(yīng)急方案:

    (1)上一個節(jié)目演出時,其后的兩個節(jié)目在后臺準備,前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時,下一個節(jié)目即時跟進。

    (2)任一節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順利進行的情況時,由禮儀組的領(lǐng)

    演人迅速組織演員重演此節(jié)目;若重演仍出現(xiàn)問題,則該節(jié)目立即退場,視具體情況決定其再次重演或取消。

    3、其它緊急情況發(fā)生時,由機動組負責處理。

    公司元旦主題活動創(chuàng)意方案篇6

    一、活動目的

    時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間20-年元旦將至,為慶祝元旦佳節(jié), 在此新年來臨之際,為了豐富職工生活、放松職工心情、增強職工凝聚力,特此策劃的元旦節(jié),迎新年的晚會。

    二、活動時間

    12月30日 15:00--18:00

    三、活動地點

    __大酒店

    四、參加人員

    預(yù)計200人,其中優(yōu)秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優(yōu)秀員工。具體名單,請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。

    五、活動形式

    1.節(jié)目表演:由員工自編自演;

    2.幸運抽獎;

    3.互動游戲;

    4.家屬答謝。

    (1)公司報到:活動當天上午14:00優(yōu)秀員工家屬抵達公司,到二樓會議室簽到;

    (2)廠區(qū)參觀;

    (3)參加聯(lián)歡:15:00到酒店,參加公司迎新聯(lián)歡會。

    (4)晚餐答謝:元旦結(jié)束后在公司小餐廳就餐

    六、活動環(huán)節(jié)

    1.主持人開場白;

    2.總經(jīng)理致辭;

    3.表演節(jié)目、幸運抽獎與互動游戲穿插進行。

    4._總致辭;

    5.為優(yōu)秀員工家屬贈送禮品酒。

    6.所有參賽演員和公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。

    七、游戲內(nèi)容

    1.大風吹

    (1)活動目標:體驗緊張與興奮的感覺,集中注意力。

    (2)活動流程:

    a.全體伙伴圍坐成一圈,抽出一位伙伴站在圓圈中;

    b.中間的伙伴喊出大風吹時,所有的伙伴齊聲問:吹什么,中間伙伴喊出部分伙伴共有的一個特征:戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭發(fā)的等;

    c不具備這些特征的伙伴坐在座位上不動,具備特征的伙伴立即起身搶坐其他人的座位,站在中間的伙伴趁機找一個空位坐下;

    d沒有座位的,站到圈心,繼續(xù)游戲。

    2.盲人抹東西,道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組,每組輪番蒙眼摸抓布偶,游戲中可以錯誤指導(dǎo)對方,看哪個隊伍布偶多就獲勝。

    3.搶凳子,為了增加難度,可以把凳子的數(shù)目控制為人數(shù)的一半,根據(jù)裁判指揮喊停,搶到椅子的繼續(xù)游戲,最后留下的人獲勝。

    4.吃蛋糕,道具就是準備許許多多的小蛋糕,玩家比賽吃蛋糕,在指定時間內(nèi)吃得最多的人獲勝。

    八、獎品

    一等獎:5個

    300元左右=1500元

    二等獎:15個

    180元左右=2700元

    鼓勵獎:70個

    80元左右=5600元及家屬的禮品酒(22瓶)

    公司元旦主題活動創(chuàng)意方案篇7

    一、活動主題:鼓舞飛揚音樂無處不在

    二、活動時間:20__年12月30日晚7:00至9:30

    三、活動地點:__廣場

    四、主辦單位:__辦事處

    五、活動形式:以音樂為主題,以舞蹈為媒介,包括

    1.以外請的__隊表演經(jīng)典金曲及應(yīng)景的英文歌曲為主線;

    2.穿插火熱街舞;

    3.突出‘殘酷一?!螒颍喊l(fā)動業(yè)主事先自報節(jié)目,節(jié)目可包括:唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內(nèi))未被叮走的,可獲得大禮品一份。至于被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。

    4.加入互動的游戲:超級無敵估歌仔,大小同慶(踩報紙游戲)

    超級無敵估歌仔:請上兩組人(每組五人),分站在舞臺兩邊,放音樂猜歌名,組員之間可以互相商量,猜到的跑到擴音器前講出歌名,以一組估出最多者為勝。

    大小同慶:請上三組人,每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上,通過者,進入下一關(guān)。三個人同時站在1/2報紙上,通過者再下一關(guān),三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最后者為贏,長度為8分鐘。

    5.結(jié)束時圣誕老人在臺下與小朋友玩游戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品,肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。

    六、活動對象:

    七、工作任務(wù)分配:

    1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人:___、___、___、__

    2、晚會當晚現(xiàn)場準備工作及各項工作負責人:___、__、___、___

    公司元旦主題活動創(chuàng)意方案篇8

    為迎接20-新年的到來,公司特舉辦一次“團隊就是力量”的拔河比賽,提供展現(xiàn)集體風采的舞臺,通過拔河比賽發(fā)揚團隊精神,促進在職員工之間的交流,增強凝聚力,以提高在職員工合作和堅忍不拔的精神。

    1、具體流程:

    (1)各參賽隊伍清點人數(shù),列隊待命,由各隊隊長代表本隊抽簽。

    (2)領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞,并宣布比賽開始。

    (3)主持人宣布比賽規(guī)則及相關(guān)事項。

    (4)按照抽簽的順序開始比賽。

    (5)第一天進行四個小組淘汰賽,第二天進行半決賽和決賽。

    (6)主持人宣布比賽結(jié)果。

    (7)領(lǐng)導(dǎo)給拔河比賽和“有心人”進行頒獎,并進行新年致詞。

    2、組隊:

    以部門及少數(shù)部門混合為單位組成參賽隊伍。

    要求:1.共組成8隊、每隊共20人(男女不限)。

    2.合并為一個隊的各個部門最少出3個人(由各隊自行挑選)。

    3.每個隊必須要有自己的隊長、隊名和口號(由各隊自行安排)。

    請按照以下分組,安排每個部門參加的人員:

    (1)董事長辦公室+財務(wù)部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流,組織1隊(20人,隊長自由分配人數(shù))。

    (2)技術(shù)中心+采購部+新能源車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數(shù))。

    (3)銷售公司+商務(wù)部+客服部,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數(shù))。

    (4)底盤車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數(shù))。

    (5)焊裝車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數(shù))。

    (6)涂裝車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數(shù))。

    (7)總裝車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數(shù))。

    (8)生產(chǎn)部+調(diào)試車間,組織1個隊(20人,隊長自由分配人數(shù))。

    3、要求:

    (1)參賽隊員必須是--在職員工,其他人不得參加。

    (2)參賽各組先進行抽簽,各隊位置由抽簽決定,對陣情況在比賽前十分鐘公布。

    (3)比賽實行三局兩勝制,第一局比賽后交換場地,如需進行第三局比賽,由裁判丟硬幣決定雙方場地。

    (4)比賽實行單淘汰制,勝者進入下一輪,負者出局。

    (5)隊長負責將參加人員帶到比賽地點及維持秩序。

    (6)十二月二十七日16:00前將名單交到董事長辦公室。

    4、注意事項:

    比賽時由于雙方都是用力拉,所以拔完一場后不可立即松繩,以免造成對方隊員受傷,各隊負責人謹記,并轉(zhuǎn)告給各隊隊員。

    各隊需努力完成比賽,不可有棄權(quán)、縮水現(xiàn)象。

    比賽要做到文明比賽,遵循友誼第一,比賽第二。

    比賽時不得有冒名頂替,啦啦隊不可上場幫忙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消比賽資格。

    各參賽隊必須服從裁判員裁決。

    5、比賽規(guī)則:

    雙方運動員在規(guī)定的場地上手持一根拔河繩,在聽到發(fā)今聲后雙方運動員用力向后拉,哪隊將對方拉過規(guī)定的限制線,哪隊為勝。文章來自:

    6、獎項及獎金設(shè)置:

    比賽共設(shè)4個獎項,一等獎:1000元;二等獎:800元;三等獎:500元;四等獎:300元。(所有參加活動的員工均可獲得紀念品一份)

    經(jīng)費預(yù)算:4個獎項的獎金:2600元;工作人員每人發(fā)放50元補助費(約500元);橫標費用:100元;總經(jīng)費約:5000元。

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