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    2023春風行動暨就業(yè)援助月系列招聘活動方案

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    2023春風行動暨就業(yè)援助月系列招聘活動方案模板

    春風行動暨就業(yè)援助月系列招聘活動方案有哪些?為了確保事情或工作能無誤進行,需要預先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。下面是小編為大家整理的春風行動暨就業(yè)援助月系列招聘活動方案,希望大家喜歡!

    2023春風行動暨就業(yè)援助月系列招聘活動方案

    春風行動暨就業(yè)援助月系列招聘活動方案(篇1)

    為深入貫徹黨中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六?!钡臎Q策部署,扎實推進穩(wěn)定和擴大就業(yè)工作,推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,經(jīng)研究決定,在全縣范圍內(nèi)組織開展“春風行動”暨就業(yè)援助月系列招聘活動,方案如下。

    一、指導思想

    全面貫徹__,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,扎實做好“六穩(wěn)”工作,全面落實“六保”任務,促進更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

    二、工作目標

    強化就業(yè)優(yōu)先政策,統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務活動,為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺,扎實做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作,確保我縣就業(yè)局勢穩(wěn)中求進,進中向好。

    三、活動內(nèi)容

    (一)活動時間

    __年1月11日-2月14日

    (二)活動主題

    春風送“崗”,“就”等你來!

    (三)服務對象

    1.有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、脫貧人口、近兩年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及困難家庭高校畢業(yè)生、退捕漁民、退役軍人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、殘疾人以及其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者;

    2.有招聘需求的各類用人單位。

    四、工作舉措

    (一)活動宣傳鄉(xiāng)村全覆蓋?;顒悠陂g,全縣共安排38場線上線下招聘會。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要及時通過微信群、QQ群、微信公眾號、廣播等多渠道發(fā)布《__年懷遠縣“春風行動”暨就業(yè)援助月招聘會安排表》(附件1)、《__年懷遠縣重點企業(yè)招聘信息匯總表》(附件2)等信息,廣泛宣傳招聘信息、引導返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)。二是縣人社局組織印制招聘會安排表和企業(yè)招聘宣講會(領取地址:縣人社局304辦公室),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排專人領取、張貼到各村委會(社區(qū))宣傳欄,確保招聘信息直達基層,求職者足不出村就能享受到“立體”的公共就業(yè)服務。三是縣融媒體中心要提前做好活動預告,活動期間及時跟蹤報道,運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動,擴大活動社會知曉度和參與度;活動期間至少開展3期線上送崗位到家活動;指導、做好2期“直播帶崗”活動。(責任單位:縣人社局、縣融媒體中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)

    (二)巡回招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。本次專項活動做到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋,各有關部門要通力協(xié)作,形成工作合力??h行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好招聘活動場地的協(xié)調(diào)與安排、疫情防控、秩序維護、安全生產(chǎn)和應急保障等工作;縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織參會企業(yè),每場招聘會不少于10家,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保每場參會人數(shù)不少于50人;縣人社局負責專項活動的調(diào)度、協(xié)調(diào)等工作,確?;顒禹樌_展,取得實效。(責任單位:縣人社局、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、行政執(zhí)法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)

    (三)重點群體就業(yè)幫扶全覆蓋。有關部門做好退捕漁民、退役軍人、脫貧人口、殘疾人、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體就業(yè)需求信息統(tǒng)計,1月30日前填報《懷遠縣就業(yè)需求統(tǒng)計表》(附件3),積極引導其參與線上線下招聘活動??h人社局開啟“就業(yè)直通車”,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,乘坐就業(yè)直通車,到園區(qū)重點企業(yè)參觀并選擇匹配的崗位,對參加招聘活動的現(xiàn)場求職者,直接開啟就業(yè)直通車,確保求職者“出家門,上車門,進廠門”,就業(yè)之路安全有序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)《懷遠縣服務企業(yè)用工目標任務分配表》(附件4)按時完成任務并于2月25日前報送《__鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦就業(yè)花名冊》(附件5)紙質(zhì)版并加蓋公章。(責任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣退役軍人事務局、縣人社局、縣鄉(xiāng)村振興局、縣總工會、縣殘疾人聯(lián)合會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)等)

    五、相關要求

    (一)加強組織領導,精心部署實施。各有關部門要將開展“春風行動暨就業(yè)援助月招聘活動”作為貫徹落實中央、省、市各級政府“六穩(wěn)”“六?!睕Q策部署、踐行“__,辦實事”活動要求的一項重要工作舉措,各部門主要負責同志要靠前指揮、抓細抓實、明確分工、責任到人、壓實工作職責,確保高質(zhì)量完成任務。

    (二)做好風險防控,強化安全保障。落實安全責任,制定招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應急預案,消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求,結(jié)合實時疫情防控實際,落實防疫舉措并做好交通等相關安全保障工作。

    (三)強化督察檢查,嚴格考核獎懲。各部門要緊盯工作要求,狠抓工作落實??h領導將采取“四不兩直”方式直插現(xiàn)場指導、督察,發(fā)現(xiàn)思想懈怠、工作不力、疫情防控不嚴實、報送臺賬不及時、未完成任務指標等情況的,將給予全縣通報批評,并取消年度評先評優(yōu)資格;對于工作開展有創(chuàng)新、有亮點,完成任務質(zhì)量高的,給予全縣通報表揚并在年度就業(yè)統(tǒng)籌工作考核中酌情加分。

    春風行動暨就業(yè)援助月系列招聘活動方案(篇2)

    為切實做好“六穩(wěn)”“六?!惫ぷ鞔龠M脫貧勞動力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退捕漁民、就業(yè)困難人員等就業(yè)重點群體實現(xiàn)就業(yè),經(jīng)研究,決定于20__年2月15日在梁子湖高級中學體育場內(nèi)舉辦“春風行動”暨“就業(yè)援助月”專場招聘活動,現(xiàn)制定如下活動方案。

    一、主題

    春風行動暖人心創(chuàng)業(yè)就業(yè)促發(fā)展

    二、主辦單位

    主辦單位:

    協(xié)辦單位:

    承辦單位:區(qū)勞動就業(yè)管理局

    三、時間:

    20__年2月15日上午9:00—12:00(正月二十五,星期__,如遇大雨天氣順延)

    四、地點

    梁子湖高級中學體育場

    五、服務對象

    1.殘疾人

    2.高校畢業(yè)生

    3.退役軍人

    4.農(nóng)民工

    5.退捕漁民

    6.有就業(yè)意愿的脫貧勞動力

    7.有用工需求的各類用人單位

    六、招聘會規(guī)模

    此次招聘會擬設置重點用工企業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)基地招聘席位30個,現(xiàn)場總?cè)藬?shù)控制在300人左右。

    七、現(xiàn)場防疫措施

    招聘會現(xiàn)場要求進入的所有人員全程佩戴口罩,對應聘人員采取“兩檢驗一登記、設置分區(qū)隔離”的防疫措施。會場設置三個區(qū)域,體溫檢測身份登記區(qū)、侯場區(qū)和招聘區(qū),人員實行“分區(qū)、分批、分時”管理,進場人員在體溫測量合格、健康碼、行程卡查驗和人員身份登記的`情況下方可進入,每個區(qū)域都嚴格控制一米以上的人員間距。應聘人員進場按照一進一出的原則,嚴格控制場內(nèi)人數(shù)。

    八、邀請市、區(qū)領導

    市人社局和市勞動就業(yè)中心相關領導,梁子湖區(qū)政府領導

    九、邀請媒體

    區(qū)委宣傳部、區(qū)融媒體中心、區(qū)新聞網(wǎng)站

    十、職責分工

    1.區(qū)人社局負責與區(qū)防控指揮部協(xié)調(diào),做好活動場地及相關手續(xù)的報批。

    2.區(qū)人社局負責與區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)健局協(xié)調(diào),做好招聘現(xiàn)場的防疫指導工作,負責查看所有招聘會現(xiàn)場工作人員的健康碼和行程卡,并測量體溫后,方準許進場工作。督促求職者現(xiàn)場保持間距、佩戴口罩,并負責現(xiàn)場準備充足酒精噴壺和免洗洗手液,隨時消毒。

    3.區(qū)人社局負責活動現(xiàn)場的場地安排、政策和招聘宣傳用品的設計和制作、招聘展位的設置等。

    4.區(qū)退役軍人事務局負責組織有就業(yè)意愿的退役軍人參加招聘會并做好相關工作。

    5.區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責組織有就業(yè)意愿的退捕漁民參加招聘會并做好相關工作。

    6.區(qū)鄉(xiāng)村振興局負責組織有就業(yè)意愿的脫貧勞動力參加招聘會,并做好相關工作。

    7.區(qū)殘聯(lián)負責組織有就業(yè)意愿的殘疾人參加招聘會,并做好相關工作。

    8.區(qū)衛(wèi)健局派2名醫(yī)生到招聘會現(xiàn)場作應急治療。

    9.區(qū)消防救援大隊派1臺消防車作現(xiàn)場應急準備。

    10.區(qū)交通和運輸局做好各鎮(zhèn)招聘人員轉(zhuǎn)運車輛調(diào)配工作。

    11.區(qū)公安分局派4名干警做好現(xiàn)場秩序管控工作。

    12.太和鎮(zhèn)做好招聘會現(xiàn)場的環(huán)境消殺工作。

    13.各鎮(zhèn)(新區(qū))要全力協(xié)助組織本次招聘活動,要實行嚴格責任制,認真組織落實活動事項,確保真正缺工的企業(yè)和真正有就業(yè)需求的求職者進場,對所有參加應聘人員提供口罩,查看健康碼和行程卡并測量體溫后方可集中乘車到招聘會會場。進入招聘會現(xiàn)場用“支付寶”掃一掃健康碼“進入”,離開招聘會現(xiàn)場同樣點健康碼“離開”。

    十一、議程

    主持人:張文選區(qū)人力資源和社會保障局局長

    1.市局相關領導講話;

    2.梁子湖區(qū)政府領導講話并宣布活動開始。

    十二、工作專班名單

    1.綜合協(xié)調(diào)組

    張文選、沈曉東、賀立同、何溢輝、柯昌佑

    職責:負責統(tǒng)籌招聘會各項工作,安排各工作成員分工,保障招聘活動的順利進行。

    2.防疫防護組

    人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅

    職責:做好招聘會現(xiàn)場的防疫工作,在招聘現(xiàn)場入口、出口測溫,現(xiàn)場人員過多時進行分流,引導人員到指定區(qū)域就坐。

    3.現(xiàn)場應急組

    衛(wèi)健局2名醫(yī)生、消防救援大隊1名消防員

    職責:做好招聘會現(xiàn)場的應急治療和應急消防工作。

    4.秩序維護組

    汪子昊、徐正林、熊威、4名公安干警

    職責:維護現(xiàn)場秩序,監(jiān)督求職者佩戴口罩,避免人群聚集,對發(fā)熱病人進行及時隔離并上報。

    5.政策宣傳組

    人社局兩名干部、高嫣然

    職責:做好招聘現(xiàn)場創(chuàng)業(yè)擔保貸款、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓等政策宣傳工作。

    6.現(xiàn)場統(tǒng)計組

    人社局一名干部、高嫣然

    職責:做好招聘情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

    7.后勤保障組

    人社局兩名干部、陳晶晶、柯水紅

    職責:做好招聘現(xiàn)場布展工作,準備口罩、消毒藥水、體溫槍等防疫物資,招聘活動前后對招聘現(xiàn)場進行徹底的消毒處理。

    8.車輛保障組

    區(qū)交通運輸局干部

    職責:做好各鎮(zhèn)招聘人員轉(zhuǎn)運車輛調(diào)配工作。

    9.宣傳報道組

    人社局兩名干部

    春風行動暨就業(yè)援助月系列招聘活動方案(篇3)

    為全面貫徹__,進一步聚焦“六穩(wěn)”“六保”工作,加強困難群眾就業(yè)幫扶力度,促進勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局定于20__年1月26日至30日舉辦20__年就業(yè)援助月暨春風行動村級招聘活動,20__年2月10日舉辦春風行動暨粵桂勞務協(xié)作專場招聘活動。為使招聘活動各項工作順利進行,制定方案如下:

    一、招聘會主題

    就業(yè)幫扶,真情相助。

    二、服務對象

    (一)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的各類勞動者,特別是脫貧人口(含監(jiān)測對象)、農(nóng)村低收入人口、困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生、城鎮(zhèn)返鄉(xiāng)及失業(yè)婦女、因重大疾病致困家庭成員、退役士兵、失地人員、計生困難戶、戒毒康復人員、刑滿釋放人員等等重點幫扶援助對象。

    (二)有用工需求的用人單位。

    三、招聘會規(guī)模

    組織招聘單位80家,提供崗位30000個以上。

    四、主辦單位和承辦單位

    招聘會由富川瑤族自治縣人力資源和社會保障局主辦,由富川縣就業(yè)服務中心和百姓家園職業(yè)中介有限公司承辦。

    五、招聘會時間、地點

    (一)就業(yè)援助月暨春風行動村級招聘活動

    1.20__年1月26日至30日,每天9:00-12:00在縣立新安置區(qū)舉行。

    2.20__年1月26日至30日,每天9:00-12:00在新華鄉(xiāng)10個村委村部樓舉行。

    3.20__年1月26日至30日,每天9:00-12:00在白沙、朝東、城北、福利、富陽、葛坡、古城、蓮山、柳家、麥嶺、石家等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選擇1個村委村部樓舉行。

    (二)春風行動暨粵桂勞務協(xié)作專場招聘活動

    20__年2月10日在縣城民族廣場舉辦20__年春風行動暨粵桂勞務協(xié)作專場招聘會活動。

    六、工作要求

    (一)加強組織領導,明確工作任務。做好招聘會的組織協(xié)調(diào)工作,結(jié)合本地實際,廣泛收集企業(yè)崗位、城鎮(zhèn)公益性崗位、鄉(xiāng)村公益性崗位及各類企業(yè)崗位信息,圍繞“就業(yè)幫扶,真情相助”主題,扎實開展現(xiàn)場招聘活動;為勞動力提供就業(yè)指導、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢等各類公共就業(yè)服務,促進人崗精準匹配。

    (二)廣泛開展宣傳,營造良好氛圍。加強招聘活動宣傳,擴大宣傳范圍,提升群眾對招聘活動的知曉度及參與度,切實營造良好就業(yè)氛圍。可通過富川融媒體、“富川微就業(yè)”公眾號、“就業(yè)職通車”微信群等多種媒體宣傳招聘信息,并及時組織媒體進行跟蹤報道;要加強對新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的集中宣傳,全面解讀政策內(nèi)容和辦理程序,提升政策知曉度,擴大政策宣傳覆蓋面。

    (三)做好疫情防控,強化安全保障。嚴格遵守疫情防控相關要求,認真做好活動前招聘活動場所的清潔消毒等疫情防控工作,做好活動現(xiàn)場出入通道、消防器材、電器及線路等檢測工作,并張貼“健康碼”,監(jiān)督進場人員佩戴口罩,由工作人員核驗健康碼、做好體溫檢測,確保招聘會安全有序。在村委舉辦的村級招聘活動,由村兩委干部按照疫情防控要求做好相關防疫工作。

    七、組織機構(gòu)

    (一)成立招聘會籌備工作領導小組:

    組長:

    縣人社局黨組書記、局長

    副組長:

    廖文莊縣人社局副局長

    韋鵬飛縣人社局副局長

    成員:

    義慶斌縣就業(yè)服務中心主任

    陳仕江縣人才交流中心副主任

    張永紅縣人社局人力資源開發(fā)和就業(yè)促進股股長

    夏玲縣人社局政策法規(guī)和勞動管理股股長

    (二)設立活動工作小組

    總協(xié)調(diào):

    副總協(xié)調(diào):廖文莊

    下設4個工作小組:

    1.就業(yè)指導服務小組

    組長:冼斌行

    成員:任麗君、盧金潤、陀曉慧

    職責:

    (1)負責聯(lián)系有就業(yè)意向的大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員、脫貧人口、在檔困難職工及其親屬等有勞動能力勞動者等參加招聘會活動;

    (2)負責求職人員入場簽到,并現(xiàn)場指導各類求職者進場擇業(yè)應聘;

    (3)完成領導交辦的其他任務。

    2.招聘信息服務小組

    組長:林芳強

    成員:陳亮、唐翌涵、唐春燕

    職責:

    (1)負責組織企業(yè)參加招聘會活動;

    (2)招聘信息和宣傳啟事在電臺、報紙、網(wǎng)絡等宣傳媒體上發(fā)布;

    (3)招聘會招聘單位簽到指引及情況收集、統(tǒng)計;

    (4)完成領導交辦的其他任務。

    3.政策咨詢與維權(quán)服務小組

    組長:陳仕江

    成員:楊偉英、何雄偉、林曉濃

    職責:

    (1)提供就業(yè)政策咨詢、就業(yè)維權(quán)服務;

    (2)提供技能培訓信息、創(chuàng)業(yè)項目推介服務;

    (3)完成領導交辦的其他任務。

    4.宣傳統(tǒng)計和后期保障小組

    組長:李楓林

    成員:陽滔、鄧涵、陳亮(兼)

    職責:

    (1)負責活動經(jīng)費的管理及開展;

    (2)負責做好招聘會后勤保障工作。

    (3)負責招聘活動信息宣傳、統(tǒng)計報表。

    (4)完成領導交辦的其他任務。

    未盡事宜,請與縣人社局聯(lián)系。聯(lián)系人:__,電話:__,____。

    春風行動暨就業(yè)援助月系列招聘活動方案(篇4)

    為全面貫徹__,助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,打好脫貧攻堅戰(zhàn),圍繞20__年深入推進“產(chǎn)業(yè)項目建設年”活動要求,根據(jù)人社部、省市有關春風行動的工作部署,春節(jié)期間我縣將舉辦“春風行動”系列招聘活動,為確?;顒禹樌M行,特制定本方案。

    一、活動主題

    促進轉(zhuǎn)移就業(yè)、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力增收脫貧

    二、服務對象

    1、有勞動能力和轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)各類求職者及建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力;

    2、外出務工返鄉(xiāng)人員;

    3、有用工需求的企業(yè)、產(chǎn)業(yè)項目和各類單位。

    三、活動時間

    20__年__月__日至20__年__月__日

    四、工作目標

    使農(nóng)村勞動力了解公共就業(yè)服務政策,享有基本公共就業(yè)服務,有就業(yè)和培訓意愿的農(nóng)村勞動力都能獲得崗位信息、職業(yè)培訓;使有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工都能獲得創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓,知曉創(chuàng)業(yè)扶持政策,扶持更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);使有用人需求的用人單位都能得到招聘服務,動員更多用人單位吸納農(nóng)村勞動力;使農(nóng)村勞動力了解相關法律法規(guī)政策和維權(quán)途徑,進一步提高勞動權(quán)益保障意識。打造和諧用工環(huán)境,建立健全就業(yè)服務長效機制,引導和促進各類人員實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

    五、活動安排

    “春風行動”分三個階段進行。一是組織準備和宣傳階段,二是集中開展階段,三是跟蹤服務階段。

    (一)組織準備和宣傳階段。(時間:1月21日至2月7日)

    1、全面搜集供求信息。

    一是開展縣內(nèi)骨干企業(yè)用工需求摸底。由縣人社局牽頭,一區(qū)三園及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合,組織人員深入縣內(nèi)骨干企業(yè),摸清企業(yè)當前生產(chǎn)用工亟需崗位(工種)、技能等方面的要求,全面掌握企業(yè)的招聘需求。

    二是開展勞動力資源信息調(diào)查摸底。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障服務中心,收集返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力特別是建檔立卡貧困勞動力的人力資源狀況,全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準備節(jié)后進城務工人員的就業(yè)需求,建立臺帳,夯實服務基礎。

    2、集中發(fā)布招聘日程安排、企業(yè)用工信息。

    一是通過電視、網(wǎng)絡、手機短信平臺以及基層就業(yè)平臺等渠道,全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳,提前做好信息發(fā)布、活動宣傳工作。

    二是在__政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)等網(wǎng)站設立“__縣20__年春風行動”工作專欄,發(fā)布各項活動信息、活動內(nèi)容。

    (二)組織實施階段。(時間:20__年__月__日至3月7日)。

    1、組織開展“春風行動”系列招聘會。

    創(chuàng)新服務手段,因地制宜組織開展“農(nóng)民工專場招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”等特色招聘活動,并在活動現(xiàn)場設立專門的服務臺,提供職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務等方面的咨詢服務。全縣擬舉辦專場招聘會13場。同時充分發(fā)揮省勞務協(xié)作脫貧信息服務平臺的作用,開展手機短信、微信推送、網(wǎng)上求職、遠程招聘等,更加方便快捷地幫助勞動者和用工單位實現(xiàn)有效對接。

    2、開展就業(yè)援助月活動。深入園區(qū)、企業(yè)、社區(qū),為援助對象送政策、送崗位、送服務、送補貼,開展“一對一”的就業(yè)幫扶。一是全面組織基層平臺工作人員深入轄區(qū)走訪普查,對援助對象逐一登記,建立基礎臺賬。二是針對就業(yè)援助對象的需要,通過公告欄、宣傳單、舉辦招聘會等方式,動員各類用人單位提供就業(yè)崗位,開發(fā)公益性崗位,幫助就業(yè)困難人員及失業(yè)人員特別是殘疾登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。

    3、加強技能培訓,引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。一是統(tǒng)籌培訓資源,動員各類培訓機構(gòu)以提高培訓效果和質(zhì)量為目標,開發(fā)一批適合當?shù)剞r(nóng)村勞動力的培訓專業(yè)和課程。二是積極引導和組織農(nóng)村勞動力特別是“兩后生”主動參加技能培訓,提高技能水平,并確保參加職業(yè)培訓、技能鑒定的農(nóng)村勞動力都能享受到相應補貼政策。三是大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策,營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍,強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓,激發(fā)廣大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)熱情。

    4、加強權(quán)益維護。廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),提高農(nóng)村勞動力的法律意識、風險防范意識和權(quán)益保護意識。對有維權(quán)需求的農(nóng)民工,要告知維權(quán)途徑,引導理性維護自身合法權(quán)益。對用人單位加強用工指導,引導督促遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章。引導企業(yè)合理安排生產(chǎn)生活、保障勞動經(jīng)濟權(quán)益、豐富外來務工人員的物質(zhì)文化生活。

    春風行動暨就業(yè)援助月系列招聘活動方案(篇5)

    為全面貫徹落實上級關于統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作,落實“六保”任務和新冠疫情防控的要求,根據(jù)《人力資源和社會保障部關于開展20__年全國公共就業(yè)服務專項活動的通知》(人社部函〔20__〕163號)、《岳陽市人力資源和社會保障局、市鄉(xiāng)村振興局、市殘疾人聯(lián)合會關于開展20__年就業(yè)援助月專項活動的通知》(岳人社函〔20__〕6號)、《岳陽市20__年“迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、創(chuàng)三湘”活動方案》(岳人社函〔20__〕3號)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,現(xiàn)將鲇魚須鎮(zhèn)20__年春風行動招聘會活動實施方案通知如下:

    一、活動主題

    “迎老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、創(chuàng)三湘”

    二、活動形式

    現(xiàn)場招聘、就業(yè)援助、政策宣傳、勞動維權(quán)

    三、活動地點及時間

    時間:20__年2月18日

    地點:鲇魚須鎮(zhèn)雅湖廣場

    四、服務對象

    (一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、農(nóng)民工;

    (二)殘疾登記失業(yè)人員;

    (三)退役軍人;

    (四)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;

    (五)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員;

    (六)農(nóng)村已脫貧勞動力(原建檔立卡貧困勞動力)、城鄉(xiāng)低保對象、特困供養(yǎng)人員、農(nóng)村低收入人員;

    (七)縣域內(nèi)長江流域禁捕退漁人員。

    五、活動目的

    (一)使服務對象了解就業(yè)政策和服務措施,掌握申請享受政策支持和服務的具體流程;使服務對象都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務,符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

    (二)促進一批農(nóng)村勞動者實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),幫扶一批就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),鼓勵一批農(nóng)民工、退役軍人、高校畢業(yè)生等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),服務一批企業(yè)滿足用工需求。

    (三)為服務對象帶去黨和政府的溫暖與關懷,推動社會各界積極參與活動,全力確保全縣就業(yè)局勢保持穩(wěn)定,不斷增強廣大勞動者幸福感和獲得感。

    六、組織領導

    (一)成立工作領導小組

    組 長:朱思杰

    副組長:劉儒洪

    成 員:嚴智君、高萬彪、楊白航、黎蘭花、各村(社區(qū))社會事務專干

    (二)細化工作責任

    參加鲇魚須鎮(zhèn)春風行動招聘會的面試人員,由各村(社區(qū))總支部書記和人社專干統(tǒng)一組織,掃碼測量體溫后進行會場,不準遲到缺席,并按會場秩序要求,根據(jù)不同求職群體、不同行業(yè)領域進行劃分,方便針對性招聘求職。

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