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    加強(qiáng)黨的政治建設(shè)研究課題摘要

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    加強(qiáng)黨的政治建設(shè)研究課題摘要

    黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。要想政治生態(tài)如自然生態(tài)般山清水秀,必須堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。下面是小編為大家整理的加強(qiáng)黨的政治建設(shè)研究課題摘要,歡迎大家閱讀和采納,希望大家喜歡!

    加強(qiáng)黨的政治建設(shè)研究課題摘要范文一

    摘要:干部的作風(fēng)建設(shè),歷來(lái)是黨的建設(shè)的重點(diǎn),也是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的迫切需要,是提高執(zhí)行力的必然要求,也是加快贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的前提。我縣作風(fēng)建設(shè)取得了較大成效,但仍存在一些干部作風(fēng)問(wèn)題,可以制定以下幾個(gè)措施加強(qiáng)建設(shè):抓好領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng);建立長(zhǎng)效機(jī)制;密切干群關(guān)系;抓好宣傳教育;解決突出問(wèn)題;取得工作實(shí)效;加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

    干部的作風(fēng)建設(shè),歷來(lái)是黨的建設(shè)的重點(diǎn),也是人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。好的作風(fēng)產(chǎn)生無(wú)窮的創(chuàng)造力,形成巨大的凝聚力,造就堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。從一定意義上說(shuō),一個(gè)地方的工作,成在作風(fēng),敗在作風(fēng);一個(gè)單位的形象,好在作風(fēng),壞在作風(fēng)。因此,作風(fēng)建設(shè)是黨自身建設(shè)的一項(xiàng)重要組成部分,黨的作風(fēng)是否優(yōu)良,既關(guān)系到發(fā)展,又涉及到和諧,是歷來(lái)黨中央領(lǐng)導(dǎo)人十分關(guān)注的建設(shè)問(wèn)題。習(xí)近平總書(shū)記在中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第十八屆二次全會(huì)上就強(qiáng)調(diào),要下大力氣改進(jìn)作風(fēng),堅(jiān)決貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。為此,筆者對(duì)黨員目前的作風(fēng)現(xiàn)象進(jìn)行了一定的調(diào)查研究并進(jìn)行了一定的思考,認(rèn)為加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要緊緊扣住“醒”“嚴(yán)”二字。

    一、“醒”字當(dāng)頭,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性

    (一)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要意義

    黨要管黨,從嚴(yán)治黨,是黨的一貫方針。黨的作風(fēng)建設(shè)是黨建的一個(gè)極端重要的方面。作風(fēng)實(shí)際是一種資源,是一種環(huán)境,是一種氛圍,是一種動(dòng)力,關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),是當(dāng)前最為緊迫的課題,是我縣必須首要抓好的重點(diǎn)工作。

    1、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的迫切需要

    作風(fēng)問(wèn)題不是一個(gè)簡(jiǎn)單的個(gè)人問(wèn)題,作風(fēng)問(wèn)題說(shuō)到底是對(duì)人民群眾的態(tài)度和感情問(wèn)題。目前,各類(lèi)社會(huì)矛盾非常突出,信訪形勢(shì)依然很?chē)?yán)峻,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)成為群眾的期盼。在面對(duì)困難、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的時(shí)候,只有加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),樹(shù)立和弘揚(yáng)好的干部作風(fēng),牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的宗旨意識(shí),切實(shí)解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,深入扎實(shí)地做好惠民生、謀民利、聚民心、促民和的工作,才能以良好的黨風(fēng)政風(fēng)密切黨群干群關(guān)系,維護(hù)和諧穩(wěn)定大局,形成共克時(shí)艱的強(qiáng)大合力。當(dāng)前,不少群眾對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題提出了批評(píng)和要求。民意不可丟,民心不可違。面對(duì)群眾的要求,如果不痛下決心,徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng),就會(huì)背離全心全意為人民服務(wù)的宗旨,造成與群眾脫離的危險(xiǎn)。

    2、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是提高執(zhí)行力的必然要求

    干部作風(fēng)決定執(zhí)行力。無(wú)論預(yù)期效果多美好的政策和目標(biāo),如何沒(méi)有切實(shí)的貫徹落實(shí),政策和目標(biāo)就如空中樓閣般虛無(wú)縹緲。當(dāng)前部分地區(qū)和部門(mén)政令不暢的就是干部沒(méi)有強(qiáng)大執(zhí)行力的緣故。因此,一個(gè)地域和單位目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),必須要靠出色的執(zhí)行力來(lái)保證的。沒(méi)有執(zhí)行力,落實(shí)就是空話,務(wù)實(shí)就是口號(hào)。只有樹(shù)立和弘揚(yáng)好的作風(fēng),才能引導(dǎo)各級(jí)干部敢于創(chuàng)新、奮勇?tīng)?zhēng)先、求真務(wù)實(shí)、百折不撓,以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

    3、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是加快贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的前提

    有好的作風(fēng),才能抓住機(jī)遇。作風(fēng)好、效率高,先人一步、爭(zhēng)取主動(dòng),就能從不斷變化的形勢(shì)中捕捉和把握稍縱即逝的機(jī)遇,用好用足國(guó)家政策。當(dāng)前,我縣正處于搶抓贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的重要機(jī)遇上,在謀劃、跑辦和實(shí)施重大項(xiàng)目上、在招商引資上要盡快取得突破性進(jìn)展,必須要有好的干部作風(fēng),必要要?jiǎng)?chuàng)造出良好的發(fā)展環(huán)境。從某種意義上說(shuō),現(xiàn)代城市之間的競(jìng)爭(zhēng),是環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底就是干部作風(fēng)的競(jìng)爭(zhēng)。只有好的干部作風(fēng),才能有高效的政務(wù)環(huán)境,才能吸引生產(chǎn)要素聚集,才能形成一個(gè)區(qū)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力。黨性強(qiáng)、作風(fēng)好的干部,才會(huì)不計(jì)當(dāng)前名利,因此,有好的作風(fēng)的干部,才能做好謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)的工作,做規(guī)劃、辦事情才會(huì)考慮今后5年、10年,甚至50年的發(fā)展,而不是只顧眼前、急功近利。

    4、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是做好反腐倡廉工作的必然要求

    腐敗最容易從作風(fēng)上打開(kāi)缺口,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是做好反腐倡廉工作的必然要求。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障。如果一些干部的作風(fēng)不正,理想信念動(dòng)搖、黨性觀念淡漠,就會(huì)迷失方向,一步步墮落,最終成為腐敗分子。因此,只有加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),才能筑牢拒腐防變的思想防線,自覺(jué)抵御腐朽思想侵蝕,切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,從根本上促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗斗爭(zhēng)。

    (二)當(dāng)前黨員作風(fēng)中存在的問(wèn)題

    我縣在20____年集中整頓干部作風(fēng)活動(dòng)中,取得了實(shí)在的成效,干部作風(fēng)得到了大的轉(zhuǎn)變。然而客觀分析,我縣干部作風(fēng)方面存在的問(wèn)題仍然不容忽視,歸納起來(lái)突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

    一是黨性修養(yǎng)不高。有的干部缺乏政治敏銳性和政治鑒別力,政治堅(jiān)定性不夠,對(duì)獲取的信息不加鑒別,容易聽(tīng)信和傳播小道消息,對(duì)縣委、政府的決策亂加評(píng)論,亂發(fā)牢騷,擾亂民心,制造負(fù)面影響。有的干部保密意識(shí)不強(qiáng),不講原則,隨波逐流。有的干部不敢開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),批評(píng)自己避重就輕,批評(píng)他人隔靴搔癢,聽(tīng)得進(jìn)贊揚(yáng),聽(tīng)不得批評(píng)。

    二是缺乏進(jìn)取精神。有的干部不求上進(jìn),缺乏“三勁”:一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁。工作消極懈怠,自我放松,小進(jìn)即滿甚至不進(jìn)亦滿。干事拈輕怕重,畏難怕苦,不敢直面矛盾,不敢正視問(wèn)題,遇到問(wèn)題繞著走。有的干部容易因循守舊、墨守陳規(guī),遇到新情況、新問(wèn)題消極應(yīng)付,不能打破常規(guī)理思路、出新招,缺乏敢闖敢試、銳意改革的勁頭。有的干部是“怕”字當(dāng)頭,怕惹事、怕告狀、怕得罪人、怕承擔(dān)責(zé)任。

    三是計(jì)較個(gè)人利益得失。有的干部殘存封建官僚主義思想,把當(dāng)官視為人生最高追求,把官職高低作為檢驗(yàn)人生價(jià)值和社會(huì)地位的唯一標(biāo)準(zhǔn),不安心工作,看到別人比自己發(fā)展得好就心理失衡,熱衷于謀提拔、要實(shí)權(quán),而不愿意下苦功夫真抓實(shí)干,對(duì)縣委、縣政府的決策部署,只滿足于學(xué)習(xí)傳達(dá),而沒(méi)有狠抓落實(shí),將工作一分了之,當(dāng)“甩手掌柜,有的干部甚至講條件、講代價(jià),把個(gè)人利益放在最前面,總是想著自己的榮辱得失,剛做出一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī),就急于向組織邀功請(qǐng)賞,干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”。

    四是群眾觀念淡薄。有的干部思想浮躁,不安心工作,對(duì)下一派官僚作風(fēng),趾高氣揚(yáng),對(duì)群眾反映的問(wèn)題久拖不決,甚至簡(jiǎn)單粗暴處理,導(dǎo)致新的矛盾和上訪事件。

    五是工作懶散拖沓。有的干部惰性十足,得過(guò)且過(guò),工作不講效率,拖拖拉拉,做事不講標(biāo)準(zhǔn),不講質(zhì)量,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。

    六是紀(jì)律觀念淡薄。有的干部遲到早退、無(wú)故脫崗,群眾在正常的工作日來(lái)辦事,經(jīng)常吃“閉門(mén)羹”。有的干部在編不在崗,拿著工資不干工作。有的干部在外面吃吃喝喝,隨意出入休閑娛樂(lè)場(chǎng)所,回到單位睡大覺(jué)、玩游戲、炒股。有的干部坐車(chē)講排場(chǎng)、開(kāi)會(huì)看位置。

    七是缺乏大局意識(shí)。有的部門(mén)和干部全局觀念不強(qiáng),過(guò)分強(qiáng)調(diào)部門(mén)利益、個(gè)人利益,有利的就爭(zhēng)、沒(méi)利的就推,各行其是,效率低下;有的對(duì)縣上重大決策部署貫徹不力,甚至陽(yáng)奉陰違,搞上有政策、下有對(duì)策,有令不行,有禁不止;有的各唱各的調(diào),各吹各的號(hào),單干蠻干,一盤(pán)散沙,甚至公然唱“對(duì)臺(tái)戲”,嚴(yán)重影響了干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力。

    二、“嚴(yán)”字當(dāng)頭,牢牢把握加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的措施。

    作風(fēng)建設(shè)既是個(gè)根本性的問(wèn)題,又是個(gè)長(zhǎng)期性的課題,必須瞪著眼睛,緊盯不放,從“嚴(yán)”入手,一以貫之地深入抓下去。只有這樣,才能扎扎實(shí)實(shí)地抓出成效

    (一)抓好領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵

    古人說(shuō)的好,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。 凡是要求廣大干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到;要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的,一把手要首先做到;要求下級(jí)做到的,上級(jí)要首先做到,切實(shí)發(fā)揮表率和示范帶頭作用,做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用上下功夫、見(jiàn)成效。

    要制定領(lǐng)導(dǎo)生活作風(fēng)規(guī)范。分級(jí)制定相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)行為準(zhǔn)則,對(duì)公務(wù)時(shí)間以外的失德、失范、失誤行為做出界定,公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督。

    繼續(xù)做好專(zhuān)題民主生活會(huì),緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際認(rèn)真查找并碰硬解決存在的突出問(wèn)題,接受群眾監(jiān)督,及時(shí)整改,確保專(zhuān)題民主生活會(huì)開(kāi)出高質(zhì)量、好效果。

    繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪和調(diào)研活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入實(shí)際,深入群眾,帶頭到基層一線解決難題,促進(jìn)工作落實(shí)。

    (二)建立長(zhǎng)效機(jī)制是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的根本

    要認(rèn)真梳理,深入調(diào)查研究,按照務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便易行的原則,圍繞機(jī)關(guān)管理、責(zé)任落實(shí)、優(yōu)化服務(wù)、績(jī)效考評(píng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),多探索一些興利除弊的有效制度,多創(chuàng)新一些激發(fā)活力的長(zhǎng)效機(jī)制,完善作風(fēng)建設(shè)的制度體系。

    健全完善決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系,完善領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工、議事、決策規(guī)則和程序,真正做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定。特別是“一把手”要虛心納諫,杜絕上會(huì)走過(guò)場(chǎng)、開(kāi)會(huì)“一言堂”,避免班子內(nèi)部思想不統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)不一致、執(zhí)行不到位。

    要加強(qiáng)內(nèi)部管理。要制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則,包括班子、科室和個(gè)人崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、行為準(zhǔn)則,讓群眾監(jiān)督有依據(jù),使每項(xiàng)工作都有人分管、有人負(fù)責(zé)、有人經(jīng)辦,杜絕敷衍了事、推諉扯皮。

    著力建立健全公開(kāi)承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問(wèn)責(zé)制等工作機(jī)制,重點(diǎn)推廣了掛牌上崗、干部去向公示、民情日記、派黨建指導(dǎo)員和辦廉政灶等制度。要?jiǎng)?chuàng)新督查制度和形式,查措施、查進(jìn)展、查實(shí)效,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。要結(jié)合年終考核,對(duì)改進(jìn)作風(fēng)不力、流于形式,對(duì)不履行職責(zé)、造成不良影響甚至違法亂紀(jì)的,要抓幾個(gè)典型,公開(kāi)曝光、嚴(yán)肅處理。

    要精簡(jiǎn)行政審批。推行“兩集中、兩到位”審批制度,認(rèn)真梳理行政審批事項(xiàng),該削減的削減、該下放的下放,簡(jiǎn)化審批程序、壓縮審批時(shí)限,克服權(quán)力越位、錯(cuò)位、移位現(xiàn)象。

    要規(guī)范事權(quán)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)守職業(yè)道德,干部對(duì)自己權(quán)力分管范圍內(nèi)的企業(yè)、業(yè)主、群眾等管理服務(wù)對(duì)象的具體事務(wù)不影響、不干預(yù)、不插手、不參與。

    要強(qiáng)化源頭防治。要結(jié)合本縣區(qū)、本部門(mén)、本單位工作實(shí)際,認(rèn)真查找重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的各類(lèi)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,提高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域黨員干部預(yù)防腐敗能力。要建立分權(quán)制衡、交叉任職、交流輪崗及細(xì)化裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)和幅度等權(quán)力分解運(yùn)行機(jī)制,尤其是推廣輪崗制,組織部和人社局要制定方案,凡可以輪崗的崗位一律實(shí)行輪崗。

    要深化政務(wù)公開(kāi)。重點(diǎn)公開(kāi)實(shí)施行政許可、行政處罰、行政收費(fèi)、行政征收等執(zhí)法情況,確保行政機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格依法履行職責(zé)。擴(kuò)大公共行政公開(kāi)的領(lǐng)域和范圍,增強(qiáng)公共行政的透明度和公眾參與度。凡群眾普遍關(guān)心、涉及群眾切身利益的重要改革方案、重大政策措施、重點(diǎn)工程項(xiàng)目,決策前要廣泛征求群眾意見(jiàn),決策后要反饋意見(jiàn)采納情況。人大、政協(xié)要發(fā)揮法律監(jiān)督和民主監(jiān)督作用。政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容要主動(dòng)接受媒體的輿論監(jiān)督。

    要嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。對(duì)婚喪嫁娶等個(gè)人重大事項(xiàng)可能因職務(wù)影響導(dǎo)致不良影響的,要提前向組織申報(bào),事后產(chǎn)生負(fù)面影響的要及時(shí)向組織說(shuō)明原因。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭不搞大操大辦。

    要建立公道正義的用人制度。要用人唯賢,不用人唯親;要用求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的人,不用浮夸漂浮、弄虛作假的人;要用開(kāi)拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人,不用因循守舊、碌碌無(wú)為的人;要用清正廉潔、勤政為民的人,不用貪圖名利、自私自利的人;要用埋頭奉獻(xiàn)、不事張揚(yáng)的人,不用上竄下跳、搞歪門(mén)邪道的人。要高看一眼那些長(zhǎng)期在條件艱苦、工作艱難地方工作的干部,要多加留意那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部,不能虧待那些埋頭苦干、注重為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部,真正形成憑實(shí)績(jī)論英雄、憑德才用干部的正確用人導(dǎo)向

    (三)密切干群關(guān)系是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的核心

    干部作風(fēng)好不好,群眾心中有桿秤,群眾眼睛是盞燈。

    要繼續(xù)深入推進(jìn)“三送”活動(dòng),實(shí)施惠民行動(dòng),深入基層、深入群眾,特別是深入到問(wèn)題較多、矛盾較多的地方,真心實(shí)意聽(tīng)意見(jiàn),腳踏實(shí)地摸實(shí)情,下大力解決勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、社會(huì)治安等關(guān)系群眾切身利益的問(wèn)題,堅(jiān)決糾正企業(yè)改制、土地征用、拆遷安置等方面存在侵害群眾利益的行為。

    要建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),將與企業(yè)和人民群眾密切相關(guān)的行政許可、非行政許可審批和政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、招商服務(wù)、公共資源交易等行政管理事項(xiàng),全部納入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理,實(shí)現(xiàn)服務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。各級(jí)窗口服務(wù)單位要將服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序等向社會(huì)作出公示、承諾,方便群眾辦事,提高服務(wù)質(zhì)量。

    (四)抓好宣傳教育是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)

    要深入宣傳發(fā)動(dòng),運(yùn)用典型推動(dòng),搞好輿論引導(dǎo),營(yíng)造濃厚的作風(fēng)建設(shè)氛圍。注意整合各新聞媒體的力量,對(duì)重大創(chuàng)新、重大典型進(jìn)行深度報(bào)道,及時(shí)反映各地各部門(mén)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和有效做法,各級(jí)宣傳部門(mén)要多種形式加大作風(fēng)建設(shè)的宣傳力度,使廣大干部群眾深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的重大意義,增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

    要對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,跟蹤深度報(bào)道,接受群眾監(jiān)督。要以警示教育為重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德教育和黨紀(jì)國(guó)法教育。對(duì)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中暴露出來(lái)的突出問(wèn)題,要切實(shí)整改,教育和警示廣大干部弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣。

    要堅(jiān)持“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”,建立經(jīng)常化、制度化的學(xué)習(xí)機(jī)制。構(gòu)建學(xué)習(xí)的載體,營(yíng)造人人、時(shí)時(shí)、處處學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市重要講話精神,將作風(fēng)建設(shè)的要求內(nèi)化為心理認(rèn)知、外化為行為準(zhǔn)則、轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng),從思想深處解決作風(fēng)問(wèn)題。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終,與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合,切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和學(xué)風(fēng)。要牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民理念,始終把群眾利益放在第一位,增強(qiáng)群眾觀點(diǎn),增進(jìn)群眾感情。要要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī),加強(qiáng)黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)教育,組織黨員干部學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),旁聽(tīng)職務(wù)犯罪庭審,接受現(xiàn)身說(shuō)法警示教育。

    要健全完善學(xué)習(xí)例會(huì)、教育培訓(xùn)以及評(píng)學(xué)考學(xué)等制度,把學(xué)習(xí)考核作為衡量黨員干部基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、委以重任和提拔重用的重要內(nèi)容,推動(dòng)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)的經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。

    (五)解決突出問(wèn)題是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)

    作風(fēng)建設(shè)能否真正取得實(shí)效,關(guān)鍵在于是否緊密聯(lián)系實(shí)際,動(dòng)真碰硬地解決突出問(wèn)題。

    各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要暢通信訪舉報(bào)渠道,加大明查暗訪工作力度以最堅(jiān)決的態(tài)度,嚴(yán)厲整治和嚴(yán)肅查處效能低下、懶政怠政、不負(fù)責(zé)任、執(zhí)行不力、弄虛作假、奢侈浪費(fèi)的人和事,嚴(yán)厲整治和嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)、違法行政、不作為、亂作為、慢作為、刁難投資者等損害發(fā)展環(huán)境的行為。對(duì)依然在上班時(shí)間到休閑娛樂(lè)場(chǎng)所活動(dòng)的黨員干部,要從嚴(yán)從重處理;對(duì)不落實(shí)辦事公開(kāi)制度、服務(wù)承諾制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度等優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、提高工作效能相關(guān)制度的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部,嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究,重點(diǎn)查處一批吃拿卡要、懶政怠政的典型案件。

    (六)取得工作實(shí)效是加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)

    要“實(shí)干興縣”,結(jié)合贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的時(shí)勢(shì),牢牢把握“實(shí)干”二字,崇尚實(shí)干、反對(duì)空談,身體力行、真抓實(shí)干,出實(shí)招、辦實(shí)事、重實(shí)績(jī)、求實(shí)效,永葆求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的精神狀態(tài),靠實(shí)干凝聚心智、靠實(shí)干激發(fā)熱情、靠實(shí)干體現(xiàn)價(jià)值、靠實(shí)干創(chuàng)造業(yè)績(jī)、靠實(shí)干發(fā)展經(jīng)濟(jì),集中精力辦好讓人民群眾看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事。

    要積極主動(dòng)落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署,形成你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作,在推進(jìn)工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力推行工作“倒推法”,對(duì)既定的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程,確定好每一階段乃至每周每天的任務(wù),咬死任務(wù),強(qiáng)力推進(jìn)。唯有如此,才會(huì)有效率、有成果,才能提能力、提水平。

    (七)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的前提和保證

    干部作風(fēng)建設(shè)前提在于加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各部門(mén)要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入黨的建設(shè)重要議事日程,作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),認(rèn)真研究、精心安排。要實(shí)實(shí)在在地拿出有針對(duì)性、可操作性、便于落實(shí)的方案和措施,確保思想到位、措施到位、責(zé)任落實(shí)到位。

    要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各級(jí)各部門(mén)“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、深入抓。紀(jì)檢、組織、宣傳部門(mén)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)責(zé)任,縣四大班子成員要結(jié)合分工和包聯(lián)責(zé)任制,加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、宣傳、政法、工委等相關(guān)部門(mén),要協(xié)調(diào)配合,形成抓作風(fēng)整頓的整體合力。

    加強(qiáng)黨的政治建設(shè)研究課題摘要范文二

    黨的十八大對(duì)新形勢(shì)下如何加強(qiáng)黨的建設(shè)特別是基層組織建設(shè)作出了全面部署,提出了“加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)”的要求,這是新形勢(shì)下加強(qiáng)基層組織建設(shè)的戰(zhàn)略部署,也是當(dāng)前黨的基層組織建設(shè)一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)。圍繞這一課題,我們對(duì)加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行了深入實(shí)踐和思考。

    一、我區(qū)加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的主要做法

    ____區(qū)轄6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、51個(gè)行政村、16個(gè)社區(qū)。全區(qū)有基層黨組織662個(gè),其中區(qū)直屬黨委(總支)20個(gè)。全區(qū)有黨員6533名。區(qū)委始終把加強(qiáng)基層黨建作為干事創(chuàng)業(yè)的第一保障,突出抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),逐步建立一支“政治素質(zhì)好、綜合水平高、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、服務(wù)意識(shí)優(yōu)、協(xié)調(diào)能力佳”的基層黨組織帶頭人隊(duì)伍,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和組織基礎(chǔ)。

    1、堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng),著力解決基層黨組織帶頭人“有人干”的問(wèn)題。按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),把好選人關(guān),為黨組織建設(shè)發(fā)展遴選優(yōu)秀干部和人才。一是拓寬選人視野。堅(jiān)持以選好配強(qiáng)支部書(shū)記為核心,采用“兩推一選”、“公推直選”辦法選好配強(qiáng)基層干部隊(duì)伍。按“德才兼?zhèn)?、以德為先”?biāo)準(zhǔn),把“黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)”的“三強(qiáng)”型人才選拔到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。注重從農(nóng)村企業(yè)帶頭人、致富能手、外出經(jīng)商回鄉(xiāng)人員中選拔優(yōu)秀人才,突出對(duì)大專(zhuān)以上學(xué)歷人才的選拔。2013年村“兩委”換屆選舉中,村書(shū)記大學(xué)本科以上學(xué)歷的占42%;新一屆村書(shū)記平均年齡為48.4歲,比上屆降低2.8歲;農(nóng)村致富能手進(jìn)班子的160人,占57%。形成了結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)提升、年齡優(yōu)化、戰(zhàn)斗力增強(qiáng)的村“兩委”班子隊(duì)伍。二是提高村、社區(qū)黨組織書(shū)記、主任“一肩挑”比例。精干高效是人事改革的方向和目標(biāo),我們從有利于減少工作環(huán)節(jié)、提高辦事效能出發(fā),逐步在村、社區(qū)推行黨組織書(shū)記和主任“一肩挑”的模式,通過(guò)合理調(diào)配和設(shè)置,在村、社區(qū)“兩委”換屆中依法民主選舉產(chǎn)生。截止目前,全區(qū)有8個(gè)村實(shí)現(xiàn)書(shū)記、主任“一人肩”,比例為16%;村“兩委”委員交叉任職91人,比例為32%。全區(qū)16個(gè)社區(qū)中,有13個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)書(shū)記、主任“一人肩”,比列為81%。切實(shí)把基層發(fā)展和黨的基層組織建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、提高辦事效率、增加競(jìng)爭(zhēng)、精簡(jiǎn)人員、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

    2、堅(jiān)持完善機(jī)制,著力解決基層黨組織帶頭人“想干事、會(huì)干事”的問(wèn)題。用日臻完善的體制機(jī)制調(diào)動(dòng)黨組織帶頭人的先鋒模范作用和示范引領(lǐng)效應(yīng),帶動(dòng)黨員干部服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一是注重教育培訓(xùn)。2013年村“兩委”換屆后,區(qū)委組織部、區(qū)民政局聯(lián)合組織開(kāi)展了全區(qū)新一屆村書(shū)記、主任培訓(xùn),邀請(qǐng)了省、市、區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)授課,對(duì)黨建知識(shí)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、預(yù)防職務(wù)犯罪等專(zhuān)題進(jìn)行了詳細(xì)講解。進(jìn)一步規(guī)范了村干部的從政行為,提高了村干部執(zhí)行村務(wù)、管理村屯的能力和水平。各鎮(zhèn)街分別認(rèn)真組織開(kāi)展了新一屆村“兩委”班子培訓(xùn)會(huì)議,邀請(qǐng)區(qū)直相關(guān)部門(mén)和單位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)新一屆村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。全區(qū)都建立了村“兩委”班子周五學(xué)習(xí)日等學(xué)習(xí)制度。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,區(qū)委組織了五次基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)會(huì),對(duì)各基層黨組織教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行全面部署、全程指導(dǎo),確保各基層黨組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)不虛不空、不走過(guò)場(chǎng)。二是健全黨建機(jī)制。區(qū)委常委會(huì)、全委會(huì)定期聽(tīng)取基層黨建工作匯報(bào),明確區(qū)委書(shū)記為抓基層黨建工作第一責(zé)任人,各基層黨組織書(shū)記為直接責(zé)任人。區(qū)委常委會(huì)研究制定了《關(guān)于黨組織書(shū)記抓基層黨建工作專(zhuān)項(xiàng)述職制度的實(shí)施意見(jiàn)》。建立健全區(qū)、鄉(xiāng)黨委書(shū)記聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度,于每年6月定期召開(kāi)區(qū)、鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓黨建專(zhuān)項(xiàng)述職會(huì)議。形成了區(qū)委統(tǒng)攬、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的基層黨建工作格局。探索推行書(shū)記抓黨建項(xiàng)目化管理模式,全區(qū)共確定書(shū)記抓黨建項(xiàng)目9個(gè)。2013年,我區(qū)確定《念好五子經(jīng),加強(qiáng)村黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)》為區(qū)委書(shū)記抓黨建項(xiàng)目,被省委組織部納入全省優(yōu)秀項(xiàng)目匯編。三是健全各項(xiàng)制度。全面推行“雙評(píng)雙述”、“四議一審兩公開(kāi)”等制度,廣泛開(kāi)展了基層黨組織分類(lèi)定級(jí)和整頓達(dá)標(biāo)活動(dòng),繼續(xù)開(kāi)展了“黨群共富信用聯(lián)合體”、農(nóng)村無(wú)職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等活動(dòng)。制定了《關(guān)于確保發(fā)展黨員質(zhì)量有關(guān)問(wèn)題的通知》、《關(guān)于在全區(qū)建立黨員警示制度的意見(jiàn)》等,完善了發(fā)展黨員公示、考核、票決、協(xié)審、責(zé)任追究五項(xiàng)制度,開(kāi)展了團(tuán)組織“推優(yōu)”、“三向培養(yǎng)”等活動(dòng),促進(jìn)了黨員隊(duì)伍的年輕化和能力化。積極開(kāi)展黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng),舉辦了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育骨干管理員培訓(xùn)班,全區(qū)組建站點(diǎn)57個(gè)。

    3、堅(jiān)持管理創(chuàng)新,著力解決基層黨組織帶頭人“干成事”的問(wèn)題。探索對(duì)基層黨組織帶頭人進(jìn)行實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,通過(guò)工作目標(biāo)和完成業(yè)績(jī)“雙承諾”,促進(jìn)黨組織書(shū)記用心抓落實(shí)、奮勇?tīng)?zhēng)一流。一是解決“后顧之憂”,讓基層黨組織帶頭人“干有動(dòng)力”?;鶎咏M織建設(shè)激勵(lì)保障機(jī)制逐步完善,積極落實(shí)村干部“一定三有”要求,制定了《關(guān)于對(duì)農(nóng)村黨的組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、使用和管理的意見(jiàn)》、《村“兩委”常任制成員參加社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《關(guān)于離任村干部生活補(bǔ)貼制度》等,切實(shí)解決了村干部的后顧之憂,破除了“干好干壞”一個(gè)樣的問(wèn)題,充分激發(fā)了他們的干事創(chuàng)業(yè)熱情。嚴(yán)格落實(shí)“三有一化”要求,在全區(qū)建立了5個(gè)社區(qū)黨委,部分社區(qū)實(shí)行了社區(qū)干部“三級(jí)九檔”薪酬制,全區(qū)涌現(xiàn)出省級(jí)示范社區(qū)1個(gè),市級(jí)示范社區(qū)3個(gè)。二是實(shí)績(jī)?nèi)罕姟罢f(shuō)了算”,讓基層黨組織帶頭人“干有壓力”。每年年底,在全區(qū)廣泛開(kāi)展村、社區(qū)書(shū)記“雙述雙評(píng)”活動(dòng)。各基層黨組織負(fù)責(zé)同志在述職述廉會(huì)議上,將當(dāng)選時(shí)“雙同承諾”落實(shí)情況、任期內(nèi)工作開(kāi)展情況、重大事情決策情況向黨員群眾詳細(xì)報(bào)告和解答,由黨員群眾代表統(tǒng)一“打分”,指定專(zhuān)人向群眾反饋測(cè)評(píng)結(jié)果,實(shí)施評(píng)議結(jié)果和過(guò)程“雙公開(kāi)”。針對(duì)評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和黨員群眾提出的意見(jiàn)建議,全區(qū)建立完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨委書(shū)記和基層黨組織書(shū)記“談話告勉”制度,杜絕了開(kāi)會(huì)一陣風(fēng)、雨過(guò)地皮干現(xiàn)象的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了“雙述雙評(píng)”效果的最大化、對(duì)村(社區(qū))干部監(jiān)督管理的規(guī)范化和常態(tài)化。三是用好評(píng)價(jià)“成績(jī)單”,讓基層黨組織帶頭人“干有方向”。探索實(shí)行從優(yōu)秀村書(shū)記、主任中選拔鎮(zhèn)、街領(lǐng)導(dǎo)干部、考錄鎮(zhèn)、街公務(wù)員、招聘鎮(zhèn)、街事業(yè)編制人員。積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的村“兩委”正職作為“兩代表一委員”人選。定期評(píng)選表彰一批優(yōu)秀村黨組織書(shū)記和村委會(huì)主任,提高村級(jí)組織帶頭人干事創(chuàng)業(yè)的積極性。使每名黨組織書(shū)記感受到干好工作有榮譽(yù)、干好工作有待遇、干好工作有前途,無(wú)形之中將工作壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)力,充分激發(fā)了基層黨組織帶頭人履行職責(zé)、服務(wù)群眾的熱情和積極性。

    二、加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題和原因

    從全區(qū)看,基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成績(jī),但是加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)方面還存在一些不容忽視的問(wèn)題,需要引起重視,主要表現(xiàn)在:基層黨組織帶頭人開(kāi)拓創(chuàng)新的學(xué)習(xí)能力需要進(jìn)一步提高;對(duì)自身的職能定位不夠準(zhǔn)確;培養(yǎng)后備、形成骨干的工作體制需要進(jìn)一步完善;工作方法還不夠靈活全面等。

    產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要是:從主觀方面來(lái)看,一是放松對(duì)自身的思想改造。一些黨組織書(shū)記黨性不夠強(qiáng),私心雜念較重。講實(shí)惠、講回報(bào)的多,講黨性、講奉獻(xiàn)的少,黨性意識(shí)淡薄,組織紀(jì)律松弛;有的在國(guó)家利益、集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí),堅(jiān)持個(gè)人利益至上,對(duì)基層黨委的決策決議不支持。二是忽視培養(yǎng)新生力量。一些基層黨組織書(shū)記,上任后對(duì)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,也沒(méi)有有針對(duì)性的辦法和措施,片面地認(rèn)為只要管理好黨組織現(xiàn)有黨員,與他們搞好關(guān)系,自己在換屆選舉中就不會(huì)落選,而不顧群眾的想法和要求,沒(méi)有樹(shù)立起對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的意識(shí)。三是放松對(duì)自身的知識(shí)更新。一些黨組織書(shū)記思想保守,缺乏開(kāi)拓發(fā)展的新思路,信奉實(shí)用主義,對(duì)現(xiàn)行黨和政府的政策把握不準(zhǔn),往往容易出現(xiàn)“老辦法不經(jīng)用、新辦法不會(huì)用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的情況,與新形勢(shì)下如何抓住機(jī)遇,開(kāi)拓進(jìn)取,真正為人民群眾服務(wù)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)還有很大差距,與黨委、群眾所希望的“肯干事、會(huì)干事、干成事、干凈干事”的要求還有一定的差距。

    從客觀方面來(lái)看,一是黨委重視程度不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街黨(工)委作為基層黨建的龍頭,應(yīng)在實(shí)際工作加強(qiáng)對(duì)基層黨組織帶頭人的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo),采用各種途徑,鞏固和提高基層黨組織的執(zhí)政地位。但是,從現(xiàn)行情況來(lái)看,上級(jí)黨委對(duì)基層黨建不夠重視。一些黨委對(duì)加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)期性、重要性和復(fù)雜性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí),抓隊(duì)伍缺乏前瞻性、系統(tǒng)性,缺乏有效的辦法和手段,在實(shí)際工作當(dāng)中,存在重選舉輕管理、重布置任務(wù)輕關(guān)心愛(ài)護(hù)的情況,客觀上影響了基層黨組織帶頭人隊(duì)伍的穩(wěn)定與提高。二是教育管理力度不夠。受經(jīng)濟(jì)等各方面因素的制約,各級(jí)組織多數(shù)情況采用以會(huì)代訓(xùn)形式對(duì)基層黨組織書(shū)記進(jìn)行政治理論及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),而舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班、外出考察學(xué)習(xí)等讓干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)科技、管理等方面知識(shí)的培訓(xùn)相對(duì)較少。另外,各級(jí)組織雖然已將基層干部隊(duì)伍建設(shè)納入年度目標(biāo)進(jìn)行考核管理,但在執(zhí)行時(shí),流于形式與應(yīng)付較為普遍,管理措施和手段不具體、不落實(shí)。

    三、加強(qiáng)基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與措施

    針對(duì)當(dāng)前基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題及原因,著眼于推進(jìn)基層黨組織黨建工作的全局,對(duì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題應(yīng)該標(biāo)本兼治、綜合施策,從選拔、培訓(xùn)、管理、激勵(lì)等多個(gè)方面同時(shí)改進(jìn)、形成合力,全面提高基層黨組織帶頭人隊(duì)伍的素質(zhì)能力。

    1、完善培養(yǎng)選拔機(jī)制。要按照新形勢(shì)下的黨建需要對(duì)層帶頭人隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求,擴(kuò)大選人視野,拓寬選任渠道,不斷創(chuàng)新基層黨組織帶頭人選拔任用機(jī)制。一要加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早使用原則, 有計(jì)劃地從各級(jí)各部門(mén)選拔優(yōu)秀年輕干部到基層組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上歷練,對(duì)素質(zhì)好、能力強(qiáng)、表現(xiàn)優(yōu)秀的,及時(shí)納入后備人才庫(kù)。要抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè),注重從回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)的高中以上畢業(yè)生、退伍軍人、致富帶頭人以及其他先進(jìn)青年中培養(yǎng)村級(jí)后備干部。同時(shí),要對(duì)鄉(xiāng)村后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理、嚴(yán)格教育,逐步建立一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)需求的基層后備干部隊(duì)伍。二要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。完善培養(yǎng)機(jī)制,有意識(shí)的安排后備干部參加一些重大活動(dòng),分配一些急、難、復(fù)雜的社會(huì)和群眾工作,給他們交任務(wù)、壓擔(dān)子,讓他們熟悉各方面的情況,積累各方面的經(jīng)驗(yàn)。要加強(qiáng)基層黨組織書(shū)記后備人選在艱苦復(fù)雜環(huán)境和不同工作崗位的輪崗鍛煉,組織外出考察學(xué)習(xí),開(kāi)闊視野,增長(zhǎng)才干,使后備干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉,錘煉黨性,提高素質(zhì),增強(qiáng)本領(lǐng)。三要擇優(yōu)選拔。按照素質(zhì)高、能力強(qiáng)、想干事、能干事、干成事的要求,完善選拔機(jī)制,采取“兩推一選”、“兩推直選”和“公推直選”等辦法,真正把政治過(guò)硬、群眾公認(rèn)、作風(fēng)扎實(shí)、致富帶富能力較強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)基層黨組織班子,特別是選好配強(qiáng)基層黨組織書(shū)記,不斷優(yōu)化基層黨組織班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子整體功能。

    2、完善教育培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持把教育培訓(xùn)作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要前提來(lái)抓,常抓不懈。一要加強(qiáng)任職培訓(xùn)。根據(jù)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍特點(diǎn),以區(qū)、鄉(xiāng)培訓(xùn)為主,每年有計(jì)劃地舉辦基層黨組織書(shū)記培訓(xùn)班,對(duì)他們進(jìn)行理想信念教育、宗旨教育、作風(fēng)教育和科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀等方面的教育,強(qiáng)化任職培訓(xùn),以進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織帶頭人的群眾觀念、政策觀念、法制觀念和履職的責(zé)任感。二要加強(qiáng)崗位培訓(xùn)。按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,制訂培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,采取定期培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、外出考察、函授和高等院校學(xué)習(xí)教育等,大規(guī)模對(duì)基層黨組織書(shū)記進(jìn)行政治理論、黨的方針政策、黨建業(yè)務(wù)知識(shí)等方面內(nèi)容的培訓(xùn)。開(kāi)展書(shū)記“講黨課”,邀請(qǐng)區(qū)委書(shū)記、副書(shū)記和其他常委,結(jié)合實(shí)際,針對(duì)當(dāng)前工作,為基層黨組織書(shū)記授課,提高基層黨組織帶頭人履行崗位職責(zé)的能力。三要加強(qiáng)教育管理。按照“簡(jiǎn)便、易行、管用”的要求,建立健全基層黨組織議事規(guī)則、決策程序和集體領(lǐng)導(dǎo)制度,健全以黨務(wù)村務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議和基層黨組織定期報(bào)告工作等為主要內(nèi)容的民主監(jiān)督制度,擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主,進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織書(shū)記的職責(zé)、權(quán)力、義務(wù)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、“四議一審兩公開(kāi)”等制度,著力解決基層黨組織帶頭人隊(duì)伍思想、工作、作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,提高綜合素質(zhì)。

    3、完善監(jiān)督管理機(jī)制。積極探索建立基層黨組織書(shū)記工作承諾、目標(biāo)管理、督查考核、責(zé)任追究等制度,逐步形成科學(xué)有效的基層黨組織帶頭人監(jiān)督管理機(jī)制。一要制定目標(biāo)。結(jié)合基層黨組織的職責(zé)任務(wù),進(jìn)一步明確新形勢(shì)下基層黨組織書(shū)記的崗位職責(zé),建立完善基層黨組織帶頭人任期工作目標(biāo)責(zé)任制,結(jié)合村、社區(qū)實(shí)際制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度目標(biāo)任務(wù),制定考核辦法、簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),實(shí)行目標(biāo)管理。二要加強(qiáng)跟蹤管理。按照“主動(dòng)監(jiān)督、關(guān)口前移”的工作思路和“以教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主”的原則,強(qiáng)化對(duì)基層黨組織書(shū)記監(jiān)督管理,結(jié)合對(duì)重點(diǎn)、階段性工作任務(wù)的督查指導(dǎo),隨時(shí)了解掌握他們的履行工作職責(zé)情況,對(duì)作用發(fā)揮不好、不認(rèn)真履行崗位職責(zé)、作風(fēng)飄浮、不思進(jìn)取的基層黨組織帶頭人,適時(shí)進(jìn)行談話誡勉,切實(shí)抓好對(duì)基層黨組織帶頭人的跟蹤管理。

    4、完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制。堅(jiān)持把考核作為基層黨組織帶頭人正常化管理的一項(xiàng)主要工作來(lái)抓,不斷改進(jìn)考核工作的方式方法,進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨組織帶頭人考核評(píng)價(jià)機(jī)制。一要加強(qiáng)平時(shí)考核。加大經(jīng)常性考核力度,通過(guò)檢查工作、個(gè)別談話、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、階段性工作考核、定期不定期訪談、參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、述職述廉等多種形式和途徑,注意收集對(duì)基層黨組織書(shū)記的社會(huì)評(píng)價(jià)、輿情反映,全面了解掌握他們的思想動(dòng)態(tài)以及履行崗位職責(zé)情況,對(duì)存在的苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。二要加強(qiáng)年度考核。健全基層黨組織書(shū)記年度考核制度,對(duì)照年度工作目標(biāo)和崗位職責(zé),考核其履職情況及工作成效。在年度總結(jié)、會(huì)議述職的基礎(chǔ)上組織民主評(píng)議,根據(jù)評(píng)議結(jié)果對(duì)基層黨組織帶頭人履行職責(zé)情況進(jìn)行綜合分析,形成考核評(píng)價(jià)意見(jiàn)和考核等次,將考核和評(píng)議結(jié)果與兌現(xiàn)報(bào)酬、評(píng)先推優(yōu)等緊密掛鉤。三要加強(qiáng)任期考核。采取組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合的辦法,把貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)黨委、政府的決策部署情況,以及基層黨組織建設(shè)、農(nóng)民增收致富、社會(huì)事業(yè)進(jìn)步、新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)和諧穩(wěn)定和群眾滿意程度作為基層黨組織帶頭人任期考核的重要內(nèi)容,細(xì)化量化考核指標(biāo),增強(qiáng)實(shí)績(jī)考核的針對(duì)性和實(shí)效性,并將考核結(jié)果作為基層黨組織書(shū)記調(diào)整使用的重要依據(jù)。

    5、完善激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。要逐步建立系統(tǒng)健全的激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制,最大限度地調(diào)動(dòng)基層黨組織書(shū)記的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一要提高政治待遇。要高度重視基層黨組織帶頭人的培養(yǎng)選拔工作,建立來(lái)自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈。要在政治上多關(guān)心基層干部,注重從基層黨組織書(shū)記隊(duì)伍中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用人才,建立重視基層的用人導(dǎo)向。要加大從農(nóng)村、社區(qū)優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記中考錄公務(wù)員力度,把工作能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、符合干部任用條件、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的村、社區(qū)干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位任職或錄用為公務(wù)員。通過(guò)提高政治待遇,充分調(diào)動(dòng)基層黨組織帶頭人的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二要提高生活待遇。要切實(shí)提高基層干部生活待遇。要關(guān)愛(ài)、改善基層干部的工作和生活條件,進(jìn)一步落實(shí)村干部“一定三有”政策,建立村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制,解決好在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、離職村干部生活待遇等問(wèn)題。加大財(cái)政支持力度,解除他們的后顧之憂,使他們更加安心的做好本職工作。

    加強(qiáng)黨的政治建設(shè)研究課題摘要范文三

    黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)黨的建設(shè)從戰(zhàn)略高度進(jìn)行新謀劃、新布局,形成了新常態(tài)下全面從嚴(yán)治黨的重要思想。全面從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化政治引領(lǐng),對(duì)推動(dòng)基層黨組織明確政治任務(wù),擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任,具有十分重要的意義,我們必須嚴(yán)把政治方向,堅(jiān)持政治定力,彰顯政治特征,切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為黨的路線方針政策的堅(jiān)決執(zhí)行者。近年來(lái),甘州區(qū)牢固樹(shù)立抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,突出政治屬性與服務(wù)功能、教育引導(dǎo)與便民為民、集聚要素與落實(shí)責(zé)任“三個(gè)并重”, 積極探索強(qiáng)化基層黨組織政治引領(lǐng)功能的有效途徑,引領(lǐng)推動(dòng)黨的各項(xiàng)決策部署在基層落地生根。

    一、做法與成效

    聚焦職責(zé)、思想、發(fā)展、先鋒、效能、作風(fēng)“六大”引領(lǐng),圍繞戰(zhàn)斗型、學(xué)習(xí)型、功能型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、規(guī)范型“六型”黨組織創(chuàng)建,強(qiáng)化政治引領(lǐng),推進(jìn)強(qiáng)基惠民。

    1.聚焦職責(zé)引領(lǐng),強(qiáng)化“戰(zhàn)斗型”黨組織創(chuàng)建。 堅(jiān)持以“民得實(shí)惠,黨得民心”為目標(biāo), 統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作,著力打造戰(zhàn)斗型黨組織。 一是深入實(shí)施“1136民心黨建”工程。 突出全面從嚴(yán)管黨治黨這一主線,緊扣加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)這一主題,鞏固 拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、先鋒引領(lǐng)行動(dòng)和 雙聯(lián)行動(dòng)“三項(xiàng)成果”,在農(nóng)村開(kāi)展創(chuàng)業(yè)富民、社區(qū)開(kāi)展服務(wù)便民、機(jī)關(guān)開(kāi)展務(wù)實(shí)親民、非公企業(yè)和社會(huì)組織開(kāi)展發(fā)展聚民、醫(yī)院開(kāi)展正風(fēng)惠民、學(xué)校開(kāi)展立德樹(shù)人等“六大行動(dòng)”,有效增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力和凝聚力。 二是 大力實(shí)施“雙百提升”工程。 堅(jiān)持把轉(zhuǎn)化后進(jìn)與鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般結(jié)合起來(lái),認(rèn)真進(jìn)行摸底排查,全區(qū)確定服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建對(duì)象34個(gè)、后進(jìn)基層黨組織整頓對(duì)象30個(gè)。采取“一個(gè)支部+一個(gè)方案+一名領(lǐng)導(dǎo)+一套措施+一本臺(tái)賬”的推進(jìn)方法,對(duì)照創(chuàng)建和整頓轉(zhuǎn)化目標(biāo),牢牢抓住班子、隊(duì)伍、陣地、制度建設(shè)和組織活動(dòng)、作用發(fā)揮等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,制定創(chuàng)建或整改方案,層層建立工作臺(tái)賬,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,分類(lèi)落實(shí)整改,使每個(gè)基層組織都有了新的提升。 三是 全面推進(jìn)“基層黨建項(xiàng)目化管理”工作。 按照 課題化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目化管理、工程式推進(jìn)思路, 積極構(gòu)建“項(xiàng)目+目標(biāo)+過(guò)程+結(jié)果”的黨建工作模式。 全區(qū)42個(gè)黨(工)委審批立項(xiàng)基層黨建項(xiàng)目53個(gè),形成了花寨鄉(xiāng)“六統(tǒng)強(qiáng)基”工程、烏江鎮(zhèn)“十個(gè)常態(tài)化”工作機(jī)制、北街街道黨員“契約化”管理模式等一批特色突出、實(shí)效明顯的黨建工作項(xiàng)目,為提高基層組織政治功能提供有形抓手,搭建了有效平臺(tái)。

    2.聚焦思想引領(lǐng),強(qiáng)化“學(xué)習(xí)型”黨組織創(chuàng)建。 堅(jiān)持把思想政治教育擺在強(qiáng)化基層黨組織政治引領(lǐng)的突出位置,切實(shí)堅(jiān)定黨員理想信念。 一是加強(qiáng)黨性教育,擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”。 深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,采取領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、輔導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、課堂導(dǎo)學(xué)、結(jié)對(duì)幫學(xué)、典型促學(xué)、網(wǎng)絡(luò)選學(xué)“六學(xué)”模式,深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,組織開(kāi)展“合格黨員”大討論3780多場(chǎng)次,引導(dǎo)黨員補(bǔ)“精神之鈣”、強(qiáng)“信仰之修”、鑄“思想之魂”。 二是規(guī)范管理制度,筑牢學(xué)習(xí)“壓艙石”。 嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員“固定活動(dòng)日”等制度,建立支部會(huì)議記錄、黨員學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱制度,規(guī)范黨員學(xué)習(xí)教育。采取“兩學(xué)”內(nèi)容進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)“六進(jìn)”方式,各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭,帶動(dòng)基層黨支部書(shū)記、老黨員和先模人物講黨課,各級(jí)黨組織結(jié)合實(shí)際開(kāi)展專(zhuān)題討論、座談交流等活動(dòng),教育引導(dǎo)全體黨員增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。 三是拓展教育途徑,把準(zhǔn)行動(dòng)“定盤(pán)星”。 探索“黨員活動(dòng)日+”模式,將學(xué)習(xí)討論、黨課輔導(dǎo)、服務(wù)群眾、議事決策、黨費(fèi)繳納、組織生活融入日常。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)模式,分行業(yè)常態(tài)化開(kāi)展學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)政策、學(xué)禮儀、學(xué)業(yè)務(wù)“六學(xué)”活動(dòng),提升“學(xué)習(xí)型”黨組織創(chuàng)建水平。按照“村村到、戶戶聽(tīng)、人人知”要求,組建大學(xué)生村官宣教團(tuán),開(kāi)展“微型農(nóng)課”“黨員故事會(huì)”“田間課堂”“紅色廣播”等活動(dòng),推行“菜單式”“互動(dòng)式”宣講,使踐行群眾路線成為全體黨員的行動(dòng)自覺(jué)。

    3.聚焦先鋒引領(lǐng),強(qiáng)化“功能型”黨組織創(chuàng)建。 本著“有利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、有利于資源優(yōu)化配置,有利于發(fā)揮基層黨組織政治優(yōu)勢(shì)”的原則,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。 一是圍繞“建”提升組織覆蓋率。 大力實(shí)施以“組建100個(gè)產(chǎn)業(yè)黨支部,培育1000名黨員創(chuàng)業(yè)先鋒,帶動(dòng)10000戶群眾在產(chǎn)業(yè)鏈上增收致富”為主要內(nèi)容的產(chǎn)業(yè)黨建“百千萬(wàn)”計(jì)劃,組建產(chǎn)業(yè)黨組織91個(gè), 培育黨員創(chuàng)業(yè)先鋒1081名,以項(xiàng)目上“拉”、技術(shù)上“帶”、精神上“促”、資金上“扶”等方式, 帶動(dòng)群眾致富6.8萬(wàn)多人, 形成了“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈”的“三鏈富民”模式。根據(jù)社區(qū)居民黨員的職業(yè)、興趣和特長(zhǎng),建成特色黨支部17個(gè)、建立特色黨小組38個(gè)。采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建等方式,全力推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”,各領(lǐng)域黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)。 二是立足“推”增強(qiáng)組織凝聚力。 健全完善投入保障機(jī)制 , 在 保證 176萬(wàn)元的黨建工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、170萬(wàn)元的離任村干部生活補(bǔ)貼和現(xiàn)任村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi) 足額到位的基礎(chǔ)上,將 村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)提高到2.1萬(wàn)元, 城市 社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)提高到10萬(wàn)元, 村干部、村婦代會(huì)主任和社長(zhǎng)報(bào)酬分別提高到13800元、4140元 , 非公企業(yè)黨組織上繳黨費(fèi)全部返還用于企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)基層干部積極性,增強(qiáng)黨組織的凝聚力,推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí) 。 三是突出“引”彰顯組織先進(jìn)性。 結(jié)合省委開(kāi)展的“同步小康先鋒號(hào)(崗)”活動(dòng), 以深入開(kāi)展先鋒引領(lǐng)“五項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,分類(lèi)制定鄉(xiāng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織和黨員爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn), 堅(jiān)持典型帶動(dòng)、規(guī)范提高、分類(lèi)指導(dǎo)、整體推進(jìn)的原則,采取靠實(shí)責(zé)任“抓”、依托項(xiàng)目“扶”、圍繞產(chǎn)業(yè)“培”、整體推進(jìn)“帶”、立足崗位“引”等措施,組織基層黨組織和廣大黨員在思想道德、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為民富民、改革創(chuàng)業(yè)、清廉實(shí)干方面爭(zhēng)創(chuàng)先鋒,涌現(xiàn)出了長(zhǎng)安鎮(zhèn)前進(jìn)村、南街西來(lái)寺社區(qū)、南街派出所和馬志祥、寧蘭紅、鐘波、馬瑜等一批國(guó)家級(jí)和省市級(jí)先進(jìn)典型。

    4.聚焦發(fā)展引領(lǐng),強(qiáng)化“服務(wù)型”黨組織創(chuàng)建。 著眼服務(wù)發(fā)展建網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)民生建平臺(tái)、服務(wù)群眾建機(jī)制,扎實(shí)開(kāi)展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。 一是健全體系打造全方位服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。 按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化要求,整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道便民服務(wù)大廳、村(社區(qū))活動(dòng)場(chǎng)所等資源,在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個(gè)街道、244個(gè)村、17個(gè)社區(qū)建立便民服務(wù)代辦點(diǎn)284個(gè),分別梳理便民服務(wù)事項(xiàng)100個(gè)和便民代辦事項(xiàng)46項(xiàng),建成點(diǎn)線結(jié)合、上下互動(dòng)、橫向聯(lián)動(dòng)的便民利民服務(wù)體系。 整合項(xiàng)目資金, 強(qiáng)化 三級(jí)服務(wù)中心(站)、黨員之家、遠(yuǎn)教站點(diǎn)等 基層陣地建設(shè) 。 二是創(chuàng)新載體搭建多樣化服務(wù)平臺(tái)。 結(jié)合精準(zhǔn)扶貧、“雙聯(lián)”行動(dòng),大力推行“一線工作法”,深入開(kāi)展“五訪五問(wèn)”、“五送五進(jìn)”等活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部深入基層“接地氣”、深入群眾“辦實(shí)事”、深入實(shí)際“解難題”。 開(kāi)展困難黨 員幫扶行動(dòng),采取“1戶困難黨員+1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員+1個(gè)包村站所+1名黨員致富帶頭人”的“3+1”結(jié)對(duì)幫扶方式,設(shè)立困難黨員專(zhuān)項(xiàng)救助金, 累計(jì) 為2922名70歲以上農(nóng)牧民和社區(qū)純居民黨員發(fā)放生活補(bǔ)助 100多萬(wàn)元。 三是健全機(jī)制形成常態(tài)化服務(wù)體系。 完善黨員干部帶班服務(wù)、便民服務(wù)崗位AB角、程序性事項(xiàng)“一次性辦結(jié)”、村干部值班、群眾事務(wù)代辦等17項(xiàng)聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度,促進(jìn)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線,主動(dòng)上門(mén)服務(wù),幫助解決實(shí)際困難。 成立8類(lèi)175支志愿者服務(wù)隊(duì),長(zhǎng)期開(kāi)展法律政策美德“五進(jìn)家庭”活動(dòng), 廣大黨員圍繞承諾踐諾、設(shè)崗定責(zé)、志愿服務(wù)等活動(dòng)載體,向群眾承諾事項(xiàng)5.6萬(wàn)多項(xiàng),5900多名機(jī)關(guān)單位在職黨員主動(dòng)到社區(qū)報(bào)到開(kāi)展服務(wù),為群眾解決“急難愁”事項(xiàng)2000多件,推動(dòng)黨員干部為民服務(wù)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

    5.聚焦效能引領(lǐng),強(qiáng)化“創(chuàng)新型”黨組織創(chuàng)建。 從轉(zhuǎn)觀念、建班子、抓培訓(xùn)等方面入手,打造創(chuàng)新型黨組織。 一是抓理念創(chuàng)新,構(gòu)建大黨建格局。探索將組織建設(shè)從單位向區(qū)域延伸、從傳統(tǒng)領(lǐng)域向新型領(lǐng)域延伸、從實(shí)體向網(wǎng)絡(luò)延伸,街道社區(qū)實(shí)行社區(qū)“兼職委員制”、黨建議事會(huì)“輪值主席制”,組織城區(qū)346家機(jī)關(guān)事業(yè)單位與17個(gè)社區(qū)黨組織常態(tài)化開(kāi)展共駐共建。結(jié)合非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展規(guī)模、行業(yè)特點(diǎn),采取村企聯(lián)建、企企聯(lián)建等形式,逐步建立以企帶村、以村促企、資源共享、互利共贏的基層黨建區(qū)域化新格局。 二是抓結(jié)構(gòu)優(yōu)化,配強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍。 制定出臺(tái)加強(qiáng)“雙高雙強(qiáng)”型黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn),采取“選、撤、調(diào)、派”等方式,切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記隊(duì)伍。結(jié)合精準(zhǔn)扶貧脫貧,將33名市區(qū)鄉(xiāng)優(yōu)秀選派干部和市區(qū)“墩苗計(jì)劃”人選,全部調(diào)整到12個(gè)精準(zhǔn)扶貧村擔(dān)任第一書(shū)記、常務(wù)副書(shū)記、副書(shū)記或村委會(huì)主任助理,黨組織戰(zhàn)斗力顯著提升。 三是抓教育培訓(xùn),提供高效化服務(wù)。 以區(qū)委黨校為主陣地, 把每年6月定為“黨員集中教育培訓(xùn)月”,采取 “ 1+4+5”套餐式培訓(xùn) 模式,分層、分類(lèi)、分專(zhuān)題,對(duì)各行業(yè)領(lǐng)域黨組織書(shū)記和黨員進(jìn)行全員普遍輪訓(xùn),有效提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。從各領(lǐng)域抽調(diào) 30多名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,進(jìn)村入企開(kāi)展全程化、保姆式服務(wù),協(xié)調(diào)實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目100多項(xiàng),為群眾增收致富提供發(fā)展支撐。

    6.聚焦作風(fēng)引領(lǐng),強(qiáng)化“規(guī)范型”黨組織創(chuàng)建。 積極適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài),把作風(fēng)建設(shè)作為發(fā)揮基層黨組織政治功能的堅(jiān)強(qiáng)保障,抓好落實(shí)。 一是嚴(yán)把關(guān)口促進(jìn)隊(duì)伍純潔性。 嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員六項(xiàng)制度,認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員“五級(jí)承諾制”,從一線發(fā)展黨員2194名。結(jié)合扎實(shí)開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查、違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理排查清理等工作,積極穩(wěn)妥處置不合格黨員22名,規(guī)范發(fā)展管理黨員工作機(jī)制。堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為教育管理黨員和黨性鍛煉的主要平臺(tái),進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”、黨性定期分析、民主評(píng)議黨員等制度,營(yíng)造自覺(jué)遵守黨紀(jì)黨規(guī)的濃厚氛圍。 二是嚴(yán)格管理培養(yǎng)黨員自覺(jué)性。 按照分類(lèi)管理的原則,把農(nóng)牧(居)民黨員、下崗黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員全部納入黨組織管理,形成了以農(nóng)牧(居)民黨員“直管”、流動(dòng)黨員“協(xié)管”、離退休黨員“共管”、在職黨員“雙管”為主要形式的“四管合一”黨員管理網(wǎng)絡(luò)。采取“三查三核”方式,將取得聯(lián)系的625名黨員全部納入組織管理,引導(dǎo)教育失聯(lián)黨員積極參加組織生活,接受黨的教育,發(fā)揮黨員作用,不斷提高黨員教育管理的時(shí)效性和針對(duì)性。 三是嚴(yán)明紀(jì)律增強(qiáng)履職責(zé)任心。 全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作例會(huì)、黨支部書(shū)記“雙述雙評(píng)”等制度,級(jí)級(jí)壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力。采取考評(píng)指標(biāo)“共性+特色”、考評(píng)主體“官評(píng)+民評(píng)”、考評(píng)方法“年度+日?!?、考評(píng)分析“重德+實(shí)績(jī)”、考評(píng)結(jié)果“激勵(lì)+懲戒”方式, 扎實(shí)開(kāi)展黨(工)委書(shū)記抓黨建述職評(píng)議考核工作,組織18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個(gè)街道黨(工)委書(shū)記曬成績(jī)、找問(wèn)題、明方向, 以考核傳遞壓力,以壓力推進(jìn)責(zé)任落實(shí),靠實(shí)基層黨組織書(shū)記抓黨建主體責(zé)任。

    二、存在的問(wèn)題

    近年來(lái),甘州區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委全面從嚴(yán)治黨部署要求,堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ),以深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等為契機(jī),統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè),推動(dòng)基層黨組織建設(shè)全面過(guò)硬。但仍有部分基層黨組織不同程度地存在整體功能不強(qiáng),特別是政治引領(lǐng)功能弱化等問(wèn)題。具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面: 一是部分基層黨組織服務(wù)發(fā)展帶領(lǐng)致富的能力偏弱。 從全區(qū)農(nóng)村基層黨組織來(lái)看,一些村黨組織書(shū)記文化程度偏低、年齡偏大,為民辦事謀利思路不活、辦法不多,滿足于做一些具體事務(wù),推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、化解社會(huì)矛盾、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力水平不高,帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富的能力不足,削弱了基層黨組織政治引領(lǐng)功能。二是有的黨組織黨內(nèi)政治生活和黨員教育管理不夠嚴(yán)格。 個(gè)別黨組織“三會(huì)一課”、專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員不夠嚴(yán)肅,程序不夠規(guī)范,內(nèi)容簡(jiǎn)單缺乏創(chuàng)新,黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不規(guī)范,存在走過(guò)場(chǎng)、流于形式的現(xiàn)象。有的黨員缺乏擔(dān)當(dāng),模范帶頭作用欠缺,黨員意識(shí)淡薄,影響了基層黨組織的向心力和凝聚力。 三是個(gè)別黨組織存在思想誤區(qū)以服務(wù)功能代替政治功能。 個(gè)別黨組織對(duì)黨建工作投入精力不足,抓思想政治教育不夠深入,片面強(qiáng)調(diào)服務(wù),黨員干部?jī)H僅把群眾當(dāng)作“服務(wù)對(duì)象”,工作“機(jī)械化”、“僵硬化”,存在以服務(wù)代替政治功能,或者只強(qiáng)調(diào)服務(wù)、忽視政治功能的現(xiàn)象,弱化了基層黨組織的政治屬性。

    三、建議及對(duì)策

    習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,必須扎實(shí)做好抓基層打基礎(chǔ)的工作,使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,同時(shí)指出要聚精會(huì)神抓黨建。基層黨組織作為黨的執(zhí)政根基,具有鮮明的政治屬性,必須強(qiáng)化其政治功能。

    一是強(qiáng)化“核心”意識(shí),把保證政令暢通作為首要任務(wù)。 基層黨組織在社會(huì)基層組織中發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用。要著力強(qiáng)化“核心”意識(shí),擔(dān)當(dāng)政治責(zé)任,以嚴(yán)的舉措保證黨的決策部署在基層一貫到底、堅(jiān)決落實(shí)。要把黨要管黨、從嚴(yán)治黨作為強(qiáng)基之要、固本之舉,引導(dǎo)各級(jí)黨組織把從嚴(yán)治黨的責(zé)任承擔(dān)落實(shí)好。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律,加強(qiáng)督促落實(shí),確保政令暢通、步調(diào)一致,切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要強(qiáng)化把握正確方向的政治定力,不能在大是大非面前糊里糊涂,在小道信息面前人云亦云,在執(zhí)行政策方面左顧右盼,在解決難題方面無(wú)所作為,做黨的方針政策在基層落實(shí)的堅(jiān)決執(zhí)行者。

    二是強(qiáng)化“主業(yè)”意識(shí),把發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)作為重要職責(zé)。 基層黨組織是政治組織,不能混同于一般民間團(tuán)體和社會(huì)組織,要著力增強(qiáng)“主業(yè)”意識(shí),強(qiáng)化政治功能,注重政治引領(lǐng),重視思想教育的固本培元作用,善于用群眾的語(yǔ)言、通俗的道理、鮮活的事例,認(rèn)真宣講黨的創(chuàng)新理論,深入學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神,真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。要充分發(fā)揮基層黨組織的組織協(xié)調(diào)功能,積極整合各方面的力量和資源,帶動(dòng)自治組織和社會(huì)組織開(kāi)展服務(wù),在服務(wù)中體現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢(shì)。要充分發(fā)揮在職黨員的作用,在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中傳播黨的聲音、宣傳黨的政策、落實(shí)黨的要求,形成以基層黨組織為核心、全社會(huì)共同參與的工作格局。要注重發(fā)揮基層黨組織建立在社會(huì)基層、置身于群眾之中,與群眾聯(lián)系最直接、最經(jīng)常、最密切的優(yōu)勢(shì),更好發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。

    三是強(qiáng)化“危機(jī)”意識(shí),把建強(qiáng)基層組織作為根本保證。 適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài),強(qiáng)化基層黨組織政治功能,必須把自身建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)、永恒的課題來(lái)抓,須臾不可放松,堅(jiān)決防止能力弱化、功能退化、影響淡化。要突出抓好帶頭人隊(duì)伍建設(shè),把政治強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的黨員選拔到黨組織書(shū)記崗位上來(lái)。突出抓好軟弱渙散基層黨組織整頓,做到動(dòng)態(tài)調(diào)整、對(duì)癥下藥,集中整頓、全面提高。要增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性,嚴(yán)格組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律,提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,健全完善制度規(guī)定,堅(jiān)持民主集中制原則決策議事,不優(yōu)親厚友,不假公濟(jì)私,不欺上瞞下。切實(shí)抓好黨員教育管理,嚴(yán)把黨員入口關(guān),從嚴(yán)加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理,著力提高推動(dòng)發(fā)展的能力和服務(wù)群眾的能力。

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    加強(qiáng)黨的政治建設(shè)研究課題摘要范文四

    十八大以來(lái),中央抓黨的建設(shè)的力度非常大。中央在全體黨員干部中連續(xù)開(kāi)展了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育一系列專(zhuān)題活動(dòng),目的就在于把抓好黨建工作列為是最重要的政績(jī)。如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績(jī)有什么意義呢?而基層黨支部是黨組織中的最基本的單元,抓好支部各項(xiàng)工作是基層黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,也是新形勢(shì)下加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的要求。習(xí)近平總書(shū)記曾指出“做好基層基礎(chǔ)工作十分重要,只要每個(gè)基層黨組織和每個(gè)共產(chǎn)黨員都有強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí),都能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用,我們黨就會(huì)很有力量,我們國(guó)家就會(huì)很有力量,我們?nèi)嗣窬蜁?huì)很有力量,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就能堅(jiān)如磐石。要想開(kāi)展好支部工作,發(fā)揮好基層黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用,首先應(yīng)當(dāng)了解基層黨員的相關(guān)情況。

    一、當(dāng)前基層黨員普遍存在的問(wèn)題

    近年來(lái),在各項(xiàng)專(zhuān)題教育活動(dòng)中,廣大基層黨員在黨意識(shí)得到了空間提高,取得了實(shí)在的成效,干部作風(fēng)得到了大的轉(zhuǎn)變。然而客觀分析,基層黨員存在的問(wèn)題仍然不容忽視,突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是黨性修養(yǎng)抓的不夠。有的干部政治敏銳性和政治鑒別力不夠,對(duì)獲取的信息不加鑒別,喜歡聽(tīng)信和傳播小道消息,有的喜歡利用微信、QQ等通信手段傳播一些未經(jīng)證實(shí)的信息,制成負(fù)面影響。有的干部保密意識(shí)不強(qiáng),不講原則,隨波逐流。有的干部不敢開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),批評(píng)自己避重就輕,批評(píng)他人隔靴搔癢,聽(tīng)得進(jìn)贊揚(yáng),聽(tīng)不得批評(píng)。二是工作缺乏抓鐵有痕的韌勁。有的干部不求上進(jìn),缺乏一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁。特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后,有些干部畏手畏腳,不敢擔(dān)責(zé),工作消極懈怠,自我放松。干事拈輕怕重,畏難怕苦,不敢直面矛盾,不敢正視問(wèn)題,遇到問(wèn)題繞著走。有的干部是“怕”字當(dāng)頭,怕惹事、怕告狀、怕得罪人、怕承擔(dān)責(zé)任。三是不能正確看待得失關(guān)系。喜歡到處打聽(tīng),與人攀比,看到別人比自己職位高,房子大,車(chē)子好就心存不滿,而不愿意下苦功夫真抓實(shí)干,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署,只滿足于說(shuō)說(shuō)看看,簡(jiǎn)單干干,喜歡當(dāng)“甩手掌柜,有的干部甚至講條件、講代價(jià),把個(gè)人利益放在最前面,總是想著自己的榮辱得失。四是黨員先鋒意識(shí)有所“淡化”。個(gè)別黨員在日常工作中把自已等同于普通群眾,缺乏擔(dān)當(dāng),只顧局部利益,缺乏全局觀念、大局意識(shí);缺少工作熱情和積極性,得過(guò)且過(guò),存在不求有功但求無(wú)過(guò)的思想,缺乏進(jìn)取意識(shí),工作不夠積極主動(dòng)。五是黨建活動(dòng)形式單一。活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富、形式較為單一,工作效果不明顯。創(chuàng)新意識(shí)較為缺乏,有的時(shí)候僅僅局限于完成上級(jí)布置的“規(guī)定動(dòng)作”,對(duì)結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際的“自選動(dòng)作”謀劃、思考較少。六是組織教育活動(dòng)未能常態(tài)化。支部教育活動(dòng)抓的還不夠深入,支部組織生活開(kāi)展參差不齊,存在支部學(xué)習(xí)會(huì)變?yōu)辄h員碰頭會(huì),以業(yè)務(wù)會(huì)代替支部會(huì)的現(xiàn)象,教育活動(dòng)未能完全入腦入心。七是對(duì)黨員綜合評(píng)價(jià)不夠準(zhǔn)確合理。存在“以票取人”的現(xiàn)象,常常是以得票多少,作為評(píng)價(jià)黨員干部工作成績(jī)的主要依據(jù),而對(duì)業(yè)務(wù)能力、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核。八是對(duì)黨建工作思考和謀劃不夠深入。由于忙于日常業(yè)務(wù)工作,支部書(shū)記對(duì)黨建工作思考不夠深入,對(duì)如何處理好黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系理性思考不夠,黨建工作與業(yè)務(wù)工作有時(shí)存在“兩張皮”現(xiàn)象。

    二、抓好基層黨建工作的路徑選擇

    基層黨建工作是個(gè)長(zhǎng)期性的課題,要想抓實(shí)抓好,必須從發(fā)揮好基層黨支部功效作用開(kāi)始,從“嚴(yán)”入手,一以貫之地深入抓下去。

    (一)要加強(qiáng)基層黨員的思想建設(shè)。黨的思想建設(shè)是進(jìn)行黨建工作任務(wù)的最為重要的方面,因此,在進(jìn)行基層黨建過(guò)程中,要加強(qiáng)廣大黨員干部的思想政治教育,提高他們的綜合素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力。要建立和完善黨的理論學(xué)習(xí)機(jī)制,針對(duì)基層黨員存在的問(wèn)題,開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義和社會(huì)主義教育,大力宣傳科學(xué)的思想、方法以及知識(shí),保證他們始終堅(jiān)持社會(huì)主義信念;同時(shí)要黨員的廉政和法制教育,增強(qiáng)廣大黨員的黨性觀念。消除黨員中存在的拜金主義和以權(quán)謀私的思想,加強(qiáng)對(duì)道德觀念教育和引導(dǎo),積極組織各種積極向上的文化活動(dòng),做好基層黨員的思想建設(shè)。

    (二)建立長(zhǎng)效機(jī)制是加強(qiáng)基層黨建設(shè)的根本。要認(rèn)真梳理,深入調(diào)查研究,按照務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便易行的原則,圍繞機(jī)關(guān)管理、責(zé)任落實(shí)、優(yōu)化服務(wù)、績(jī)效考評(píng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),多探索一些興利除弊的有效制度,多創(chuàng)新一些激發(fā)活力的長(zhǎng)效機(jī)制,完善作風(fēng)建設(shè)的制度體系。要加強(qiáng)內(nèi)部管理。要制定崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則,包括崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、行為準(zhǔn)則,讓群眾監(jiān)督有依據(jù),使每項(xiàng)工作都有人分管、有人負(fù)責(zé)、有人經(jīng)辦,杜絕敷衍了事、推諉扯皮。建立健全公開(kāi)承諾制、首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、追究問(wèn)責(zé)制等工作機(jī)制,重點(diǎn)推廣了掛牌上崗、干部去向公示等制度。要?jiǎng)?chuàng)新督查制度和形式,查措施、查進(jìn)展、查實(shí)效,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)。要結(jié)合年終考核,對(duì)改進(jìn)作風(fēng)不力、流于形式,對(duì)不履行職責(zé)、造成不良影響甚至違法亂紀(jì)的,要抓幾個(gè)典型,公開(kāi)曝光、嚴(yán)肅處理。

    (三)要堅(jiān)持強(qiáng)基固本,提升基層黨建工作水平。充分發(fā)揮黨的基層組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)引導(dǎo),抓實(shí)黨員教育。注重抓好黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨員個(gè)人自學(xué)計(jì)劃,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話和黨的十八大、十八屆四中、五中全會(huì)等一系列重要精神,開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育,組織帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部到實(shí)境課堂學(xué)習(xí)。二是拓寬工作渠道,豐富活動(dòng)載體。通過(guò)開(kāi)展好建黨周年活動(dòng),黨建知識(shí)競(jìng)賽、“主題演講和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評(píng)比等活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)每個(gè)黨員干部的積極性,提升他們?cè)邳h意識(shí)。三是帶著任務(wù)下基層,強(qiáng)化黨建投入保障。要多下基層調(diào)研,了解基層實(shí)情,為基層解難,聽(tīng)取基層黨員意見(jiàn)和建議。主動(dòng)想法設(shè)法為基層黨建工作提供資金保障和幫扶困難黨員生活及解決就業(yè)困難。

    (四)抓好領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是加強(qiáng)基層黨建的關(guān)鍵。古人說(shuō)的好,“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。 凡是要求廣大干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到;要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的,一把手要首先做到;要求下級(jí)做到的,上級(jí)要首先做到,切實(shí)發(fā)揮表率和示范帶頭作用,做到一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部示范表率作用上下功夫、見(jiàn)成效。要繼續(xù)做好專(zhuān)題民主生活會(huì),緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際認(rèn)真查找并碰硬解決存在的突出問(wèn)題,接受群眾監(jiān)督,及時(shí)整改,確保專(zhuān)題民主生活會(huì)開(kāi)出高質(zhì)量、好效果。繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪和調(diào)研活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入實(shí)際,深入群眾,帶頭到基層一線解決難題,促進(jìn)工作落實(shí)。

    三、部門(mén)抓好基層黨建的幾點(diǎn)思考

    (一)增強(qiáng)抓好黨建的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。切實(shí)履行好抓黨的建設(shè)的第一責(zé)任,強(qiáng)化抓好黨建工作的主業(yè)意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)和憂患意識(shí),創(chuàng)新思路和舉措,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè),加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的研究和思考,更加扎實(shí)主動(dòng)地做好各項(xiàng)工作,形成“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良好局面。

    (二)進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管干部原則,重視抓班子、帶隊(duì)伍,帶頭抓好黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),著力提升黨組班子和黨員干部的理論素養(yǎng)和工作水平。堅(jiān)持“好干部”的標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化對(duì)黨員干部的培養(yǎng)和使用,把民主推薦、干部考察與綜合研判、工作實(shí)績(jī)等有機(jī)結(jié)合起來(lái),把好選人用人關(guān),努力打造一支“政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實(shí)”的外僑干部隊(duì)伍。

    (三)落實(shí)黨建責(zé)任營(yíng)造良好氛圍。緊緊圍繞習(xí)近平總書(shū)記 “黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針,堅(jiān)持作風(fēng)從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、教育從嚴(yán),進(jìn)一步鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)成果,指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織開(kāi)展好各項(xiàng)組織活動(dòng),強(qiáng)化黨員干部的思想教育,引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念,不斷增強(qiáng)全辦黨員干部遵守黨紀(jì)國(guó)法的主動(dòng)性和自覺(jué)性,努力在全辦上下?tīng)I(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

    加強(qiáng)黨的政治建設(shè)研究課題摘要范文五

    一是大力加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的靈魂。全街道各黨支部都要深入學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)精神,圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員干部,不斷加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè),努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型組織中走在全縣前列。尤其在當(dāng)前的新形勢(shì)下,要組織廣大黨員和干部認(rèn)真深入學(xué)習(xí)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育,學(xué)習(xí)習(xí)近平講話以及重要精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念,真正學(xué)懂弄通,掌握精神實(shí)質(zhì),提高理論素養(yǎng)。要大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),堅(jiān)持用科學(xué)理論研究、分析和解決事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、干好工作的本領(lǐng)。要持續(xù)加強(qiáng)黨員干部理想信念教育和思想道德建設(shè),加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)主義榮辱觀教育。按照縣委的要求,切實(shí)加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。要嚴(yán)明政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,自覺(jué)維護(hù)黨工委的決策和權(quán)威。要健全黨員學(xué)習(xí)制度,實(shí)行村“兩委”集中辦公學(xué)習(xí)制度,總結(jié)好村級(jí)組織生活會(huì)開(kāi)展經(jīng)驗(yàn),確保整改措施落到實(shí)處,多渠道多層次開(kāi)展農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)工作,努力在支部班子和黨員干部中形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

    二是以提高能力為重點(diǎn),大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。面對(duì)基層黨建工作新要求,要加強(qiáng)支部班子和支部書(shū)記的能力培養(yǎng),重點(diǎn)提高謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展和做好群眾工作的本領(lǐng)。要認(rèn)真貫徹民主集中制原則,進(jìn)一步健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,健全完善議事規(guī)則,增強(qiáng)黨的創(chuàng)新活力。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年度考核的考核機(jī)制,使干部努力有方向、群眾監(jiān)督有標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)研判工作,全面、客觀地掌握班子現(xiàn)狀和運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、提高整體素質(zhì)。

    三是堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作的活力源泉和可靠保證。農(nóng)村黨組織要按照分類(lèi)定位、科學(xué)評(píng)估、晉檔升級(jí)、總體提高的原則,要緊緊圍繞加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收致富這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真落實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃和基層黨建工作各項(xiàng)任務(wù),確保年度目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。要認(rèn)真做好對(duì)先進(jìn)典型的宣傳,繼續(xù)深化黨員“示范”活動(dòng),為黨員戶掛牌、亮身份,充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。要進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)班子建設(shè),提高村級(jí)班子引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、駕馭農(nóng)村工作全局的能力和水平。著力擴(kuò)大黨建工作覆蓋面,積極探索更加務(wù)實(shí)管用、靈活便捷的組織設(shè)置形式,創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,要突出抓好農(nóng)村黨員發(fā)展,注重在生產(chǎn)、工作一線和高技能人才群體、青年中發(fā)展黨員工作。要完善黨員民主評(píng)議制度,踐行黨員承諾制,為黨員發(fā)揮作用、彰顯先進(jìn)性搭建平臺(tái)。要進(jìn)一步做好機(jī)關(guān)、社區(qū)、非公和企業(yè)黨建工作,使基層黨組織的功能進(jìn)一步增強(qiáng),管理更加規(guī)范。要堅(jiān)持“黨要管黨”的方針,進(jìn)一步落實(shí)支部書(shū)記抓黨建工作責(zé)任制,實(shí)行村黨支部書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議制度,年底村黨支部書(shū)記要進(jìn)行黨建工作述職,接受黨員群眾的評(píng)議和監(jiān)督。

    加強(qiáng)黨的政治建設(shè)研究課題摘要范文六

    中國(guó)共產(chǎn)黨是馬克思主義政黨,歷來(lái)注重從政治上建設(shè)黨。黨一經(jīng)成立,就把實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為最高理想和最終目標(biāo),鮮明地亮出了政治旗幟,開(kāi)始了黨的政治建設(shè)。從三灣改編、古田會(huì)議,到延安時(shí)期毛澤東首次強(qiáng)調(diào)“黨的建設(shè)必須密切聯(lián)系黨的政治路線”,加強(qiáng)黨的政治建設(shè)是我們黨的一大優(yōu)良傳統(tǒng)。

    我們要堅(jiān)定崇高政治理想,堅(jiān)持正確政治方向。革命理想高于天,在艱苦卓絕的革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代,革命先輩為了革命理想不惜拋頭顱、灑熱血,堅(jiān)貞不渝,“砍頭不要緊,只要主義真”,“敵人只能砍下我們的頭顱,決不能動(dòng)搖我們的信仰”,“不畏難,不怕死,不愛(ài)錢(qián),為主義而犧牲”,堅(jiān)持“農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)”的正確政治方向。在敵強(qiáng)我弱、艱難困苦的井岡山斗爭(zhēng)時(shí)期,“堅(jiān)決地和敵人作斗爭(zhēng),創(chuàng)造羅霄山脈中段政權(quán),反對(duì)逃跑主義”,堅(jiān)信“星星之火,可以燎原”,闖出了一條中國(guó)革命的成功之路。長(zhǎng)征途中的遵義會(huì)議,在軍事和組織上進(jìn)行了調(diào)整,初步確立了毛澤東在黨內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)地位,挽救了黨,挽救了紅軍,挽救了中國(guó)革命。

    不斷加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)。三灣改編提出“支部建在連上”,保證了黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo),奠定了政治建軍的基礎(chǔ)。古田會(huì)議明確規(guī)定了“中國(guó)的紅軍是一個(gè)執(zhí)行革命的政治任務(wù)的武裝集團(tuán)”的性質(zhì),明確必須使共產(chǎn)黨成為軍隊(duì)中的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)核心,提出思想建黨、政治建軍原則。毛澤東在七大預(yù)備會(huì)上強(qiáng)調(diào)“向中央基準(zhǔn)看齊,向大會(huì)基準(zhǔn)看齊”。

    嚴(yán)明政治紀(jì)律。黨的二大通過(guò)的《關(guān)于共產(chǎn)黨的組織章程決議案》強(qiáng)調(diào):“自中央機(jī)關(guān)以至小團(tuán)體的基本組織要有嚴(yán)密系統(tǒng)才免得烏合的狀態(tài);要有集權(quán)精神與鐵似的紀(jì)律”;井岡山斗爭(zhēng)時(shí)期開(kāi)始逐漸形成“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”,強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律;黨的五大第一次明確指出“黨內(nèi)紀(jì)律非常重要,但宜重視政治紀(jì)律”;在六屆六中全會(huì)上,毛澤東特別強(qiáng)調(diào):“政治原則的一致,是團(tuán)結(jié)的基本條件”,“紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證,沒(méi)有紀(jì)律,黨就無(wú)法率領(lǐng)群眾與軍隊(duì)進(jìn)行勝利的斗爭(zhēng)”,并提出“四個(gè)服從”。

    致力高尚政治追求,夯實(shí)政治根基。黨除了工人階級(jí)和最廣大人民的利益,沒(méi)有自己特殊的利益。全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨。

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    加強(qiáng)黨的政治建設(shè)研究課題摘要范文七

    習(xí)近平總書(shū)記在主持學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)表的重要講話,是深入推進(jìn)主題教育,加強(qiáng)新時(shí)代黨的建設(shè)的行動(dòng)指南。各級(jí)黨委(黨組)要充分認(rèn)識(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話的重大意義,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到重要講話精神上來(lái),圍繞守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)的總要求,組織引導(dǎo)廣大黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)自我革命精神,常懷憂黨之心、為黨之責(zé)、強(qiáng)黨之志,積極主動(dòng)投身到這次主題教育中來(lái)。

    要切實(shí)把堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、從嚴(yán)管黨治黨、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、堅(jiān)持經(jīng)常性教育和集中性教育相結(jié)合、勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、接受人民監(jiān)督等好經(jīng)驗(yàn)好做法,運(yùn)用到主題教育學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)等四項(xiàng)重點(diǎn)措施中去。要堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主線,以“不忘初心、牢記使命”為主題,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義,真正把主題教育成效體現(xiàn)到黨員干部增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作上來(lái),體現(xiàn)到貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署的具體實(shí)踐中去。

    要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,把“改”字貫穿主題教育全過(guò)程,以真刀真槍解決問(wèn)題的實(shí)效來(lái)衡量主題教育的效果。既要注重解決黨員、干部自身存在的突出問(wèn)題,特別是初心變沒(méi)變、使命記得牢不牢的問(wèn)題,又要注重解決領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問(wèn)題,特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署自覺(jué)性堅(jiān)定性方面的問(wèn)題;既要注重解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展難點(diǎn)問(wèn)題,解決供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革難題,又要注重解決群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,讓群眾真正感受到主題教育帶來(lái)的變化。哪些問(wèn)題最急需解決,問(wèn)題解決得好不好,要多聽(tīng)取群眾意見(jiàn),由群眾來(lái)評(píng)價(jià)、由實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)。要切實(shí)防止關(guān)起門(mén)來(lái)搞教育、搞自我革命,不讓群眾參與、不接受群眾監(jiān)督。

    黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要當(dāng)好主題教育的組織者,切實(shí)履行抓好抓實(shí)主題教育的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;又要當(dāng)好主題教育的參與者,帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,帶頭不忘初心、牢記使命,帶頭運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)武器,帶頭堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,在抓實(shí)抓細(xì)抓自身中起好帶頭示范作用。

    加強(qiáng)黨的政治建設(shè)研究課題摘要范文八

    習(xí)近平總書(shū)記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),新形勢(shì)下,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。機(jī)關(guān)黨員干部作為人民的公仆、黨和國(guó)家方針政策的執(zhí)行者和落實(shí)者,必須擁有高度的責(zé)任感、使命感,更要有忠于黨、忠于人民、忠于黨和國(guó)家事業(yè)的政治擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持把黨的信仰、政治要求自覺(jué)內(nèi)化于心、外化于行。

    一是始終堅(jiān)持正確的政治方向。習(xí)近平總書(shū)記在《增強(qiáng)推進(jìn)黨的政治建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性》一文中指出,“政治方向是黨生存發(fā)展第一位的問(wèn)題,事關(guān)黨的前途命運(yùn)和事業(yè)興衰成敗?!?/p>

    如果黨員干部在政治方向上出現(xiàn)偏離,就不可避免地走錯(cuò)路、南轅北轍,在根本性問(wèn)題上犯顛覆性錯(cuò)誤。因此,黨員干部對(duì)政治方向必須要有十分清醒的認(rèn)識(shí)。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)的唯一執(zhí)政黨,要堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略,全身心的投入到社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)中來(lái),全心全意為人民服務(wù)才是正確的政治方向。始終堅(jiān)持正確的政治方向,就要堅(jiān)持馬克思主義信仰,堅(jiān)持共產(chǎn)主義信念,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、綱領(lǐng)和基本要求,堅(jiān)定不移的跟黨走。

    二是始終堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)。堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng),是保持黨的先進(jìn)性的先決條件,是自覺(jué)踐行黨的宗旨的基本前提,是提高黨的執(zhí)政能力的政治基礎(chǔ),是推進(jìn)社會(huì)主義事業(yè)的根本保證,對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng),就要始終堅(jiān)持馬克思主義立場(chǎng),堅(jiān)持黨和人民群眾的立場(chǎng),自覺(jué)踐行黨的宗旨。要在任何時(shí)期都要保持政治敏感性,特別是在大是大非面前要旗幟鮮明,始終堅(jiān)持正確的政治方向不偏離,要敢于與各種腐朽思想、不法行為和敵對(duì)勢(shì)力作斗爭(zhēng),堅(jiān)決捍衛(wèi)黨和人民的利益,真正做到在黨言黨、在黨為黨、在黨興黨。堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨中央作出的任何決定,做到令行禁止,堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止。

    三是始終堅(jiān)持恪守黨的紀(jì)律規(guī)矩。鐵的紀(jì)律是黨員干部擔(dān)當(dāng)使命的重要保障。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍”。對(duì)黨的紀(jì)律規(guī)矩,黨員干部嚴(yán)格遵守、堅(jiān)決執(zhí)行是共產(chǎn)黨員最起碼的政治操守。黨員干部要嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度,不斷強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),帶頭遵守好黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,堅(jiān)定不移地執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色。

    加強(qiáng)黨的政治建設(shè)研究課題摘要范文九

    為搞好政治建設(shè)這個(gè)黨的根本性建設(shè),中共中央于今年1月份出臺(tái)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》深刻總結(jié)了新時(shí)代管黨治黨實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要成果,進(jìn)一步完善了黨內(nèi)法規(guī)體系,為加強(qiáng)新形勢(shì)下的黨的建設(shè)特別是政治建設(shè)提供了根本遵循。

    20__年1月13日起施行《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》,條例共有九章39條,以黨內(nèi)基本法規(guī)的形式,對(duì)黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作作出規(guī)定,把黨長(zhǎng)期以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)政法工作的成功經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為制度成果,是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求,是實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)與依規(guī)治黨有機(jī)統(tǒng)一的重要舉措。

    《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》是給中央紀(jì)委和各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)定制度、立規(guī)矩,體現(xiàn)了黨對(duì)紀(jì)律檢查工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效監(jiān)督體系的重要舉措,是深化黨的紀(jì)律檢查和國(guó)家監(jiān)察體制改革的迫切需要。

    《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》對(duì)什么是請(qǐng)示報(bào)告、誰(shuí)向誰(shuí)請(qǐng)示報(bào)告、請(qǐng)示報(bào)告什么、怎么請(qǐng)示報(bào)告等基本問(wèn)題作出明確規(guī)定,為開(kāi)展請(qǐng)示報(bào)告工作提供了基本遵循,有利于推動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告工作全面走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道?!稐l例》效力等級(jí)高、約束性強(qiáng),是新時(shí)代下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的又一新時(shí)代治國(guó)理政的重器。

    一系列的黨內(nèi)法規(guī)連續(xù)制定出臺(tái),可以看出以習(xí)近平同志為核心的黨中央始終把依法依規(guī)治黨作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容統(tǒng)籌謀劃和部署,全方位推進(jìn)黨內(nèi)法規(guī)制度體系建設(shè)取得歷史性成就,既進(jìn)一步凸顯了法規(guī)制度在黨的建設(shè)中的基礎(chǔ)性地位,也為全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展提供了根本保障。因此,我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須重視對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)理解,要通曉法規(guī)、熟知法規(guī),做法規(guī)的自覺(jué)踐行者。一些黨員干部犯下錯(cuò)誤,被依法懲處,一個(gè)重要原因就是學(xué)法、知法、守法不夠。一些人平時(shí)不注重學(xué)習(xí)法規(guī),有的對(duì)法規(guī)似有所知,還有一些人雖然懂得法規(guī),但不能正視法規(guī)的嚴(yán)肅性,甚至認(rèn)為法規(guī)是一回事,執(zhí)行又是一回事,抱著僥幸心理“闖紅燈”。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)好黨內(nèi)法規(guī),不僅僅是履行職責(zé)、抓好本級(jí)黨組織建設(shè)的需要,也是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)、做到嚴(yán)于自律的需要。人們常常論及人身安全,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō),這不只是自然生命的安全,更有政治生命的安全。而要保證政治生命安全,就要知法規(guī)、守法規(guī)、有敬畏。用法規(guī)管住自己,嚴(yán)守做人底線,堅(jiān)持不越“紅線”,絕不碰觸“高壓線”。

    加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),重點(diǎn)要做到以下幾點(diǎn)。

    一要認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求。要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),統(tǒng)籌推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè),切實(shí)把制度建設(shè)貫穿其中,不斷提高管黨治黨的制度化水平,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

    二要加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí),全面提高加強(qiáng)黨的政治建設(shè)和各項(xiàng)建設(shè)的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。要認(rèn)真組織好黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要先學(xué)一步、學(xué)深一步,發(fā)揮好表率作用。做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通;要堅(jiān)持學(xué)以致用,用黨內(nèi)法規(guī)規(guī)范言行、指導(dǎo)工作,做到依規(guī)辦事、依規(guī)用權(quán)、依規(guī)行政。要加大督促檢查力度,不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入。

    三要把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。堅(jiān)定不移履行“兩個(gè)責(zé)任”,抓好思想政治建設(shè),堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)推進(jìn)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè),切實(shí)把黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

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