關(guān)于員工離職工作交接范文（精選20篇）
在這個(gè)來(lái)往人往的世界，好少人是把一份工作做一輩子的，在離職的時(shí)候需要把工作交接后才能走，那么你們知道離職工作的交接的流程嗎？!下面是學(xué)習(xí)啦為大家?guī)?lái)的員工離職工作交接，希望可以幫助大家。
關(guān)于員工離職工作交接范文篇1
看過(guò)離職工作交接范文
尊敬的馬經(jīng)理： 您好!
從20_年x月至今，進(jìn)入公司工作三年多的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。
在過(guò)去的三年多的時(shí)間里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了很多東西。并在公司的過(guò)去三年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!
在20_年年初，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓我開(kāi)始下項(xiàng)目鍛煉，但由于自己缺乏項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒(méi)有能很好的為公司做好工作，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這三年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去三年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
_年x月x日
關(guān)于員工離職工作交接范文篇2
移交人吳__因工作調(diào)動(dòng)，經(jīng)廠財(cái)務(wù)科決定，將其擔(dān)任的存貨核算會(huì)計(jì)崗位工作移交給武__接替?，F(xiàn)按《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的規(guī)定，辦理如下交接手續(xù)：
(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證，已由移交人填制完畢。
(二)截至交接之日，凡應(yīng)登記的賬簿，業(yè)已登記完了，并在明細(xì)賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負(fù)責(zé)。
(三)對(duì)尚未處理材料核算往來(lái)賬，已開(kāi)列出應(yīng)付購(gòu)貨款明細(xì)表和包裝物租金明細(xì)表，并寫(xiě)出長(zhǎng)期掛賬的情況說(shuō)明。
(四)對(duì)采購(gòu)材料經(jīng)濟(jì)合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。采購(gòu)合同的印花稅，也已全部交納。
(五)保管期內(nèi)材料采購(gòu)人庫(kù)單和出庫(kù)單的存根，已裝訂成冊(cè)，編號(hào)為材字第X冊(cè)至第X冊(cè)，共_冊(cè)(按月份裝訂，保存期3年)，經(jīng)點(diǎn)收無(wú)誤。
(六)本月末各種材料明細(xì)賬記載的庫(kù)存數(shù)量、金額，經(jīng)與總賬、倉(cāng)庫(kù)保管賬核對(duì)，都完全相符。
(七)印鑒農(nóng)牧機(jī)械制造廠材料采購(gòu)合同專用章一枚，經(jīng)點(diǎn)交無(wú)誤。
(八)移交的賬簿有：
1.材料采購(gòu)明細(xì)賬本
2.應(yīng)付購(gòu)貨款明細(xì)賬本
3.應(yīng)付包裝物料押金明細(xì)賬本
4.包裝物明細(xì)賬本
5.暫估人庫(kù)明細(xì)賬本
6.材料計(jì)劃價(jià)格目錄本
(九)移交人對(duì)會(huì)計(jì)核算程序、工作中應(yīng)注意的問(wèn)題、材料價(jià)格分析計(jì)算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等，在移交過(guò)程中已向交替人作了詳細(xì)介紹。
(十)交接日期：200X年X月X日
(十一)移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中有違反財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問(wèn)題，仍由移交人負(fù)責(zé)。
(十二)本交接書(shū)一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份，送廠檔案到存檔一份。
移交人：吳__(簽章)
接管人：武__(簽章)
監(jiān)交人：郭__(簽章)
總會(huì)計(jì)師：紀(jì)__(簽章)
__廠財(cái)務(wù)科(公章)
20__年__月__日
關(guān)于員工離職工作交接范文篇3
離職工作交接表
一、工作交接表
在辦理工作交接過(guò)程中，在工作交接單上寫(xiě)上離職原因?yàn)椤稗o退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒(méi)有工作交接單的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件，否則用處不大。記?。褐谱鞯臅r(shí)間一定要及時(shí)，不要在與公司索要賠償無(wú)果后再制作，那個(gè)時(shí)候公司就警惕了，蓋章的可能性不大。
二、離職證明
現(xiàn)在找新的工作，有些新單位都要離職證明，那么要求單位開(kāi)據(jù)離職證明，合情合理。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的，更好!不能寫(xiě)的就只寫(xiě)離職事實(shí)也可，離職原因仲裁時(shí)由單位舉證去吧。
三、錄音
錄音一定要錄取公司主要領(lǐng)導(dǎo)的，特別是法人的，其他人的用處不大。要清楚，內(nèi)容完整。
特別提醒：取證時(shí)機(jī)要注意，要在通知你辭退的一兩天內(nèi)，先拿到辭退證明，再談經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膯?wèn)題。一定要在單位還不是太防范你時(shí)，去取到這些證據(jù)，否則單位警惕，你將很難拿到有力的證據(jù)。因此，建議發(fā)生辭退的前兆時(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)勞動(dòng)法知識(shí)或者咨詢專業(yè)人士，根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)計(jì)一套完整周密的的方案，這樣才能為你今后的索賠奠定基礎(chǔ)。
姓名 所屬公司 所屬部門(mén)
入職時(shí)間 聯(lián)系電話 聯(lián)系郵件
離職原因： □辭職 □解聘 □終止合同 □其他
請(qǐng)確認(rèn)交接工作內(nèi)容及簽署 經(jīng)辦人簽字確認(rèn)
所屬部門(mén) 借物歸還
文件歸還
工作交接(請(qǐng)后附交接明細(xì)) 交接人： 主管領(lǐng)導(dǎo)：
財(cái)務(wù)部 借款償還情況
其他
審計(jì) 離職審計(jì) _從審計(jì)結(jié)果看是否同意調(diào)離
行政 1、固定資產(chǎn)(需核實(shí)電腦配件)
2、低值易耗品
3、辦公用品耐用品
4、門(mén)禁卡、胸卡
5、停車證、車場(chǎng)遙控器
6、衣柜鑰匙
7、文件柜鑰匙
8、借用檔案
9、取消pass word(員工專區(qū))
10、取消騰訊通
11、取消e-mail
12、名片
13、其他
黨群 1、黨團(tuán)、工會(huì)
2、關(guān)系轉(zhuǎn)移
人力資源 1、勞動(dòng)合同
2、工作證
3、五險(xiǎn)一金
4、培訓(xùn)費(fèi)用
5、檔案調(diào)轉(zhuǎn)
6、其他
7、員工手冊(cè)
8、提供離職證明。
部門(mén)經(jīng)理簽字： 人力資源總監(jiān)：
日期： 日期：
關(guān)于員工離職工作交接范文篇4
1.項(xiàng)目背景：項(xiàng)目產(chǎn)生原因，項(xiàng)目解決了那些問(wèn)題;
2.項(xiàng)目功能：在技術(shù)角度實(shí)現(xiàn)了那些功能，例如CRUD， 報(bào)表等
3,項(xiàng)目設(shè)計(jì)思想： 站在設(shè)計(jì)角度，說(shuō)出原型來(lái)自與那里。站在技術(shù)角度，列出項(xiàng)目使用的框架架構(gòu)，例如SSH、springmvc、一些設(shè)計(jì)模式、前端使用什么，后端使用什么、數(shù)據(jù)庫(kù)(oracle\mysql\postgres)、其他開(kāi)源框架、技術(shù)點(diǎn)(消息的MQ，RPC的thrift或者h(yuǎn)ession，spring注解，spring或者quartz的定時(shí)器，JSP或者freemarker，HDFS，或者h(yuǎn)adoop生態(tài)圈，也可能使用其中的 Hbase、Hive、Zookeeper) ， 如果有時(shí)間最好把技術(shù)選型也做一下說(shuō)明，為什么選擇springmvc 注解，不適用struts ，為什么使用 thrfit不適用hession 等等 ?？傊f(shuō)這么多，就是對(duì)于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)技術(shù)是個(gè)無(wú)底洞，要交接 這些當(dāng)然也可以不說(shuō)，就算你和公司不和，但是站在程序員素質(zhì)這邊應(yīng)該把這些盡可能多的說(shuō)清楚;
4.項(xiàng)目最終達(dá)到的目的：做這個(gè)項(xiàng)目目的是什么， 比如是為了給用戶提供以這一年?duì)I業(yè)額的一個(gè)概覽，為用戶對(duì)下一財(cái)年計(jì)劃提供依據(jù)，或者為用戶提供一個(gè)存儲(chǔ)服務(wù)、或者為用戶提供資源查詢系統(tǒng)等等。
5.項(xiàng)目當(dāng)前狀況： 當(dāng)前項(xiàng)目是已經(jīng)上線了一部分功能，還是全部上線了， 是已經(jīng)處于維護(hù)狀態(tài)已經(jīng)兩三年沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)bug還是近期用戶有新需求正在做很多改動(dòng)等等。
6.工作環(huán)境搭建：在了解了以上這些之后，被交接者 應(yīng)該熟悉了50% 之后， 學(xué)習(xí)下項(xiàng)目中自己沒(méi)有接觸過(guò)的新技術(shù)，接下來(lái)就應(yīng)該將工作環(huán)境打起來(lái)，對(duì)于技術(shù)人員，開(kāi)發(fā)環(huán)境軟件安裝這些事必須的，各個(gè)軟件版本不同，也會(huì)存在很多問(wèn)題，所在安裝環(huán)境之前，最好找之前同事了解一下，防止盲目安裝出現(xiàn)版本信息不相符，甚至有些比較難以安裝的軟件，對(duì)于一個(gè)新手來(lái)說(shuō)，可能是一件比較頭疼的事。例如java版本，數(shù)據(jù)庫(kù)版本、IDE。設(shè)計(jì)軟件上例如：數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)軟件，UML設(shè)計(jì)軟件，原型圖設(shè)計(jì)軟件..........,工作環(huán)境的搭建要保證自己能夠把，測(cè)試代碼跑出來(lái)，看到效果為標(biāo)準(zhǔn)。最后還要學(xué)會(huì)怎么講項(xiàng)目部署到生產(chǎn)環(huán)境上，就算沒(méi)有生產(chǎn)環(huán)境的權(quán)限，也要在測(cè)試環(huán)境部署成功。
關(guān)于員工離職工作交接范文篇5
一、工作交接單
在辦理工作交接過(guò)程中，在工作交接單上寫(xiě)上離職原因?yàn)椤稗o退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒(méi)有工作交接單 的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的一定要是原件，否則用處不大。記住：制作的時(shí)間一定要及時(shí)，不要在與公司索要賠償無(wú)果后再制作，那個(gè)時(shí)候 公司就警惕了，蓋章的可能性不大。
二、離職證明
現(xiàn)在找新的工作，有些新單位都要離職證明，那么要求單位開(kāi)據(jù)離職證明，合情合理。如果能夠?qū)懨魇潜粏挝晦o退的，更好!不能寫(xiě)的就只寫(xiě)離職事實(shí)也可，離職原因仲裁時(shí)由單位舉證去吧。
三、錄音
錄音一定要錄取公司主要領(lǐng)導(dǎo)的，特別是法人的，其他人的用處不大。要清楚，內(nèi)容完整。
特別提醒：取證時(shí)機(jī)要注意，要在通知你辭退的一兩天內(nèi)，先拿到辭退證明，再談經(jīng)濟(jì)賠償?shù)膯?wèn)題。一定要在單位還不是太防范你時(shí)，去取到這些證據(jù)，否則單位 警惕，你將很難拿到有力的證據(jù)。因此，建議發(fā)生辭退的前兆時(shí)，及時(shí)學(xué)習(xí)勞動(dòng)法知識(shí)或者咨詢專業(yè)人士，根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)計(jì)一套完整周密的的方案，這樣才能為 你今后的索賠奠定基礎(chǔ)。
姓名 所屬公司 所屬部門(mén)
入職時(shí)間 聯(lián)系電話 聯(lián)系郵件
離職原因： □辭職 □解聘 □終止合同 □其他
請(qǐng)確認(rèn)交接工作內(nèi)容及簽署 經(jīng)辦人簽字確認(rèn)
所屬部門(mén) 借物歸還
文件歸還
工作交接(請(qǐng)后附交接明細(xì)) 交接人： 主管領(lǐng)導(dǎo)：
財(cái)務(wù)部 借款償還情況
其他
審計(jì) 離職審計(jì) _從審計(jì)結(jié)果看是否同意調(diào)離
行政 1、固定資產(chǎn)(需核實(shí)電腦配件)
2、低值易耗品
3、辦公用品耐用品
4、門(mén)禁卡、胸卡
5、停車證、車場(chǎng)遙控器
6、衣柜鑰匙
7、文件柜鑰匙
8、借用檔案
9、取消pass word(員工專區(qū))
10、取消中小學(xué)生作文大全 男生頭像 女生頭像騰訊通
11、取消e-mail
12、名片
13、其他
黨群 1、黨團(tuán)、工會(huì)
2、關(guān)系轉(zhuǎn)移
人力資源
1、勞動(dòng)合同
2、工作證
3、五險(xiǎn)一金
4、培訓(xùn)費(fèi)用
5、檔案調(diào)轉(zhuǎn)
6、其他
7、員工手冊(cè)
8、提供離職證明。
部門(mén)經(jīng)理簽字： 人力資源總監(jiān)：
關(guān)于員工離職工作交接范文篇6
_______店成立于_______該店原會(huì)計(jì)_______，因_______現(xiàn)將會(huì)計(jì)工作移交給_______接管?，F(xiàn)辦理如下交接：
一、交接日期：
_______年_____月_____日。
二、重點(diǎn)事項(xiàng)的移交：
1、會(huì)計(jì)科目移交，附：貨幣資金、庫(kù)存商品、應(yīng)收賬款、待攤費(fèi)用、固定資產(chǎn)、低值易耗品、遞延資產(chǎn)、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)收款押金條、待處理財(cái)產(chǎn)、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款、其他科目等交接表格。
2、資料移交：
項(xiàng)目
數(shù)量
內(nèi)容
憑證
財(cái)務(wù)報(bào)表
賬本
印鑒
合同
重要制度
(總部及直營(yíng)店制度)
重要單據(jù)
工商稅務(wù)證件
外賬資料(可另行編制外賬交接手冊(cè))
出納處交出保證金原件登記表
空白票據(jù)登記本
以上為實(shí)物移交
電子表格
電子文件
其他電子資料
以上為電子資料移交
其他重要資料(對(duì)以(]上未涉及的但需要交接的資料可在此加以補(bǔ)充)
日常工作事項(xiàng)交待
以及稅務(wù)相關(guān)工作
相關(guān)的各職能部門(mén)的聯(lián)系電話與聯(lián)系人
3、其他注意事項(xiàng)：
交接前應(yīng)完成各種對(duì)賬工作，如明細(xì)賬與總賬，各直營(yíng)店間對(duì)賬，與總部及配貨部對(duì)賬，各直營(yíng)店往來(lái)對(duì)賬、供應(yīng)商對(duì)賬、各應(yīng)收應(yīng)付的余額核對(duì)等;完成交接前的賬務(wù)處理及其他需處理事項(xiàng)，完成各種攤銷、計(jì)提及其他賬務(wù)處理錯(cuò)誤的調(diào)整;完成各種資料的整理，如各種資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，憑證裝訂整理，其他需要交接的文件資料的整理等;
原會(huì)計(jì)應(yīng)將工作流程、工作內(nèi)容及關(guān)系部門(mén)(總部相關(guān)部門(mén)、各直營(yíng)店各部門(mén)、工商稅務(wù)機(jī)關(guān)等)等事項(xiàng)交待給新會(huì)計(jì)(可編制簡(jiǎn)要說(shuō)明);對(duì)于新聘會(huì)計(jì)還應(yīng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，如賬務(wù)處理方法，軟件系統(tǒng)的操作，其他應(yīng)注意的事項(xiàng)等;
有關(guān)電腦、電子文件、電子表格、軟件系統(tǒng)(帳務(wù)處理、分銷系統(tǒng)、郵箱系統(tǒng))等的密碼需要進(jìn)行交接或更改;
其他事項(xiàng)：
以上是否已按要求處理完畢：
三、未進(jìn)行交接事項(xiàng)(因特殊原因?qū)е履承┦马?xiàng)不能交接的可在此說(shuō)明)：
四、交接前后工作責(zé)任的劃分：
_______年_____月_____日前的會(huì)計(jì)責(zé)任事項(xiàng)由原會(huì)計(jì)_______負(fù)責(zé);_______年_____月_____日起的會(huì)計(jì)工作由會(huì)計(jì)_______負(fù)責(zé)。以上移交事項(xiàng)均經(jīng)交接雙方確認(rèn)無(wú)誤。
五、本交接書(shū)一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，分公司存檔一份。
移交人： 接管人： 監(jiān)交人：
______直營(yíng)店
關(guān)于員工離職工作交接范文篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是ktv運(yùn)營(yíng)部的管理人員林風(fēng)，下面是我的辭職報(bào)告。
由于個(gè)人原因，我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前的管理人員職務(wù)。在這里工作的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己 。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事，我永遠(yuǎn)會(huì)記住大家的好 。
然而，天下沒(méi)有不散的宴席，這個(gè)大家都清楚。我感覺(jué)到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔(dān)任這份工作。很遺憾，沒(méi)有機(jī)會(huì)再為公司做更 多的貢獻(xiàn)。但是我對(duì)公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發(fā)展。
在過(guò)去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒(méi)有給公司帶來(lái)任何損失或者不好的影響。當(dāng)然，如果我有做的不夠的地方，希望您 能夠指正。
關(guān)于我的離職申請(qǐng)，希望您能夠盡快批復(fù)，以便于我盡快做好交接工作。
此致
敬禮!
X年__月__日
關(guān)于員工離職工作交接范文篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，經(jīng)過(guò)再三思考、反復(fù)權(quán)衡，我做出了決定，決定離開(kāi)公司!
我于20某某年某某月進(jìn)入某某某公司成為一名普通員工，至今已經(jīng)一年有余。在公司的一年是學(xué)習(xí)的一年，是收獲的一年。在公司濃厚的企業(yè)文化氛圍下，在公司先進(jìn)的管理理念中我成功的從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)工作者。踏踏實(shí)實(shí)做人老老實(shí)實(shí)做事的思想早已在我的意識(shí)里構(gòu)成。某某公司是一個(gè)有社會(huì)職責(zé)感的企業(yè)是一個(gè)能擔(dān)當(dāng)大任的企業(yè)，公司的成長(zhǎng)過(guò)程也是中國(guó)很多技術(shù)從無(wú)到有的過(guò)程，在公司工作過(guò)的人無(wú)不受到她的熏陶，她有很多東西值得我一輩子學(xué)習(xí)。在此對(duì)于公司一年多的照顧和培訓(xùn)表示真心的感激，對(duì)公司多年的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時(shí)間!
在這一年中我認(rèn)真完成自我的工作進(jìn)取參加工資組織的各項(xiàng)活動(dòng)使得自我除了得到應(yīng)有的收入外生活也變得豐富多彩，可是天下沒(méi)有不散的宴席，由于我的人生觀價(jià)值取向隨著年齡的增長(zhǎng)已經(jīng)改變，不在適合繼續(xù)留在公司，所以向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辭職期望這是一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間。望批準(zhǔn)!
祝某某公司再造輝煌，祝各位領(lǐng)導(dǎo)鵬程萬(wàn)里!
此致
敬禮!
辭職人：某某某
20某某年某月某日
關(guān)于員工離職工作交接范文篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝公司多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從200_年_月份來(lái)到__公司至今，我學(xué)到了很多東西，今后無(wú)論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富，我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
_敬上
關(guān)于員工離職工作交接范文篇10
告別學(xué)生時(shí)代的青澀與懵懂，我?guī)е菑堖€未完全脫去一身稚氣的微笑的臉龐邁進(jìn)了建行這座讓我神往已久的金碧輝煌的殿堂。算上實(shí)習(xí)期，初入職場(chǎng)才半年不到的我就已經(jīng)深刻感受到銀行業(yè)大力發(fā)展的腳步，與銀行間越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)。各家銀行都在不斷地推出自己的新產(chǎn)品，發(fā)掘新的銷售渠道。因此，作為建行的一名新員工，如何在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的環(huán)境下，在做好服務(wù)的同時(shí)做好營(yíng)銷工作呢?那就是積極營(yíng)銷。但如何才能做到成功的營(yíng)銷呢，下面就我在實(shí)際工作當(dāng)中總結(jié)的一些技巧。
一、扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)。首先，我們需要對(duì)所發(fā)行的產(chǎn)品要有一個(gè)全方面的認(rèn)識(shí)，從產(chǎn)品功能、產(chǎn)品的特點(diǎn)、相對(duì)優(yōu)勢(shì)到如何使用等，都要做到心中有數(shù)，這樣才能在給客戶介紹的時(shí)候底氣十足。其次，要對(duì)市場(chǎng)要有一定的了解，銷售任何一款產(chǎn)品除了要掌握產(chǎn)品本身之外，我們還需要將其準(zhǔn)確定位，找準(zhǔn)其市場(chǎng)發(fā)展方向，才能提高它的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。就例如我行自八月份起就一直大力宣傳的贛通龍卡IC信用卡，我們?cè)跔I(yíng)銷客戶之前一定要對(duì)這張卡有著充分的了解。比如這張卡的功能=IC卡金融功能+高速公路通行繳費(fèi)，也就是客戶除了可以用這張卡正常消費(fèi)使用之外，還可以在高速公路上享受“先通行，后付款”的簡(jiǎn)便方式，因此這對(duì)于營(yíng)銷經(jīng)常需要行駛于高速公路的客戶來(lái)說(shuō)絕對(duì)是一個(gè)強(qiáng)有力的優(yōu)勢(shì)。除此之外，該卡還有附加的促銷活動(dòng)，即“一元換購(gòu)價(jià)值350元的OBU儀器”，也是我們?cè)跔I(yíng)銷客戶時(shí)的一大著重點(diǎn)。
二、樹(shù)立營(yíng)銷意識(shí)和協(xié)作精神。作為一名普通柜員兼大堂經(jīng)理，每一位客戶都是我們的業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)象。首先要樹(shù)立良好的營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)，讓營(yíng)銷成為我們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠?，這樣業(yè)務(wù)才能發(fā)展得更好。清楚了這一點(diǎn)，我們就要珍惜機(jī)會(huì)，抓住每一位客戶，把最細(xì)致周到的服務(wù)、最新的產(chǎn)品介紹給他們，讓客戶了解和信賴我們的產(chǎn)品并且接受我們的產(chǎn)品。例如最基本的電子銀行營(yíng)銷，就是我們?cè)跒榭蛻艮k理業(yè)務(wù)時(shí)“多嘴地”問(wèn)上一句，介紹一句，不僅能讓客戶省了時(shí)間，省了金錢，多了方便，多了實(shí)惠，還有對(duì)我們的滿意。營(yíng)銷不能怕拒絕。在實(shí)際營(yíng)銷過(guò)程中，難免會(huì)存在各種各樣的難題，也許客戶會(huì)拒絕，我們也要做到不拋棄、不放棄，及時(shí)的了解客戶拒絕的理由，通過(guò)和客戶交談，及時(shí)的化解客戶心中的疑慮，從而及時(shí)地促使?fàn)I銷活動(dòng)的順利完成。除此之外，網(wǎng)點(diǎn)良好的營(yíng)銷氛圍是營(yíng)銷成功的催化劑，硬件環(huán)境有產(chǎn)品視覺(jué)的沖擊，軟件環(huán)境有大堂經(jīng)理，低柜、高柜的聯(lián)合推薦，最終讓客戶認(rèn)可服務(wù)，認(rèn)可產(chǎn)品。讓每名員工都有自己忠實(shí)的客戶，讓客戶與銀行共成長(zhǎng)。
三、積極的工作心態(tài)。一個(gè)人的心態(tài)在很大程度上決定了一個(gè)人人生的成敗。我們每天都會(huì)面對(duì)不同的客戶群體，往往在一些細(xì)節(jié)上的東西，會(huì)影響到我們與客戶的交流，影響到產(chǎn)品的銷售，造成客戶拒絕我們的產(chǎn)品。對(duì)于客戶的拒絕，我們應(yīng)當(dāng)用積極的心態(tài)去看待，千萬(wàn)不要心灰意冷，把客戶拒絕的原因加以分析，找出客戶拒絕的真正原因，進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，以便在今后的工作當(dāng)中再次遇到同樣的情況就會(huì)有更好的銷售方法。所以，我們一定要帶著積極的心態(tài)工作，這樣我們的工作才會(huì)更有激情?；叵肫鹱约涸谶@幾個(gè)月里的工作表現(xiàn)，那難忘的一次次營(yíng)銷未果的經(jīng)歷，仍歷歷在目。有位客戶是急脾氣，我向他推薦單位結(jié)算卡，卡的優(yōu)勢(shì)還未說(shuō)完，就被他打斷了話頭：“不辦，不辦，騙人的，又要收費(fèi)，你們銀行就知道收費(fèi)……”。先后柜員幾次向其營(yíng)銷，他均以此拒絕，似乎跟我們每個(gè)人都有敵意。遭拒后，我并未放棄。憑著對(duì)其公司的了解，我感到這位客戶之所以拒絕，是因?yàn)樗麤](méi)有更好的了解產(chǎn)品，沒(méi)有真正的嘗試到產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。不要怕拒絕，我堅(jiān)信“付出總會(huì)有回報(bào)”，付出你的真誠(chéng)與熱情，拉近雙方心理的距離，用心贏得理解，把握機(jī)會(huì)，贏得客戶。于是，等下次這位客戶再來(lái)時(shí)，我再次試著與其打招呼聊天，積極協(xié)助他辦理業(yè)務(wù)，逐漸緩解他的急躁情緒。在他完成業(yè)務(wù)之后再次向他仔細(xì)說(shuō)明單位結(jié)算卡的優(yōu)勢(shì)之處以及我推薦的各種原因，終于，在我的努力之下，這位客戶辦理了一張結(jié)算卡。這件事讓我在忙碌了一天之后，仍然懷著一種無(wú)比愉悅的心情，踏上了回家的路。我有著一種“快樂(lè)營(yíng)銷，營(yíng)銷快樂(lè)”的新體驗(yàn)，新收獲。
四、注重營(yíng)銷技巧。我們面對(duì)的是廣大客戶群，在與客戶溝通的過(guò)程當(dāng)中，要充分了解他們想要得到什么?怎樣得到?以及得到之后所能給他們帶來(lái)的收益等，注意營(yíng)銷的技巧，把合適的產(chǎn)品推薦給合適的客戶。不能為了銷售而銷售硬把產(chǎn)品強(qiáng)塞給客戶，這樣不僅會(huì)使客戶反感，也會(huì)降低客戶對(duì)我行的忠誠(chéng)度。所以，在客戶進(jìn)門(mén)的時(shí)候，我們不能直來(lái)直去的營(yíng)銷，我們應(yīng)該察言觀色、投其所好，營(yíng)造一種輕松愜意的氛圍，了解客戶的真實(shí)意圖，這樣就會(huì)拉近我們與客戶的距離，為營(yíng)銷做下一步鋪墊，進(jìn)而一步步水到渠成的完成銷售。例如，對(duì)于年輕學(xué)生和上班族，我們可以在為他們辦理業(yè)務(wù)時(shí)大力營(yíng)銷我們的電子銀行產(chǎn)品以及龍卡信用卡，因?yàn)樗麄兇蠖嘞矏?ài)網(wǎng)上購(gòu)物和分期付款;對(duì)于經(jīng)常來(lái)存取錢的大爺大媽，我們可以積極營(yíng)銷定期存款、理財(cái)產(chǎn)品保險(xiǎn)產(chǎn)品，因?yàn)槭找娣€(wěn)定而且風(fēng)險(xiǎn)不大;對(duì)于來(lái)轉(zhuǎn)賬或者繳費(fèi)的客戶們，我們也可以多多營(yíng)銷電子銀行，因?yàn)椴僮魇址奖愣蚁硎苁掷m(xù)費(fèi)等優(yōu)惠。
五、做好營(yíng)銷服務(wù)。在銷售產(chǎn)品的時(shí)候，我們應(yīng)該對(duì)客戶提示其所將要購(gòu)買的產(chǎn)品進(jìn)行完整系統(tǒng)的說(shuō)明，并揭示風(fēng)險(xiǎn)等，以提高客戶對(duì)我行產(chǎn)品的使用度和信任度，為今后給客戶推薦其他相關(guān)產(chǎn)品打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)，也在同時(shí)降低了我們自己的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。
我相信營(yíng)銷并不是一門(mén)很高深的學(xué)問(wèn)，我們只要用心去做，努力去做，認(rèn)真去做，我相信我們一定能夠做到更好，我們的業(yè)務(wù)發(fā)展才會(huì)更快，我們職業(yè)生涯才會(huì)更好的美好。
關(guān)于員工離職工作交接范文篇11
今天是我在這個(gè)公司最后一個(gè)工作日，看著我熟悉的一切切，心里有很多感慨，這是我最長(zhǎng)的一份工作，來(lái)這個(gè)公司的時(shí)候我只投了這一份簡(jiǎn)歷，當(dāng)時(shí)非常堅(jiān)信一定可以來(lái)工作，面試是非常專業(yè)有挑戰(zhàn)的，海選后，第一輪面試6個(gè)人一起，無(wú)論人有多優(yōu)秀只留一個(gè)人，我想我是靠真誠(chéng)和能力打動(dòng)的人事，后來(lái)就開(kāi)始了四五年的工作。
我是個(gè)熱愛(ài)工作的人，很難想象如果一個(gè)人沒(méi)有工作一年，兩年甚至更多是什么樣的一個(gè)狀態(tài)，但工作只是生活的一部分，女人要會(huì)發(fā)現(xiàn)生活的美麗，無(wú)論生活水平如何都要學(xué)會(huì)享受生命的每天，關(guān)于工作，我想跟大家分享下自己的收獲：
1、因?yàn)楣ぷ鳎o了我們一個(gè)機(jī)會(huì)，見(jiàn)識(shí)能力，見(jiàn)識(shí)朋友，公司就象一個(gè)系統(tǒng)，把有各種能力和風(fēng)格的人擰在一起，因而你也有了各種機(jī)會(huì)，讓自己成長(zhǎng)
2、因?yàn)楣ぷ鳎覀冇辛诵剿?，有了可以憑借自己努力改變生活的機(jī)會(huì)，漸漸我們可以買房子，有小家，可以有能力對(duì)父母好點(diǎn)，讓自己過(guò)的更舒適些。所以我們要珍惜。
3、工作要學(xué)會(huì)堅(jiān)韌，世界上一帆風(fēng)順的人估計(jì)是不存在的，即便有也不一定是我們所以不要僥幸，堅(jiān)持不懈。
4、永遠(yuǎn)都別忘了溝通和溝通的深度，一種話有很多種表達(dá)，并不是最直接，最一手就是最好的方式，溝通是為了達(dá)成目標(biāo)。
5、一種事情多種做法，要給領(lǐng)導(dǎo)一些方法，讓他感受到我們的思考
6、人性格不是完美的，工作給我們一個(gè)機(jī)會(huì)讓我們?cè)诓簧瞄L(zhǎng)的領(lǐng)域有機(jī)會(huì)鍛煉，所以面隊(duì)挫敗請(qǐng)不要?dú)怵H，也許是上帝給你的禮物，也許他丑陋，但打開(kāi)包裝你就會(huì)發(fā)現(xiàn)收獲，人可以有缺點(diǎn)，但一輩子缺點(diǎn)都沒(méi)有減少那就是我們自己的問(wèn)題。
7、如果你的直接領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，要分析下自己的問(wèn)題，做一個(gè)深入溝通，看看是可以通過(guò)努力解決的還是價(jià)值觀，匹配度的問(wèn)題，如果是后者，那天下很大還有很多機(jī)會(huì)。
8、有問(wèn)題的時(shí)候，要想辦法，如果有問(wèn)題沒(méi)辦法就是抱怨，如果有問(wèn)題有辦法，那是成長(zhǎng)。
9、員工永遠(yuǎn)都不能跟企業(yè)共同成長(zhǎng)，員工在企業(yè)的發(fā)展是企業(yè)發(fā)展長(zhǎng)河中的一小段，這個(gè)有點(diǎn)殘酷但卻是事實(shí)，所以要平衡心態(tài)，讓自己在企業(yè)中有價(jià)值。
就是以上這些吧，想想未來(lái)的路，能感受到獲得自由的小美好，同時(shí)也覺(jué)得很遺憾，沒(méi)了薪水的一小段生活，就讓我好好的享受一下吧。
關(guān)于員工離職工作交接范文篇12
親愛(ài)的公司各位領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會(huì)在近幾天要離開(kāi)公司。
自__年入職順通公司以來(lái)，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過(guò)去的近九年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在今年的工作中做出了自己的努力。
但因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)。希望領(lǐng)導(dǎo)找個(gè)合適的人手接替我的工作，我會(huì)盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，對(duì)公司、對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。
在這八年多的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這八年多的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，我將決定離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層，突然提出辭職無(wú)疑會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)很大的打擊，但我會(huì)在近幾天的時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。我之請(qǐng)辭，非關(guān)待遇問(wèn)題，亦非同事相處的困擾，而是根據(jù)個(gè)人實(shí)際原因，個(gè)人可以在某一事物上抱持不同的立場(chǎng)。我的離去，將中止對(duì)公司造成的人員浪費(fèi)。
當(dāng)然，若您容許的話，我愿意，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，公司有問(wèn)題我可以隨叫隨到。再次衷心感謝公司對(duì)我的重用與信賴。我與自己的職稱實(shí)難匹配，深感慚愧。八年多的銷售工作是我彌足珍貴的人生經(jīng)驗(yàn)，雖以請(qǐng)辭告終，但我對(duì)本公司以及公司員工的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
最后，我也不知道可以說(shuō)什么，只能衷心對(duì)王總您說(shuō)對(duì)不起與謝謝您，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)。
最后祝愿順通事業(yè)蒸蒸日上，蓬蓽生輝!
此致
敬禮!
關(guān)于員工離職工作交接范文篇13
各位領(lǐng)導(dǎo)同事們大家好：剛來(lái)公司的我是來(lái)負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售這塊的，對(duì)于公司銷售部以前沒(méi)有接觸過(guò)，對(duì)于里面的員工也不太了解，但是私下也聽(tīng)別的人員說(shuō)過(guò)，銷售部的都是精英人才，公司的骨干，能和你們一同共事，我三生有幸，真誠(chéng)的期盼我們的合作能為公司帶來(lái)更大的收益!
我真心期望和大家交朋友，不僅僅在工作上成為好搭檔，還有在生活中成為知己，期盼與大家一齊奮斗!作為銷售部的負(fù)責(zé)人，我就應(yīng)多多向大家請(qǐng)教，如果以后我犯錯(cuò)期望大家能夠勇敢地指出來(lái)，咱們以朋友相待!
以后我們就在一齊共事了，期望大家能夠開(kāi)心地完成每一次工作任務(wù)，再接再厲，謝謝大家!
關(guān)于員工離職工作交接范文篇14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng)。首先很感激----總給我在那里工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘共苦的同事們一齊工作，心里很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。來(lái)到-------公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到----總你哪忙碌的身影，異常是----月份那樣的辛苦，做為員工心里確實(shí)難受，怨自我還沒(méi)有那份本事，不能為你分憂，心里很難過(guò)!
在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們?cè)谝积R努力，一齊收獲，自我也有過(guò)焦慮和自責(zé)。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好些不良習(xí)慣。在那里我能夠全面學(xué)習(xí)管理工作，和綜合與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。然而工作上毫無(wú)成熟感總是讓自我很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個(gè)月沒(méi)起色就該往自我身上找原因”，我深刻的體會(huì)到這是對(duì)的。或許自我并不適合全面管理這項(xiàng)工作。當(dāng)一個(gè)人敢于直接的去否定自我本事的一個(gè)方面的的時(shí)候，會(huì)讓自我很痛苦。然而我們總是要應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)，我想我僅有重新回到施工現(xiàn)場(chǎng)，去找屬于自我的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到此刻一向沒(méi)有這樣的感覺(jué)到艱難過(guò)，以往讓我認(rèn)為自我很能干，而如今卻讓自我深深的憂郁，不能自拔，也許我真的要學(xué)會(huì)慢慢成長(zhǎng)。
這個(gè)階段向公司提出辭職，對(duì)自我也是一個(gè)壓力，公司正值用人之際，購(gòu)物中心的收尾工作和西區(qū)項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的工作在公司上下同事進(jìn)取努力下一步步推進(jìn)。也正是研究到公司今后在工作上安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。在公司未批準(zhǔn)前，我必須會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負(fù)責(zé)人的安排下，服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，做好屬于自我的所有工作。
關(guān)于員工離職工作交接范文篇15
離職證實(shí)
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
關(guān)于員工離職工作交接范文篇16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
做為你的一員勞動(dòng)者，本應(yīng)衷心放棄一切雜念述職到底，以為你增添財(cái)富和榮譽(yù)。無(wú)奈小的我愛(ài)心love動(dòng)，有了一個(gè)小小的對(duì)象，她賦於了我一生的光榮和美麗，做為回報(bào)我當(dāng)然得優(yōu)雅以報(bào)，不能再拘泥于工作的方方面面一度時(shí)期……而你的假期又不能滿足我的愛(ài)海泛舟行程。左思右想，我只好硬著頭皮向你辭職以報(bào)嬌妻之戀。望你能諒解我!當(dāng)然，如你需要以虛位待我，我在辦完終生大事之后，還是會(huì)回你麾下效力的。
此致
敬禮!
辭職人：
20__年__月__日
關(guān)于員工離職工作交接范文篇17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作近一年中，學(xué)到了很多知識(shí)。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。
因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我選擇離職。并且希望能盡快做好交接工作，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
X年__月__日
關(guān)于員工離職工作交接范文篇18
尊敬的公司輔導(dǎo)：
您好，我個(gè)人的上一份合同曾經(jīng)于__年__月份到期，在此，我懷著復(fù)雜的表情做出了一個(gè)艱難的決定，不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。
我于__年從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司，在此期間學(xué)到了很多的東西，也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此，我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!
轉(zhuǎn)眼三年多過(guò)去了，我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍，也很愛(ài)惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在，由于我個(gè)人的一些原因，我不得不懷著復(fù)雜的表情下定決心，準(zhǔn)備離開(kāi)公司?？赡芤粋€(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步，也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高的平臺(tái)，我需要再次到學(xué)校尋求深造。
總之，以目前我手上的工作和公司的狀況來(lái)看，現(xiàn)在離職，目前對(duì)我和公司來(lái)說(shuō)，可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請(qǐng)并同意。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：___
20__年__月__日
關(guān)于員工離職工作交接范文篇19
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這份信的。自從我進(jìn)入公司之后，由于公司對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我學(xué)到了很多知識(shí)，對(duì)此我深表感激!
由于我自身能力的不足，工作越來(lái)越讓我感到力不從心，為此我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，公司的環(huán)境對(duì)于我很照顧，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，做事容易沖動(dòng)，你們也經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，對(duì)此我很感謝你們的教導(dǎo);
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人的原因而影響公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在部門(mén)擔(dān)任的職務(wù)和工作，我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給公司帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。
我已準(zhǔn)備3日后從公司離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便;
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在公司的員工通訊錄上保留我的手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的開(kāi)發(fā)工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)作出答復(fù)。
此致
敬禮!
X年__月__日
關(guān)于員工離職工作交接范文篇20
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。
為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我已準(zhǔn)備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來(lái)的不便。
為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼1個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的護(hù)理工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：______
________年________月________日
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