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    員工入職保證書-保證書

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    隨著社會不斷地進步,越來越多的事務都會使用到保證書,保證書具有單方的特證。其實寫保證書并沒有想象中那么難,以下是小編精心整理的員工入職保證書-保證書,歡迎大家分享。

    員工入職保證書-保證書1

    保證人出于對××市××××網絡信息技術有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個人發(fā)展愿景的追求需要,經認真考慮,正式決定申請加盟公司從事××××崗位工作,一旦通過培訓考核被錄用試用,保證人保證如下:

    1、愿意在公司工作服務不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在此期間由于個人原因離開公司,保證人同意無條件承擔一切經濟責任。

    2、嚴格依照公司各項規(guī)章制度和勞動合同條款之規(guī)定,及時辦理人事檔案關系轉入及保險統(tǒng)籌繳納檔案轉移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續(xù),愿意放棄轉正后所享有的相關權益。

    本人鄭重聲明:本保證書為保證人與公司簽訂的《勞動合同》附件,也可作為獨立法律文件使用。若本人違反本保證書內容,公司有權根據規(guī)定對本人進行紀律處分,無條件同意公司解除與本人簽訂的勞動合同,并自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權。同時,本人承擔并賠償因本人違反保證內容給公司造成的直接、間接經濟損失,支付違約金。違約金按本人任職期間基礎工資之和的20%計算。

    特此聲明!

    保證人:(簽章)

    日期:××××年××月××日

    員工入職保證書-保證書2

    本人xxx,本人于xxxx年xx月xx日加入貴公司,擔任xxxx部門的xxxx職位。為了明確本人在工作期間的責任和職業(yè)道德,特作以下承諾:

    一、我在入職時保證提供的個人資料、相關證件均真實有效,并已通過醫(yī)院體檢。在過去的工作經歷中,我沒有患過任何職業(yè)病,也不存在任何可能導致職業(yè)病的傾向或潛伏狀況。

    二、本人已正式離開原工作單位,與該單位的勞務關系已解除,沒有發(fā)生任何勞資或經濟糾紛等相關事宜。同時,我與原單位之間不存在競業(yè)限制約定。如果原單位出現(xiàn)追究我的相關責任的情況,與公司無關,任何損失將由我本人承擔。

    三、公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度,服從公司管理,堅守崗位,再苦再累也要克服工作中的各項困難,完成工作任務;若有違反,愿意接受公司相關處罰;觸犯法律的,愿承擔法律責任。

    四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

    五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

    六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經費,愿意接受公司的調查和處理。

    七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

    八、在工作時間內按公司規(guī)定穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

    九、個人認為,如果有意見或建議,應當依次向上級反映,確保問題得以解決。如果反映的意見或建議未被采納或解決,應當以書面形式向更高的上級反映。如果必須當面反映,應當等到工作結束后進行。這樣可以避免影響工作效率。

    十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

    十一、離職后,本人承諾不會采取任何單獨或聯(lián)合他人的行動,損害公司的利益和形象。同時,也不會未經允許地使用公司品牌和資源從事任何業(yè)務活動。如有違反上述承諾,本人愿意承擔所有法律責任。

    以上承諾,系本人真實意愿之反映。

    保證人:

    xxxx年xx月xx日

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