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    2130元底薪職工的加班費是有多少

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      加班,一直都是一個聽起來十分憂傷的詞,但是因為很多原因很多人都是經(jīng)歷過加班的,以下是學習啦小編為你整理的2130元底薪職工的加班費是有多少相關(guān)資料,希望大家喜歡!

      2130底薪的加班費有多少

      (一)1.用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,應(yīng)當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

      2.計算加班工資的基數(shù)不一定是勞動者的全部工資。在確定加班工資的計算基數(shù)時,勞動合同中對工資有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標準確定。勞動合同中沒有約定的,可由用人單位與員工代表通過集體協(xié)商,在集體合同中明確。用人單位與勞動者無任何約定的,按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70%確定。要注意的是,如果上述辦法確定的加班工資計算基數(shù)低于最低工資的,則要按最低工資計算。

      3.計算加班工資時,日工資按平均每月工作時間20.92天折算,小時工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時。即五一長假期間每日的加班工資計算方法為:

      節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷20.92×300%

      休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷20.92×200%

      【注意】現(xiàn)在(2008年)法定節(jié)假日有11天。日工資按平均每月工作時間20.83天

      節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷20.83×300%

      休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷20.83×200%

      4.根據(jù)1999年國務(wù)院令《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》規(guī)定,全體公民放假的法定節(jié)假日為元旦1天、春節(jié)、勞動節(jié)和國慶節(jié)各3天,共計10天,而休息日一般為星期六和星期天,即通常所說的雙休日。因為法定節(jié)假日和休息日的性質(zhì)不同,所以加班工資也不一樣,節(jié)假日的加班工資要高于休息日的加班工資。

      (二)根據(jù)勞動法第三十六、四十一、四十四條規(guī)定:勞動者每日工作不超過八小時,平均每周工作不得超過四十四小時;用人單位由于生產(chǎn)的需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特別情況需要延長工作時間的,在保障勞動者自身健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時;但每月不得超過三十六小時;

      a、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;

      b、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;

      c、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。

      (三)目前,國家規(guī)定的職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別為20.83天和166.64小時,職工的日工資和小時工資應(yīng)按此進行折算。以某職工月崗位應(yīng)得的工資750元計算,日工資標準約為35.85元,小時工資約為4.48元。元旦加班一天(8小時),該職工加班費計算公式為:4.48元×300%×8小時=107.52元;1月2日和3日加班二天(每天加班8小時),該職工加班費計算公式為:4.48×200%×16小時=143.36元。如果勞動者加班,用人單位未能按照有關(guān)規(guī)定支付工資報酬,勞動者可向各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)舉報投訴。

      職工加班如何補錢

      按照規(guī)定,在節(jié)假日期間安排勞動者加班的用人單位,應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替;在休息日期間安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休而不支付加班工資,如果不給補休,則應(yīng)當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

      過節(jié)費和加班工資在性質(zhì)上不同,不能互相代替。加班工資是對勞動者休息時間的經(jīng)濟補償,過節(jié)費雖然也屬于工資的組成部分,但帶有福利性質(zhì),無需勞動者提供額外工作。此外,由于加班是指用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后延長的工作時間,因此,在節(jié)假日期間,用人單位根據(jù)需要安排勞動者值班,不能視為加班。

      職工常加班的吃食推薦

      1.富含鈣和鎂的食物——放松神經(jīng)

      代表食物:牛奶、核桃

      研究發(fā)現(xiàn),鈣鎂并用可成為天然的放松劑和鎮(zhèn)定劑。

      鈣含量豐富的牛奶被公認為“助眠佳品”。堅果類食物中鎂含量較多,在臨床上,核桃常被用來治療神經(jīng)衰弱、失眠、健忘、多夢等癥狀。

      2.富含色氨酸的食物——降低興奮度

      代表食物:小米

      色氨酸在人體內(nèi)代謝生成5—羥色胺,它能夠抑制中樞神經(jīng)興奮度,產(chǎn)生一定的困倦感。

      同時,5—羥色胺在人體內(nèi)進一步可轉(zhuǎn)化生成褪黑素,褪黑素被證實有確切的鎮(zhèn)靜和誘發(fā)睡眠作用。

      小米在所有谷物中含色氨酸最為豐富,晚餐主食中加些小米應(yīng)該是一個不錯的主意,有利于提高進入腦內(nèi)的色氨酸數(shù)量。此外,南瓜子仁、腐竹、豆腐皮、蝦米、紫菜、黑芝麻等蔬菜中的色氨酸含量也非常高。

      此外,色氨酸會借著碳水化合物、蛋白質(zhì)的飲食組合(即先吃碳水化合物、后吃蛋白質(zhì)的進食順序)順利進入大腦中,給你一個安穩(wěn)的睡眠。因此,睡前不妨搭配著吃點碳水化合物的食物,如蜂蜜全麥吐司或水果,“這個方法對多數(shù)人都有效,它既有像安眠藥的安眠效果,卻沒有安眠藥依賴的副作用,不會讓人上癮。”美國麻省理工學院的茱蒂絲·渥特曼博士認為。

      3.富含B族維生素的食物——消煩躁

      代表食物:全麥食品

      B族維生素相互間有協(xié)同作用,能調(diào)節(jié)新陳代謝,增強神經(jīng)系統(tǒng)的功能。

      全麥食品中含有豐富的B族維生素,它具有消除煩躁不安、促進睡眠的作用。燕麥、大麥、糙米、全麥面包、全麥餅干等都屬于全麥食品。


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