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    保密法有哪些實施的法律法規(guī)2017年

    時間: 李婉0 分享

    在生活中,保密法是保守國家秘密和維護國家安全的法律,因此,在法律上,對保密法也有相關的規(guī)定。以下是由學習啦小編為大家整理的保密法實施的法律法規(guī),希望能幫到你們。

    保密法實施的法律法規(guī)

    第一章 總則

    第一條 根據《中華人民共和國保守國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)和本辦法主管全國的__。

    第二條 國家__部門是國務院的職能機構,根據《保密法》和本辦法主管全國的__??h以上地方各級政府的__部門,在上級__部門的指導下,依照保密法律、法規(guī)和規(guī)章管理本行政區(qū)域的__。

    第三條 中央國家機關在其職權范圍內主管或者指導本系統(tǒng)的__,組織和監(jiān)督下級業(yè)務部門執(zhí)行保密法律、法規(guī)和規(guī)章,可以根據實際情況單獨或者會同有關部門制定主管業(yè)務方面的保密規(guī)章。

    第四條 某一事項泄露后會造成下列后果之一的,應當列入國家秘密及其密級的具體范圍(以下簡稱保密范圍):

    (一)危害國家政權的鞏固和防御能力;

    (二)影響國家統(tǒng)一、民族團結和社會安定;

    (三)損害國家在對外活動中的政治、經濟利益;

    (四)影響國家領導人、外國要員的安全;

    (五)妨害國家重要的安全保衛(wèi)工作;

    (六)使保護國家秘密的措施可靠性降低或者失效;

    (七)削弱國家的經濟、科技實力;

    (八)使國家機關依法行使職權失去保障。

    第五條 保密范圍應當根據情況變化適時修訂,修訂的程序依照《保密法》第十條的規(guī)定辦理。

    第六條 涉及國家秘密的機關、單位,應當進行經常性的保密教育和檢查,落實各項保密措施,使所屬人員知悉與其工作有關的保密范圍和各項保密制度。

    第二章 確定密級、變更密級和解密

    第七條 各機關、單位依照規(guī)定確定密級、變更密級和解密,應當接受其上級機關和有關__部門的指導和監(jiān)督。

    第八條 各機關、單位對所產生的國家秘密事項,應當依照保密范圍的規(guī)定及時確定密級,最遲不得超過十日。

    第九條 密級確定以后,確定密級的機關、單位發(fā)現不符合保密范圍規(guī)定的,應當及時糾正;上級機關或者有關__部門發(fā)現不符合保密范圍規(guī)定的,應當及時通知確定密級的機關、單位糾正。

    第十條 對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項,依照下列規(guī)定確定:

    (一)絕密級由國家__部門確定;

    (二)機密級由省、自治區(qū)、直轄市的或者其上級的__部門確定;

    (三)秘密級由省、自治區(qū)政府所在地的市和國務院批準的較大的市的或者其上級的__部門確定。

    其他機關經國家__部門審定,可以在其主管業(yè)務方面行使前款規(guī)定的確定密級權。

    第十一條 對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項,產生該事項的機關、單位無相應確定密級權的,應當及時擬定密級,并在擬定密級后的十日內依照下列規(guī)定申請確定密級:

    (一)屬于主管業(yè)務方面的事項,逐級報至國家__部門審定的有權確定該事項密級的上級機關;

    (二)其他方面的事項,逐級報至有權確定該事項密級的__部門。

    接到申請的機關或者__部門,應當在三十日內作出批復。

    第十二條 依照本辦法第十條、第十一條的規(guī)定行使確定密級權的__部門和其他機關,應當將其行使確定密級權的情況報至規(guī)定保密范圍的部門。

    第十三條 屬于國家秘密的文件、資料和其他物品,由確定密級的機關、單位標明密級;依照本辦法第十條、第十一條的規(guī)定確定密級的,由提出申請的機關、單位標明密級。屬于國家秘密的事項不能標明密級的,由產生該事項的機關、單位負責通知接觸范圍內的人員。

    第十四條 國家秘密事項的密級,應當根據下列情形之一,由確定密級的機關、單位及時變更:

    (一)該事項泄露后對國家的安全和利益的損害程度已發(fā)生明顯變化的;

    (二)因為工作需要,原接觸范圍需作很大改變的。

    情況緊急時,可以由上級機關直接變更密級。

    第十五條 對保密期限內的國家秘密事項,根據情況變化,有下列情形之一,由確定密級的機關、單位及時解密:

    (一)該事項公開后無損于國家的安全和利益的;

    (二)從全局衡量公開后對國家更為有利的。

    情況緊急時,可以由上級機關直接解密。

    第十六條 對于上級機關或者有關__部門要求繼續(xù)保密的事項,在所要求的期限內不得解密。

    第十七條 各機關、單位確定密級、變更密級或者決定解密,應當由承辦人員提出具體意見交本機關、單位的主管領導人審核批準;工作量較大的機關、單位可以由主管領導人授權本機關、單位的__機構或者指定負責人員辦理批準前的審核工作。

    前款規(guī)定的執(zhí)行情況應當有文字記載。

    第十八條 國家秘密事項變更密級或者解密后,應當及時通知有關的機關、單位;因保密期限屆滿而解密的事項除外。

    國家秘密事項變更密級或者解密后,應當及時在有關文件、資料和其他物品上標明;不能標明的,應當及時將變更密級或者解密的決定通知接觸范圍內的人員。

    第十九條 確定密級的機關、單位被撤銷或者合并,有關變更密級和解密的工作由承擔其原職能的機關、單位負責;無相應的承擔機關、單位的,由有關的上級機關或者__部門指定的機關負責。

    第三章 保密制度

    第二十條 接觸國家秘密事項的人員或者機關、單位的范圍,由確定密級的機關、單位限定。接觸范圍內的機關、單位,由其主管領導人限定本機關、單位內的具體接觸范圍。工作需時,上級機關、單位可以改變下級機關、單位限定的國家秘密的接觸范圍。

    第二十一條 復制屬于國家秘密的文件、資料和其他物品,或者摘錄、引用、匯編其屬于國家秘密的內容,不得擅自改變原件的密級。

    第二十二條 在對外交往與合作中,對方以正當理由和途徑要求提供國家秘密時,應當根據平等互利的原則,按照國家主管部門的規(guī)定呈報有相應權限的機關批準,并通過一定形式要求對方承擔保密義務。

    對外提供國家秘密涉及多部門的,可以由有關的__部門進行組織、協(xié)調工作。

    對外提供涉及經濟、科技和社會發(fā)展方面的國家秘密,批準機關應當向同級政府的__部門通報有關情況。

    第二十三條 具有屬于國家秘密內容的會議,主辦單位應當采取下列保密措施:

    (一)選擇具備保密條件的會議場所;

    (二)根據工作需要,限定參加會議人員的范圍,對參加涉及絕密級事項會議的人員予以指定;

    (三)依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件、資料;

    (四)確定會議內容是否傳達及傳達范圍。

    第二十四條 涉及國家秘密的重要活動,主辦單位可以制定專項保密方案并組織實施;必要時,有關__部門應當會同主辦單位工作。

    第二十五條 屬于國家秘密不對外開放的場所、部位的保密措施,由有關機關、單位制定或者與__部門共同商定。

    第二十六條 發(fā)生泄密事件的機關、單位,應當迅速查明被泄露的國家秘密的內容和密級,造成或者可能造成危害的范圍和嚴重程度、事件的主要情節(jié)和有關責任者,及時采取補救措施,并報告有關__部門和上級機關。

    第四章 獎懲

    第二十七條 凡有下列表現之一的個人或者集體,由其所在機關、單位、上級機關或者當地政府依照規(guī)定給予獎勵:

    (一)在危急情況下,保護國家秘密安全的;

    (二)對泄露或者非法獲取國家秘密的行為及時檢舉的;

    (三)發(fā)現他人泄露或者可能泄露國家秘密,立即采取補救措施,避免或者減輕損害后果的;

    (四)在涉及國家秘密的專項活動中,嚴守國家秘密,對維護國家的安全和利益作出重要貢獻的;

    (五)在國家保密技術的開發(fā)、研究中取得重大成果或者顯著成績的;

    (六)一貫嚴守國家秘密或者長期從事__的管理,事跡突出的;

    (七)長期經管國家秘密的專職人員,一貫忠于職守,確保國家秘密安全的。

    第二十八條 對于為保守國家秘密作出突出貢獻的個人或者集體,各級__部門和其他有關的__機構,應當向有關機關、單位或者政府提出獎勵的建議;需要時,也可以直接給予獎勵。

    第二十九條 凡泄露國家秘密尚不夠刑事處罰的,有關機關、單位應當依照規(guī)定并根據被泄露事項的密級和行為的具體情節(jié),給予行政處分。

    第三十條 對泄露國家秘密尚不夠刑事處罰,有下列情節(jié)之一的,應當從重給予行政處分:

    (一)泄露國家秘密已造成損害后果的;

    (二)以謀取私利為目的泄露國家秘密的;

    (三)泄露國家秘密危害不大但次數較多或者數量較大的;

    (四)利用職權強制他人違反保密規(guī)定的。

    第三十一條 泄露國家秘密已經人民法院判處刑罰的以及被依法免予起訴或者免予刑事處罰的,應當從重給予行政處分。

    第三十二條 泄露秘密級國家秘密,情節(jié)輕微的,可以酌情免予或者從輕給予行政處分;泄露機密級國家秘密,情節(jié)輕微的,可以酌情從輕給予行政處分,也可以免予行政處分;泄露絕密級國家秘密,情節(jié)特別輕微的,可以酌情從輕給予行政處分。

    第三十三條 各級__部門和其他有關的__機構,可以要求有關機關、單位對泄密責任者給予行政處分或者處罰;對行政處分或者處罰決定持有異議時,可以要求對作出的行政處分或者處罰進行復議。

    第三十四條 因泄露國家秘密所獲取的非法收入,應當予以沒收并上交國庫。

    第五章 附則

    第三十五條 《保密法》和本辦法規(guī)定中的“泄露國家秘密”是指違反保密法律,法規(guī)和規(guī)章的下列行為之一:

    (一)使國家秘密被不應知悉者知悉的;

    (二)使國家秘密超出了限定的接觸范圍,而不能證明未被不應知悉者知悉的。

    第三十六條 《保密法》和本辦法規(guī)定中的“是否屬于國家秘密和屬于何種密級不明確的事項”,是指在有關的保密范圍中未作明確規(guī)定,而符合本辦法第四條規(guī)定的事項。

    第三十七條 不屬于國家秘密的其他秘密或者機關、單位的內部事項,不適用《保密法》和本辦法。

    第三十八條 《保密法》施行前所確定的各項國家秘密文件、資料和其他物品,應當依照《保密法》和本辦法進行清理,重新確定密級和保密期限或者解密。

    尚未進行清理的,仍應當按照原定的密級管理;發(fā)生、發(fā)現泄露行為時,應當依照《保密法》和本辦法的有關規(guī)定,對所涉及的事項是否屬于國家秘密和屬于何種密級重新加以確認。

    第三十九條 中央國家機關和各省、自治區(qū)、直轄市政府,可以根據本系統(tǒng)、本地區(qū)的實際情況,根據《保密法》和本辦法制定實施細則。

    第四十條 本辦法由國家__部門負責解釋。

    第四十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

    延伸閱讀:

    年休假條例實施辦法全文

    新帶薪年休假條例2013

    2013帶薪年休假條例全文

    備注:本條例生效時間為:1990-05-25,截至2017年仍然有效。

    國家秘密級的保密期限規(guī)定

    秘密級的保密期限為不超過十年。超過十年的,應當解除秘密保護。

    《保守國家秘密法》

    第十五條國家秘密的保密期限,應當根據事項的性質和特點,按照維護國家安全和利益的需要,限定在必要的期限內;不能確定期限的,應當確定解密的條件。

    國家秘密的保密期限,除另有規(guī)定外,絕密級不超過三十年,機密級不超過二十年,秘密級不超過十年。

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